Ленинский путь. 1956 г. (г. Чаплыгин)

Л Е Н П Я С К П П П У Т Ь 12 августа 1956 года, Ла 96 (3859) 2 стр. К НОВОМУ ПОД'ЕМУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В районе подведены итоги| работы промышленных пред-1 приятий за первое полугодие первого года шестой пяти-| летки, тбщий об‘ем промыш­ ленного производства райо­ на возрос по отношению к соответствующему периоду прошлого года на 1(3,2 про­ цента. Особенно заметно улучши­ лась работа промышленных предприятий во втором кварта­ ле. Так, коллектив чугуноли­ тейного завода успешно спра- пился с квартальным заданием по выпуску валовой и товар­ ной продукции, накоплению денежных средств. Второй квартал для агре­ гатного завода явился перио­ дом освоения нового вида про­ дукции, переоборудования про­ изводственных помещений с тем, чтобы их можно было ис­ пользовать для применения бо­ лее усовершенствованного тех­ нологического процесса. Кроме того, завод нашел возможность выделить группу рабочих и часть оборудования для работы по изготовлению внеплановой продукции— зер­ ноочистительных машин улуч­ шенной конструкции. Хороших производственных показателей в труде добились также коллективы артели «Ра­ ботница», степного лесхоза, райтопа, типографии, станции Раненбург и другие. Между тем не следует зак­ рывать глаза на те недостат­ ки, которые еще имеют место в работе наших промышлен­ ных предприятий. Возьмем, к примеру, тот же чугунолитейный завод. Не­ смотря на улучшение работы во втором квартале, завод не сумел преодолеть отставание, допущенное в первом кварта­ ле. В результате годовой про­ изводственный план за шесть месяцев текущего года здесь выполнен всего лишь на 49,4 процента. При этом на заво­ де допущено отставание рос­ та производительности труда от роста фонда заработной платы, что ни в коем случае не может быть совместимым ни с интересами завода, ни с интересами государства. То же самое наблюдается на агрегатном заводе,где так­ же допущен большой разрыв между производительностью труда и фондом заработной платы .' Производительность труда во втором квартале на заводе составила только 102,7 процента, а фонд заработной платы израсходован на 110,6 процента. 06‘ясняется это, видимо, тем, что на заводе плохо ре­ шаются вопросы механизации трудоемких работ, из-за чего снижается производительность труда рабочих, удорожается себестоимость продукции. Ясно, что такого положения в дальнейшем терпеть нельзя. Интересы Родины и народа требуют, чтобы производитель­ ность труда рабочих всюду опережала фонд заработной платы. Решение этой задачи является первостепенной обя­ занностью партийных и обще­ ственных организаций, руко­ водителей и всего промышлен­ ного актива. Важное место в общем об‘еме промышленной продук­ ции нашего района занимает продукция, выпускаемая пред­ приятиями промысловой коопе­ рации. Промартели призваны удовлетворять бытовые нужды населения. Однако работают они пока еще плохо. Такие артели, как «Восход» (предсе­ датель тов. Желяков), «Крас­ ное знамя» (председатель тов. Лапшин, секретарь парторга­ низации тов. Данилова), «Ста­ линское знамя» (председатель тов. Голованов) не обеспечили выполнение полугодовых про­ изводственных заданий и на­ ходятся в большом долгу перед населением и государством. Серьезные недочеты имеют место в работе артели «Ок­ тябрь». План индивидуального пошива одежды ею оказался сорванным. И это не потому, что артель мало получает за­ казов, а потому, что она не обеспечивает высокого качест­ ва работ, не соблюдает сро­ ков пошива одежды. Справедливые претензии трудящиеся района пред‘яв- ляют к конторе «Мелиовод- строй» и кирпичному заводу. Из-за их плохой работы в кол­ хозах затягиваются строи­ тельство и оборудование жи­ вотноводческих помещений, во­ доснабжение ферм, медленно ремонтируются школы, дет­ ские учреждения и жилые дома. Все эти и другие факты го­ ворят о том, что ряд руково­ дителей, партийных и общест­ венных организаций промыш­ ленных предприятий города слабо перестраивают свою ра­ боту по-новому, неудовлетво­ рительно мобилизуют коллек­ тивы рабочих на борьбу за быстрейшее выполнение пла­ нов шестой пятилетки. Задача заключается в том, чтобы еще и еще раз проана­ лизировать положение дел на каждом промышленном пред­ приятии, выявить таящиеся в их недрах дополнительные ре­ зервы производства и принять конкретные меры к их исполь­ зованию с тем, чтобы во вто­ ром полугодии текущего года наверстать упущенное в работе. Наряду с использованием внутренних резервов производ­ ства, в центре внимания руко­ водителей и партийных органи­ заций промышленных пред­ приятий должны стать вопро­ сы правильного нормирования труда и заработной платы, внедрения технически обосно­ ванных норм выработки, более совершенных методов органи­ зации производства. Причем, надо сделать так, чтобы внед­ рение технически обоснован­ ных норм выработки, учиты­ вающих достижения передови­ ков, всячески способствовало повышению производительно­ сти труда и материальной за­ интересованности рабочих в его результатах. Так сделаем же все для то­ го, чтобы промышленные пред­ приятия нашего района ус­ пешно справились с задачами, намеченными на первый год шестой пятилетки. Ю. Григорьев, и. о. зав. промышленно­ транспортным отделом РК КПСС. Первая школа-интернат Во всех республиках совет­ ской страны по решению I X сезда КПСС с 1956 — 1957 учебного года открыва­ ются школы-интернаты Таких школ-интернатов только в РСФСР будет открыто свыше 160, в том числе одна — в г. Чаплыгине. Школа-интернат — государ­ ственное общеобразовательное учебно-воспитательное учреж- дение, в котором дети живут и воспитываются с раннего возраста. Школа - интернат призвана воспитать всесторон­ не развитых, образованных, активных строителей комму­ нистического общества. Пи­ томцы школы получат здесь среднее общее образование, физическое, нравственное и эстетическое воспитание. Они подготовятся здесь к практи­ ческой деятельности и к про­ должению образования в выс­ ших и средних специальных учебных заведениях. Основным принципом прове­ дения учебных занятий в шко­ ле-интернате явится соедине­ ние обучения с производитель­ ным трудом. Это будет осу­ ществляться в процессе теоре­ тического обучения и непо­ средственной трудовой дея­ тельности: от элементарных видов самообслуживания, до участия в общественно-произ­ водительном труде. В обеспечении выполнения поставленной задачи большая и ответственная роль ложится на руководящий, учительский и воспитательский состав, а также на обслуживающий пер­ сонал школы. От всех работ­ ников школы требуются не только соответствующее обра­ зование, но и достаточный опыт, большая любовь к де­ тям. В школе-интернате дол­ жен быть образцовый порядок, единые п твердые требования в выполнении внутреннего рас­ порядка и режима дня. В настоящее время облОНО приступил к комплектованию Чаплыгинской школы-интерна­ та учительскими и воспита­ тельскими кадрами. При полном развертывании школа-интернат будет вклю­ чать ясли для детей в возра­ сте до 3-х лет; детский сад для ребят от 3 до 7 лет и общеобразовательную политех­ ническую школу для детей от 7 до 17— 18 лет. На пред­ стоящий 1956—1957 учебный год в школу-будут принимать­ ся дети обоего пола только в 5 — 7 классы. Преимущественным правом поступления в школу-интёр нат пользуются дети одино- ^ ких и многодетных матерей, инвалидов войны и труда, де- ти-спроты, а также дети, для воспитания которых отсутст­ вуют необходимые условия в семье. Прием уже начат и бу­ дет закончен к 20 августа. Заявления о приеме следует .направлять по адресу: г . Чап- ; лыгин, Липецкой области. 'ул. имени Горького, дом № 2 . К заявлению надо приложить следующие документы: свиде­ тельство о рождении ребенка, справку о состоянии его здо­ ровья, табель успеваемости и справку о семейном положе- нии. Ввиду того, что для отдель­ ной категории родителей ус­ тановлена плата за содержа­ ние воспитанника, к заявле­ нию должны быть приложены справки с места работы о размерах заработка отца и матери или лиц их заменяю­ щих, а также справка соот­ ветствующих органов о разме­ рах получаемых государствен­ ных пособий. Чаплыгинская школа-интер­ нат создается на базе быв- % шего педагогического учили­ ща. Она имеет учебный кор­ пус, а также здания для об­ щежития и мастерской, подг собные помещения, учебно­ опытный участок. В настоящее время производится ремонт учебного корпуса и столо­ вой. Я. Сибирцев. Вас ждет Центральный Комитет ВЛКСМ принял постановление об отбо­ ре и направлении на шахты Донбасса 45 тысяч комсомоль­ цев и молодежи. Донбасс— один из старей­ ших угольных бассейнов стра­ ны. В отличие от многих райо­ нов Сибири и Дальнего Восто­ ка, это— край обжитый, с вы­ сокоразвитой индустрией— иные города находятся друг от друга всего на двадцать- тридцать километров,— край с развитым сельским хозяйством. Шахтерский труд издавна считается тяжелым Однако за годы Советской власти труд угольщика значительно облег­ чен. У горняков теперь много сильных помощников—машин и механизмов: за последние пять с половиной лет количе­ ство угледобывающих комбай­ нов и породопогрузочных ма- шин на шахтах Донецкого бассейна увеличилось в три с дрловиной раза. И все же и Донбасс сейчас шахтерский труд еще не легок, еще не все процес­ сы горных работ достаточно механизированы. Но трудности будут преодолены молодежью. Партийные, комсомольские, хозяйственные организации Донбасса сейчас многое дела­ ют для того, чтобы хорошо встретить новичков. Молодые рабочие, ка к пра­ вило, будут размещены в об­ щежитиях и интернатах. Ве­ дется большое жилищное строительство. Только в этом году для шахтеров будет по­ строено более 1 миллиона 300 тысяч квадратных метров жи­ лой площади, сотни клубов, школ, спортивных сооружений II Т. Д. В Донбассе большая учебно­ курсовая сеть, без отрыва от производства обучаются пли повышают квалификацию свы­ ше 165 тыс. рабочих. На шахтах и стройках 415 учеб­ но-курсовых комбинатов и учебных пунктов. Создано 116 | горнопромышленных школ и I училищ. Все новички пройдут деся­ тидневные семинары, познако­ мятся с организацией труда в шахте, действующей там гор­ ной техникой. После этого под руководством опытных горняков они будут овладе­ вать шахтерскими профессия­ ми—забойщиков, навалоотбой­ щиков, проходчиков, крепиль­ щиков и т. д. В течение первых трех ме­ сяцев работы добровольцы бу­ дут получать заработную пла­ ту в размере не менее тариф­ ной ставки профессии и раз­ ряда, на которые они обуча­ ются. Те молодые рабочие, кото­ рые пожелают приобрести спе­ циальности машинистов ком­ байнов, врубовых породопо­ грузочных и других машин, смогут сделать это, поступив на курсы при учебных комби­ натах. Донбасс в 1960 году дол­ жен выдать на-гора дочти на 76 миллионов тонн угля боль­ ше, чем в 1955 г . Сделать та­ кой большой скачок вперед не­ легко, но надо: предприятия, транспорт, электростанции не должны испытывать, недостат­ ка в топливе. Шахтеры готовы принять в свою семью молодых рабочих — трудолюбивых, упорных,сме­ лых, не боящихся трудностей. Советская молодежь горячо откликнулась на призыв пар­ тии и правительства послать лучших своих товарищей на новостройки Востока, Севера, а также в Донбасс. Комсомольцы и молодежь Чаплыгинского района тоже горячо откликнулись на при­ зыв партии и правительства. Многие наши товарищи уже уехали на новостройки. Хотят ехать люди и в Донбасс. Одними из первых подали заявления выпускник Криво- полянской средней школы Иван Погонин, выпускник Мураевинской семилетней шко-' лы, секретарь комсомольской организации Александр Есин, рабочий «Мелиоводстроя» Вла­ димир Петрухин и другие. Отбор добровольцев произ­ водится на условиях, у с т а - ^ новленных для молодежи, от'езжающей по общественно­ му призыву на предприятия и стройки восточных и северных районов страны, преимущест­ венно из молодежи мужского пола, работающей на промыш­ ленных предприятиях и в ор­ ганизациях, демобилизованных воинов Советской Армии, а также молодежи, впервые на­ чинающей работать после окончания учебы и достигшей 18-летвего возраста. Первые добровольцы отправ­ ляются из Чаплыгина 14 ав­ густа, вторая группа выедет в конце августа. В райком комсомола продолжают; посту­ пать заявления юношей с просьбой направить их работать на шахты Донбасса. Донбасс ждет пополнения. Донбасс ждет вас, молодые патриоты! Я. Ярикова, секретарь райкома ВЛКСМ.