Ленинская правда. 1961 г. (р.п. Тербуны)
мр . Л Е Н И Н С К А Я П Р А В Д А ВО Г Л А В Е МАСС Хорошее начало Трудящиеся совхоза «Крас ный Октябрь» приняли на себя в этом году большие и ответст венные обязательства по произ водству и продаже государ ству продуктов земледелия и животноводства. В первом по лугодии положено хорошее начало по практическому вы полнению принятых обяза тельств. Совхоз досрочно вы полнил установленное задание по продаже мяса, молока, яиц и шерсти государству. Радуют глаз и прекрасные виды на урожай хлебов. Рабочие сов хоза под руководством дирек ции, партийного комитета и рабочего комитета профсоюза поработа. 11 и хорошо. Значительную работу по мо билизации рабочих, служащих, специалистов сельского хозяй ства на выполнение постав ленных задач проводит рабо чий комитет профсоюза совхо за, первичные организации от делений. В совхозе выросли передо вики и новаторы производства, показывающие лучшие образ цы труда. По праву называют ся совхозными маяками дояр ки Денисова М. Т., Соловьева М. И., Лобкова М. И., Ефре мова Е. П. Их обязательство, надоить более трех тысяч мо лока на корову, выполняется с честью. Механизаторы Пахо мов Д. П. из Яковлевского, Шепилов И. В. из Березовско го отделений, также показы вают пример отличной работы. Тем не менее нельзя счи тать, что работа профсоюзных организаций совхоза в полной мере соответствует требова ниям решений декабрьского (1957 года) П-ченума ЦК КПСС «О работе советских профсою зов». Контролировать и помогать Одним из основных требо ваний к профсоюзам—хорошо организовать борьбу за выпо.л- нение принятых обязательств. Декабрьский Пленум ЦК КПСС подчеркивал, что в соревнова нии должна быть хорошо по ставлена гласность, сравни мость результатов и т. д. Ра бочий комитет проводит неко торую работу в этом направ лении. Но, к сожалению, в ру ководстве соревнованием есть и серьезные недостатки. Дли тельное время в совхозе 12 человек рабочих борются за высокое звание ударников ком мунистического труда, но ка ковы требования к соревную щимся за это почетное звание, об этом не знает даже сам председатель раоочего коми тета тов. Животов. Соревную щимся не оказывается помощь, им не создатнл необ.ходимые условия. Устарнитьнедостатки Рабочий комитет совхоза, профсоюзные организации от делений проводят некоторую организационно-массовую ра боту. По и в этом отношении имеется целый ряд непрости тельных упущений, недостат- Профсоюзная ж и з н ь ков. Профсоюзный комитет сов хоза формально планирует свою работу, а работа профсоюзных организаций отделений совсем не планируется, профсоюзные собрания проводятся очень редко. В совхозе ^0 сего времени около тысячи человек не яв ляются ч.ленамп профсоюзных организаций. А в Тербунском, Бурдинском и Яков.левском отделениях многим членам длительное время не выдаются профсоюзные билеты. План по сбору членских взносов систематически не вы полняется. Парткоияи профсоюзная о раг ни з аиця Работой профсоюзных орга низаций призваны руководить партийные организации. Нель зя этого, однако, сказать о партийном комитете совхоза «Красный Октябрь». В прош лом году только один раз вопрос о работе рабочкома профсоюза был заслушан па заседании парткома. Дело этим и закончилось. Парткому из вестны факты неудовлетвори тельной работы профорганиза ции, по он смирился с ни ми и никаких действенных мер к ИХ ликвидации не при нимает. Надо, чтобы работа профсоюзных организаций на ходилась под повседневным контролем и руководством партийных организаций. Н. КУДИНОВ, инструктор райкома КПСС. : Что значит потеря одного колоска на квадратной : I метре? 10 тысяч колосков на гектаре, или недобор ; т примерно 6—7 килограммов зерна. А со всей пло- | : щади зерновых страна недополучит 700—800 ты- т I сяч тонн урожая. | : : Комсомольск- на-Амуре. Комсомольска -молодеж ная смена мартеновско го цеха завода „Амур- сталь’ решила ко дню открытия XX I I съезда КПСС дать 600 тонн сверхпланового метал ла. Свое слово сталева ры держат. Родина по лучает дополнительный металл. В комсо.нольско-моло- дежной смене с боль шим уважением говорят о члене ВЛКСМ Юрии^ Герасименко. Воспитан -1 ник Сибирского метал - 1 лургического института, он работал некоторое время подручны.ч сталевара, а недавно стал помощником начальника смены. Большой вклад вносит инженер Юрий Гераси менко в совершенствование производства. По его проекту сконструррована и смонтирована печь для спекания брикетов окалины. Сто двадцать семь тысяч рублей условно-годовой экономии даст это новшество. Молодой инженер—активный член научно-тех нического общества, а также Общества по рас пространению политических и научных знаний. Юрий Герасименко—композитор-любитель. На готовящемся городском фестивале будет испол нена его песня о мартеновцах. На снимке'. Юрий ['ерасименко исполняет свою песню перед друзьями подручными сталевара Нико лаем Потапенко, Анатолием Краснобаевым и ка- навщико.н Александро.ч Жариковым. Фото Н. Суровцева Фотохроника ТАСС. и х П Р Е Т Е Н З И И Доярок колхоза «Россия» нс утомляет пи зной, ни трудная, с утра и до вечера,работа. Бес покоит их только халатное от ношение руководителей. Па МТФ нет вазелина для смазы вания сосков животных. С этой целью используется гряз ный солидол. Пет полотенец,нс все доярка имеют халаты, не достает ведер. —Руководители артели—ред кие гости в летнем лагере,— жалуются доярки и пастухи. —А ведь их заботливое отно шение оказало бы нам нема лую помощь в борьбе за высо кие надои. Па днях стадо будет пере ведено на новое место, бога тое кормами. Доярки добивают ся того, чтобы ежедневно от ка'ждой коровы получать не литров молока. Руко- колхоза «1’оссии» создать вес условия, им действенную но- монее К) водители должны оказать мощь. Р. ГЕРАСИМОВА, М. САФОНОВА. ОБМЕН ОПЫТОМ ^ Повышать эффективность урока в течение двух последних лет учителя Тербупского рай она много работали над пере стройкой обучения. Только за 1960—1961 учебный год при Тербуиской средней школе .Л”1 проведено И семинаров- практикумов. Па этих семи нарах изучался, обобщался и внедря.лся в практику работы опыт лучших учителей нашей школы по русскому языку Го ловановой К. И., Цветаевой Т. В., Высоцкой П. П., по математике—Пикаловой А. Т., Глотовой М. А., Кононовой А. М. и других. Что же можно сказать об опыте работы этих учителей, об уроках и методах их про ведения, и каковы результаты? От чего надо отказываться и что нужно настойчиво внед рять в практическую работу? Старая форма урока была примерно такая: 1 .Проверка домашнего задания. 2. Повторение пройденного. 3. Из.ложениенового материала. 4. ^3акрепленпе пройденного. 5. Задание на дом. Урок но этой схеме велся примерно так: На 1—2 этапах 2—3 ученика отвечали, а 32—слушали в течение 2э минут. На 3 этапе учитель рассказывал, а учени ки слушали в течение 10 минут. На 4 этапе 2—3 уче ника пересказывали, а все остальные слуша,тн в течение 10 минут. Вы.ходило, что класс, за исключением 3— 5 учеников, все 45 минут слушает и ни каких практических работ не выполняет. Зато много време ни ученик тратит на подго товку домашних заданий. В к.лассе «изучали» материал только 10 минут, а дома вы учивали всю тему. Такое формальное, словес ное обучение привело к тому, что у учащихся были неглу бокие, непрочные, оторванные от жизни знания, а многие не успевали. В результате двух лет ра боты над перестройкой и по вышением эффективности уро ка в наших школах сложи лась новая схема урока и вы работались новые формы ра боты. Главные особенности нового урока следующие: Новый материал изучается исследовательским методом и методом беседы. Учащимся представляется большая само стоятельность, активность. Проводится много различных практических самостоятельных работ. Материал усваивается, в основном, на уроке, домаш ние задания сводятся до ми нимума. Этим особенностям и отвечает схема урока. Она примерно следующая: 1. Проверка домашнего за дания с постановкой контроль ных вопросов в течение 1—2 минут, просмотр работ. 2. Уиражнения по пройден ному материалу-устные и письменные. 3. Подведение учащихся к изучению нового материала на примерах, задачах, лаборатор ных работах. 4. Закрепление пройденного па практике методом решения примеров, задач и выполнения различных упражнений, опы тов больше самостоятельно. 5. Обобищние и выводы но уроку при помощи учащихся. 6. Задание на дом. 7. Объявление и занесение оценок в дневники. . Перестройка урока дала воз можность' положительно раз решить целый ряд вопросов, которые раньше решались плохо. Учителя больше готовят наглядных пособий. Больше Проводится самостоятельных практических работ, у учите лей появилось достаточно вре мени для контроля за учени ками. А тесная связь обучения с текущими событиями, с жизнью повысила интерес де тей к пзучае.чому материалу, поднялась их активность. Урок стал живее, интереснее. Улучшилась индивидуальная работа с отстающими учащи мися. Неуспевающих стало меньше, поднялась дисцип.типа. Перестройка си стемы народного образова ния и укрепление связи обучения с жизнью замет но дали своп положитель ные результаты. И этом учеб ном году в нашей школе из 21 класса в 14 нет неуспеваю щих. А многие ребята учатся только на 4—5. Теперь можем с уверенностью сказать, что мы стоим на правильном пути в деле перестройки обучения. У нас много еще нерешен ных и недостаточно решенных вопросов. Поэтому хотелось бы, чтобы перед началом но вого учебного года учителя цроанализировалн свою рабо ту за прошлый учебный год и сделали нужные выводы на 1961 —62 учебный год, обменя лись этими выводами между собой через районную газе.ту «Ленинская правда . Ждем Ваших выступлений, товари щи учителя! г. БУДАРИН, директор средней школы, Заслу женный учитель школы РСФСР.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz