Ленинская правда. 1960 г. (с. Тербуны Липецкой обл.)

4 ноября 1960 г., № 132 Л Е Н И Н С К А Я П Р А В Д А 3 стр. Ш е с т о й п л е н у м р а й к о м а К П С С Р ОЛЬ ПРИНАДЛЕЖИТ КАДРАМ ПАРТИЙ ИГОСУДАРСТВА ★ ★ ★ ★ Прения по докладу секретаря райкома КП С С товарища Клокова В. И . Т Е РП ЕЛИ ВО УЧИТЬ И ВОСПИТЫВАТЬ (Из выступления секретаря парторганизации колхоза „ Родина “ тов. МАСЛОВА ). Докладчик подверг суровой - критике нас за плохую рабо­ ту с кадрами. И это вполне справедливо. А несколько рань­ ше нас слушали на бюро РК КПСС по воспитанию кадров. Наша партийная организа­ ция учла свои ошибки и сей­ час их исправляет. Из 38 ком­ мунистов непосредственно в производстве материальных благ участвует 30 человек. Из них в полеводстве—четырнад­ цать коммунистов и 52 комсо- молца, в животноводстве—9 коммунистов и 29 комсомоль цев, остальные в тракторных бригадах и на других работах. Большинство из них добросо- г - вестно трудится на своих уча­ стках. Передовиков производства мы принимаем в партию. Партийная организация в колхозе систематически прово­ дит «День бригадира». Брига­ диры отчитываются перед кол­ хозниками о проделанной ра­ боте. Это является хорошей школой воспитания бригади­ ров, подтягивает их в работе. В то же время парторганиза ция и правление колхоза учит бригадиров правильно решать те или иные хозяйственные вопросы. 26 октября наш колхоз вы­ полнил план по молоку. Сей­ час принимаем меры к выпол­ нению планов по мясу и шер­ сти. СМЕЛЕЕ ВЫДВИГАТЬ РЯДОВЫХ РАБОТНИКОВ (Из выступления секретаря парткома совхоза „ Пятилетка“ тов. И Л Ю Х И Н А ) Большинство ответственных участков совхозного производ­ ства возглавляют коммунисты. Они работают неплохо. Партком выдвигает передо­ виков производства на руково­ дящие должности. Ряд лет трактористы тт. Бондарев и Петров занимали первые места в социалистическом соревно­ вании. И вот партком напра­ вил т. Бондарев бригадиром. Через некоторое время он вы­ вел бригаду в число передо­ вых. Первой в совхозе она закончила вспашку зяби на площади 1100 гектаров, вы­ растила хороший урожай са­ харной свеклы, которая пол­ ностью убрана и вывезена го­ сударству. Тов. Бондарев ак­ тивно помогает животново­ дам отделения. Петрова выдвинули помощ­ ником бригадира, и он показы­ вает пример самоотверженно­ го труда. ' В совхозе хорошо работал электрик т. Гребеньков. Парт­ ком и дирекция назначили его управляющим отделения. Он и здесь хорошо работал. Сейчас его направили учиться. Только смелое выдвижение на руководящую работу пере­ довиков производства создаст нам возможность ликвидиро­ вать свое отставание. ПОСТОЯННО РАБОТАТЬ С КАДРАМИ {Из выступления секретаря парткома совхоза „Красный Октябрь" тов. ЛОБКО ) Необходимым условием пра-‘|К выводу вильного подбора и расстанов­ ки кадров является хорошее знание людей, повседневное изучение их. Нам нужны люди, не боя­ щиеся трудностей. А бывший управляющий Тербунским от­ делением тов. Савельев ка к раз пе отвечал таким требова­ ниям. Партком много с ним работал, указывал на его недо­ статки, помогал правильно ре­ шать вопросы. Однако у него ничего не получилось, и мы вы­ нуждены его заменить. Партком и дирекция совхоза много внимания уделяют выд­ вижению молодежи. В одной из бригад бригадиром работает комсомолка, агроном т. Пеш­ кова Валентина. И дело у нее идет хорошо. Урожай сахар­ ной свеклы бригада собрала по 200 центнеров с каждого гектара. На опыте работы молодого бригадира Валентины Пешко­ вой воспитываются другие ра­ ботники. Партийный комитет и дирекция совхоза пришли -смелее выдвигать молодежь, в том числе жен­ щин на руководящую работу. А пока с кадрами брига­ диров дело обстоит неудовлет­ ворительно. Из 28 бригадиров имеют среднее образование только 3 человека, а осталь­ ные --семилетнее и начальное. Если бы состав бригадиров был посильнее, то и дела бы шли лучше. Взять Яковлев- ское отделение. Здесь управ­ ляющим работает т. Чернышев, энергичный работник, и брига­ ды возглавляют добросовест­ ные руководители. И вот ре­ зультат: урожайность зерно­ вых, сахарной свеклы, к у к у ­ рузы выше, чем в других от­ делениях совхоза, заложено по 56 тонн силоса на корову. Партком принял игры к то­ му, чтобы все бригадиры изу­ чали конкретную экономику совхозного производства. Райкому КПСС и райиспол­ кому следует организавать учебу с бригадирами. ПОРА РЕШИТЬ (Из выступления председателя колхоза „Верный путь" тов. ЧЕБОТАРЕВА). Наш колхоз очень часто критикуют на совещаниях и пленумах. И есть за что — еще низки по полеводству и животноводству показатели. У нас есть сдвиги в хозяй­ ственных делах. По сравнению с прошлыми годами выше уро­ жай зерновых, сахарной свек­ лы, мы ведем большую работу по увеличению скота на фер­ мах. Партийная организация и правление колхоза на ответ­ ственных участках колхозного производства поставила ком­ мунистов. И они хорошо рабо­ тают. Принимаем все меры к тому, чтобы сохранить опытных, звеньевых по выращиванию са­ харной свеклы, проводим с ними учебу. Бюро РК КПСС, инструктор­ ский отдел медленно решают вопрос о подборе секретаря парторганизации нашего кол­ хоза. Около двух месяцев у нас нет секретаря партийной организации. ПОДБИРАТЬ КАДРЫ ПО ДЕЛОВЫМ ПРИЗНАКАМ (И з выступления директора совхоза „ Ударник „ тов. САВОСТЬЯНОВА ) Отставание,совхоза «Удар­ ник» по многим показа­ телям зависит от работы с кадрами. Поэтому мы сейчас принимаем меры к тому, чтобы укрепить все звенья совхозного производства людь­ ми, знающими дело, умеющими по-деловому решать любые за­ дачи. На должность бригадиров выдвигаем коммунистов, спо­ собных повести рабочих на достижение новых успехов в полеводстве и животноводстве. Большое внимание мы уде­ ляем выдвижению молодежи на ответветственные участки, но ей на первых порах мало оказывают помощи. В Иванов­ ском отделении бригадиром работает инициативная девуш­ ка—агроном, но управляющий тов. Зуев ей не’ помогает в работе. У нас в совхозе имеются замечательные передовики про­ изводства. Например, тов. Бор дачева Т. М. вырастила 1320 свиней и сдала государству 1250 центнеров мяса, и сей­ час откармливает 417 голов. Но у нее еще высока себесто­ имость центнера свинины. Если бы руководители На- горенского отделения тт. На­ умов и Богданов создали ус­ ловия в работе—организовали зеленый конвейер, то себе­ стоимость свинины, выращен­ ной свинаркой Бордачевой, БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ МОЛОДЕЖИ {Из выступления секретаря райкома ВЛ КСМ тов. ПАВЛОВОЙ ) Ленинский комсомол—вер­ ный помощник нашей партии, ее резерв. В районе насчиты­ вается большая армия комсо мольцев, которые трудятся в полеводстве и в животновод­ стве. Только в животноводстве у нас работают 550 юношей и девушек. Однако мы должны признать, что в птицеводстве, бригадирами и заведующими фермами комсомольцев рабо­ тает очень мало. Если правильно руководить комсомольскими организация­ ми, то они могут сделать мно­ го хорошего и полезного. Мы очень много уделяем внимания подбору секретарей комсомольских организаций и комитетов. В большинстве это подготовленные, энергичные молодые люди. Хорошо рабо­ тают секретари комсомольских комитетов совхозов «Ударник» —тов. Киреев и «Красный Октябрь»—тов. Дашанов. Правда, секретарь комитета комсомола совхоза «Пятилет­ ка» тов. Пашкин не правильно и медленно решает некоторые вопросы. Но это не значит, что он плохой секретарь. Он имеет опыт работы, чуткий и отзывчивый товарищ, учится в институте заочно. Секретари комсомольских организаций будут хорошо ра­ ботать тогда, если им будет своевременно оказываться по­ мощь со стороны партийных организаций. Комсомольцы района прило­ жат все силы к тому, чтобы с честью выполнить возложен­ ные на них задачи. что для условиях культуры нет топ- ЗАБОТИТЬСЯ О КУЛЬТУРЕ И БЫТЕ ТРУДЯЩИХСЯ (Из выступления заведующего отделом культуры тов. Ж И Р О В А ) Несколько дней назад третья сессия Верховного Со­ вета РСФСР пятого созыва об­ судила вопрос о состоянии и мерах по улучшению культур­ ного обслуживания сельского населения нашей Федерации. Как обстоит дело с этим вопросом в районе?- Очень плохо. Есть еще населенные пункты, где нет ни клуба, ни изб-читален, ни библиотек. Очень долго строятся клубы в селах Березовке и Борках, и районный Дом культуры. Но и там, где есть клубы и библиотеки, редко проводят­ ся культурно-просветительные мероприятия В чем дело? Все дело упирается в кадры. Из большой армии библиотека­ рей специальное среднее обра- ловек из 24 клубных работ­ ников—только три. Следует сказать, работы в зимних наши учреждения не подготовлены, лива. Отдел культуры регулярно проводит семинары с работни­ ками культурных очагов, но на них очень редко присутст­ вуют работники райкома пар­ тии и райисполкома. Наш район сельскохозяйст­ венный, но лекций на сельско­ хозяйственные темы читается очень мало. Создать благоустроенные, хорошо оборудованные очаги культуры, оживить культурно- просветительную работу—важ­ ная задача партийных и со- зование имеют только 14 че- ветских органов. УКРЕПИТЬ КАДРЫ В ТОРГОВЛЕ (Из выступления секретаря райкома КПСС тов. БОЛДЫРЕВА ). Центральный Комитет КПСС и Советское правительство уделяют большое внимание улучшению торговли на селе. Но мы должны констати ровать, что не все у нас благо­ получно в работе торгующих организаций. В магазинах от­ сутствует нужный ассорти­ мент товаров, на полках пыль, товары разложены небрежно. Имеет место растрата. В райпотребсоюзе наблю­ дается большая текучесть кадров. В этом году около 30 процентов работников замене но, что говорит о неудовлет­ ворительном их воспитании. Больше всего это относится к Б.-Полянскому сельпо. Как правило, продавцы ниг­ де не учатся, среди них мало молодежи. Хуже того людей, ранее проворовавшихся в тор­ говле, вновь выдвигают на была бы намного ниже пла- ЭТУ работу. новой. 1 В текущем году райпотреб­ союз не выполнил план заго- товок сельскохозяйственных продуктов. В чем дело? А в том, что на должности заместите­ лей председателей сельпо по заготовкам подобраны нерасто­ ропные люди. Настала пора присмотреться к их работе и неспособных заменить энер­ гичными товарищами. Есть и плохо работающие председа­ тели сельпо. К ним относится тов. Максимов. А приглядитесь как работа­ ют заготовители шерсти и других видов сырья? Некото­ рые из них пьянствуют, заго­ товками не занимаются. Такие в о з м у т и т е л ь - ные факты в поведении работ­ ников прилавка и заготови­ тельных организаций вызыва­ ют серьезную тревогу. Пред­ седателю райсоюза т. Семен­ дяеву и директору «Заготкон­ торы» т. Сидорову необходимо улучшить работу с кадрами.