Ленинская правда. 1960 г. (с. Тербуны Липецкой обл.)
2 стр. Л Е Н И Н С К А Я П Р А В Д А 16 марта 1960 г., № 32 Т р и б у н а п а рт и й н о г о р а б о т н и к а Профсоюзная жизнь Из опыта ра боты партийного комитета П ар тийн ая организация сов- * 1 хоза «Пятилетка» в своем составе насчитывает 117 чле нов и кандидатов в члены КПСС. Она объединяет четыре партийных организации отде лений, в том числе 6 партий ных групп. Недавно создан партком, а парторганизациям отделений предоставлено право первичных партийных органи заций. Большую часть своего рабо чего времени члены партийного комитета проводят непосред ственно в отделениях: на жи вотноводческих фермах, в трак торно-полеводческих бригадах. Это дает им возможность до вольно подробно знать поло жительные и" отрицательные стороны работы партийной ор га н и за ц и и , всего коллектива. Так, находясь в Анненском и X.-Березовском отделениях совхоза, члены партийного ко митета тт. Лопухов М. С., Т ка ченко Ю. И., Шалимов П. С. и другие заметили, что там да леко неполностью используют ся резервы увеличения произ водства, заготовок и сдачи животноводческой продукции государству. Товарищи Шали мов и Ткаченко выдвинули вопрос о созыве внеочередного заседания партийного комите та. П такое заседание состоя лось. Оно рассмотрело вопрос о ходе зимовки скота, увеличе ния продуктивности его, о ходе заготовок и сдачи животновод ческой продукции государству. На заседание были вызваны все управляющие отделений, секретари партийных органи заций. Были вскрыты серьез ные недостатки в работе от дельных секретарей партийных организаций,групп, управляю щих отделений. Заседание партийного коми тета сыграло положительную роль: сдача молока государст ву в целом по совхозу увели чилась на 450 килограммов в день. Своей первоочередной зада чей партком считает подбор секретарей партийных органи заций отделений. В них мы ви дим ту силу, которая при пра вильном направлении способна поднять на должную высоту организационно - партийную, партийно-политическую и аги тационно-массовую работу сре ди рабочих и служащих. Об этом убедительно говорят не плохие итоги прошлого года. И несмотря на это, коллек тив совхоза взятых социали стических обязательств не вы полнил. Произведенная про дукция все еще дорога и ве лики затраты труда. Совхоз имеет за 1959 год убыток. В чем причина невыполне ния социалистических обяза тельств? В том,что партийный комитет, партийные организа ции не обеспечили подтягива ния отстающих до уровня пе редовых, не добились квали фицированного, конкретного руководства хозяйством со стороны руководителей отде лений, специалистов сельского хозяйства. На эти вопросы партком, парторганизации отделений сейчас и обращают особое вни мание. Конкретность руководства парткома, любого руководяще го работника зависит от того, насколько глубоко он разби рается в делах совхоза, отде ления, фермы. Для этого мы большое внимание уделяем вопросу организации экономи ческих школ по растевиеЕод- ству и животноводству и их регулярной работе. Приведу два примера. В ре зультате более лучшей орга низаторской и партийно-поли тической работы парторгани зации в массах, Анненское от деление улучшило культуру земледелия. Я вот несмотря'на неблагоприятный год для сель скохозяйственных культур,уро жай зерновых с 1 гектара соб ран по отделению на 3,2 цент нера больше, чем в урожай ном 1958 'году. И вот другой итог работы В бывшем отделении «Красный Октябрь» в результате более слабой организаторской рабо ты урожай зерна собран с од ного гектара на 6 центнеров меньше, чем в 1958 году. О чем говорит это? О том, что партийная организация отде ления делом получения уро жайности занималась мало, сроки уборки урожая затянула и допускала потери. Из этих и других фактов партком сделал выводы и счи тает, что очень важно сейчас не просто знать состояние дел в совхозе, отделении, ферме, но и необходимо сосредото читься на выявлении и ликви дации отставания ряда отделе ний, ферм, на изучении и рас пространении опыта передови ков. Только при правильной по становке работы парткома, партийных организаций отде лений, активном участии ком сомольских и профсоюзных ор ганизаций, совхоз может ус пешно справиться со стоящими перед ним задачами, и особен но во втором году семилетки. И . И лю хи н , секретарь парткома совхоза „Пятилетка". I ! К 90 -летию со дня рождения В, И, Ленина Дорогой образ В ладимира Ильича я увидела впервые ве |сной 1920 года, ког- Iда приехала из Сара- ( това в Москву на сове- (щанпе заведующих от делами работниц губ- ! комов. Нас пригласили ! в качестве гостей на от I врывавшийся тогда в (Кремле IX съезд Пар т и и . ...Вот раздался |взрыв аплодисментов, I все делегаты встали. : Я посмотрела на сце ну. Быстрой походкой ! к столу п о д х о д и л |В. И. Ленин. Я была I радостно удивлена: I так вот он какой про с т о й и на вид такой : обыкновенный — вели кий наш вождь Ленин. ! Гул аплодисментов не |смолкал, он все нара с та л , невзирая на то, что Владимир Ильич 'то и дело показывал на часы. Это был к а кой-то ос о б е н н ы й гимн восторженных человеческих сердец. Сильно взволнован ная, я всматривалась в черты лица Ильича. Оно то светилось радо стью и какой-то осо бенной приветли востью, то хмурилось, ка к казалось, от не терпения приступить к работе. Покоряли большое исключитель ное человеческое обая ние и ч у д е с н а й его простота. Влади мир Ильич начал свой доклад— отчет ЦК... Говорил исчерпываю ще убедительно. Вдох новляла нас всех его глубокая вера в силы рабочего класса, спо собного творить герои ческие дела. На всю жизнь вошел в мою душу образ Ленина. Г . Г уб ан с кая , член КПСС с 1918 г. Владимир Ильич Ленин среди делегате Первого *Всероссий с ко гб съезда работни и крестьянок. Е ст ь здесь и н е д о ст ат ки В работе профсоюзной орга низации РТС есть много положительного. Так, над ра бочими местами слесарей тт. Емельянова Д. М., Шеина И. А. и Дорохина В. Ф. висят красоч но оформленные надписи, го ворящие, что эти слесари ра ботают без технического конт роля с гарантией отличного качества выполняемой опера ции. Рабочий комитет профорга низации под руководством пар тийной организации организо вал борьбу за звание ударни ков коммунистического труда. Товарищи Емельянов, Шеин, Дорохин прилагают все силы, чтобы добиться этого почетно го звания. Рабочему комитету и его председателю т. Редькину на до, чтобы это начинание рас ширялось и углублялось, что бы в такое соревнование вли вались все новые и новые ра бочие. В работе комитета имеются и другие положительные мо менты. Сюда следует отнести вопросы благоустройства усадьбы, забота о культурно- бытовых нуждах рабочих и служащих. При всем этом надо сказать, что профсоюзная организация далеко еще не перестроила свою работу в свете решений декабрьского (1957 года) Пле нума ЦК КПСС, О СОРЕВНОВАНИИ Возьмем вопросы организа ции и руководства социалисти ческим соревнованием. Здесь наряду с положительным мо ментом, о котором рассказы валось впереди, много и отри цательного. В РТС мы встретились с таким фактом, когда рабочие не имеют социалистических обязательств. Их не было в 1959 году, нет их и в новом 1960 году. Посудите сами, ка кую непростительную ошибку допускает рабочком профсою за? В номещенип вы не увидите . нигде вывешенных данных ' «За что борется РТС». И если спросить у рабочего о плане ремонта, то он ничего вразу мительного об этом не скажет. На заседании рабочкома воп росы выполнения производст венного плана в 1959 году не ставились ни разу. И в этом году не подводятся итоги ра боты коллектива. В РТС проводятся производ ственные совещания, но про водятся они как-то админист ративно, по приказу директо ра и носят несколько иной ха рактер, чем они должны быть. |На производственных 1 совеща- \ ниях предложения рабочих не регистрируются, а ведь высту пающие на них вносили опре деленные предложения, дава ли ценные советы. Совершенно непростительно другое дело. При РТС в 1958 году создано постоянно-дейст вующее совещание. Но ка к ни странно, оно не получило под держки со стороны рабочкома и партийной организации и в самой зачаточной форме рас палось. ОХРАНА ТРУДА Профсоюзным организациям принадлежит весьма почетная роль по охране труда и техни ки безопасности рабочих. Не укоснительный закон для нес—"’ охранять здоровье работающе го. В РТС для рабочих созда ны довольно неплохие условия. Прежде всего, в мастерских тепло, можно вполне работать даже раздетому. Нужные ус ловия созданы и в общежитии. Однако не все еще сделано для рабочего. Мастерская' по размерам большая, в ней ра ботает несколько различных агрегатов, скапливается боль шое количество газов, особен но их много при пуске и оп робовании трактора, и на та кую огромную мастерскую ра-т ботает только один вытяжной' вентилятор, имеется их, прав да, три, два не работают и это считается нормальным делом. МАССОВАЯ РАБОТА Много лучшего желает вос питательная и культурно-мас совая работа. Лекции и док лады для рабочих читаются редко, не проводятся и дру гие культурно-массовые меро приятия. Нельзя мириться с положе нием дел в организационно массовой работе. По совершен но непонятным причинам соб рания членов профсоюза про водятся редко. Тоже можно сказать и о заседаниях рабоч кома, причем,ни на собраниях, ни на заседаниях рабочкома не ставятся почему-то вопро сы, которые бы затрагивали необходимость повышения про изводительности труда рабо чих, наиболее эффективного использования станков и обо-^. рудования, бытовые условия', рабочих и другие, а сводится все к разбору заявлений и других мелких вопросов. Со сбором и учетом член ских взносов в ор ганизации^, полная неразбериха. Недостатки в работе проф союзной организации в опре деленной степени сказывают ся и на производственных де лах. Тракторы ремонтируются недопустимо медленно. В Б.-По лянском отделении имеются случаи, когда машины нахо дятся на ремонте по два и более месяцев. В целом по РТС план ремонта тракторов не вы полняется. В неудовлетворительной ра боте профсоюзной организа ции повинио и партбюро, ко торое не слушает вопросов работы рабочкома, не направ ляет его работу. Н . К уд ин о в , инструктор райкома КПСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz