Ленинская правда. 1959 г. (с. Тербуны Липецкой обл.)

2 стр. Л Е Н И Н С К А Я П Р А В Д А ------- --------------- 29 ноября 1959 г ., № 141 КРАСНОЯРСК . На пред­ приятиях местной промыш­ ленности значительно уве­ личен выпуск и расширен ассортимент товаров народ­ ного потребления.^ С Коллектив завода метал­ лических изделий в этом году организовал массовое производство анодирован­ ных изделий из алюминия. НА СНИМКЕ : цех аноди­ рования Красноярского за­ вода металлических изделий Слева направо—художники Т. П. Варенник и М. С. Пур- гияа. Тульская область. Закончено строительство Товарковского са­ харного завода, который будет перерабатывать 15 тысяч центне­ ров свеклы в сутки. Завод осна­ щен современной техникой, мно­ гие процессы автоматизированы. НА СНИМКЕ: аппаратчица Н.Т. Ершова. ОБРАЗЦОВО ПРОВЕСТИ ЗИМОВКУ СКОТА Телятам—хороший уход П о ч е м у б ы н е о р г а н и з о в а т ь и з м е л ь ч е н и е г р у б ы х к о р м о в ? В животноводческих по­ мещениях четвертой полеводческой бригады кол­ хоза «Гигант» размещено 86 телят текущего года рождения. По сути дела, это большой резерв для обнов­ ления и пополнения дойно­ го стада за счет улучшен­ ных пород. Но вопрос здесь упирается в «НО». Дело в том, что заведую-, щий молочнотоварной фер­ мой И. Ф. Налетов и брига­ дир полеводческой бригады А. Т. Шевелев крайне не­ достаточно проявляют за­ боты об этих молодых ж и ­ вотных. Ни тот, ни другой, не хотят-отвечать за телят. К а к говорится, Иван кива­ ет на Петра, а Петр — на Ивана. В результате такой безответственности животные нередко остают­ ся голодными. Приведем примеры. Двадцатого ноября брига­ дир полеводческой бригады тов. Шевелев по личным делам выехал в райцентр. А наряд колхозникам на подвоз кормов для телят почему-то не дал. Подошло время кормления животных, а корма нет. Телятницы А.В. Четверикова, Е. Е. Ларских, А. А. Ларских начали тре­ бовать с заведующего фер­ мой. Вместо того, чтобы организовать подвоз кормов, Налетов спокойно ответил телятницам: «Лошадьми не распоряжаюсь, колхозники мне не подчинены, а поэто­ му помочь вам не могу». Прав или не прав заве­ дующий фермой, разберут­ ся в правлении колхоза. Но факт остается фактом: телята корм не получили. Следует заметить, что это, видимо, не единственный случай. Из 86 телят, ВО голов доведены до истоще­ ния, несколько животных не поднимаются. Нерегулярный подвоз кор­ мов объясняется тем, что руководители бригады ‘до сего времени не подобрали постоянных колхозников на эту работу. За центнером вико-овсяной смеси ездят по очереди, и больше те, кому выгодно. Между тем, телята с каждым днем теря­ ют упитанность, все боль­ ше слабеют. —Мы все свои силы от­ даем для спасения телят, но от этого их состояние не улучшается,— заявляют телятницы,— Если бы был у нас один руководитель, тогда бы дела пошли луч­ ше. А то один не везет, а другой не тянет. Дельно говорят колхоз­ ники. Эти слова, вероятно, обдуманы всем коллекти­ вом животноводов. Следо­ вательно, правлению кол­ хоза надо обратить на них внимание. Возможно и целе­ сообразно создать комплекс­ ную бригаду. От этого б у ­ дет только польза. Руководители бригады и фермы должны принять все меры к т о м у , чтобы немедля привести в порядок кухню , отремонти­ ровать плиту, завезти топ­ ливо, обеспечить телятниц необходимым инвентарем. Телятницы выполнят по­ ставленную перед ними задачу по сохранению те­ лят от падежа в том слу­ чае, если им создадут все условия. В. Сергеев, Я Баранов, Н. Павлов. Рейдовая бригада .Ленинской правды". |_1ельзя сказать, что прав- * ‘ ление сельхозартели «Путь Ленина» вовсе не беспокоилось о создании скоту теплой и сытной зи­ мовки, но сделано еще ма­ ло. Животноводческие поме­ щения в колхозе в основ­ ном сосредоточены в одном месте. Поэтому строитель­ ной бригаде, колхозникам, выделенным на ремонт по­ мещений, можно было бы далеко лучше подготовить их к зимовке скота. Но этого не произошло. В по­ мещениях еще имеются ды­ ры, ворота и потолки не утеплены. Не лучше обстоит дело и с кормами. Животноводство обеспечено далеко не пол­ ностью ими. Не достает болыпогбколичества грубых, сочных и концентрирован­ ных кормов. На фермах за ­ паса кормов нет. Перед да­ чей грубые корма не под­ вергаются никакой пред­ варительной подготовке. Со­ лома даже не измельчается. Очень плохо организова­ но водоснабжение. Здесь еще можно встретить такие факты, когда коров гоняют поить к пруду. Продуктивный скот полу­ чает скудный и неполно­ ценный рацион кормления. Коровам дается одна соло­ ма. О какой продуктивно­ сти можно вести речь при таком кормлении? Вполне уместно поставить вопрос перед правлением и зоотехником колхоза т. Ми­ ниной : чем вы занимаетесь и к чему ведете животно­ водство ? Следует отметить, что по­ давляющее большинство ж и ­ вотноводов артели— это ста­ рательные, добросовестные труженики. Добрая слава идет в колхозе о доярках Жяляковой, Кораблиной и других. Это.они, болея за общественное животновод­ ство, честно и самоотвер­ женно трудятся. Но надо прямо сказать, что руководители артели животноводству не уделяют должного внимания и забо­ ты. По-существу ни на од­ ной ферме нет красного уголка, несвоевременно выдается дополнительная оплата. В ответ на законные тре­ бования работников живот­ новодства об улучшении со­ держания «кота, от неко­ торых руководителей колхо­ за можно слышать только грубость, вместо принятия необходимых мер. Массово-политическая и организаторская работа с животноводами настолько запущена, что даже непрог водятся производственные совещания, итоги работы подводятся нерегулярно, не организовано действен­ ное соревнование. Такое отношение к ж и ­ вотноводству и привело к тому, что колхоз на 20 ноября годовой план но за­ готовкам молока выполнил всего на 74 процента. Правление колхоза, пар­ тийная организация дол­ жны принять срочные меры и устранить отмеченные не­ достатки. Это ваш прямой долг я обязанность. И. Бельских. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТРОИТЕЛЬ СТВА КОМ М УНИЗМА О п ре одолении с ущественн ого р азличия м ежд у у мственн ы м и физичес ким тр уд ом М ного замечательного, что говорит о движении Со­ ветской страны к коммунизму, происходит сейчас на наших . глазах Один рабочий на Мос­ ковском заводе малолитраж­ ных автомобилей управляет целой автоматической линией. Один шахтер водпт угольный комбайн. С шагающим экска­ ватором управляется также один машинист. Два тракто­ риста могут обслуживать 6— 8 тракторов, оборудованных автоматическим управлением Логвинова... Какой труд у этих людей— физический или умственный? Ведь все они, чтобы успешно обслуживать сложные машины и станки, должны много знать, зачастую иметь специальное техническое образование. Или возьмем сталевара. Кроме фи­ зического труда, он занимает­ ся расчетами, контролем за ходом производства и т. д., то есть умственным трудом, который, кстати сказать, со­ ставляет у него 58 процентов рабочего времени. Что же происходит? Благо­ даря широкой механизации и автоматизации производства принципиально меняется ха­ рактер труда: постепенно ис­ чезает «чисто физический» труд, рождается новый тип работника— рабочего-техника, рабочегошнженера, колхозни­ ка механика, колхозника-зоо- техннка. Происходит процесс постепенной ликвидации суще­ ственного различия между тру­ дом умственным и физическим. Это— великое завоевание социализма. В капиталисти­ ческом обществе между тру­ дом умственным и физическим существует глубокая противо­ положность. Эксплуататоры превратили умственный труд в свою монополию. На долю на­ родных масс они оставили из­ нурительный физический труд. Интеллигенция там слу­ жит эксплуататорам. С победой социализма в на­ шей стране была ликвидиро­ вана противоположность меж­ ду умственным и физическим трудом. Глубокие преобразования в экономике и социаль­ ных отношениях, огромный размах народного образования приобщили трудящихся к куль­ туре, к знаниям. У нас вы­ росла новая, трудовая интел­ лигенция, беззаветно служа­ щая своему народу. Отноше­ ния между работниками умст­ венного и физического труда характеризуются творческим сотрудничеством, общностью коренных интересов и целей. Однако при социализме еще сохраняются существенные различия между умственным и физическим трудом. Они за к­ лючаются в том, что большин­ ство рабочих по своему куль­ турно-техническому уровню стоит еще ниже уровня работ­ ников инженерно-технического труда, а большинство колхоз­ ников— ниже уровня агрозоо­ технических работников. Но эти различия постепенно будут преодолены. Важную роль в решении этой проблемы должно сыграть выполнение семилетнего пла­ на. Дальнейший технический прогресс в промышленности и сельском хозяйстве, электри­ фикация, комплексная меха­ низация и автоматизация производственных процессов требуют технически подготов­ ленных и культурных работни­ ков. Без этого не может быть осуществлен крутой подъем социалистической экономики, необходимый для перехода к коммунизму. Значит ликвида­ ция существенного различия между умственным и физиче­ ским трудом для коммунисти­ ческого общества яляется жиз­ ненной необходимостью. Коммунистическая партия разработала конкретные пути решения этой проблемы. Ое- семилетним планом предусмат­ ривается значительное разви­ тие общего среднего образова­ ния в городах и сельской ме­ стности, расширение вечерне­ го и заочного высшего и средне­ го специального образования, увеличение сети вечерних школ рабочей и сельской молодежи. Число учащихся в восьмилетних и средних школах в 1965 году увеличится до 38— 40 миллио­ нов человек. Огромную роль сыграет перестройка народно­ го образования. Органическое сочетание общеобразователь­ ной подготовки с производи­ тельным трудом позволит мо-' Г \ . 7 Г "