Ленинская правда. 1958 г. (с. Тербуны Липецкой обл.)

10 января 1958 г ., Иа 4 2 стр. Л е н и н с к а я п р а в д а УЛУЧШИТЬ КОРМЛЕНИЕ СЛОТА Р айон в этом году бе­ рет на себя обязатель­ ство надоить 2800 килог­ раммов молока на фуражную корову. Для этого надо улучшить содержание и кормление коров. Однако этого не делается. В колхозах «Красное зна­ мя» Солдатского сельсовета и имени Войкова надои мо­ лока на фуражную корову составляют сейчас около одного килограмма, в кол­ хозе имени XX иартсъезда не более поллитра. Такое состояние с надо­ ями молока в колхозах со­ здалось в результате того, что измельчение и запари­ вание грубых кормов не про­ изводится. Сам директор Б.-Полянской МТС т. Саво­ стьянов признал, что сред­ ства для измельчения есть, но работают пока что толь­ ко водном колхозе «Труд». —У нас такое же поло­ жение,—говорит директор Тербунской МТС т. Криво- ножко.—В колхозе «Крас­ ное знамя», где председа­ телем т. Сидоров, также не измельчают корма, хотя там есть силосорезка и трактор. —Такое же положение и с водопоем, — продолжает тов. Кривоножко.—Поение скота в помещениях не ор­ ганизовано. Так, в колхо­ зе имени Калинина коров поят один раз в сутки, го­ няя их к ручью. Низки надои потому, что многие доярки не знают, когда отелятся коровы. Не зная этого, запуск коров производится «на глазок». Из 14 доярок колхоза име­ ни Калинина- 1 3 не знают, когда отелятся коровы. До­ ярка т. Воронина из колхо­ за «Путь к коммунизму» также не знает срока отела коров, закрепленных за ней, хотя график отела в кол­ хозе имеется. В результате низких на­ доев и бесконтрольности со стороны председателей кол­ хозов сдача молока госу­ дарству идет неудовлетво­ рительно. Так, колхозы имени XX партсъезда, «Ги­ гант», имени Войкова, «Вер­ ный путь» сдают молока государству меньше, чем в прошлом году. Такое состояние с надо­ ями молока должно встре­ вожить не только предсе­ дателей колхозов, но и зо­ отехников, которые, кстати сказать, редкие гости на фермах. День и ночь дол­ жны они находиться на фер­ мах и организовывать пра­ вильное кормление и пое­ ние. Высокие обязательства по надоям молока на 1958 год требуют от нас ликвидации недостатков в зимовке ско­ та и напряжения всех сил. Профсоюзная жизнь ГЛУБЖЕ ВНИКАТЬ В ХОЗЯЙСТВО о м е с т е со всем советским О народом трудящиеся на­ шего Тербунского района го­ рячо одобряют постановление декабрьского Пленума ЦК КПСС. Сейчас во всех проф­ союзных организациях изу­ чаются мероприятия Пленума, намечаются задачи, способ­ ствующие улучшению проф­ союзной работы, поднятию их роли. При наличии положительной деятельности первичных проф­ союзных организаций многие из них имеют существенные недостатки в работе. Взять, например, профсоюз­ ную организацию совхоза «Пя­ тилетка». Это одна из круп­ ных организаций в нашем рай­ оне, в руководстве которой стоит тов. Хорольский. К сожалению, здесь допу­ скаются нарушения демокра­ тии и норм профсоюзной жиз­ ни. Собрания членов профсою­ за, как и заседания рабочего комитета, как следует не го­ товятся и проводятся нерегу­ лярно. Большая часть рабочих и служащих, из вновь присое­ динившихся колхозов, не при­ нимает активного участия в общественном труде совхоза,в ряде случаев совсем не рабо­ тают. Так, в Анненском и Курганском отделениях имеют­ ся люди, которые не работают в совхозе. Отсутствие регулярности в проведении профсоюзных соб­ раний понижает чувство от­ ветственности у рабочих и служащих за выполнение и перевыполнение производствен­ ных заданий. Рабочие остают­ ся в стороне, они чувствуют, что с ними не советуются, вопросы решаются в узком кру- Кто бы им АДногие колхозы района должны в текущем году получить не менее 25 центнеров мяса на 100 гек­ таров сельхозугодий, а не­ которые и больше. Для этого надо принять все меры к улучшению содержания и кормления свиней, как од­ них из самых скороспелых животных, и быстрее даю­ щих отдачу хозяйству на затраченную кормовую еди­ ницу. Однако в колхозе имени Калинина содержание сви­ ней и их кормление пуще­ но на самотек. Вот свино­ фермы бригады № 4. где бригадиром т. Зуев. В по­ мещении сыро и грязно. Де­ журных нет. На другой фер­ ме в бригаде № 1, где ра­ ботает бригадиром т. Хари­ тонов, в маточном свинар­ нике сырость, в гиетках грязь. Кормят свиноматок одним жомом, мало давая картофеля. В результате, у маток нет молока. —Однообразное кормле­ ние,—говорит учетчик фер­ мы т. Полетаев,--приводит к тому, что ежедневно па­ дает 1—2 поросенка. —Но ведь можно давать подвез корм? клевер свиноматке в резан­ ном и запаренном виде и падеж прекратится? —Так-то оно так. Но мне никто клевер не привозит, и где я буду запаривать? Кто будет резать? Учетчик т. Полетаев счита­ ет, что кто-то должен привез­ ти клевер, кто-то нарезать, а он будет только кормить. Да и т. Харитонов, как бригадир, мало уделяет вни­ мания кормлению свиней. Хряки в свинарниках со­ держатся совместно с мат­ ками. А поэтому никто не может сказать, какое коли­ чество супоросных свиней. Содержание хряков вместе со свиноматками привело к то­ му, что хряки имеют край­ не изнуренный вид. II вот жди регулярных опоросов и крепкого приплода. Зоотехнику т. Ерохину требуется только соблюдать элементарные зоотехниче­ ские правила содержания / свиней и, наверняка, будет мясо. А так, как сейчас со­ держатся свиньи, колхоз не выполнит своих обяза­ тельств перед государством. Н. Лыхин. К Н И Г У -В МАССЫ В нашей стране с каждым годом улучшается быт трудя­ щихся и повышается их куль­ турный уровень. Сеть культурных учрежде­ ний непрерывно растет В нае- оящее время в районе ш ь е т ­ ся районная библиотека, се ш- ские библиотеки, клубы, избы- читальни, два книжных мага­ зина, которые производит т^р- гевлю политической, научно- популярной, т< хнпческой, сель­ скохозяйственной и художест­ венной литературой. Все ма­ газины сельпо также и м е ю т в продаже необходимое коли­ чество разного рода книг. Все это сделано для того, чтобы наш советский человек имел повседневную возмож­ ность повышать свой науч­ ный и идейно-политический уровень. Недавно в книжный мага­ зин № 1 поступила в продажу политическая, сельскохозяй­ ственная, техническая литера­ тура, а также подписные и з­ дания Достоевского, Лескова, Ж. Верна. В настоящее время книжные магазины производят подписку на следующие издания: Полное собрание сочинений В. И. Ленина, собрание сочи­ нений К. Паустовского, соб­ рание сочинений в 11-ти то­ мах современного французско­ го писателя Луи Арагона. Следует отметить, что во­ просом пропаганды и распро­ странения книг слабо занима­ ются наша библиотеки, торгу­ ющие организации, а также и школы. Для лучшего обслуживания книгами трудящихся района необходимо нашим комсомоль­ ским организациям и средним школам выделить в помощь книжным магазинам ответ­ ственных товарпщей-книгонош, которые бы смогли в нерабо­ чее время посетить на дому каждого трудящегося и пред­ ложить необходимую ему кни­ гу. Т. Волошенко. гу руководящих работников Надо прямо сказать, что недооценка профсоюзных соб раний коренится в самом р а ­ бочем комитете. План работы на последние три месяца на заседании комитета не утвер­ ждался, что в какой-то мере лишило рабочих принять уча­ стие в свободном и деловом обсуждении вопросов проф­ союзной работы. Декабрьский Пленум ЦК КПСС обращает внимание на необходимость регулярного про­ ведения производственных со ­ вещаний, как самой общедо­ ступной и действенной формы повышения активности рабо­ чих. Они помогают своевре­ менно вскрывать неполадки и принимать меры к их устране­ нию. Следует отметить, что сове­ щания здесь проводятся до­ вольно часто, но они имеют свои пороки. Во-первых, они проводятся в основном по от­ делениям, причем, преиму­ щественно с руководящим сос­ тавом и с одной и той же по­ весткой дня: «Об итогах ра­ боты за истекший месяц и за ­ дачи на предстоящий». На недостатки подобных совещаний неоднократно ука­ зывал президиум ВЦСПС, ука­ зывается и в постановлении де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС. Это не совещания, а своего рода «планерки», «пятиминут­ ки». К таким совещаниям рабо­ чие теряют интерес, потому что предложения выступающих нигде не записываются, а сле­ довательно, о них сразу забы­ вают и не принимают мер к выполнению. Рабочему комитету проф­ союзной организации нужно знать, как правильно органи­ зовать работу производствен­ ного совещания, нужно отли­ чать совещания от собраний, от совещаний, которые прово­ дятся администратором. Необходимо добиться, чтобы в подготовке производственных совещаний принимали актив­ ное участие комиссии, через которые рабочему комитету бу­ дет легче контролировать вы­ полнение предложений рабо­ чих администрацией. Данная профсоюзная орга­ низация значительно выросла. За последнее полугодие при­ бавилось свыше 700 членов. Однако, работа по вовлечению рабочих и служащих в члены профсоюза ведется иска недо­ статочно. Только по Курган­ скому отделению не охвачено членством около 100 человек. Комитету профсоюзной орга­ низации и отделенческим ко­ митетам следует на этот воп­ рос обратить особое внимание. Надо не забывать о. том, что подавляющая часть колхозни­ ков, из вновь присоединивших­ ся колхозов, не знакома с по­ ложениями о профсоюзах. Поэ­ тому профсоюзным организа­ циям, членам рабочего коми­ тета нужно с этой категорией людей проводить повседневную кропотливую работу, разъяс­ нять им роль и задачи проф­ союзов. Желает много лучшего ра­ бота комиссий содействия: культурно массовая, жилищное бытовая, охраны труда и тех­ ники безопасности. Недостат­ ком их работы является то, что они не продумывают, не планируют свою деятельность, а рабочий комитет проходит мимо этого и не заслушивает их на своем заседании. Это приводит к тому, что члены комиссий уходят из под контро­ ля профсоюзного органа.