Ленинская правда. 1957 г. (с. Тербуны Липецкой обл.)

4 стр. Л е н и н с к а я п р а в д а I декабря 1957 г., Ms 141 ко мс о мо льс кая жиз нь Больше лекций для молодежи В решении задачи круто­ го ППИПКАМЯ, Г.ЙТГЬГКПГП УП- г подъема сельского хо зяйства большую роль играет молодежь. Сейчас нет ни од­ ного участка колхозного и сов­ хозного производства, где бы не трудились юноши и девуш­ ки. Вот почему в настоящее время очень важно значитель­ ное улучшение воспитательной работы среди молодежи. Этой благородной цели дол­ жна быть подчинена работа группы докладчиков, создан­ ная при районном комитете комсомола. В своем составе она насчитывает более 30 че­ ловек. В нее входят все работ­ ники райкома ВЛКСМ, комсо­ мольский актив райцентра. Как видно, группа докладчиков— солидная и при правильной постановке ее работы и уме­ лом руководстве группой со стороны райкома комсомола —можно вести большую идео­ логическую работу среди юно­ шей и девушек района. Как же группа докладчиков справляется со своими обязан­ ностями? Прямо скажем—пло­ хо. Это видно из того, что за весь текущий год их силами прочитано лекций и докладов для молодежи не многим бо­ лее 20. Кстати, лекции чита­ лись только для призывников и одними работниками райко­ ма комсомола. Единственная лекция в этом году была прочитана для молодежи в колхозе имени Ленина. Дру­ гие же члены группы с лек­ циями и докладами перед молодежью не выступают. Следует сказать, что и са­ ми работники райкома ВЛКСМ мало, очень мало, читают лек­ ций и докладов. В результате этого за весь этот год не было прочитано ни одной лекции или доклада в колхозах «Знамя труда», имени XX партсъезда, совхо­ зах «Ударник» и «Пятилетка», во всех машинно-тракторных станциях. Группа докладчиков обяза­ на разрабатывать сама лекции и доклады. Однако за весь период текущего года ею не разработано ни одной лекции и доклада. Что за причина неудовле­ творительной работы группы докладчиков, созданной при районном комитете комсомола? На этот вопрос можно отве­ тить так, что райком ВЛКСМ работой группы не руководил, не собирал докладчиков, не ставил перед ними задач. Что это за руководство, если в те­ чение 11 месяцев не было проведено ни одного семинара, совещания? Удивительно что т. Струкова до октября не знала, что она на заседании бюро райкома комсомола утверждена руко­ водителем группы докладчи­ ков. Интересно, знали ли об этом секретари райкома ВЛКСМ тт. Корнеев и Щукина ? Навер­ ное они тоже не знали, что т. Струкова является руково­ дителем группы докладчиков. Жизнь требует, чтобы члены группы докладчиков работали лучше, оказывали райкому по­ мощь в воспитании молодежи. Необходимо больше читать лек­ ций и докладов на различные темы для юношей и девушек. Молодежь ждет их. ______ Л. Греицев. H A T О Р Г О В Ы Е Т Е М Ы Так торгует- продавец Старожилова Н а ш к о л ь н ы Много шума и другого рода толкований было в Анненском сельпо по вопросу улучшения торговли, обслуживания насе­ ления товарами, хотя бы пер­ вой необходимости, не говоря уже об обеспеченности более дефицитными товарами. К тому же потребность нашего насе­ ления в этом велика и ее бе­ зусловно торгующие организа­ ции обязаны по возможности удовлетворить. Нет! Это далеко не так. В магазинах, расположенных на территории совхоза «Пяти­ летка», до сих пор ощущает­ ся острый недостаток продук­ тов и товаров первой необхо­ димости. И не потому, что этих продуктов нет в магази­ нах, а потому, что плохо ра­ ботают заведующие магази­ нами. Я не хочу причислить к ка ­ тегории таких завмагов всех торгующих работников, но вот т. Старожилова ка к раз под эту категорию подходит. Всем хорошо известно, что значит приготовить обед на керогазе, когда в нем нет ке­ росина, а если кто и умудрит­ ся приготовить, то вряд ли при­ готовленное будут кушать в семье без соли. К этому необ­ ходимо сказать, что керосин и соль в магазине т. Старожи- ловой бывает, но вот умуд­ рись купить— дело сложное. У т. Старожиловой все разло­ жено по полочкам. Она хорошо знает, к о г д а , в какой день и час она торгует керо­ сином,а в какой—солью и дру­ гими товарами. Бывает и так, что в назначенный ею день и час она не торгует ни тем и т е м ы Руков од ств о (Окон ча ние) школы всеми членами учени­ ческого коллектива. Для улучшения контроля и помощи в работе органам дет­ ского самоуправления у нас практикуется закрепление учя- телей за отдельными видами работы. Так, например, рабо­ той комсомольской организа­ ции школы руководит секре­ тарь партийной организации шкоды (она же завуч) Ершова Л. К ., работой пионерской ор­ ганизации—член КПСС Кло­ кова П. П., учкома—директор школы, редколлегией—учите­ ля Бударин М. А. и Пахарев П. И., санитарными комиссия­ ми—Махрова В. П. и Глотова М. А. и т. д. Подготовка и обсуждение вопросов на комитете ВЛКСМ, совете дружины и учкоме, со­ ставление решений, а так же другие мероприятия проводят­ ся при непосредственном уча­ стии указанных учителей. Большую роль в осуществ­ лении контроля и помощи в организации и воспитании кол­ лектива оказывает постановка отчетов комитета на партий­ ном собрании, совета дружи­ ны—на комитете ВЛКСМ, уч­ кома—на педсовете, различ­ ных комиссий—на учкоме и т. д. В этом деле важен не уч ени ч еским ко л л е кти в ом жизни коллектива. Такие со­ вещания готовит и проводит учебная часть школы. Сове­ щание учителей, работающих в одном классе, проводит клас­ сный руководитель. L/оллектив учителей школы В деле организации и вос- l v VHfiMAT ГИГАНТ, бтп.птлр питания общвШКОЛЬНОГО учв- нического коллектива большое значение имеет работа класс­ ного руководителя с классом. Вопрос об организации и вос­ питании классного коллекти- только сам отчет, а и подго­ товка к нему всего коллекти­ ва и поддержание того подъ­ ема в коллективе, который по­ лучается в процессе подготов ки. о лек уделяет очень ольшое внимание подготовке и прове­ дению общешкольных и клас­ сных ученических, комсомольс­ ких собраний, сборов дружины, отрядов, звеньев. Указанные мероприятия без участия и присутствия учителей не про­ водятся.На собраниях создает­ ся правильное общественное мнение по всем вопросам жиз­ ни коллектива, оказывается воздействие на нарушителей дисциплины силой коллектива и прочее. Вошло в традицию школы проведение бесед директором, завучем школы по классам по всем вопросам жизни кол­ лектива, например, по вопро­ сам дежурства санитарного состояния внешнего вида, вне­ классного чтения, подведения итогов работы в колхозах. Один раз за учебный год обязательно проводим совеща­ ние учителей, работающих в параллельных классах. Эти совещания помогают нам выработать единые требования и индивидуальный подход к учащимся по многим вопросам | ния“ ва является большой темой, которая должна быть освеще­ на отдельно. Скажем только для приме­ ра, что когда, например, по школе дежурит выеокодисци- плпнированный класс, тогда и в школе отличный порядок. Также бывает и во всяком деле. В заключении надо сказать, что настоящее педагогическое руководство ученическим кол­ лективом возможно тогда, когда к а ж д ы й учите­ ль является горячим застре лыциком всего нового, всего хорошего в школе. Поэтому хочется напомнить слова А. С. Макаренко:«Перед коллективом воспитанников воспитатель должен выступать как боевой товарищ, борющий­ ся вместе с ними и впереди их за все идеалы первоклассного советского детского учрежде- ни другим. А кто ей в этом указчик? Она не считается с запросами и нуждами рабочих. Бывали случаи, когда из де­ ревень Каменка, Киреевка, центрального отделения прихо­ дили рабочие в назначенный т. Старожиловой день, но ухо­ дили ни с чем. Или завмаг дома, или по каким-то другим иричинам магазин не работает. —Придете завтра, вам все- равно делать нечего,— рас­ суждает т. Старожилова. Из всех описанных фактов можно сделать такой вывод. Тов. Старожилова свою рабо­ ту не любит, работает кое-как. С посетителями груба, к куль­ туре обслуживания не склон­ на, в магазине грязно. Работу в магазине она ведет не для того, чтобы лучше удовлетво­ рить нужды рабочих, а из-за личной пользы. 1 Эю видно на таком нагляд­ ном примере. В момент прода­ жи хлеба к завмагу подхо­ дит рабочий и просит отпус­ тить ему конфет для больного ребенка. Тов. Старожилова, не осознав положение этого по­ купателя, равнодушно говорит ему: «А что не видешь, что я делаю»? И тут же другой ра­ бочий, изъявляя желание упот­ ребить спиртного (т. Старожи­ лова торгует им наразлив) удовлетворяет его просьбу. К этим товарищам завмаг от­ носится любезно. Есть у нее и другие нару­ шения торговли, что недостой­ но для советского продавца. Правление же Анненского сель­ по к ней никаких мер не при­ нимает. Сейчас весь советский на­ род усиленно трудится во всех областях производства над тем, чтобы ознаменовать начало пя­ того десятилетия новыми тру­ довыми успехами. Работники прилавка должны как можно больше заботиться о запросах и нуждах трудящихся, бороть­ ся за культуру обслуживания, не допуская при этом нару­ шения принципов свободной торговли в нашем государстве. И. Илюхин, секретарь партийного бюро совхоза „Пятилетка". ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕА В редакцию поступило письмо гражданина Второго Тербунекого сельсовета Гулевского Ивана Фе­ доровича, в котором он жаловал­ ся на неправильную выплату ему пенсии. Письмо Гулевского было отослано в райисполком для при­ нятия мер. Как сообщил нам райисполком, факты, изложенные в письме, под­ твердились. Действительно, семей­ ная надбавка к пенеии ему была установлена с 9 февраля 1957 года, но по вине работников райсо­ беса был сделан неправильны? ' ра­ счет и допущена недоплата тов. Гулевскому 50 рублей. Эта сумма будет выплачена ему в декабре. На ст. инспектора райсобеса Клейменову за допущенную недо­ плату пенсии будет наложено взы­ скание по возвращении ее из от­ пуска. Курганская область. Замечательных трудовых успехов добился коллектив Карасинской МТС. Благодаря внед­ рению круглогодового графика ремонта механизат&ры значительно повысили производительность труда и уже завершили ремонт всех тракторов и прицепных машин. * На снимке: директор Карасинской МТС Н. В. Киселев и главный инженер С. И. Слаута осматривают отремонти­ рованные тракторы. Продолжается подписка на районную газету „Ленинская правда*- НА 1958 ГОД ПОДПИСНАЯ ЦЕНА: л н а 1 м е с . 1 ру б. 95 коп. ' ' аап о ««« К mid QK ,<•«« на полгода 11 руб. 70 коп. на год 23 руб. 40 коп. (ч на 3 мес. 5 руб. 85 коп. У Подписка принимается во всех отделениях связи, У У почтальонами, уполномоченными по подписке У и в „Раисоюзпечати" У , НЕ ЗА БУДЬТЕ ПОДПИСАТЬСЯ ( () НА РАЙОННУЮ ГА ЗЕ Т У ! Г Г О „Райсоюзпечатьи () Г. Бударин. Редактор В. АБАНЬШИН. Тербуны, Липецкой области, типография газеты .Ленинская правда* Тираж 2500 экз. Заказ № 303