Ленинская искра. 1990 г. (г. Грязи)

ДОРОГУ АРЕНДНОМУ- ПОДРЯДУ -- ---------- -------------- --------------- К Р И ТИЧ Е С К А Я ТОЧКА Дом животноводов совхоза «Прибытковский»... В глаза бросается вывеска, сообщающая, что в этом здании к услугам работников центральной фермы магазин, столовая, душ. Не обозначено, правда, что здесь еще находится «штаб» зооветеринарной служ- оы хозяйства. Штаб-то он штаб, но, как оказалось, с информацией в нем туго. Для начала наотрез от­ казалась от бесёды зоотехник отделения: «Не нуж­ но мне. И хорошего, и плохого — ничего не жду». Зашедший сюда, в кабинет, другой представитель зо^ технической службы Г. Кадиев начал было вни­ кать в беседу, но тут его «мудро» предостерег А. Белокопытов: «Ты лишнёго не говори !» Навер­ ное, А. Белокопытову, как исполняющему обязанно­ сти начальника животноводства, виднее, что и когда говорить, но ведь ферма не тот объект, где' хра­ нятся государственные тайны. Тут хочешь-не хо­ чешь, подумаешь: «А что, собственно говоря, укры­ вается от посторонних глаз» Может быть, то, что ферма как бы потеряла традиционного «хозяина»? Специалисты начали ме­ няться, а те, кто прибыл, даже не могут назвать свою конкретную должность и, естественно, не по­ нимают ни прав, ни обязанностей. Тот временный «и. о.» и другой, то ли ветёринар, то ли зоотехник, а третий не знает, когда он в роли бригадира, а когда — зоотехник? Ситуация тут же насторожила соответствующие службы АНО. Вместе с представителем племенного объедине­ ния узнаем о том, что возникли затруднения с кормлением телок черно-пестрой породы. Доярка б е з . дипломатических вывертов тут же, при всех, потребовала от начальства: «Что-то делайте, в конце- концов, а то телки голодные». Разговор о приобретенных издалека телках (ес­ тественно, за большие денежки) подстегнул желание узнать поподробнее о перспективе для общественно,- го животноводства. И здесь специалисты-зоотехни­ ки из района и местные не нашли каких-то общих 1 решений. Одни предполагают, что черно-пестрых телок придется раздать по группам, вернее, по звеньям, а других — только за вариант оставить их для племенного ядра. Дальше в лес — больше дров. Внезапно выясняет­ ся, что техник искусственного осеменения перепу­ тал кое-что, и черно-пестрые Телки осеменяются! сейчас симментальским семенем. Невнимательность одного работника явно произошла на фоне нетребо­ вательности вышестоящих над ним специалистов. Хотя заверений в обратном перед этим было выска­ зано достаточно. Элементарная проверка все гораз­ до раньше поставила бы на свое место, но ее как раз и не хватило, дождались приезда «толкачей» из района. И уж совсем не отметешь аргумент, который просто на глазах, — у коровников нет базов или пригонов. Как хочешь называй, но факт остается фактом: ни активных’ прогулок, ни места, куда можно поставить скот в погожие, теплые дни. Значит, все отлично понимают, но почему-то не придают значения. Опять требуются команды сверху. Но в том-тЪ и проблема, что времена команд ми­ новали. Агропромышленное объединение уже давно Не то, и, видимо, особой тревоги то «небесное яв­ ление» в виде грома уже не вызывает у йас жела­ ния «перекреститься». Пословица явно теряет свою актуальность в условиях активной перестройки хо­ зяйственной деятельности. С другой стороны — зооветеринарная служба как бы зажата тисками проведенной реорганизации на ферме. Вот уже год как нрибытковскне доярки, скотники объединились в четыре самостоятельных звена. Организационная основа—семейный и аренд­ ный подряд собственной модификации. Хозяйство решилось на эго после длительной «обкатки» звень­ евого метода семейством Сидоренко. И не осталось внакладе. Экономически все оправдалось в той или иной мере. Все это так. Но вот специалист, по всей вероятности, так и не «притерся» к аренде. Что-то не получается, не стал он ни высокооплачиваемым консультантом,'ни арендатором, а остался админи­ стратором, хотя и с Урезанными правами. Противо­ речие, и его нужно устранять. А как? Пока что проходит больше всего намек, что, быть может, нужно вернуться к старой, групповой системе, когда у каждой доярки своя группа. Ясно: в этом случае звенья распадутся. А другого пока не слышно. А ведь время не ждет. Воспроизводство стада — вопрос, который не терпит ни пауз, ни ко­ лебаний. А на ферме уже просматривается кое-что нега­ тивное. Так, в типовом помещении родильного от­ деления, о котором только мечтать приходится в других хозяйствах, стоят нетели. От них приплода, ясно, не ждут, а вот раетел идет по коровникам. Звенья цепко сохраняют порядок, который позволя­ ет им контролировать и получение телят, и получа­ емое от растелившихся коров молоко. Желание по­ нятное, но неужели специалисты не в силах орга­ низовать всё так, чтобы «родилка» давала 100-про­ центную гарантию, ведь для того она и существует. И \еще.„ необходимо вспомнить и то, что йервые десять _дней после отела молоко не должно попа­ дать в общую емкость. Из такого молока сметаны не получишь. . Нужно понять опытного животновода А. А. Си­ доренко. У него 110 коров, а телят получено 105. У набирающего силу звена А. П. Казанцева полу-. чеНо от 148 коров 150 телят. Но вот у двух остав­ шихся звеньев результат резко ниже. Значит, для хозяйства вопрос получения телят еще далеко не решен в нужных параметрах. Тем более бросается в глаза все дальнейшее содержание телят. Мало­ приспособленные помещения, ручной труд, низкая оплата труда телятниц, кормление -— все это требу­ ет большой целеустремленной работы для хозяй­ ства, которое. взялось за коренные перемены на ферме. 1 И ведь результаты уже есть. Из ранее отстающей фермы мало чего осталось. Достаточно сравнить показатели. Но... запас резервов был все же значи­ тельнее. Еще год назад администрация была уве­ рена, что от каждой коровы будет напоено, ну, ес­ ли не 2800, то 2700 килограммов молока. На са­ мом же деле 1989 год завершился много скромнее: показателем 2586 килограммов. Продуктивность дойного стада фермы центрального отделения не­ сколько выше, но все же не впечатляет. Все это только заявка на развитое животноводство. Так что сложности' роста остаются и на этот год. По крайней мере, льгот и привилегий нет ни специали­ стам, ни руководителям хозяйства. Не будем пока трогать трудности отделения «12-й Октябрь», где и надои поменьше, .но и база похуже. Но вот прибытковские Животноводы могут прибавить. Сидоренко и его звено уже стабильно вышли за трехтысячный рубеж надоев. Здесь сомне­ ний никаких. Члены звена Казайцева, пережий не­ сколько раз кадровый кризис, сохранили .верность интенсивному труду и надоили от каждой коровы по 2947 килограммов молока. Но вот уровень про­ дуктивности «буренушек» звеньев Казаку и Зыби­ ной оказался даже ниже, чем у «бесподрядных», если можно так сказать, животноводов отделения «12-й Октябрь». — Зыбина сама-то работает хорошо, — рассказьь вают в совхозе, — но вот звеном не получается. ' Эффект крайнего... Но дать распасться этому зве­ ну -— значит, упустить ту цельность, которая уже достигнута. Ведь в звене Казаку все же люди на­ целены в будущее и не теряют оптимизма, не разо­ чаровались. Тем более остальные подрядные кол­ лективы. Самостоятельность, рост производства, высокие заработки по сравнению с предыдущими зарплатами — конечно, аргументы, которые долж­ ны перевесить имеющиеся трудности. Но без вдум­ чивой работы руководителей, специалистов ферма обречена на старый вариант, когда на фоне общей «серости» ярко сияют «факелы» передовиков. Для доклада, может, и подходит впечатляющая цифра и пример, но вот для выполнения задач Продоволь­ ственной программы требуется общий подъем все­ го животноводства совхоза. Вот хотя бы, как решить вопрос с черно-пестры­ ми телками? А. А. Сидоренко на предложение взять их — отказался. Да и зачем ему бросать уже раздоенных высокопродуктивных сравнительно ко­ ров и целый год растить новых телок? Отдать их на замену выбраКовавшихся? Так тоже потеряешь в общем стаде. Трудно советовать со стороны, но вот вариант о создании пятого подрядного звена на ферме, навер­ ное, еще не обговаривался. Кандидатура? Встре­ тился на ферме молодой животновод Александр Мудрак. Как-то не прижился он в эвене Казанцева, а в звене Зыбиной остался недоволен не столько условиями труда, сколько, выражаясь помягче, — микроклиматом. Ну, что ж, насильно мил не бу­ дешь. Звено обязано строиться на взаимном дове­ рии и симпатии. Другого не дано. А все-таки есть и еще вариант. Быть может, именно он и егс? мать, которая и сейчас ухаживает за телками, могут со­ ставить основу нового звена, которому отдать и на «воспитание», и на раздой черно-пестрых телок? Так что животноводам совхоза «Прибытковский» еще только предстоит осилить дорогу подъема про­ изводства. И, относясь с большой симпатией к дан­ ному коллективу, хотелось бы уже в текущем году убедиться,’ что начало, положенное за несколько лед в совхозе «Прибытковский», получит дальней­ шее эффективное продолжение. Но только наско­ ком здесь ничего не сделать. Требуется дальнейшая кропотливая работа с людьми. Они — главная дви­ жущая сила. Прошедший год явно обнажил и силу, и слабости новой организации труда. И уже умудренный опытом Алексей Андреевич Сидоренко в ожидании итогов, которые подводи­ лись экономистами совхоза в эти дни, подготовил ряд жестких вопросов руководству. Гладкого подве­ дения итогов года не ожидается, хотя окончатель­ ные заработки и у него, и у большинства других арендаторов фермы достаточно высоки. Но... есть еще и такое понятие, как упущенная выгода. Хоз­ расчет только при таких действенных организаци­ онных формах дает реальные права крестьянину. И он их начинает осознавать и... требовать. Если получится, то цена этой требовательности стократно оплатится и надоями молока, и низкой себестоимостью продукции, и высокой производит, тельностью труда. Новые договора с совхозными арендаторами про- *сто обязаны включить в себя еще большую заинте­ ресованность и ответственность сторон. В. СЛАВИН. --------------------------------------------------------------------гт-т------- О ВАС И ДЛЯ ВАС,ВЕТЕРАНЫ БЕЗРАЗЛИЧНО Сергей Егорович Сазонов — молодой специалист. Около трех лет тому, назад он окончил же­ лезнодорожный техникум. На­ чал на станции ГряЗи-Орлов- ские помощником составителя поездов, а теперь трудится на очень ответственной должности — дежурным, отвечающим за формирование составов, поез­ дов. От четкой работы зависит скорейший пропуск через стан­ цию подвижного состава. За время работы у Сергея Сазонова нет ни одного замеча­ ния. Он добросовестно справ­ ляется со своими обязанностя­ ми, является примером для товарищей по работе. Коллек­ тив станции Грязи-Орловские доверяет ему. Недаром молодой специалист избран членом профкома своей организации. На снимке: комсомолец С. Е. Сазонов. НИЧТО НАМ НЕ Первичная организация Общества инвалидов Казин- ского сельского Совета объединяет 40 человек, часть которых работает. В. И. Перов, Л. И. Присе- кин трудятся, например, в совхозе «Россия». Первыйр- слесарем, второй—рабочим кормоцеха. Ю. М. Фурсов работает в автотранспортной цехе НЛМЗ. И. И. Долгов заведует сельской баней. Мы, остальные . члены об­ щества, тоже не живем без полезных дел. У каждого при доме — садик, огород. Выращенные фрукты, овощи потребляем сами (имею в ви­ ду наши семьи), излишки картофеля, как правило, про­ даем заготовителям потреб­ кооперации. Кстати, в прошлом году закуп картофеля у казин- цев прошел более организо­ ванно, чем в предыдущие го­ ды. был транспорт, даже грузчики. Больше того, был закуплен у населения на месте и нестандартный 1кар­ тофель. Чтобы ежегодно получать высокий урожай второго хлеба, необходимо в зем­ лю вносить удобрения. И прежде всего — органику. К сожалению, руководство совхоза «Россия» часто от­ казывает нам в продаже на­ во за— дескать, не работаем мы в совхозе. Обидно, конечно, слышать такое. Тем более, что наш, совхоз создан на базе объе­ диненного колхоза « Россия», в котором раньшё многие из нас работали. Хочется верить, что в сельском хозяйственном ма­ газине, кроме хлорофоса, бу­ дет в продаже и более эф­ фективный препарат (гово­ рят, японский) против коло­ радских жуков и их личинок. Наша организация в меру возможного решает некото­ рые социальные и бытовые вопросы. Так, в истекшем году по ходатайству ее бю­ ро районное правление об­ щества инвалидов оказало пяти малообеспеченным ин­ валидам—М. Е. Колпаковой, П. А. Севостьянову, В. К. Присекину, Е. Ф. Долговой, Э. А. Быковой — денежную помощь. Каждый из них по­ лучил по 49 рублей. Ф. М. Фролов и автор этих строк побывали в са­ натории. поправив здоровье. Хочется сказать несколь­ ко слов о той общественной работе, которую мы прово­ дим на селе. Десять моих товарищей избраны уполно­ моченными потребительской кооперации. Они следят за санитарным состоянием ма­ газинов (а их у нас пять), контролируют работу продав­ цов. Чаще других это де­ лают Ф. М.' Фролов, С. Ф. Фурсов и Ф. А. Фурсов. С. И. Мокрушин, Е. Ф. Долгов, ’Н. А. Долгов—уча­ стники Великой Отечествен­ ной войны. Поддерживают связь с клубом, средней школой. Выступают перед молодежщо. Их взволнован­ ные, основанные на лично пережитом рассказы - были о военцых годах, о мужест­ ве советских солдат ребята воспринимают как великуц) и святую правду. Мне и моим товарищам не безразлично, кто будет избран в местный Совет. По­ тому мы призываем одно­ сельчан голосовать за гра­ мотных,- инициативных кан­ дидатов, которые не на сло­ вах, а на деле помогают пе­ рестройке. г Б. ЦВЕТАЕВ, председатель бюро первичной организации общества инвалидов Казинского сельского Совета, Л