Ленинская искра. 1990 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1990 г. (г. Грязи)

л | . ь л л : гь \и VI* Л»уЧЧД,| " 1 . г. Липецк, ул. и у . П ЕНИНСК яЯ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН ГРЯЗИНСК0Г0 ГОРКОМА КПСС. ГОРОДСКОГО и р а й о н н о г о с о в е т о в НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 60-й 1990 ИЮНЬ 9 суббота № 68 (8511) Цена 3 коп. ВАС ОБСЛУЖИВАНИЕ УСТРАИВАЕТ? Есть службы, без которых, как гово­ рится, и дня не проживешь. И в самом деле. Как обойтись без магазина, сто­ ловой, поликлиники, телефона, автобу­ са, парикмахерской, химчистки и так далее. И от того, как вас обслуживают, зависит и производительность труда, и настроение человека, а значит, н его здоровье и долголетие. Вам примеры? Пожалуйста. С удо ­ вольствием идут рабочие второй смены завода гидрооборудования в свою столо­ вую. А все потому, что разнообразят здесь меню, вежливо подадут, предло­ жат что-нибудь сверх того, что «вложе­ но в комплексе. Часто здесь угощают окрошкой с зеленым луком и яйцом, домашней лапшой, что-нибудь мясное, гарнир из картошки, на третье — какао, чай, сок, напиток. А вот у соседей, культиваторщиков, как зарядят фи из кислой капусты, сом­ нительные котлеты е надоевшими до чертиков макаронами, так ■ на целую неделю. Не хочешь брать первое — твое дело. Плати 60 копеек и уходя. Правда, могут предложить изрядно зажаренные холодные пирожки, которые ну никак не заменят горячего блюда. Не отсюда ли можно наблюдать такую картину. С 8 вечера до половины девятого отдель­ ные рабочие с культиваторного завода, озираясь по сторонам, через щели в за ­ боре, шныряют на территорию соседне­ го предприятия. Осуждать их не хочет­ ся. Хочется посочувствовать. Сочувствия заслуживают многие кли­ енты, посещающие точки общепита. Вот столовая на рынке. На двери висит объявление, что «харчевня» работает с 7 утра. Не верьте. Раньше 8 .30 вам 1 Шчего не предложат. Да и откуда, ес­ ли сами работники кухни явились в столовую к 7 утра. Что можно приго­ товить за полчаса? Вчерашний чай, его и погреть-то не успели. Вот и обходятся люди ситром в буфете, кстати заметить, иногда просроченным до такой степени, что оно начинает кислить. Куда только смотрят работники санэпидемстанции? Будь они на рабочих местах, имеется в виду на подопечных объектах, они бы увидели, как в той же столовой по кух­ не среди открытых кастрюль ходят лю­ ди в домашней одежде. Такое можно увидеть в столовой № 3 орса, в кафе «Русский чай», что около автовокзала. Почему-то людям, ответственным за са­ нитарное состояние, непонятно, что вид неряшливого человека среди готовя­ щейся еды у посетителей не вызывает повышенного аппетита. Сфера обслуживания — это еще не один общепит. Взять телефонную связь. Не дай бог случится нужда звонить в совхоз «Россия». Измучаешься, но не добьешься толку. Такое крупное хозяй­ ство с разветвленными службами н один телефон, который все время занят. Не позавидуешь н тем, кто работает в центральной конторе совхоза. За день сотни вопросов предстоит нм решить в районе города, области. Вот н трепят люди нервы. Страдает дело, к конца этому не видно. А проходящие мимо служебные авто­ бусы. Пустые. По пути. А человек опаз­ дывает на работу. Газета об этом пи­ сала. Как же отреагировали начальники — владельцы автобусов? «Кассы надо ставить». Так ставьте. Под лежачий камень вода не течет. А время работы учреждений сферы обслуживания? Не всегда оно удобно. Человеку надо сдать костюм в химчист­ ку, приходит он в пункт приема после работы, а он закрыт. Задумал под­ стричься, а парикмахерская до 19, хотя объявление гласит до 20. Пришел в парк с детьми, а аттракционы не рабо­ тают, захотел попять лимонада, бутыл­ ки стоят, а стаканов нет. Вернее, они есть, но нет воды, помыть нечем. Слиш­ ком много негативных примеров, скажет читатель, что у нас положительного нет? Есть, Но к хорошему мы быстро привы­ каем, порой н не замечаем, а вот к плохому трудно привыкнуть. Задача всех работников службы сфе ­ ры обслуживания — дело (поставить так, чтобы только радовать вашего че­ ловека, труженика, не создавать ему дополнительных помех, хлопот, огорче­ ний. Жизнь н без того сложна, чтобы ее еще н искусственно усложнять. Для этого не требуется дополнительных мер, сил, каких-то жертв. Просто каждому на своем рабочем весте надо добросо ­ вестно выполнять снов служебные обя­ занности. А главное — не пытаться переложить свои обязанности на кого-то, постоянно помнить: сфера обслуживания — сфера важная н нужная. ОТ СУББОТЫ ПО СУББОТЫ СВЫШЕ севя километров составит протяженность нового газопровода, который будет проложен от улицы Набереж ­ ной нашего города до котелы ной совхоза «Красный горняк». Три дня назад монтажники СМУ «Лнпецкгаэспецстрой»: приступили к сварке первых труб. Уже к началу будущего ото­ пительного сезона к котельной намечено подвести природный газ. ДО КОНЦА этого месяца из автодроме автошколы ДОСААФ появятся не совсем обычный объект — новое помещение для проведения теоретических за ­ нятий. В нем будут оборудова­ ны два учебных класса по изу ­ чению технического устройства автомобилей, правил дорожного движения ■ основ безопасности движения. В минувший втерюн здесь начались малярно-отделочные работы. Их ведут работники автошколы под руководством инженера во автодрому П. П. Туркина. Здание для учебных классов строятся хозяйственным спо­ собом во общей программе ры конструкции автодрока. В ' МЕБЕЛЬНОМ Ц Е Х Е — Как это Вы себе такую— иу, не совсем женскую, что ли, —профессию выбрали? — спро­ сила я у старшего мастера Гря- зинского мебельного цеха Т. А. Рогачевой. — Да так уж вышло? — за­ смеялась Татьяна Александров­ на. И... категорически отказа­ лась говорить что-нибудь о се­ бе, отметив, что в цехе есть люди куда более достойные. Например — вентиляторщик Александр Иванович Козлов. В цифрах и процентах его труд не оценишь, непосредственных, так сказать, материальных благ он не производит. Зато зави­ сит от него многое, потому что работает ветеран вентиляцион- никсм, заботится о чистом воз­ духе на участках, где трудят­ ся мебельщики. И если вспомнить, что рабо- тают-то здесь с деревом, а зна­ чит, в помещениях неизбежны .пыль и опилки, то легко пред­ ставить, сколько забот у «дя­ ди Саши» (так называют Коз­ лова в коллективе). А он вроде и трудностей не замечает. Всегда энергичен, всегда занят чем-то. И цех свои любит. Лучшее свидетельство— то, что в свое время и дочь привел сюда же на работу. Се­ годня Надежда Александровна Меркулова — одна из лучших комплектовщиц цеха. В трудо­ вой семье выросла, и привыч­ ки переняла самые добрые. Трудится на совесть, так же, как отец. 3. НИКОЛАЕВА. Продукция Грязинской швейной фабрики на прилав­ ках магазинов не залежи­ вается. И прежде всего по той простой причине, что из­ готовленные здесь изделия отличает высокое качество. Коллектив постоянна за ­ нимает одно из ведущих мест не только в городском, но и в областном социали­ стическом соревновании ра­ ботников легкой промыш­ ленности. На фабрике работает мно­ го ветеранов труда. Впро­ чем, и те, кто имеет бога­ тый опыт и стаж, исчисляю щийся десятилетиями, и сов­ сем молодые, недавно при­ шедшие на фабрику швейни­ ки, к делу относятся с оди­ наково высокой ответствен­ ностью. Во всех подразделениях фабрики люди четко знают свои обязанности и добросо­ вестно их выполняют. Дис­ циплина здесь крепкая. Без всякого рода чрезвычайных происшествий хоть и не об­ ходится, но оценка им да­ ется принципиальная и по­ рядок наводится сразу. Увлеченно трудится кол­ лектив бригады, возглавля­ ет которую Н. Д. Сорокина. Шьет бригада постельное белье. Но ошибается тот, кто полагает, что работа эта проста. Важно ведь каждую операцию выполнить акку­ ратно, ткань подобрать та­ кую, которая и смотрится хорошо, и стираться легко будет, и вообще понравится покупателям. Часто меняет­ ся ассортимент выпускаемой продукции, но швейники перестраиваются без особых сложностей. На снимке: Н. Д. Сороки­ на и члены бригады Н. М. Корнева, Н. В. Долгих и С. В. Казарцева. Фото С. Клюева. ПИОНЕРСКИЙ лагерь «Бы резка» отрывает свой двадцать четвертый рабочий сезон. Вче­ ра сюда начался заезд первой лагерной смены. За три потока в «Верезге*' а общей сложности отдохнет более 700 ребят яз вашего. Л » лецного, Добринекого районов, а также дети работников облаем дых организаций, расположен­ ных в городе Липецке,— «Мы лиоводхова» и «Дорстроя» агро- лрома. • • • «ОРИЕНТИР* — так называ­ ется информационный листок идеологической комиссии город­ ского комитета КПСС, кото­ рый периодически намечено пе­ чатать в городской типографии. В прошлый четверг появился его первый выпуск. Он состоит из трех частей: «Слово к читаты лю», «Противостояние* (Обзор «Демократической платформы» ж XXVIII съезду КПСС), «Циф­ ры и факты* (История глаза­ ми социолога). В обращении к читателям го­ ворится о том, что... «Ориен­ тир» поможет... правильно со­ риентироваться в информацион­ ном море, грамотно оценить по ­ литические факты и явления». В этом издании планируется систематическая публикация обзоров и анализов материалов по вопросам политической жиз­ ни страны, экономической ре­ формы, духовного развития че­ ловека и т. д. «Ориентир» в первую оче­ редь предназначен для первич­ ных партийных организаций КПСС как подсобный материал в их повседневной массово-по­ литической и пропагандистской работе в трудовых коллективах города и района. Новости подготовил А. ПОХВАЩЕВ, корр. «Ленинской искры».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz