Ленинская искра. 1990 г. (г. Грязи)

Г РАЖДАН ИН И ЗАКОН П Р Е Ж Д Е Ч Е М ИЗДАТЬ ПРИКАЗ... В марте прошлого' года «Ле­ нинская искра» опубликовала статью прокурора района, со­ ветника юстиции А, С. Дроно- ва, которая называлась «Тре­ бования, обязательные ■ для всех». Автор уделил серьезное внимание нарушениям в сфере трудовых правоотношений, про­ анализировал ошибки, которые встречаются чаще всего, назвал интересную цифру: в 1987—88 годах только прокуратурой бы­ ло опротестовано 69 незакон­ ных правовых актов местных органов власти. Хорошо помню конец статьи: «,{.чтобы и впредь не допускать наруше­ ний трудового законодатель­ ства, руководителям предприя­ тий, учреждений, организаций, работникам отделов кадров на­ до тщательно изучить его и руководствоваться этим доку­ ментом в практической дея­ тельности». Прошел год. А положение в районе к лучшему не измени­ лось. По-прежнему немалое ко­ личество приказов издается во­ преки требованиям Основ зако­ нодательства о труде, что, в свою очередь, порождает впол­ не обоснованные жалобы граж­ дан. Уже с начала 1989 года про­ куратурой вновь опротестовано 40 незаконных актов, внесено 3 предостережения, 2 предпи­ сания и 7 представлений об уст­ ранении нарушений законности при их издании. В список наиболее распро­ страненных нарушений, как и раньше, входят: неправомерное наложение дисциплинарных взысканий, нарушение положе­ ний о материальной ответствен­ ности, незаконное заключение договоров с подростками и мо­ лодыми специалистами, объяв­ ление рабочих дней прогулами. Статья 135 КЗоТ РСФСР строго определила ряд дисцип­ линарных взысканий, в число которых включено: замечание выговор, строгий выговор, пе­ ревод на нижеоплачиваемую работу сроком До трех месяцев, увольнение. Однако некоторые руководители издают приказы вопреки законам. Вот только один из приме­ ров: приказом директора сов­ хоза «Красная дубрава» № 136-п от 6 июля 1989 года за распитие спиртных напит­ ков на рабочем месте бригадир по откорму крупного рогатого скота В. В. Лукин был под­ вергнут дисциплинарному взы­ сканию в виде штрафа в раз­ мере 100 рублей. Аналогичным образом изда­ ны приказы в райтопсбыте. Помимо этого, допускают кое-где наложение сразу двух дисциплинарных взысканий, что противоречит статье 136 КЗоТ РСФСР (совхоз «Плеха­ новский», горводоканал). На­ пример, приказом № 139 от 14 июня 1989 года по совхозу «Плехановский» за невыход на работу без уважительных при­ чин, появление в нетрезвом со­ стоянии, невыполнение обязан­ ностей скотнику В. Н. Бугако­ ву объявлен строгий выговор, и одновременно он переведен в разнорабочие. Данный приказ незаконен. Имеют место нарушения по­ ложений о материальной ответ­ ственности, когда ущерб, при­ чиненный предприятию, возме­ щается в двухкратном, а то и в трехкратном размере. Так, з совхозе «Коробовский» было произведено удержание в двой­ ном размере с молокосборщика Н. И. Суслова за использова­ ние закрепленной за ним ло­ шади в личных целях. По такому же пути идут ру­ ководители совхозов «Сошкин- ский», «Двуреченский», «Пле­ хановский». Вместе с тем статья 120 КЗоТ предусматривает в подобных случаях' материаль­ ную ответственность в размере причиненного ущерба, но не свыше среднего месячного за­ работка. Одновременно законодатель­ ство допускает применение ко­ эффициентов при возмещении ущерба. Согласно постановле­ нию Государственного Комите­ та СССР по ценам, при недо­ стаче или утрате мяса, молока, мясных и молочных продуктов ущерб подлежит взысканию ,с виновных лиц по государствен­ ным розничным ценам с при­ менением следующих коэффй- циентов: мясо и мясные про­ дукты — 3, молоко и молоч­ ные продукты — 2,5. Трудовым законодательством не допускается прием на рабо­ ту лиц моложе 16 лет. Лишь в исключительных случаях по согласованию с профкомом мо­ гут приниматься на работу подростки, достигшие 15 лет. Предусмотренный частью I статьи 173 КЗоТ РСФСР мини­ мальный возраст является важ­ ной гарантией охраны здоровья подрастающего поколения, осу­ ществления задач по всеобще­ му среднему образованию моло­ дежи. Тем не менее в совхозе «Вперед» выявлен случай прие­ ма на работу подростков, кото­ рым не исполнилось даже 15 лет. Не изжиты в районе случаи заключения трудовых догово­ ров в нарушение статьи 19 КЗоТ — и чаще всего по отно­ шению к молодым специалистам, направленным, согласно поло­ жению об их персональном рас­ пределении, на работу в дру­ гую местность. Приказом директора универ­ сального торга от 14 сентября 1989 года была принята на ра­ боту кассиром магазина № 15 молодой специалист А. В. Кро­ това, выпускница Липецкого кооперативного техникума, на­ правленная на работу в Грязин- ское АПО. Такие примеры характерны для совхоза «Дружба», Пле­ хановской средней школы, совхоза «Песковатский». Еще одним распространенным нарушением, наиболее часто встречающимся при издании приказов, является незаконное объявление рабочего дня про­ гулом. Прогул как таковой — это неявка на работу в течение всего дня, в том числе отсут­ ствие на работе более трех ча­ сов в течение дня без уважи­ тельных причин. К сожалению, такие приказы издаются за не­ явку на хозрасчетный день, за ненадлежащее выполнение слу­ жебных обязанностей, что прос­ то недопустимо. Анализ названных наруше­ ний свидетельствует о недоста­ точной правовой подготовке ру­ ководителей хозяйств и кадро­ вых служб, на что юридичес­ ким отделам предприятий и организаций необходимо обра­ тить самое серьезное внимание. Сегодня важно неукоснитель­ ное соблюдение законодатель­ ства — и трудового в первую очередь. Люди должны быть уверенными в том. что их пра­ ва не ущемляются никем. В. ТОРГОВЧЕНКОВ, пом. прокурора межрайонной прокуратуры. Редактор А Н. ЦАРИК. Грязинское бюро по трудоустройству населения приглашает на работу В Грязннское РСУ треста «Липецкгражданстрой»: рабочих строительных про­ фессий для работы в Лени- накане. В среднюю школу № 4: техслужащих и гардеробщиц. *** В универсальный торг: продавцов, учеников продав­ цов, кладовщиков, закрой­ щицу в магазин «Одежда», водителя. В локомотивное депо: слесарей по ремонту по­ движного состава, слесарей по ремонту электрооборудо­ вания, бульдозеристов, экс­ каваторщиков, автокранов­ щиков, жестянщиков, тока­ рей, газоэлектросварщиков, столяра высокой квалифика­ ции. В ПМС-139: * * мастера звеносборочной ба­ зы, монтеров пути, газоэлек- тросварщика, токаря, соста­ вителя поездов, водителя ав­ томобиля с категорией «Д». машинистов звеноразборочной линии. Все принятые пользуются льготами: оказывается мате­ риальная помощь в размере оклада при уходе в отпуск, гарантируется оплата за жилье и электроэнергию в вагонах и жилых домах, бес­ платные ясли-сад, от 20 до 30 процентов к заработной плате за разъездной харак­ тер труда, бесплатное топ­ ливо для проживающих в вагонах. В орс: товароведа, имеющего стаж работы в торговле, художни­ ка оформительных работ, продавцов' продовольствен­ ных товаров, непродоволь­ ственных товаров в магазин 10 (хозяйственные това­ ры), продавцов .мелкой роз­ ницы по продаже субпродук­ тов, кваса, мороженого, по­ варов, кассиров ' в магазин № 1, рабочих в магазины и столовые, грузчиков, камен­ щиков, плотников, сантехни­ ка, машиниста холодильных установок, пекарей, машини­ стов тестоделительных ма­ шин, уборщиц производст­ венных помещений на хлебо­ завод орса. Работники орса пользуют­ ся льготами железнодорожни­ ков. На завод гидрооборудова­ ния: на изготовление экспортной продукции с доплатой к ос­ новной заработной плате до 50 процентов — токарей, хо- нинговщиков, сверловщиков, слесарей. ••• В Грязинские электросети: маляра, тракториста. «** В школу-интернат № 1: заместителя директора по хозяйственной части. За справками обращаться в бюро по трудоустройству по адресу: ул. Красная пло­ щадь, горисполком. Уважаемый Лев Серафи­ мович Трофимов! Коллектив Грязинской дистанции граж­ данских сооружений сердеч­ но поздравляет Вас с 60-ле­ тием со дня рождения! Же­ лаем Вам крепкого здо­ ровья, счастья, семейного благополучия. дальнейших творческих успехов. «РОДИНА». 12 апреля— Сумасшедшие на .стадионе «Шарло» в Испании—9. 11, 13, 15, 17, 19 (удл.), 21. «ЧАЙКА». 12 апреля— Это было у моря—14, 16, 18, 20 (удл.). ВИДЕОЗАЛ ДЮСШ. 12 апреля — Я — против — 15, 17, 19. Уважаемые кинозрители! Если вы хотите отдохнуть и развлечься, вы должны посмотреть новую француз­ скую кинокомедию «Налево от лифта», . сделанную под­ линным мастером этого жан­ ра, французским режиссером Эдуардо Молинаро. Вновь на наших экранах вас ждет встреча с долговя­ зым смешным человеком с шапкой рыжих курчавых во­ лос и печальным рассеян­ ным взглядом. Человек-пута­ ница, человек-абсурд, вечно попадающий в самые неле­ пые ситуации... Догадаться нетрудно: это — Пьер Ри­ шар, «стопроцентный выиг­ рыш» французской киноко­ медии. Следует признать, что с этим актером нашему прока­ ту здорово повезло. Новой комедии «Налево от лифта» предшествовали • «Высокий блондин в черном ботинке», «Возвращение высокого блон­ дина», «Не упускай из ви­ ду», «Он начинает сердить­ ся», «Игрушка», «Невезу­ чие», «Папаши», «Бегле­ цы», «Укол зонтиком», «По­ бег». Новый герой Пьера Риша­ ра преуспевающий модный художник, нерешительный и робкий в любовных .делах и. конечно же, попадающий в самые немыслимые ситуа­ ции. Фильм будет демонстриро­ ваться в городе с 13 апреля. ДОВОДИМ ДО СВЕДЕНИЯ Райтопсбыт доводит до сведения, что во втором квартале обеспечивается уг­ лем население Плехановско­ го. Бутырского, Грязинского сельсоветов и коллективы ведущих организаций: куль- тиваторного завода. ДСУ-2, вторчермета, РТП «Матьгр- ское», комбината мясопти- цы, маслозавода, пищевого комбината, РПО, сахарного завода, швейной фабрики, Грязиземхимпрома, ДРСУ. Не получившие уголь в указанный срок в слэлую- ших кварталах обеспечивать­ ся не будут. П р и г л а ш а е м н а у ч е б у ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХ­ НИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩЕ № 3 (г. Липецк, ул. Ударников, про­ езд автобусом № 114 и марш­ рутным такси от остановки «Центральный рынок» до оста­ новки «Вокзал» Сырского руд­ ника) предлагает выбор следую­ щих профессий, которые мож­ но приобрести здесь: На базе среднего образова­ ния: повар-кондитер, кондитер (общественное питание), конди­ тер (пищевая промышленность), мастер цельномолочной и кис­ ло-молочной продукции (срок обучений 1 год, стипендия 30 рублей), , пекарь, аппаратчик пастеризации и охлаждения мо­ лока, обвальщик мяса (срок обучения 1 год, стипендия 70 рублей в месяц), продавец про­ довольственных товаров, прода­ вец промышленных товаров, контролер-кассир магазинов са­ мообслуживания (срок обучения 1 год, стипендия 30 рублей в месяц), формовщик колбасных изделий (стипендия 70 рублей в месяц). На базе неполного среднего образования: продавец, продо­ вольственных товаров, конди­ тер (общественное питание), по­ вар-кондитер, продавец про­ мышленных товаров (срок обу­ чения 2 года, стипендия 30 рублей в месяц). Отличникам учебы выплачи­ вается повышенная на 50 про­ центов стипендия, хорошистам — на 25 процентов. За выполнение работы в процессе производственной прак­ тики учащимся выплачивается заработная плата на руки в размере 50 процентов. Время обучения в училище засчиты­ вается в непрерывный трудовой стаж. Остронуждагощиеся обеспечи­ ваются общежитием. Учащиеся бесплатно посещают кино, те­ атр, музей, совершают экскур­ сии в города-герои, занимаются в кружках технического твор­ чества, спортивных секциях, кружках художественной само­ деятельности. БЛАГОДАРИМ! Выражаем благодарность кол­ лективам КГСО «Грязинская», ЖКУ «Липецкагропромстрой», культиваторного завода, воени­ зированной охраны, райпо, неф­ тебазы, узловому комитету ВЛКСМ, соседям, друзьям, родственникам за оказание мо­ ральной и материальной помо­ щи в организации похорон му­ жа, сына и отца Гулевского Александра Алексеевича. Жена, дети, родные. Всех, кто был свидетелем смерти Александра Алексееви­ ча Гулевского (вечером 5 апре­ ля у магазина № 6), просим сообщить все, что им известно, в •прокуратуру или милицию. Парторганизация и кол­ лектив Грязинской автошко­ лы ДОСААФ с глубоким прискорбием извещают о смерти бывшего начальника автошколы, члена КПСС с 1940 года, участника Вели­ кой Отечественной войны, награжденного орденами н медалями Баранникова Ива­ на Ивановича и выражают соболезнование родным и близким покойного. Л Е Н М Н С К Я Я И С К Р Я НАШ АДРЕС: ;99300, г. Грязи, I Красная площадь, 23 ТЕЛЕФОНЫ: редактора—2-29-48, 37-81; зам. редактора — Газета выходит: 2-42-70, 37-82; ответствен, секретаря, отдела писем —2-42-68; по вторникам, сельхозотдела—2-42-71; промышленно-транспортного—2-29-49; четвергам, отдела радиоинформации—2-42-69; бухгалтера—2-42-72. субботам. тг Индекс 52637 Объем 1 п. л. Тираж 13883 Заказ 1440 Г, Др*сш. городская типография Управления издательств поли графим и книжной торговли Пигк-*к**Ч1 облисполкома. Отпеча тано способом высокой печати.