Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)
Н О В Ы Й Э Т АП П Е Р Е С Т Р О Й К И (Окончание. Начало на 1 й 2-й, 3-й стр.) подготовки к работе в новы* условиях я уже в про цессе работы поднялась дисциплина поставок. Так, в 1986 году договорные обязательства были выпол нены на 98,6 процента, в 1987 году — уже на 99,6 процента, а в этом году практически ежемесячно выполнение составило 100 процентов. За 9 месяцев текущего года на промышленных предприятиях получено прибыли почти столько же, сколько за весь 1985 год. Вместе с тем не все идет гладко и благополучно. Так, например, если за 9 месяцев текущего го^а план прибыли на мотово зоремонтном заводе выполнен на 134 процента, хле бокомбинате'— 125 процентов, то на многих других объем полученной прибыли по сравнению с прош лым годом существенно не возрос, а на культива- торном заводе вместо 460 тысяч рублей прибыли получено более 300 тысяч рублей убытков. Основ ная причина в том, что, переводя предприятия на полный хозрасчет, нам не удалось создать хорошую систему внутризаводского хозрасчета вплоть до бригады. Это очень серьезная проблема, для реше ния которой, по оценке специалистов, требуется не менее 1,5—2 лет. К сожалению, на большинстве заводов, за редким исключением, к ее решению и не приступали. В соответствия с Законом СССР о государствен- яом предприятии на них созданы советы трудовых яюлле.чтиьов. С председателями этих советов в гор коме была проведена учеба, в ходе которой расска зано о некоторых задачах советов и формах их ра боты. Следует, однако, признать, что во многих трудовых коллективах советы действуют формально, а кое-где вообще бездействуют. Они зачастую дуб лируют профсоюзные комитеты или администрацию. Особенно плохо обстоят дела в совхозах района. Основная причина, видимо, в том. что первичные партийные организации не осуществляют руковод ства этими органами самоуправления трудовых кол лективов. в первую очередь через коммунистов, из бранных в них. Они не помогли советам в их ста новлении как органам коллективного руководства предприятием. Следует сказать, что и горком, в первую очередь второй секретарь В. Ф. Вакуленко, пока не нашли действенных форм руководства сове тами трудовых коллективов. Представляется необ ходимым уделить этой проблеме особое внимание. Говоря о вопросах экономики, хотелось бы отдель но выделить нашу работу в агропромышленном ком плексе. Учитывая важность решения проблемы снаб жения населения продовольствием, которая особо была подчеркнута в ходе XIX Всесоюзной конфе ренции КПСС, горком на своем пленуме в августе этого года рассмотрел вопрос «О задачах партий ных. советских, хозяйственных и профсоюзных ор ганов района по ускорению решения продовольст венного вопроса, в соответствии с установками XXVII съезда КПСС и XIX Всесоюзной партийной конференции». На пленуме были подведены некото рые итоги выполнения постановлений XII городской партконференции. В частности, отмечено, что от дельные рубежи, намечаемые нами, достигнуты до срочно. В том числе: если продовольственная про грамма района намечала за пятилетку обеспечить наращивание производства валовой продукции на- 23 процента, то за 1987 год она составила 65 мил лионов рублей, что на 70 процентов выше среднего дового уровня XI пятилетки. Нами намечалось за 3 года достичь урожайности зерновых яе менее 20 центнеров с гектара. В прошлом году она составила 22.2 центнера, а в текущем — 20,5. Рубеж по надою молока в 2500 килограммов от коровы достигнут в прошлом году. Таким образом, можно считать, что мы заложили определенную базу для того, чтобы идти дальше. Но в то же время необходимо отметить, что ре шение коренного вопроса обеспечения продовольст вием населения,' выполнение задач Продовольствен ной программы пока не достигнуто. В районе низ кой еще остается продуктивность полей н ферм, очень велика пестрота в урожайности сельскохозяй ственных культур и надоях молока,-не ликвидиро вана она, к сожалению, и в этом году. А что же горком? Горком стремился помочь первичным парт организациям обрести новый стиль работы, что предполагает повышение ответственности и инициа тивы коммунистов, расширение гласности и демо кратии. Одновременно совершенствовалась структу ра партийной организации, она была приведена в соответствие с новыми условиями и задачами кол лективов. Партийные организация выросли количе ственно и окрепли организационно. Увеличилась партийная прослойка среди рабочих и специалистов. В то же время следует отметить, чг . в стиле и ме тодах работы горкома с сельскими организациями по-прежнему имеются 'существенные недостатки. Сельскохозяйственный отдел, его заведующий А. А. Храпов, недостаточно оказывал пометь пепвичным парторганизациям, слабо опирался на них. Не изжи то формальное и даже безответственное отношение ко всем фопмам учебы, в первую очередь — эконо мической. Много еще недостатков в организации соцсоревнования. А о какой гла:н)сти. сравнимо сти. соревновательном духе можн» говорить, если люди даже в своем коллективе не знают, кто как работает, кто лучший, а кто отстает, за счет каких приемов работы передовики достигают высоких ре зультатов н т. д. А такой важный вопрос, как внедрение и разви тие подряда на селе? Почти на 100 процентов охва чена подрядом растениеводческая отрасль, более двух третей — животноводческая. Эго на бумаге. А на деле? А на деле во внедрении и развитии под ряда на селе процветает чистейший формализм. Убедительное преимущество подряда показала рабо та семейных звеньев: братьев Булычевых из совхоза «Грязинский», семьи Сидоренко из совхоза «При- бытковский». братьев Бояринцевых из «Красного горняка». Казалось бы, надо смелее и быстрее'рас ширять семейный подряд, переходить на более со вершенный арендный подряд. Но не тут-то было. Специалисты агропрома не спешат заняться этим вопросом. Позицию стороннего наблюдателя занял и член горкома М. ,Б. Варварин. Многое ожидалось от реорганизации РАНО, со здания в районе отраслевых кооперативов. Конечно, за такой короткий срок давать окончательную оцен ку их работе рано, но очень беспокоит тревожная тенденция превращения их в новое промежуточное звено командно-административной системы управ ления. Председателям кооперативов, коммунистам Анисимову, Бирюкову. Голубеву, Челядййу следует самокритично проанализировать создавшееся поло жение, принять необходимые меры по внедрению таких форм и методов работы, которые присуши именно кооперативному способу организации произ водства. На пленумах горкома и на предыдущей конфе ренцнм поднимался вопрос внедрения индустриаль ной технологии возделывания сахарной свеклы. " В этом году она была внедрена на 240 гектарах из 3200. в звеньях Булычева, Сушкова и Бояринцева. Главной причиной медленного внедрения индустри альной технологии на свекловичном поле является то, что я, как первый секретарь горкома, не про явил должную настойчивость при решении данного вопроса. Много недостатков и в животноводстве. И хотя по итогам зимовки район занял первое место в об ластном социалистическом соревновании, дела в молочном животноводстве идут вперед черепашьи ми шагами. В свиноводстве же мы не можем полу чить даже плановые привесы. Вопрос этот неодно кратно рассматривался на заседаниях бюро и в первичных парторганизациях. Видимо, причина в разрыве слова и дела, отсутствии конкретной, про думанной и целенаправленной работы. В решении Продовольственной программы важ ное место принадлежит подсобным хозяйствам про мышленных предприятий. В городе их 5. Нельзя забывать и такой важный участок, как личные подворья' жителей и садовые кооперативы. Представляется целесообразным обсудить сегодня вопрос о том, что при любом дефиците следовало бы за счет уменьшения совхозных земель выделить необходимые площади, оказать помощь в порядке оказания платных услуг или даже бесплатно в их залужении, и передать в пользование людей, имею щих в личном хозяйстве коров. Здесь возможны ва рианты такой передачи отдельно каждой семье, или организация их в одну из вивших форм кооперации, например, кооператив при сельском Совете по сов местному использованию лугов и пастбищ. Следует, видимо, пойти и на такой шаг. как выделение под садовые участки горожан такого количества земли, какое требуется, причем в удобном для них месте. Немалая часть продуктов не доходит до стола потребителей из-за нехватки мощностей перераба тывающих предприятий. Предлагается обсудить се годня необходимость включения в постановление конференции установки о приоритетном обеспече ния строительства и реконструкции предприятий и цехов, перерабатывающей отрасли, по сравнению с другими объектами, кроме, конечно, объектов со ц культбыта. Среди конкретных поручений можно бы ло бы обязать коммуниста Шалимова в рамках строительства колбасного цеха организовать там в ы п у с к сосисок для питания школьников, “ а также фирменного магазина «Субпродукты», коммунисту т. Орешину следовало бы дать поручение строитель ства кондитерского цеха, а коммунистам т. Шукло- вой и Голубеву — принять безотлагательные меры по завершению строительства продовольственной базы универсального торга. Коммунистов т. т. Би рюкова, Хромина. Зубарева, Петрова можно было бы обязать построить в городе фирменный мтгазин «Овощи—фрукты». Из других приоритетных направлений нашей ра боты в социальной сфере хотелось бы подчеркнуть решение жилищной проблемы. И хотя за 2 прошед ших и 9 месяцев'текущего года введено 77 тысяч квадратных метров жилья, острота проблемы че уменьшается. Особенно хотелось бы отметить Тре вожную тенденцию ежегодного уменьшения объе мов жилищного строительства в районе. Так. если в городе в 1987 .году в жилищном строительстве освоено капвложений в 2 раза больше, чем в 1985, а ввод жилой площади увеличился более чем в 2.5 раза, то в районе капвложения уменьшились на 1,3 млн. рублей, ввод — на 7 тысяч квадратных метров. Намеченная программа обеспечения жильем всех нуждающихся к 2000 году может быть не выполне на. если мы здесь резко не изменим свою полити ку. Второе направление социальной политики — на сыщение рынка товарами народного потребления и услугами. Центральный Комитет требует, чтобы производство товаров для народа росло более опе режающими темпами, чем общий объем. За 2 последних года выпуск товаров’ народного потребления .увеличился у нас всего на 13 процен тов. Это крайне мало. Можем ли мы после этого обижаться на нехват ку товаров в наших магазинах? Кстати, товарообо рот за эти два года вырос всего лишь на 400 ты сяч рублей, а вот увеличение только лишь фонда заработной платы, не включая некоторые виды пре мий, составило за этот же период почти 9 млн руб лей. Много претензий к сфере обслуживания. Низкой остается еще культура обслуживания. Часто, осо бенно в сельских магазинах, отсутствуют товары достаточного ассортимента и даже товары первой необходимости. Служба быта получила новое пре красное здание, но заметного улучшения в работе не чувствуется. Много недостатков в медицинском обслуживании населения. Перестройка культурно-массовой работы также пока не везде ведется энергично, инициативно. Медленно выполняются решения партии и прави тельства о подъеме массовости физкультуры и спорта. Необходимо также поднять на более высокий уровень работу партийных организаций учебных за ведений и отделов народного образования по воспи танию подрастающего поколения, реализации меро приятий по перестройке среднего образования. Решение этих проблем должно стать в первую очередь объектом заботы- Советов народных депу татов. Но Советы последнее время никак не успе вают за бурными процессами, происходящими в стране. Видимо, в какой-то мере это следует отвес ти к недостаткам в работе председателей их испол комов. членов горкома В. А. Вязигина и В. И. По лозова. Вместе с тем будет правильным констати ровать, что коммунисты, избранные в с став Сове тов, пока не являются их политическим ядром, не обеспечивают личным примером ускорение пере строечных процессов. Это подтверждает последний случай, когда сессию городского Совета пришлось перенести из-за неявки депутатов, в том числе и около половины депутатов-коммунистов не пришли к ее открытию. В связи с принятым решением о реформе поли тической системы нам предстоит огромная работа по усилению авторитета и роли Советов и предстоит ее провести прежде всего через коммунистов, рабо тающих в них. Хотелось бы также отметить, что затянулась пе рестройка в общественных организациях, прежде всего профсоюзных и комсомоле. Все сказанное выше в значительной мере отно сится и к профсоюзам. Вместе с тем хотелось бы. чтобы .они активнее включались в такие новые воп росы, как организация экономической и правовой учебы трудящихся. Следует, видимо, порекомендо вать им и четче разграничить сферы работы с Со ветами трудовых коллективов. Несколько слов об органе городского комитета КПСС — газете. В нашей районной газете «Ленин ская искра», в передачах радиовещания за послед нее время многое заметно - изменилось. Рубрики «Дорогу арендному подряду», «Единство слова и дела». «В советах трудовых коллективов», «Бюро кратизм — в отставку», «Политические методы — 'стиль перестройки» отражают проблемы, нал ре шением которых работает вся городская партийная организация. Газета последовательно оевешала под готовку к XIX Всесоюзной партийной конференции, ход отчетно-выборной кампании в партийных орга низациях. В выступлениях журналистов и письмах трудящихся поднимаются назревшие вопросы со циального развития трудовых ■коллективов. К сожалению, не всегда коллектив редакции чет ко выделяет ключевые направления. Читатели не видят глубоких, компетентных материалов о про мышленности, о том. как предприятия работают в условиях экономической реформы. Забытой оказалась тема строительства жилья я объектов соцкультбыта. Претензии к газете нужно предъявить в в смысле более широкого показа жиз ни учебных заведений, общественных организации, комсомола, процессов гласности и демократизации. Имеют место случаи недостоверности информации, искажения фактов. Горком КПСС в руководстве средствами массо вой информации должен, в свою очередь, оказывать больше иомот и журналистам, добиваться, чтобы каждый номер газеты был волнующим, призываю щим к перестройке; организовать систематическую, учебу кадров редакции. Газета обязана вести дове рительный. откровенный и честный разговор с чита телями по всем вопросам нашей жизни. Зам. редактора Л. ПАНФИЛОВА л е н и н с к а я и с к р а НАШ АДРЕС: 399300 , т. Грим , Красная яжмяаяь, 23. ТЕЛЕФОНЫ: редактора—51-22, 37 81; зам. редактора, бухгал терии, отдела объявлений, отдела радиоинформации — 50-29, 37-82; ответственного секретаря, отделов писем и сельского хо зяйства — 53-47; промьпплеяно-траиспортного отдела — 56 95. Газета выходят, по вгоривкам, четвергам, еубботаш. Ич»»*с Ч2ВЗЧ Объем 1 п; л. Тираж 13987 Заказ 3808 г. Грязи, городская типография Уираалявм издательств, воля графа» а кякжяюй торговля Липецкого вблкснолнома, Отвечдта ко высокой печати
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz