Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)
Т Е З И С Ы ПРОЕКТА ОТЧЕТНОЕО XIII ГОРОДСКОЙ Д в а д ц а т ь в т о р о г о о к т я б р я СОСТОИТСЯ XIII ГОРОД СКАЯ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПАР ТИЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СЕГОД. НЯ ГАЗЕТА ПУБЛИКУЕТ ТЕЗИСЫ ПРОЕКТА ОТЧЕТНОГО ДОКЛАДА ГОРКОМА КПСС. ПРОСИМ СВОИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ЗАМЕЧАНИЯ, МНЕНИЯ НАПРАВЛЯТЬ В ОРГОТ ДЕЛ ГОРКОМА КПСС, В РЕДАК ЦИЮ ГАЗЕТЫ «ЛЕНИНСКАЯ ИСК РА» ИЛИ СЕКРЕТАРЮ ПЕРВИЧНОЙ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ПЕРЕДАЧИ В ГОР КОМ КПСС И РЕДАКЦИЮ ГАЗЕТЫ. Г ОРКОМ выносит на рассмотрение XIII го родской партийной конференции отчет о сво ей работе за период с ноября 1985 года, а также некоторые предложения по мобилизации коммуни стов на осуществление коренных преобразований во всех сферах общества, ускорение социально-эконо мичёского развития города и района, повышение ро ли городской партийной организации как политиче ского авангарда трудящихся. Политическое зпаче ние этого отчета заключается в необходимости прибавить в работе во всех звеньях, на всех уровнях, резко активизировать жизнь всех партийных органи заций на местах. (Горком был избран на XII городской партийной конференции в составе 75 членов и 25 кандидатов. Из этого состава 5 человек выбыло по различным причинам, чаще всего в связи с выездом из района. Случаев вывода из состава горкома в связи с совер шением компроментнрующих проступков не было. ' Самой важной и ответственной своей задачей гор ком считал организацию практического выполнения решений XXVII съезда партии, XII городской пар тийной конференции, а также установок ЦК КПСС и обкома партии. В последнее время ключевыми вопросами его деятельности были преодоление за стойных процессов, неуклонное повышение роли ин тенсивных факторов развития экономики, первооче редное развитие социальной сферы, совершенствова ние работы первичных партийных организаций, укрепление партийных рядов, улучшение работы с кадрами, дальнейшая демократизация партийной и общественной жизни, укрепление связи идеологиче ской работы с жизнью, активизация человеческого фактора. Горком добивался повсеместного утвержде ния гласности, развития критики и самокритики, взыскательности, организовывал поиск новых форм и методов работы с ориентацией на конечные ре зультаты. Одной из важнейших задач горком считал совер шенствование работы низовых партийных организа ций, в работе которых отмечаются позитивные изме нения. Заметно возросла активность коммунистов на партийных собраниях, которые стали проходить с большей долей критики и самокритики. Многие сек ретари первичных парторганизаций зарекомендова ли себя как подлинно партийные вожаки. • Вместе с тем. и это подтвердили прошедшие от четно-выборные собрания, в работе первичных парт организаций. их парткомов и партбюро еще много слабых мест, и в этом горком видит одну из своих существенных недоработок. Сказать, что вопрос повышения боевитости пер вичных организаций нами решен, нельзя. Главная нерешенная на сегодня проблема — это то, что не удалось дойти до каждого коммуниста, поднять его роль в партийной организации, в решении задач перестройки. Среди многих причин выделяются дре. Это — слабая подготовка секретарей парторганизаций и крайне неактивная роль цеховых организаций, и особенно партгрупп. Многие секретари партийных организаций, особенно вновь избранные, не владеют азами партийного строительства. Предлагается изме нение системы их учебы. Во-первых, со всеми вновь избранными секретарями, партгрупоргами нужно будет провести 2—3-дневный семинар. Во-вторых, в последующем при проведении занятий делить обу чающихся на группы в зависимости от уровня ком петентности, перенести акцент с лекций на обмен мнениями, изучение практики работы лучших орга низаций и т. д. Широко вести Стажировку секрег&- рей у своих лучших коллег. Необходимо также при дать новый импульс проведению ежемесячного «Дня партгрупорга Проблема пассивности многих коммунистов связа на и с недостатками в постановке работы с крити ческими замечаниями и предложениями, высказан ными на всех уровнях: от собрания в партгруппах до пленумов горкома. Следует установить такой порядок, при котором спрос за нереагирование на критику был бы очень взыскателен Целесообразно также ввести практику регулярного заслушивания информаций о мерах, принятых по критическим замечаниям на пленумах городского комитета. Вообще постановка контроля и проверки испол нения — одно из слабых мест горкома за отчетный период. Прежде всего следует резко поднять конт рольную функцию аппарата. На это должна тратить ся основная часть времени его работы. В связи с этим вовттнает и вопрос об отношениях между выборным органом горкомом ч его аппа ратом, о конкретной работе каждого члена выбор ного органа. Видимо, необходимы более радикальные меры, которые обеспечивали бы подлинное постояв ное участие в партийной работе членов горкома. С этой целью предлагается членов избранного город ского комитета КПСС объединить в четыре комис сии: — по вопросам партийного строительства и кад ров, — по идеологическим вопросам; — по социально-экономическим вопросам; — по аграрным вопросам. Председателями этих комиссий можно было бы утвердшь членов бюро горкома, а в состав вклю нить товарищей наиболее компетентных именно с этом вопросе. Эти комиссии глубоко и всесторонне анализировали бы положение дел. разрабатывали необходимые рекомендации, вносили свои предложе кия на рассмотрение пленумов и заседании бюро которые, приняв соответствующее решение, прида вали им силу партийного поручения. Функция же аппарата заключалась в оказании технической и другой помощи комиссиям, а также организации ра боты по практическому выполнению принятых ре шений, а также контроля за выполнением. Для снятия вопроса о подмене советских, хозяй ственных и профсоюзных организаций необходимо значительно улучшить подбор и расстанусь у кад ров, повысить требовательность к ним. Кое-что в этом направлении сделано. Хотя пол ностью избежать ошибок в подборе и расстановке кадров не удалось. Основная причина здесь в том, что были случаи выдвижения на руководящую работу лиц без пред варительного тщательного изучения их деловых и политических качеств. Вторая причина видится в том. что длительное время в городской партийной организации существовала практика, при которой р у к о в о д я щ и е кадры были подотчетны только вышестоящей организации при отсутствии за их деятельностью «контроля снизу»^ После об суждения на одном из пленумов вопроса о работе по улучшению отбора и подготовки кандидатов к вступлению в партию, она несколько улучшилась Всего за отчетный период принят кандидатами в члены КПСС 351 человек. Среди них 72 процента рабочих, 70 процентов комсомольцев и около 40 процентов женщин. Названные цифры примерно соответствуют социальному составу наших трудо вых коллективов. К нерешенным проблемам следует отнести то. что многие первичные парторганизации вопросы отбора и подготовки товарищей к вступлению в партию подменяют уговорами. Как следствие, практически мы не имеем случаев отказа в приеме на партий ных собраниях, да и заседаниях бюро, вместе с гем последнее время увеличилось количество выбыв ших из кандидатов по параграфу 16 Устава и и:к- люченных кандидатов за серьезные проступки. Вопрос укрепления партийной и государственной дисциплины в новых условиях приобрел особое зна чение. У нас по-прежнему еще не изжиты факты гру бейшего нарушения партийной и государственной дисциплины со стороны отдельных коммунистов, в том числе занимающих определенное служебное по ложение. Так, например, за отчетный период бюро горкома КПСС исключило из партии 6 коммуни- етов-руководителей, среди них А. С. Зверев—пред седатель Телелюйского сельского Совета, И. М. Рыбников—председатель профкома совхоза «Крас ный горняк», В. Л. Ходяков—заведующий райсо бесом. В. А. Марчуков—председатель райкома профсоюза, И. А. Шуров—директор спиртбазы — все за пьянку. Следует отметить, что отдельные партийные ор ганизации при определении меры наказания ком мунистов, нарушивших антиалкогольное законода тельство, либерально подходят к решению этого вопроса. Достаточно сказать, что только в текущем году бюро горкома в 13 случаях усилило наказа ние коммунистов, вплоть до исключения из партии. За отчетный период было исключено из партии 62 человека, из них за уголовные преступления — 19. за нарушение антиалкогольного законодательст ва — 41. Побывало же в медвытрезвителе за ука занный период 53 коммуниста, в том числе в теку щем году уже 24. Это стало результатом в первою очередь общего спада в борьбе с пьянством н алко голизмом. Кроме того, появилась нездоровая тен денция «не замечать» проступки своих товарищей К этому примыкает и положение, при,котором ком мунисты зачастую причины,недостатков ищут на стороне, а не в себе самих. И еще об одном вопросе, который нами явно упущен из поля зрения. Это — необходимость уста новить более зрелые отношения между коммунис тами как на работе, так и по месту жительства. К сожалению, много еще прослеживается черствости, грубости, неумения уважать чужие взгляды. Отно шения должны стать более принципиальными, но вместе с тем и более чистыми. Нам всем не хва тает доброты. В ходе нашей конференции мы долж ны положить начало этому перелому в отношениях. За отчетный период горком партии с позиций решений XXVII съезда КПСС уделял значитель ное внимание дальнейшему улучшению коммуни • стического воспитания трудящихся. Начавшаяся пе рестройка позволила вести поиск и внедрение в практику наиболее действенных в современных ус ловиях форм в методов пропаганды и агитации, улучшать марксистско-ленинское образование, оа- боту органов массовой информации, культурно-про светительных учреждений и учебных заведений, организацию физкультуры и спорта. Усилия были сосредоточены на таких важных идеологических участках, как формирование марк» систско-ленинокого мировоззрения коммунистов я беспартийных, развитие их трудовой и политиче ской активности, пропаганда н внедрение новых форм организации труда, участие во всесоюзном социалистическом соревновании, повышении ответ ственности кадров, их организованности и дисцип лины. Во всех формах политической учебы ежегодно получают идейную закалку более 18 тысяч ком мунистов, комсомольцев и беспартийных активис тов Сбыте 400 партийцев посетили занятия шко лы молодых коммунистов. Наиболее действенной формой работы с трудящимися зарекомендовали себя единые политдни, беседы за «круглым сто лом», встречи пяти информационно-пропагандист ских групп горкома партии с трудящимися. Завое вали популярность сходы граждан, вечера вопро сов и ответов, дни открытого письма. Получила дальнейшее совершенствование лекционная пропа ганда. Активность идеологических кадров свидетельст вует о требовательности отдельных партийных ор ганизаций к улучшению агитационно-массовой ра боты и лекционной пропаганды, созданию условий для ее проведения. К сожалению, приходится стал киваться с фактами другого плана. Оценивая идеологическую деятельность горкома партии с позиций требований XXVII съезда КПСС и XIX Всесоюзной партконференции, следует при знать. что эта работа далека от совершенства. Взять, к примеру, состояние учебы кадров В нынешних условиях важнейшее значение приобре ло экономическое образование трудящихся. Однако вследствие низкой требовательности горкома и его отделов к партийным организациям, хозяйствен ным руководителям и профкомам данная система в ряде коллективов действовала неудовлетворитель но. Переход на партийно-политические методы руко водства требует более глубокой идейно-теоретиче ской подготовки кадров. Конкретная программа действий в этом направлении определена постанов лением ЦК КПСС «О перестройке системы поли тической и экономической учебы трудящиеся». Однако темпы перестройки учебы, ее глубина и отдача еше далеко не отвечают современным тре бованиям. возрастающим' запросам практики. Пар тийные комитеты нередко пытаются решать качест венно новые задачи прежними методами, средства ми и формами. Реальная структура учебы в ряде предприятий и хозяйств не соответствует спецчфи- ке производства. Не изжиты срывы занятий из-за неявки слушателей. Только десятая ч^сть школ партийной учебы сформирована по производствен ному принципу. Наступающий год в марксистско-ленинском обра зовании будет особым. Предстоит ввести новую си стему учебы. Необходимо хорошо, качественно н нему подготовиться, организовать глубокое изуче ние теории и политики перестройки, решений XIX Всесоюзной партконференции. Важным направлением повседневной идеологи ческой деятельности горкома партии остается вос питание трудящихся в духе творческого, сознатель ного отношения к делу. Одним из факторов их трудовой активности является социалистическое со ревнование. Однако горком партии, отраслевые отделы пока не в полной мере используют возможности партий ного влияния на усиление действенности соревнова ния, развитие творческой инициативы трудящихся. Разъяснительная и массово-политическая работа подчас не подкрепляется хозяйственными решения ми в экономическими расчетами. Все это снижает результативность соревнования. Моральное и материальное вознаграждение не достаточно ориентировано на достижение участнн- ками соревнования высоких конечных результатов работы при наименьших затратах трудовых и мате риальных ресурсов. Важнейшим показателем идейной и нравственной зрелости коллективов служит уровень трудовой дис циплины. Потери рабочего времени в народном хо зяйстве снижаются очень медленно Однако не все зависит от предприятий. Слишком еще велики вы зовы трудящихся в рабочее время в военкомат, ми лицию и т. д. Вместе с тем решаюшея роль в борьбе за ук репление дисциплины, порядка на производстве н в общественных местах должна принадлежать самим трудящимся. Горкому партии, советским органам, профсоюзным и комсомольский комитетам следует поддержать и распространить инициативу передо вых рабочих и коллективов в установлении строжай шей дисциплины. Как отмечено в резолюции XXVII съезда партии по Политическому докладу- Центрального Комитета КПСС, «...главной сферой деятельности партии бы ла и остается экономика...». Поэтому вопросам эко номического развития города и района в отчетном периоде горком уделял самое пристальное внимание. Следует подчеркнуть, что работа горкома прохо дила в совершенно новых условиях, сложившихся в стране. — условиях перестройки. Перестройка се годня всколыхнула все здоровые силы общества,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz