Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ? ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ »*^* з*»*ет*г НА ПОВОР ОТ Е — Наше сегодняшнее отчетно-вы­ борное собрание проходит в дни. ко­ гда мы, как и вся наша страна, ос­ мысленно трудимся, претворяя в жизнь резолюции XIX Всесоюз­ ной партийной- конференции, которая определила дальнейшие магистраль­ ные пути перестройки, и советским людям, прежде всего коммунистам, важно настроиться на то, чтобы сде­ лать решительный поворот к практи­ ческим делам, придать перестройке больший динамизм, большую эффек­ тивность, чтобы покончить с раскач­ кой, нанести удар по всему, что ме­ шает двигаться вперед, — так начала свой доклад секретарь партбюро за ­ вода железобетонных изделий Н. М Пшеничникова. В ее выступлении подробно, во многом объективно, со знанием дела (хотя секретарь возглавляет партор­ ганизацию около года) дан анализ деятельности партийного бюро на фо­ не работы коллектива предприятия за отчетный период. Причем там, где должна быть критика, она была — Н. М. Пшеничникова не побоялась отметить и острые негативные явле­ ний Доклад вызвал одобрение в за­ ле, активную реакцию коммунистов. В прениях затем высказалось восемь человек — почти одна четверть всех партийцев завода, которые тоже пря­ мо и смело говорили о недостатках. Но о недостатках товарищей по ра­ боте, коммунистов, а не о своих соб­ ственных. Самокритики на собрании как раз не хватало, если не сказать, что она почти совсем отсутствовала— за исключением выступления секрета­ ря партийного, бюро, Бесспорно, Н. М. Пшеничникова очень постаралась, чтобы подготовить доклад, чтобы отчетно-выборное соб ранне прошло успешно, в духе сов­ ременных требований. Все это можно отметить плюсом. Но не будем до­ вольно небольшим делом заслонять главного (как это иногда бывает) — работу партийной организации в те­ чение всего отчетного периода. Так как же партийная организация, коммунисты ЖБИ осуществляли перестройку на повороте ее к прак­ тическим делам?' Сразу скажу: далеко не лучшим образом, хотя есть и намало положи­ тельных моментов. В докладе было отмечено, что парт­ бюро, в состав которого входйло пять человек (В: М Щербаков — дирек­ тор завода, Л. Д. Рычкова — началь­ ник бетонно-растворного цеха, В. П Сысоев — главный механик, И. В Оламской — ветеран труда, Н. М. Пшеничникова), активно использова­ ло такую основную форму массово- политической и организационно-воспи­ тательной работы, как партийное соб­ рание. Вместе с цеховыми Их было проведено более двадцати, из них МЕСТНЫЕ СОВЕТЫ ЗА РАБОТОЙ Большую работу проводят депутаты Большесамовецкого сельского Совета по строительству жилья и благо­ устройству родного села Только в течение последнего года за счет средств опытно-производственного хо­ зяйства «Красный горняк» построено 52 квартиры для рабочих, к домам проложена асфальтированная дорога, проведено 3,2 километра водопровода. Хорошеет Большой Самовец. Ста­ новится чище, больше появляется зе­ лени на его улицах. Б этом году в среднюю школу было завезено две- тысячи саженцев различных пород деревьев, которые жители и школь­ ники высадили на улицах села. Уде­ ляем внимание развитию личных подсобных хозяйств граждан, И хо­ рошо уже то, что за счет своих сбере­ жений сейчас строится той собствен­ ных дома с надворными постройка­ ми. Но нам предстоит сделать очень многое. У нас не строятся очистные сооружения, на которые составлен проект. К сожалению, до сих пор не найден подрядчик на выполнение этой работы. А имеющиеся выгребные ямы переполнены, и грозят побежать ручьями к школе, центральной улице Советской, к кладбищу. Очистные нужны как воздух, но вот уже три года вопрос этот не решается. Нет у нас настоящего Дома культу­ ры, затормозилось строительство дет­ ского сала, и все из-за тепла—нет котельной. Она должна работать на природном газе, а его нет. Трудно, г о в о р я т , перейти с газопроводом через Матырское водохранилище. Но газо­ провод можно проложить и по мосту только три закрытых На партсобра­ ниях обсуждались важные и злобе дневные вопросы: «О выполнении плановых показателей», «О задачах парторганизации по перестройке», «О мерах по преодолению пьянства и алкоголизма», «О задачах парторга­ низации по перестройке работы с кад­ рами в свете требований январского (1988 г.) Пленума ЦК КПСС» и- дру­ гие. Систематически проходили за ­ седания партбюро, где были заслу­ шаны коммунисты заместитель дирек­ тора по снабжению, сбыту и общим вопросам А. М. Блашенцев, главный технолог А. И. Логгатюков. мастер формовочного цеха В. Т. Епифан- ский. директор завода В. М Щерба­ ков... Из обШественных организаций неплохо осуществлял свою деятель­ ность профсоюзный комитет, который возглавляет , Е. Г. Ма р т ы н о в а . Основное внимание уделялось социалистическому соревнованию, ко­ торым охвачен весь коллектив завода. Итоги соревнования подводились ре­ гулярно. Чествования передовиков производства проходили на совмест­ ных заседаниях партбюро и профсоюз­ ного комитета, где решались вопросы укрепления трудовой дисциплины, борьбы с пьянством и алкоголизмом. Благодаря мобилизующей роли партийной организации, коллектив предприятия успешно справлялся с государственным планом. За два го­ да пятилетки программа выпуска то­ варной продукции выполнена на 102,3 процента, за 8 месяцев текущего го­ да задание по реализации продукции завершено на 100,7 процента Завод справляется с государственными и до­ говорными поставками. Растет и при­ быль предприятия. За два последних года она составила 296 тысяч рублей при плане 280 тысяч, а до этого бы­ ли большие убытки. Но показатели, как заявила док­ ладчик, являются утешительными только при взгляде со стороны. На заводе каждый знает, какой ценой они достались коллективу. Сколько еще имеется неиспользованных ре­ зервов. Да и в выполнении производ­ ственной программы нет. что начыва ется, достаточного запаса прочности — целый ряд цехов зачастую «заши­ вается» с месячными заданиями На­ пример, столярный цех, который в по­ следнее время постоянно находится в прорыве, нередко не клеятся дела и в таком основном цехе, как фор­ мовочный. Одними из главных причин этого являются низкий уровень механиза­ ции технологических процессов, орга­ низации .труда, слабая дисциплина на —этот способ более дешевый, чем за ­ кладка дюкера через водохранилище. И в решении вопроса активное уча­ стие должны принять заречные пред­ приятия и организации—кооператив «Грязиагросервис», совхозы «Песко- ватский». «Дружба» и другие партне­ ры. Пока же газопровод ни шагу не сделал в нашу сторону. В настоящее время решен вопрос с проектом прокладки газопровода вы­ сокого давления до села. Заказаны трубы, и «Росгазстрой» в будущем году выполнит эту работу. Решается во­ прос и с проектированием газопрово да среднего давления до котельной, строительства самой котельной и га­ зопровода от котельной по улице Октябрьской до школы и дальше—до трехэтажных домов, по улице Интер­ национальной до улицы Октябрьской, Здесь кольцо замкнется. Этот проект должен быть изготовлен в 1989 году, а строительство осуществлено в 1990 году. Мы планируем заказывать ис­ ходные данные для составления про­ екта газопровода и по остальным улицам села. В 1989 году запланиро­ вано построить еще 3 километра водо­ провода по жилой зоне нашего села. В текущем году нам было выделе­ но 319 тысяч рублей на строительст­ во автодороги по улице Ленина. В январе строители приступили к рабо­ те, начали строить мост, и мы успо­ коились. Но, как показало время, на­ прасно. В феврале 260 тысяч со строи­ тельства дороги сняли и передали другим. А нам сказали: «Дитя не пла­ чет, мать не разумеет». Теперь мы плачем более прилежно. И нам обещают деньги в полном производстве. На заводе по сущест­ ву не внедряется новое оборудование, плохо ^проводится ремонт старого, отсутствуют запчасти, материалы и комплектующие, в чем немалая вина службы снабжения, главного механи- - ка и главного энергетика, которые еще работают по старинке. Коллек­ тив цеха теплоизоляционных мате­ риалов давно махнул на -эти службы рукой, сам все делает для себя. Бла­ годаря собственной инициативе про­ стой оборудования у него стал зна­ чительно меньше. эффективность производства очень поднялась. Важным резервом повышения про­ изводительности труда и личной за ­ интересованности работников на предприятии могли бы быть новые экономические методы хозяйствова-. ння. Но они пока не внедрены. Не совершенствуется и введенная преж­ де организация труда — бригадная с КТУ, с которой еще постоянно слу­ чается неразбериха. Об этом с болью и гневом говорил на собрании рабо­ чий формовочного цеха коммунист В. П. Душкин. У них в цехе действу­ ет бригадный метод с коэффициентом трудового участия. Но какой от не­ го пррк? Передовые формовщики, опираясь на большой опыт и мастер­ ство, много раз добивались рекорд­ ных результатов, за которые их еле- довало бы только поощрять, а им приходится обивать пороги кабинетов, чтобы выхлопотать оплату , своего труда. — Как наступает конец месяца и подходит пора выдачи зарплаты, так начинается хождение по мукам, — заявил Виктор Платонович. О нарушениях трудовой дисципли­ ны наряду с докладчиком говорили заместитель директора А. М. Блашен­ цев. крановщица В. Г. Булгакова и другие. — Дисциплина у нас очень хрома­ ет. — подчеркнула в своем выступле­ нии В. Г. Булгакова, — за ее состоя ние надо отвечать каждому коммуни­ сту в цехе. Им должны помогать начальники цехов. Но они очень пас­ сивны... Начальники цехов —непосредствен­ ные организаторы производства. Они обязаны требовательно подходить к вопросу укрепления трудовой дис­ циплины, поддерживать в этом деле (Крепкий контакт с партийцами цеха. Но этого, к сожалению, нет. Разоб­ щенность. безынициативность обора­ чиваются плачевными итогами. На заводе нередки случаи прогулов, участились выпивки на рабочем мес­ те. Только за 8 месяцев текущего года допустили прогулы 38 человек, объеме. Но при строительстве дороги запроектирован перенос 43 низко вольтньгх и 2 высоковольтных опор сметной стоимостью 12 тысяч рублей. Это такой объем работ, который для мехколонны № 51, ведущей ремонт электролиний в области, мал. они бе­ рутся выполнять лишь больший объ­ ем работ. В то же время для район­ ных электросетей этот объем велик, они в год выполняют работ по ремон­ ту линий всего на 5 тысяч рублей. А <Липецкавтодорстрой» торопит ре­ шить вопрос с электролинией. Где же выход? Сейчас перед депутатами стоит важ ­ ная задача — провести разъяснитель­ ную работу с населением в каждом округе по сдаче излишков картофеля. Год неурожайный сложился, и мы просто обязаны выполнить план, а он немалый—двести тонн. Мы же со­ брали всего лишь 45, то есть по 65 килограммов на каждое подворье. Этого мало. Городу необходим карто­ фель. Чтобы как-то стимулировать его сдачу, мы напоминаем людям, что за сданный картофель проводится встречная продажа дефицитных то­ варов. Так. за три тонны картофеля можно приобрести мебельный гарни­ тур. холодильник, швейную машину, за одну тонну—автопокрышку, сти­ ральную машину, обои, облицовоч­ ную плитку, зернофураж и т, д. Ду­ маю все это поможет нам выполнить план. К). КРЫЖКО, председатель исполкома Большесамовецкого сельсовета. что составляет 1П7 человеко-дней. Все названные выше недостатки связаны с тем, что партийная орга; низация по масштабам нынешнего времени не смогла перестроиться в работе, не проявила настойчивости и последовательности в решении мао гих злободневных вопросов и проб­ лем. Если демократия и гласность в какой-то мере коснулись коллектива, скажем, в проведении тех же откры­ тых партсобраний, то непосредствен­ но в практической работе мало что изменилось. Из восьми пунктов по­ становления предыдущего отчетного партийного собрания претворена в Жизнь лишь половина и то не самые главные. Секретарь партийного бюро ке добилась хорошей активности, бое­ витости всех его членов. Они вы­ полняли партийные- поручения по- стольку-поскольку. А отдельные из них имели довольно серьезные упу­ щения. Вдумаемся: избранный ранее председателем группы народного конт­ роля В. Д. Сменалин так и не при ступил к своим обязанностям, объяс­ няя это занятостью на производстве. Но и руководимый им столярный цех не блешет показателями. Член бюро Л. Д. Рычкова серьезно ослабила борьбу с бракоделами, рвачами, про­ гульщиками и другими лицами, ко­ торые мешают коллективу успешно трудиться (она отвечает за завод­ скую «Доску позора»). В. М. Щерба­ ков мало внимания уделял работе с комсомолом. Наиболее серьезным недостатком в деятельности партийного бюро яв­ ляется слабая персональная работа С коммунистами, особенно с молодыми, что' привело к их низкой активности, даже пассивности отдельных, тогда как •в. период перестройки должна быть обеспечена авангардная роль партийцев на всех производственных участках. Что конкретно Предложили комму­ нисты в ходе собрания для реального решения нынешних проблем пере­ стройки? Прежде всего укреплять связь парторганизации с массами, по­ стоянно вникать в жизнь заводского коллектива, проявлять заботу о быте трудящихся. Активизировать деятель­ ность общественных организаций. Настойчиво прокладывать дорогу гласности. демократии, внедрять в области экономики коллектив­ ный. арендный подряд, коопе­ рацию и другие прогрессивные фор­ мы хозяйствования, организовать Их широкое изучение. Усилить контроль за исполнением собственных постанов­ лений партсобраний и бюро, постоян­ но информировать о ходе их выпол­ нения всех членов КПСС завода. На партийном собрании секретарем партбюро избрана Н М. Пшенични­ кова, | А. ГРИГОРЬЕВ. Отлично потрудился па уборке са­ харной свеклы в совхозе «Двуречен- ский» молодой механизатор Виктор Басннекнх. На своем погрузчике он обеспечивал бесперебойную отправку корней с плантации хозяйства на са­ харный завод. На снимке: В. Басшгских. Фото С. Клюева, СОВМЕСТНЫМИ УСИЛИЯМИ