Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)
И ДОВЕРИЕ, И СПРОС ЗА ПЕРЕСТРОЙКУ (Начало на 1 стр.) Председатель райисполкома В. А. Вязигин как член бюро' принимает активное участие в его рабо те, принципиально, по-деловому по-дходит к обсуж дению рассматриваемых вопросов, к принятию по ним решений. Однако в его работе имеется ряд серьезных недостатков. Вместо принципиального спроса со своих заместителей, выполняет работу за них, Тов, Вязигин еще слабо руководит работой сельских Советов в таких вопросах, как организа ция торговли, быта, культурного обслуживания тружеников села. Председатель горисполкома В, И Полозов как член бюро принимает активное участие в его рабо те, имеет хорошую связь с первичными парторгани зациями. Вместе с тем у тов. Полозова отсутству ет должная требовательность и принципиальная оценка деятельности своих заместителей, аппарата горисполкома. Тов. Полозову сдедозало бы больше проявлять настойчивости В решении социальных проблем города, его санитарного состояния и пер спектияного развития. М. Б, Варварин имеет неплохой опы-т практиче ской работы в сельсном хозяйстве. Прошел путь от бригадира до главного зоотехника совхоза, работал секретарем парткома-, заведующим сельхозотделом горкома партии. Зарекомендовал себя как энергич ный руководитель, строго спрашивает с подчинен ных. Однано имеет склонность к директивно-команд ному стилю руководства, многие вопросы стремит ся решать единолично, без опоры на коллективный Опыт руководителей совхозов и специалистов. Часто бывает вспыльчив, резок, болезненно воспринима ет критику товарищей. Эти черты мешают ему с большей эффективностью выполнять свои обязан ности на порученном участке — председателя РАПО. Н. А. Амброжий на должности редактора район ной газеты работает более 20 лет. Имеет большой опыт и использует его в перестройке работы газе ты, содержание которой в основном отвечает тре бованиям времени. Однако в газете еще недоста точно отражаются целые группы вопросов, допу скается поверхностный подход к сложным пробле мам жизни трудовых коллективов. Как редактор мало делает для создания творческой обстановки в редакции, недостаточно совершенствует планиро вание работы, на страницах газеты иногда допуска ются ошибки, искажения фактов. Н. А. Ненахов — председатель комитета народ ного контроля, в состав бюро горкома изб ираете* более 20 лет, следовательно, имеет большой опыт партийно-политической работы и работы в органах народного контроля. Деятельность возглавляемого нм комитета в последнее время значительно активизи ровалась, расширился его актив из числа тружени ков села и города. Однако в работе комитета име ются и существенные недостатки. Не достигнута пока должная активность всех без исключения групп и постов народного контроля, слаба гласность их работы. Недостаточно организована учеба народных контролеров, тов. Ненахову следует также актив нее вести профилактическую работу, при рассмотре нии вопросов на комитете проявлять больше твер дости и решительности. Н, Т. Владимиров — Герой Социалистического Труда, в состав бюро- избирался неоднократно. Один из наиболее уважаемых коммунистов городской пар тийной организаций!. Уйдя на' заслуженный отдых с поста директора Совхоза, передает другим богатый политический, производственный и жизненный опыт. Активно участвует в работе бюро. В, А. Бородин — грамотный, квалифицирован ный партийный работник. Однако после перехода в аппарат горкома партии с должности первого сек ретаря горкома комсомола он Пока не проявляет должной активности как член бюро. В составе бюро Б. М. Батищев — машинист ло комотивного депо, Герой Социалистического Треда •и А. М Востриков — бригадир совхоза «Ко.робов- ский», Оба они показывают на своих рабочих ме стах примеры образцового отношения к труде, под линные проводники перестройки. Их участие в ра боте бюро нередко оказывает заметное влияние на выработку решений. В то же время тов; Батишеву и тов. Вострикову следовало бы более активно уча ствовать в работе бюро. Недостатки в своей работе как член бюро поизнал первый секретарь горкома Н. М. Бобровский. Чле ны группы по подготовке к пленуму отнесли к ним прежде всего излишнюю опеку хозяйственных руко водителей. случаи их подмены, что приводит к око выванию инициативы. Ему не в полной мере уда лось поднять ответственность членов бюпо, работ ников аппарата горкома, первичных партийных орга низаций, советских' и хозяйственных органов, до биться. целенаправленной работы с кадрами. В докладе проанализированы первые результаты воздействия перестройки, критически переосмыслено положение дел. Накапливается опыт в производственной сфере, начали давать отдачу меры по ускорению научно- технического прогресса, совершенствованию струк туры управления, рациональному расходованию ре сурсов, повышению качества продукция. Повыси лась организованность на проиэводетве. Все это вместе взятое позволило добиться некоторы-х поло жительных успехов в экономике го,рода и района. Промышленность города справилась с Планом д в у х лет пятилетки по общему объему производства. За два последних года объем реализации продукции возрос на 16 процентов, я производительность тру да — на 15,2 процента. В прошлом году выполнен план продажи государству всех видов сельскохозяй ственной продукции, за исключением плодов. Вы ше стала урожайность зерновых, сахарной свеклы. кукурузы, надои молока на фуражную корову за два гола выросли на 227 килограммов и вп еоЕые в целом по району перешагнули рубеж в 2500 кило граммов. Есть положительные сдвиги и в других отраслях народного хозяйства. Однако, подчеркнул докладчик, к оценке наших результатов необходимо •подходить с высоких тре бований сегодняшнего дня. При таком подходе от четливо видно, что если мы будем продолжать ра ботать так же, то необходимых темпов ускорения не добьемся. Бюро горкома пока не удалось в полной мере осуществить коренные изменения в промыш ленности, хотя база для этого есть. Работники про мышленности не добились эффективного использова ния основных фондов, роста фондоотдачи, низким ос тается коэффициент использования оборудования., коэффициент сменности не достиг даже 1.5. В 1987 году не выполнены планы реализации с учетом до говорных обязательств. Отставание д о п у с т и л и ПО «Гидроагрегат---- и мотовозоремонтный завод. Не лучшим образом обстоят дела с повышением качества продукции, всего 12.4 процента от обшего о-бъема выпускаемой продукции составляет выпуск изделий высшей категории качества. Опыт введе ния госприемкн в ПО «Гидроагрегат» многим от крыл глаза на то, что .раньше не видели или стара лись не замечать, завод долго готовился к госпри- емке, однако при этом в течение года допускал сбои в- работе. Сейчас госприемка вводится на культива- торн-ом заводе, а р скором времени распространит ся на других предприятиях. Руководители предприя тии, секретари партийных организаций пока не про являют обеспокоенности в деле повышения качест ва, да и бюро горкома, промышленно-транспортный отдел (заведующий П. Г. Ненахов) посчитали, что госприемка приживется сама по себе. Но такого не может быть. Производство товаров народного потребления — одна из основных задач, на неотложное решение которой нас нацеливает ЦК КПСС. Как же обстоят дела у нас с выпуском данной продукции? За 1987 год в городе выпушено товаров катонного потреб ления на сумму 131,8 миллиона рублей, что со ставляет 110 процентов к плану. Достигнут рост к уровню прошлого года на 3.5 процента, на рубль товарной продукции выпущено 0.54 рубля това.ров катодного потребления. В целом объём этих това ров вроде бы и неплохой. Но если посмотреть вы пуск товаров культурно-бытового и хозяйственного назначения, го здесь показатели совсем другие. Их выпуск в общем объеме товарной поодуКции со ставляет лишь 1.2 процента, на рубль зарплаты приходится всего 15 копеек. Разве эТО нормальное явление? Тов. Вакуленко, как секретарю, ведающе му промышленностью, необходимо более конкретно руководить этой отраслью, не мириться с положе нием дел, а принципиально решать вопросы, свя занные с .выполнением планов выпуска как всей продукции, и особенно товаров народного потребле ния. Бюро горкома придает особое значение работе железнодорожного узла, принят ряд мер. В итоге плановые показатели 1987 года выполнены. Однако в работе узла пока нет постоянной ритмичности, плохо решаются социальные вопросы железнодорож ников. Узловой партком должен объединить усилия всех партийных организаций на выполнение наме ченной программы. В докладе отмечено, что несколько улучшилась ситуация в строительном комплексе. Выполнены планы ввода основных фондов, уменьшилось неза вершенное строительство, больше запланированного сдано в эксплуатацию жилья, пушены здания АТС и Дома бытовых услуг. Но, к сожалению, старые болезни строителей пока не изжиты. В городе и на селе еще немало строится внеплановых объектов, заказчиками несвоевременно готовится документа ция, оставляет желать лучшего качество строитель ных работ. На VII пленуме горкома была намечена програм ма подготовки к переходу на работу в условиях пол ного хозрасчета и самофинансирования. Однако, на до прямо сказать, что не на всех предприятиях от неслись к этому важному вопоосу по-партийному. Еще и нынче отдельные партийные организации не смогли глубоко и доходчиво разъяснить всем тру женикам цели и задачи радикальной реформы эко номики. сломать иждивенческие настроения, наце лить трудовые коллективы на достижение высокой эффективности производства, увеличение хозрасчет ного дохода. Вследствие формального Отношения подготовка предприятий к переходу на новые усло вия хозяйствования во многих местах затянулась, не завершена на предприятиях агрспрома. Бюро гор кома вовремя не оценило ситуацию, не потребовало от заведующих промышленно^транспортным отде лом П. Г. Ненахова и сельскохозяйственным отде лом А. А. Храпова своевременного решения вопро сов, которые можно было осуществить на месте, ор ганизуя массовый экономический всеобуч силами специалистов, не дожидаясь указаний сверху. При нятые бюро горкома меры позволят поправить по ложение. Бюро горкома постоянно занималось вопросами развития сельского хозяйства, но существенных сдвигов в этой отрасли пока не произошло. Шесть совхозов из 16 не выполнили в 1987 году план производства молока, два совхоза —«Плехановский» и имени Крупской — план продажи молока госу- дарсту. По надоям молока район ниже среднеоб ластного показателя. Большая пестрота по надоям наблюдается в разрезе хозяйств. В совхозе «Рос сия» получили от коровы по 3849 килограммов, это в два раза выше, чем р совхозе «Сошкинскнй». и бблее чем в два раза по сравнению С совхозами «Плехановский» и имени Крупской, где надои за год составили соответственно 1701 и 1796 килограммов. Два совхоза—«Кубань» и «Красная дубрава» —не вы- полнили план сдачи мяса. Низкими остаются при весы скота на откорме. Не лучше обстоят дела и в растениеводстве. Урожайность зерновых по району составила 22.2 центнера с гектара, что более чем на два центнера ниже среднеобластного показателя и на 10 центне ров ниже урожайности Воловского района. Но и -здесь та же пестрота. По 31.3 центнера получил совхоз ' «Грузинский», по 28.6 центнера — совхоз «Кубань», а вот совхозы «Двуреченакий». «Пле хановский». имени Крупской получили соответст венно по 17. 16,8. 14.4 центнера с гектара. По добное наблюдается и в урожайности сахарной свеклы, кормовых культур. Это произошло прежде всего потому, что бюро горкома не добилось от ру ководителей совхозов, партийных организаций, спе циалистов перестройки в их работе. В районе пло хо осуществляется- научно-обоснованная система ве дения растениеводства и животноводства, слабо внедряются интенсивная технология вынашивания зерновых культур, производство сахарной 'свеклы с минимальными затратами ручного труда, коллек тивный и семейный подряды. Неблагополучно и с финансовым положением совхозов. Председатель РАПО М. Б. Варварин в связи с этим подвергнут острой критике. Не нашел свое место в решении всех этих вопросов и сельхозотдел горкома. Вооб ще. сказано в докладе, от многочисленного ку раторства сельское хозяйство пока ничего не выиг рало. а ведь только в бюро напрямую им занимают ся и председатель РАПО, и председатель райиспол кома. и первый секретарь горкома партии. Навер ное. настала пора каждому заниматься своим де лом. Бюро горкома проводило определенную работу в решении социальных проблем. Но до полного удовлетворения нужд трудящихся еше очень Да- лекщ Только в улучшении жилья сегодня нуждает ся более четырех тысяч семей горожан. Чтобы обеспечить к 2000 году всех нуждающихся жильем, надо ежегодно вводить 25 тысяч квадпатных метров. Подрядным способом мы вышли на рубеж 18—20 тысяч квадратных метров. А как быть с остальны ми? Много это или мало — построить 150—160 квартир в год хозяйственным способом? Немного В 1987 году ПО «Гидроагрегат» только одно ввело хозяйственным способом 58 квартир. Где же ос тальные предприятия и организации? — задал ре зонный вопрос докладчик. Пора и бюро горкома вплотную заняться этой проблемой, и не уговари вать, а заставлять строить, жестко заставлять. В городе и районе не хватает т о р г о в ы х площа дей. в плохом состоянии торговые базы. Есть необ ходимость п о с т р о и т ь несколько новых школ. Домов культуры. Городу нужны стадион, плавательный бас сейн, пляж, парки, низок уровень бытовых услуг. Но .темпы, которых!!! решаются эти вопросы, никого не могут удовлетворить. Горнсполкохп- и его пред седателю В. И. Полозову, райисполкому и его председателю В. А. Вязигину нужно объединить усилия всех предприятий л организаций, совхозов для выполнения социальной программы, а для . это го ^прежде всего надо изменить стиль и методы работы, поднять активность депутатов, спрос с ру ководителей служб и заведующих отделами. Выска зана критика в адрес заместителей председателей горрайиелолкомов 3. Д. Федоровой й Г. Д. Курко вой, отвечающих за организацию торговли и быто вого обслуживания. Они слабо занимаются’ этими отраслями, не решают перспективные вопросы. После XXVII съезда. КПСС бюро горкома усили ло свое внимание к совершенствованию идейно- воспитательной работы. Практически все работники идеологического фронта прошли ту или иную Ф о рм у обучения. И как результат — в целом ряде партий ных организаций идеологическая работа носит ак тирный наступательный характер, оказывает свое воздействие на производственную деятельность. Среди них партийные организации пищевого комби ната. ПО «Гидроагрегат», культираторного завода., совхозов «Россия», «Грязйнский», «Красный гор няк». Активизировалась работа пропагандистов, лекто ров, агитаторов. Появились новые формы проведе ния политической учебы и экономического образо вания. И все-таки, как отмечали многие члены горкома, анализирующие работу бюро, коренного изменения в идеологической работе не произошло. По-прежне му сплошь и рядом наблюдаются старые формы и методы работы с людьми, когда живое слово конк ретно не увязывается с делами, жизнью коллекти ва, подменяется скучным чтением рекомендованных докладов и статей. В стиле работы отдела пропаганды и агитации горкома, возглавляемого О. С. Яблоковым, по- прежнему преобладают не дело, а цифры охвата, поражающие порой своей масштабностью. Например, только лекторов и агитаторов насчитывается около тысячи, более трехсот пропагандистов. Выборочная проверка между тем показала, что в парторгани зациях производственного объединения «Грязиагро- промхимия», автотранспортного предприятия эко номическая учеба проводится формально, прими тивно, при низкой посещаемости и в отрыве от конкретных дел и жизни этих коллективов. Собе седования с руководителями предприятий, секре тарями партийных организаций, главными эконо мистами и бухгалтерами в горкоме партии выяви ли большие пробелы в представлении будущей работы в условиях самофинансирования, а ведь (Продолжение на 3 ,с!рЛ
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz