Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

Г л а в н е е с о б р а н и е г о д а Недавно у нас в девятом к л ассе прошло главное комсо- •молъское собрание года — от ­ четно-выборное . Заран ее была и звестна по­ вестк а дня, а перед собранием основные вопросы появились на доске:. «Уд овл етворя ет ля тебя состояние комсомольской рабо ­ ты в к л ассе?». «Ч то надо и з­ мен и ть?». «Ч то ты сделал , что­ бы Комсомольска я органи зация жила интересной жи зн ью?», «К ак готовятся комсомольцы кл асса к 70-летию ВЛКСМ ?» Дума,ется , ответи ть на них мож ­ но лишь тогда, когда каждый и з н ас в нервую очередь по са ­ мому строгому счету спросит с себя . В отчетном докладе бюро комсомольской организации про­ ан али зи ровало сделанное, н аме ­ чена перспектива на следующий учебный год. Если говори ть о работе ком­ сомольской органи зации в це ­ лом, то сделано, на наш взгляд , н емало. Как и звестно, на пер ­ вом месте для комсомольца- школъника была и будет уче ­ ба^ Большин ство комсомольцев к л асса уч атся хорошо, рабо ­ тают у нас консультативные группы, на заседан и ях бюро здороро достается тем, кто от ­ носи тся к учебе, с прохладцей. В течение года проводились рейды по проверке распорядка дня, условий учебы. Помогает и то, что в кл ассе неплохо на­ лажен о своеобразн ое соцсорев­ нование. Р аботают ф акул ьтати ­ вы по учебным предметам , про ­ водились КВН , олимпиады, кон ­ курсы «Ч то ? Где? Когд а?» И все же, ан али зи руя сделанное, приходишь к выводу, что не умеют ребя та орган и зовать свое время . Отсюда в просче ­ ты Н еразделимы учеба я труд. В прошлом году неплохо пора ­ ботали мы на прополке свеклы , уборк е урожая в совхозе «Пес- воватсжий ». Есть у нас своя ремон тн ая бригада, проводам «труд овы е десан ты». Идейно-политическое воспи ­ тани е — одно из главных на­ правлений в работе бюро. Все комсомольцы , налгример, акти в ­ ные члены поли ткружка «Б и о ­ графи я В. И, Лен и н а». При подготовке его заседаний нам приходи тся зн акоми ться с боль ­ шим коли чеством ли тературы . Богатый матери ал о великом вожде собран в ленинской комн ате. А в музее боевой славы много интересного можно уз­ н ать о жи телях микрора йона — . уч астни ках войны. Многие яз них — ч астые гости у вас в кл ассе , на общешкольных ме ­ роприятиях.' Ч ер е з гои мы закан чи ваем школу. Какую дорогу выбрать, к ак ая професси я сам ая инте­ р есн ая ? Н а эти и другие вопро­ сы мы получаем ответы , встр е ­ ч ая сь с людьми разны х про ­ фессий — железнодорожниками , продавцами , медиками , швея ­ ми Тесн ая дружба свя зы вает н ас с шеф ами — рабочими ин ­ струмен тальн ого цеха ПО «Ги д роагр егат», У н ас заклю ­ чен с ними договор о соц сорев ­ новании по достойной встреч е 70-лети я ВЛКСМ . Итоги его обычно обсуждаем на совмест ­ ном комсомольском собрании ц еха и кл асса О многом говорили в этот день ребята. Интересно и бурно проходи ­ ли выборы нового комсомоль ­ ского бюро. Секретарем к л ас ­ сного комсомольского бюро вновь и збран а Татьян а Нови кона. А. ГОРБУНОВ, средняя шк ола № 59 Первый экзамен Н ЕД АВ Н О б сельскохозяй ствен ­ ном техникуме прошло собрание, на котором подведены итоги обществен но-политической аттестации комсомоль цев. " Был и збран на собрании и секретарь комитета комсомола — сл есарь РТП «Матьгрское». С. Волков, Многие из студентов хорошо его зн ают, Сергей учился когда-то здесь, бывший воин-ин тернаиионалист. сейчас он член совета воинской дружбы. Вопросов задано ому было немало, -и С. Волков успешно вы ­ держал этот свой первый эк замен . Те ­ перь егму предстоит работа. , В ПОПОВ. НА ХОЗРАСЧЕТЕ ЛИ МЫ? Странный вопрос, не правда ли? И все-таки он возникает у нас. рабочих, а вот ответа на -него нет. Пытаемся оты-. скать перемены, которые должны про­ изойти после внедрения хозрасчета, но все чаше ок азы вается , что . ищем мы черную кошку в темной комнате. Пусть пока не полный, п у с т ь элементы, но ведь хозрасч ет... Вроде бы даже в кор ­ не все четко и ясно, без каких-либо эко­ номических выкладок и определений : хо ­ зяй ственный расчет, иной подход к .де ­ лу. Но только где о<н? Он должен быть не только, у рядового рабочего, начи ­ нать, наверное, надо с инженерно-тех­ нических работников, от которых мно­ гое на заводе зависит. Говорят, что с приходом хозрасч ета многое меняется : появляется ритмич ­ ность прои зводства, нормали зуются по­ ставки . и даже укоренившиеся уже формы организации соревнования меня ­ ются полностью. Наверное, так и долж ­ но быть. Но ведь не получается! За примерами далеко ходить не надо, прос­ то расск ажу о том, как труди тся наша комсомольско-молодежн ая бригада. Конечно, можно вспомнить, как регу ­ лярно подводятся итоги соц соревн ова ­ ния — а как же, мы не хуже других! Есть в цехе и на проходной экраны соц ­ соревнования: оки аккуратн о расч ерч е ­ ны, красиво вписаны в специ альные графы н азвани я цехов и '.•частное, про ­ ставлены числа и даже проценты вы ­ полнения задани я . Посмотришь — залю ­ буешься , сердце радуется : вот как Здо­ рово живее?. Да только вряд ли стоит умиляться . Бумага о многом не расскажет. Между тем мы с ребятами выполнили задание первого квартал а всего на 73 процента. Мало? Конечно, и нам порой стыдно за такую цифру. Тем более, работать наша бригада умеет, по крайней мере, не раз были в числе победителей в соревно ­ вании среди КМК. А тут вдруг такой спад ... Правда, когда начинаешь думать и апали зироватъ, понимаешь, что ничего удивительного нет. По крайней мере, в тех услови ях, в которых работаем, вряд ли можно рассчи тывать на какой-то эф ­ фект. У нас и раньпте-то положение было не из веселых. Обычное дело в конце месяца — задержки после смены, «восьмы е* субботы. Гнали план, верн ее, нагоняли упущенное. Зато первые пол ­ торы . а то и две декады слон я емся по веху — нет деталей , делать нечего. Думали : ну, вот-вот все и зменится . Ведь иной подход должен быть и к п л а ­ нированию и к органи зации труда. Да не тут-то было, опять все пошло напе­ рекосяк, В одном цехе не лади тся , в другом, а мы. слесари -сборщики , замы ­ каем эту сложную цепочку неудач . И опять — штурмовщин а, аврал , сцешкя . С надеждой ждали и госприемку. Но и тоже Пока все напрасно. До недавних пор из смежного Цеха получали мы де ­ тали чистые, обработанные, гальвани- рованные, с соответствующей пометкой ОТК. то теперь все изменилось. К со ­ жалению, не в лучшую сторону. Детали в контейнере свалены , принята продук ­ ция контролерами или нет. неи звестно — бирки отсутствуют вообще. Р азгл я ­ дывая ту или иную заготовку, ребята порой даже сомн еваются , что видели их работники ОТК. В итоге немалая часть продукции н естандартна или бракован а- не зачищены отверсти я , полностью от ­ сутствует гальванопокрыти е. А стан ки ?... Ведь все на честном сло ­ ве держи тся , на самодельных закл епках и скрученных металлических жгутах, провода оголены. Ладно, что каждый день «к уп аемся » в масле (оборудование- то разрегули рован о), но ведь так и до беды недалеко. А между тем, ок азы ва ­ ется . еще что то экономим. Года полтора н азад поставили на на­ шем участке конвейер. Ну, думали , ве ­ ликое дедо сделали , обрадовали сь мы, если говорить положа руку на сердце. Да рано. Вдруг выясняемся, что ни од ­ на кран -балка (а их у нас две) не мо­ жет обслужи вать это радостн ое ново­ введение. потому как установлено оно лить в стороне от маршрута их движения. Попросту говоря , сделали , не подумав. Потк и носим собранные секции, вес ко ­ торых около 26 килограммов, вручную. Не н рави тся так — инти погрузчик, что ситетть непросто. С недавних пор во ­ дители «мал ой » техники переведены .из оклады , так что теперь на поклон каж ­ дый р аз идти надо. А не проще ли бы ­ ло бы все- таки вновь уделить немного времени все тому же конвей еру? Выи г ­ рали бы все. и в первую очередь рабо ­ чие. Неурядицы можно перечи слять долго. Недавно, например, написана служебн ая запи ска на имя директора завод а. В пей сведения о том, что 19 апреля звено Александра Ковалева оставалось без работы в течение четырех часов. На сл е ­ дующий день — та же самая история оо эвеном Владимира Макарова. Причи ­ на — н есвоевремен н ая постя вка цепей. Какое уж тут соревн овани е? Поэтому, наверное, и проходим за ­ частую. не глядя на стенды и показа ­ тели . По той же причине уходят от нас ребята — молодые, умеющие работать, зн ающи е дело. А что вам готовит день грядущий ? Да то же самое , если просто ждать... По пору чению бригады елесарей -сборпщков цеха чь 2 Н, БАБЫН И Н . V бригадир. КОМУ СВЕТИ Т «П Р О Ж Е К Т О Р »? На швейной фабрике, где я работаю, около ста комсомольцев. Сама по себе эта цифра не говорит вроде бы ни о чем. Но если взя ть ее в несколько ином плане — практически каждый четвертый в коллективе член Союза Молодежи — то можно сдел ать вывод , что армия не­ малая . Минувший первый квартал стал для фабрики, удачным. Достаточно ск азать , .что полностью выполнен план с учетом договорных поставок, сверх плана про­ дукции реали зован о на 140 тысяч руб ­ лей. И приятно созн авать, что в этих процентах и сверхплан овых рублях — •частица нашего труда. Коллектив V нас слаженный , вместе оаботаем много лет. Зн аем горести и радости д р \ т друга, умеем соразмеря ть чисто профессиональные возможности полцуг. Поэтому ни для кого не было неожи ­ данным и звести е о том, что молодой коммунист Татьян а Сынкова, Оксана Белоконь, Вера Батищева, Н аталья Ли- таври ва. Светлан а Супгкова и Татьян а Сотникова справили сь со своим личным задани ем д в у х лет пятилетки к 70-ле ­ тию Великого Октября . Сейчас имена этих молодых шеей среди тех. кто обя- ' зал ся выполнить план трех лет пяти ­ летки к открытию Всесоюзной партий ­ кой конференции. Мы часто думаем с девчатами : случ а ­ ен ли усп ех? Что и грает зд есь основную роль? Конечно, все н у ж н о рассматри ­ вать в комплексе. Профессион альные ка­ чества — да. они не на последнем мес ­ те. Должное нужно отдать и ритмич ­ ности "работы оборудования , и постав ­ кам сырья . Не все еще у нас тэт глад ­ ко. нет-нет, да и случ аются срывы , и чаше всего причиной их служи т как р аз сырье. Значит. сумей , мы отрегули ро ­ вать эти вопросы и — вот они. пока еще не и спользованные резервы . И все же, мне кажется , во всех этих треволнениях забы ваем мы о таком важном деле, как органи заци я социали ­ стического соревн овани я сцеди комсо ­ мольско-молодежных коллекти вов. Их на гЪабрикя шесть Н ельзя ск азать , что нет у нас сорев ­ нования, В срок подводятся итоги тру- .лового соперничества среди прои зводст ­ венных брига'л. имена победи телей и з­ вестны буквально каждому. Есть и эк- раны, которые регулярн о заполн яются , да и на рабочих собраниях это обычно предмет для Серьезного разговора. Су ­ ществуют призы. вымпелы — словом, все. как положено. И все же, если- рассматри вать только комсомольски е коллекти вы , убежд аешь ­ ся , что вот на таком общем Фоне они т ак ти ч е ск и выпадают из соревнования . Обычно при зовые места при сваи ваются КМК в зави симости от того, к акое мес ­ то занимает прои зводств еиная бри гада, в состав которой они входят. А всегда ли это верно и справедливо?, Наверн ое, нет, важен все- таки другой, более объек ­ тивный подход в соревновании именно вот эти х т е с ти молодежных коллекти вов, А раз так. то и проходить оно должно, как положено, иметь свое «л и ц о». Мо­ жет, тоже стоит оформи ть и свой эк ­ ран или стенд, не бояться и спользовать и такие доступные средства, как фаб ­ ричное радио, стен н ая печать. Но имен ­ но о них мы ч а т е всего и забы ваем . И еще. Почему- то существует н е ­ гласное правило, что « Комсомольский п рож ек тор* существует лишь для того, чтобы высвеч и вать что-то негативное. Но почему? Можно же и о положи тель ­ ном опыте поведать. Если разобраться , каждой швеей каждой бригадой нашим- л ево что-то свое, неповторимое и инте­ р е сн ое Ж аль, что и комсомольски е собрания проходят у нас обычно по какой-то на­ катанной колее. Вроде бы важные воп ­ росы полнима ем. решаем , а вот об ор ­ ганизации соревнования в нынешнем году пока еще серьезн ого, делового р аз ­ говора у нас так и не было. А он очень н тжея . Д умается , помог бы он нам что- то и змени ть, проан али зи ровать. ~ ' Е . КАЛУГИ НА, зам . секретаря комсомольской органи зации швейной фабрики . ♦ Месяц н азад Сергей Иванович Про ­ нин. электромон тер си гнализации вн е ­ ведомственной охраны, стал коммуни ­ стом. Товарищи по работе уважают его не только за добросовестное отношение к делу, но н за принципиальность, честность, требовательпость. В н едав ­ нем прошлом Сергей — воин -интерна­ ционалист. На снимке: С. И. Пронин Фото С, К л юева-