Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

Б ЗЕРКАЛЕ ШКОЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ РО ДОМ из ш колы Все мы родом из школы. За партой начинались наши досто­ инства и недостатки, все то, что нас сегодня радует и тревожит, дает опору или вынуждает к борьбе Школа и общество не­ разделимы. Сейчас в классах формируется будущее поколе­ ние, которому в ближайшее время предстоит активно вклю­ читься в' перестройку. Мы знаем, что школа- идет в обозе общественной перестрой­ ки. Реформа, объявленная в 1984 году, «буксует». Энергия педагогических коллективов па­ рализуется косным бюрократии ’ческим управлением; произво­ лом инспектуры, формализмом, «процентоманией». В результа­ те учитель и ученическое само­ управление оказались вне борь­ бы за перестройку школы. На глазах падает престиж, знаний, качество обучения и воспитания. А мы под руководством чинов­ ничьих . ап.пара'т'бв и ведомств прикрываем положение дел бла­ гополучными про-центами успе­ ваемости, бодрыми докладными о всеобщем охвате. Это ведет к ’ такому, явлению, когда в школе действительно успевают 70 про­ центов учащихся, а остальным ставим «три», а два пишем «в уме». Поэтому на февральском Пле­ нуме ЦК КПСС не случайно определена комплексная про­ грамма преобразования системы просвещения как наиболее дей­ ственной силы перестройки, и развития общества. Общая ли­ ния здесь ясна: советская шко­ ла должна быть поднята на- но вый качественный уровень В этом мы едины. Это долг пар­ тийных и советских органов, как справедливо заметил М. С. Гор- . бачев б своем докладе. А как же обстоят дела у нас? Материальное обеспечение школ очень слабое, и ни горис­ полкому, ни отделу рано,' ни отделу учебных заведений, до этого, видимо, нет дела. В шко­ лах по 15.—20 лет не меняются парты, столы и разное оборудо­ вание, нет технических средств обучения, компьютерной техни­ ки, учителя работают на уроке только с мелом и тряпкой. А чтобы купить что-то, рождается целая проблема: нужны лимиты, а их нет. поедешь в облоно, а там нас в разнарядке нет... Директора школы преврати­ лись в завхозов с высшим обра­ зованием. И все это потому, что исполком во главе с Ю. Н. Кот- маковым не занимается народ­ ным образованием, а ставит на заседаниях дежурные вопросы для отчета перед облнополко. мом. и на этом работа исчер­ пывается. Й деле укрепления материаль­ но-технической базы нам долж­ ны помогать базовые предприя­ тия, но действенной помощи с их стороны мы пока не- ощуща­ ем. Так, для ремонта полов в спортивном зале нам понадоби­ лось 8 кубометров досок. Мне пришлось обивать пороги ди­ станции гражданских сооруже­ ний, НХСМ, горисполкома, лесо­ торговой базы. Побывал я в рай­ по, в отделе учебных заведений, в управлении дороги, от заме­ стителя начальника дорого Шве- чикова ходил к заместителю начальника дороги Золотареву, тогда только выделили в вагон­ ном депо необрезные, сырые до­ ски. Не помогли и базеры—ра­ ботники НО «Гидроагрегат», хо­ тя в нашем спортивном зале са­ ми играли в волейбол и баскет­ бол. Когда же понадобился ма- тепчал для ремонта — отказали. Предлагаю: базовые пред­ приятия совместно с админи­ страцией школы должны нести ответственность за подготовку школьного помещения к но во м у учебному году п в августе от­ читаться перед горисполкомом. Часто приходится задумы­ ваться: нужна ли дистанция гражданских сооружений в та­ ком виде, в каком она находит­ ся сейчас — рабочих нет, маге-] риалов нет? К тому же нача ть-: ник отделения дороги Т. П. По­ пов запретил этой организации вести в школах текущий р .монт. Ничего не дает школам и ма термальный склад, который воз­ главляет Е. П. Евсенин. Ничего. I кроме- тряпок и веников! Как же нам. существовать? М, С. Горбачев, очень хорошо сказал о том, что учитель — важнейшее лицо- перестройки. А какое отношение к учителю в нашем городе? Во-первых, иа школу в год райпрофсож дает всего одну путевку в дом, отды­ ха и ни одной — б санаторий. Разве это правильно? А почелг бы базовому предприятию не выделять путевки для учителей базоврй школы? Во-вторых, лет пять назад было принято постановление горкома КПСС о выделении двух, квартир- учителям в. каж­ дом построенном, доме. Почему же это не выполняется? Почему ‘■замерзла» учительская очередь на жилье?' А ведь я каждой шко­ ле она. немалая. Почему бы ба­ зовому предприятию, которое строит жилье, не выделять, сво­ ей школе хотя бы одну (!) квартиру? В постановлении февральско­ го. Пленума ПК КПСС сказано, что городские- комитеты партии, учитывая малочисленность, пар­ тийных организаций школ, обя­ заны обеспечит^ рост партийно­ го влияния, в жизни их коллек­ тивов не только силами учиге- лей-партийнев, но и коммуни- стов-родителей, паботников гор­ комов. партии. На этот вопрос горкому КПСС надо обратить внимание. У горкома ВЛКСМ вышел из поля зрения такой важный уча­ сток, как работа с учителями- комсомольиами, с секретарями комитетов комсомола учитель­ ских комсомольских организа­ ций — ведь это резерв членов КПСС. Горком ВЛКСМ упустил в своей работе деятельность под­ отрядов. а ведь они многое мог­ ли бы сделать, для внеклассной работы в школах. Мы сейчас много говорим о дисплеях, компьютерах, а ведь, действительно, через два-три года они, может быть, поступят в школы. Кто на них будет ра­ ботать и кто их будет ремонти­ ровать? Много разговоров и, вокруг уроков труда. Вряд ли найдется человек, который станет оспари­ вать тезис о том, что юноше, ко­ торому предстоит трудиться в будущем веке, негоже учиться работать на станках, представ­ ляющих ценность лишь для му­ зея, Школы через три-четыре года тоже станут музеями по учебному оборудованию и тех­ ническим средствам обучения, так как 20 специализированных предприятий РСФСР не справ­ ляются с заказами, а оборудо­ вание, которое- они изготавлива­ ют. давно устарело. Надо, чтобы гороно своевре­ менно заказывал оборудование для школ, требовал от магазина «Глобус» выполнения заявок и все централизованно поставлял в ‘-небные заведения. И последит! вопрос, который волнует всех нас, работников школ: работа осенью в совхо­ зах. Мы знаем: помогать надо. Но надо тогда занятия в 5—9 классах начинать не с 1 сентяб­ ря, а с 1 октября и продлевать учебный гол, чтобы давать, уча­ щимся настоящие знания. Сейчас педагогический кол­ лектив нашей школы наметил р я д мероприятий по выполне­ нию решений. поставленных Февраль1"ним Пленумом ПК КПСС Кольтпой у к л о н мы де­ лаем ч сторону работы с роди­ телями. В. КАРПОВ, директор средней школы М, 59. Александра Матвеевна Лу- ьика заведует районной вет- лабораторией и таким обра­ зом имеет самое непосредст­ венное отношение к состоя­ нию здоровья, если можно так выразиться, всех сель­ скохозяйственных животных не только в совхозах, но и в личных хозяйствах граж­ дан. С делом своим она 'справляется отлично. И других Лукина учит добросовестному отношению делу. Например, лаборапт Галина Александровна Котя ева уважительно называет ее своей наставницей. На снимке: А. М. Луки­ на и Г. А. Котяева. Фото С. Клюева. ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА В ЧЕМ ПРИЧИНА ВСЕХ ЗОЛ? Что на. сегодняшний день1в. борьбе с пьян­ ством считаем мы наиболее важным? Пони­ маем, что все серьезно, нет здесь вопросов второстепенных. И все же, отчитываясь р. проделанной работе, руководители большин­ ства общественных организаций оперируют цифрами: столько-.то было и столько попало в медвытрезвитель. Особенно внушительными кажутся почему-то суммы штрафов, которые нередко исчисляются не десятками, а тыся­ чами рублей.' Например, на культнваторном заводе, где. прошел недавно очередной День открытого письма, из собственного кармана за Прекло­ нение перед хмельным расплатились в прсш лом году 50 человек. П обшей сложности, это составило 1960 рублей. Четырехзначная; Цифра — весомо, не правда ли?? А хорошо это или плохо? Вроде бы так и должно быть — нет поблажек пьяни­ цам и лодырям, не жалуют их особо. И Все- таки, как считают рабочие, стыдно за та кую цифру. Почему? Да' прежде всего пото­ му, что в целом это — огромный минус все­ му почти трехтысячному коллективу. И с горечью признаются Они, что слова, о всеоб­ щей борьбе с пьянством для большинства пока еще являются самым обыкновенным штампом, ни к чему не обязывающим. — Особенно обидно, — говорил замести­ тель начальника отдела внешней кооперации В. Н. Некрасов, — что до сих пор иные ма­ стера занимаются покрывательством в на­ дежде: авось, пронесет. А рабочий, видя г? кое отношение, считает, что его это дело вообще не касается. И как же положить ко­ нец злу? Прав В. Н. Некрасов, но; как показывает практика, лишь отчасти. Не всем, по душе позиция невмешательства. Например, состоя­ лось в начале месяца в цехе № 1 рабочее собрание, повестка которого, на первый взгляд, вроде бы самая обычная — о проб­ лемах текущих, о неудачах. Стали доиски­ ваться до причин и выяснилось, что немалая доля вины в неурядицах ложится на плечи именно тех, кто и в рабочее время иной раз не считает зазорным опрокинуть стопочку. Не был разговор огульным, вообще — во все­ услышание назывались имена выпивох, не­ уютно было им в этот день. И еще об одно'м заставляет задуматься та­ кая солидная сумма штрафов, По крайней мэ­ ре, считают на культнваторном, весьма бо­ лезненными оказываются вычеты для семьи. А может поступить с нарушителям^, несколь­ ко иначе? Например, заставлять их отраба­ тывать во внеурочное время, использовато для этих целей даже выходные дни. — Это лишь на первый взгляд кажется, что трудно им занятие найти, —- сказал слесарь- инструментальщик центральной лаборатории измерительной техники А. Н. Тгонин. — За- вед большой, дела хватит. Пока же винова­ тыми оказываются в пьянке горе-папаш ни в чем не повиннее дети. На культнваторном грустно шутят: стали мы базовым предприятием по перевоспита­ нию пьяниц и лодырей. И даже подсчитали, что именно 90 процентов всех нарушителей приходится иа долю «пришлых». — Регулярно направляет нам бюро по трудоустройству горисполкома людей, в тру­ довых книжках которых — нелицеприятные записи, — отмечал директор завода А. И. Ситников. — Немалр приходит и «трудных» подростков с соответствующими Направлениа- мп — за два года 38 ребятишек таких. И на этом считает бюро по трудоустройству свою миссию исполненной. А хоть бы раз в год пришли и поинтересовались, как живут их подопечные, поговорили с мастерами. ^Ведь не исключено, что такие встречи были бы на пользу обеим сторонам. А пока все заботы о вновь прибывших полностью ложатся на плечи заводчан. И все же не стоит, наверное, так уж рья­ но клеймить и винить во всех бедах «приш­ лых». В: том, что б . прошлом году за нару­ шения, связанные с пьянкой, на 268 фло: век были наложены административные дис­ циплинарные. взыскания, 16 переведены нэ ккжеоплачива.емую работу. 15 уволены ; за­ вода за систематическую пьянку, особой их вины нет. Так’в, чем же дело? Может стоит поискать корешки несколько глубже? И на эти вопросы ответили сами заводча­ не, в частности, рабочие, как раз того участ­ ка Л» 30, который, считается на: культиватор- ном самым сложным, И не только потому, что это один ид ответственных участков в обшей технологической цепочке. Его еще на­ зывают здесь микроцехом собственного стан­ костроения — в немалой степени именно от этого коллектива зависит перевод завода на механизацию и автоматизацию. Потому считается он трудным, что нет-нет. да и случаются здесь ЧН — коллектив-то мужской. Мнение о борьбе с Пьянством у них довольно своеобразное и не лишено оно здравого смысла. Цифры цифрами, меры ме­ рами, -а результатов не особо видно. — На одних запретах ничего нельзя по­ строить, — горячо доказывал сварщик А Ф. Складчиков. — Мы, например, считаем, что дело в другом: в четко отлаженном быте, до­ суге, наконец. И на производстве не должно быть серьезных закавык по мелочам. По­ просту говоря, нужно сделать так, чтобы про­ ходили люди мимо прилавков со спиртным; равнодушно, не бросались в поисках хмель­ ного к «мастерам-доброхотзм». Словно сам собой завязался интересный, живой разговор. О наболевшем говорили бри­ гадир слесарей В. В. Истомин, газорезчик Н. М. Шубин, слесарь А. В. Лукин и дру­ гие. И чувствовалось, что нет среди них рав­ нодушных, для каждого тема эта важна, хоть и слывет участок одним из «трудных» на завод»-. А предложений — масса. Говорили о том. что замкнутее стали люди, даже соседей иной раз по именам не знают. Друг и совет­ чик — телевизор. Правы были многие, когда говорили, что в выходной день отдохнуть с семьей практически негде. Ни Дома культу­ ры, ни спортивных залов, ни парков. Впро­ чем, если было бы что-то интересное, то в будний день выкроили часок-другой, чтобы заняться любимым делом. Вполне уместным кажется предложение А. Н. Тюшна, выска­ занное в начале разговора, об открытии ма­ газина «Сделай сам». Да и внешний облик города, увы, оставляет желать много лучше­ го дороги разбитые, неухоженные улицы. Что это? Опять иждивенчество? Нет. гово­ рят заводчане, И поэтому сразу — предложе­ ние: на помощь придут все горожане, целы­ ми семьями, если, например, провести суб­ ботник, а средства, заработанные в этот день, будут использованы на благоустройство го­ рода или на реконструкцию парка. А то ведь и в кинотеатры-то порой идут с неохотой, потому что неуютно там. Сами же рабочие подвели черту в разгово­ ре. Да, строит завод жилье — за два послед­ них года в эксплуатацию сдано 10654 квад­ ратных метра жилой площади, при заводе два продовольственных и промтоварных мага­ зина, действует Дом быта, вырос еще один детский сад. И все-таки на заднем плане, где-то в тени остаются пока еще вопросы организации до­ суга, До сих пор, например, вспоминают за­ водчане с определенной долей иронии празд­ ник улицы «Правды», прошедший почти два года назад. Может, не все удалось, но этого как-то не виделось, потому что интересно, ново было. Затем такое же торжество ожи­ дало соседнюю улицу Ленинскую. Но... обе­ щанного три года ждут, с обидой шутила участники Дня открытого письма. И доля правды — причем, горькой — в их шутке есть... Д СНДЛЯРУК,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz