Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

к. Люди советской деревни ДОБРЫЕ ВОЛШЕБНИ Ц Ы Не может расстаться с лю­ бимым делом, хотя давно уже достиг пенсионного воз­ раста, моторист автоколон­ ны № 1389 Михаил Ивано­ вич Хицко. Этот скромный человек—специалист высокой квалификации, отлично раз ­ бирается в двигателях всех марок. Свой большой опыт он охотно передает молодым рабочим. А те, в свою оче­ редь, считают очень цочет- ным попасть в подшефные к Хицко. И методы его пере­ нимают старательно. На снимке: М. Й. Хицко (справа) со своим учеником А. Зиновьевым. Фото С. Клюева. Что есть у человека дороже здоровья? Мы обычно не гово­ рим и не думаем о нем, пока оно крепкое. А между тем оно —самое важное для человека. Поэтому преисполнены сердца наши благодарностью к тем, кто избрал охрану нашего здоровья своей профессией. Лидия Андреевна Дятчина всю жизнь посрдтила медици­ не. Работала она в медпункте села Средняя Лукавца. Не найти в селе человека, который не был бы. ей бдагрт дарен за чуткое и вниматель­ ное отношение к больным. И сейчас, находясь на заслужен ­ ном отдыхе, она не оставляет своего поста, такого нужного людям. Нравится селянам эта от­ зывчивая женщина, безотказно спещащая на вызов к больно­ му. И днем, и ночью, и в дож­ ди, и в метель волшебница в белом халате придет в ваш дом—только позовите. Ведет прием фельдшер Л. А. Дятчина в небольшом, со вкут сом оформленном помещении. Всегда вежливая и спокойная с мягкой доброй улыбкой, она сразу же находит подход к больному. Люди любят Лидию Андреевну за то, что она уме­ ет, как говорят в народе, исце­ лить человека даже словом. т-Иногда и никакого лекар ­ ства не назначит, а побеседует е тобой, посоветует—и легче станет,—говорят жители села Клавдия Михайловна Шальне- ва, Александра Васильевна Ряскова и другие, кто бывал у цее на приеме. За время моего пребывания в помещении медпункта неволь­ но пришлось наблюдать, как Лидця Андреевна принимает больных. Как. много в этой женщине добра, чуткости! Ее работоспособности можно толь­ ко позавидовать- Вместе с Лидией Андреевной много лет проработала здесь санитарка М^ри я Тимофеевна Щальнева, которую тоже очень хорошо знают в селе. Спасибо этим женщинам за их трудо­ любие, доброту, внимательность! Л. ИСТОМИНА,. нешт. корр. .. ."- а таядаа ПОЧЕМУ «ЗАСЫХАЕТ» ИДЕЯ —Вот какая незадача: нет у нас воз­ можности отыскать место для пункта технического обслуживания,—оправды­ вались несколько зим назад работники инженерной службы совхоза «Плеханов­ ский» перед главным инженером рай- сельхозуправления Н. В. Анисимовым. После длительных бесед, которым в обиходе дают и более резкие обозначе­ ния, в ходе проведенного собрания с механизаторами всесторонне обговари­ валось, почему растут затраты на теку ­ щие и капитальные ремонты тракторов, а отдачи не видно. Перед всеми-при ­ сутствующими руководители инженер­ ной службы хозяйства пообещали - из пустующей просторной душевой тсдег лать настоящий пункт технического •об­ служивания, правильно вести докумен­ тацию, заинтересовать механизаторов, проводить тёхуход тракторов, точно. по графику, закрепить мастера-наладчика и так далее— Во взаимоотношениях с райсельхоз- техникой, которая не проводила полно­ го техухода, тоже были сделаны необ­ ходимые акценты: оплачивать услуги нужно более принципиально, а не под­ писывать бумаги не глядя. Прошло время. В результате органи­ зации РАПО исчезли ведомственные ин­ тересы. Но опять не все гладко. В том же совхозе «Плехановский» хоть и уда­ лось «с разбегу» путем малой реконст­ рукции соорудить неплохое помещение для планового проведения техуходов, но ворота пункта технического обслужи­ вания так и стоят закрытыми. Да-да, так и нет всего того, что обещано сов­ хозными инженерами. И в этом пара ­ докс: противников идеи перестройки нет, но что-то ведь тормозит внедрение всем известной и неоспоримой технологии эксплуатации! —Если смотреть правде в глаза,—без колебаний делится своим мнением ны ­ нешний руководитель инженерной служ ­ бы района, .заместитель председателя РАПО В. Н. Соболев,—то пока рано го­ ворить о положительных результатах реорганизации. Совхозу слабо помогает районное техническое предприятие, ко ­ торое в иных случаях даже ослабило свое влияние на коэффициент готов­ ности машинно-тракторного парка в хозяйствах по сравнению с бывшей райсельхозтехникой. И выходит, что совхоз так и остался наедине со своими трудностями. По словам Владимира Николаевича, РТП замкнулось в своих чисто внутренних делах. Например, ликвидированы вы ­ ездные бригады техобслуживания энер­ гонасыщенных тракторов, часть кото­ рых удалось восстановить под большим нажимом РАПО. Вот почему в третьем квартале стационар станции техниче­ ского обслуживания был буквально за ­ бит тракторами К-701 и Т-150. Вообще хозяйства в настоящее время стали бо­ лее самостоятельно решать все вопро­ сы ремонта техники. Если взять совхоз «Россия», то там и капитальные ремон­ ты умеют делать. А в «Красном горня­ ке» наметились положительные тенден­ ции перемен, смысл которых легко вписывается в хозрасчет. Ускорение и мы — -------- СМОТРЕТЬ В ГЛА ЗА Эффект реконструкции В совхозе «Россия» многое делается для интенсивного^ раз ­ вития общественного хозяйства. Здесь ежегодно вводятся новые капитальные объекты для со­ держания крупного рогатого скота и птицы, помещения со­ циально-бытового назначения, проводится большая рекон­ струкция животноводческих по­ строек. ' Достаточно сказать, что за последние годы на молочното­ варном комплексе построили пять новых коровников: четы ­ ре—на 200 голов каждый и один—на 400 голов. Сейчас воз­ водится шестой коровник. Одновременно ведется комп­ лексная механизация трудоем­ ких процессов: устанавливаются доильные агрегаты, приспособ­ ления для удаления навоза, ав ­ топоения, приготовления и раз ­ дачи кормов. На комплексе смонтирован молокопровод на 600 коров, внедрена мобильная раздача кормов. —Только внедрение мобиль­ ной раздачи кормов,—сообщи­ ла зоотехник комплекса Р. Г. Беляева, —дало прибавку до 250—300 килограммов молока на каждую корову. Реконструкция, механизация, мобильная раздача кормов, хо ­ рошая организация труда—все это помогает животноводам ус ­ пешно справляться с приняты­ ми обязательствами по надоям и продаже государству молока. Г. ВАСИЛЬЕВ. Ш а г к п р о ф е с с и и Б летний период учащиеся Липецкого кооперативного тех ­ никума Светлана Кретова, Елена Костырева, Ольга Коро­ вина, Елена Плотникова, Свет­ лана Комарова и Валентина Жданова подменяли продавцов магазинов райпо, ушедших в очередной отпуск. Девущки очень добросовестно и ответст­ венно отнеслись к порученному им делу. Каждая из ниц успеш­ но выполняла задания по това­ рообороту, культурно и вежли ­ во обслуживала покупателей, обеспечивала высокую сохран­ ность кооперативной собствен­ ности. Их труд отмечен по за ­ слугам. В минувший четверг в техни­ куме побывал заместитель пред­ седателя райпо по кадрам А. Н. Косых. На торжественном соб­ рании всех шестерых будущих работников прилавка он награ­ дил ценными подарками. Г. ЛАВРОЕСКАЯ. ВАРИАНТ «СОБСТВЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ» «красного горняка» Л. В. Бабенкова. По ее мнению, ремонт в спецпредприя- тии непомерно дорог, объемы услуг за ­ вышены. Собственными силами вести обслуживание техники не только мож­ но, но и необходимо, хотя для этого нужна более совершенная материальная база. Совхозная мастерская пока не имеет нужного обеспечения. —Нет? Так будет!—твёрдо заявляет директор совхоза В. П. Гундров—Л начало уже положено. Нужно только как сдедует наладить работу цеха ме­ ханизации, увязать интересы каждого работника с потребностями хозяйства. И, как удалось убедиться, уже сделат ны конкретнее шаги. Перестройка ста­ ла делом сегодняшним, а не отдаленно­ го будущего, как у некоторых других хозяйственников. Конечным итогом всех преобразований снова выдвигается пол­ ный и действенный хозрасчет. —Как известно, цеховая система у нас внедрена достаточно давно,—рас­ сказывает Виктор Павлович,—В настоя­ щее время имеем точную принципиаль­ ную схему преимуществ и недостатков ее. Так, убедились окончательно в те­ кущем году, что нецелесообразно лимиты затрат на ремонт техники выделять не­ посредственно механизированным под­ рядным коллективам. Машинный двор слишком легко расходует «чужие» день­ ги. Уже в следующем году подрядному' коллективу будет доводиться не лимит затрат, а средства на эксплуатацию техники. Проще говоря, механизаторы будут для своего отряда «покупать» тех ­ нику на проведение полевых работ. Непривычно? Но в этом решении за ­ ложен большой потенциал рациональ­ ного и эффективного использования техники. Одновременно требуется в кор­ не пересмотреть некоторые управленче­ ские приемы организации труда. В сов­ хозе уже, например, срЗДана специаль­ ная «вневедомственная» конфликтная комиссия. Ее роль—следить за гаран­ тированной выработкой или пробегом машины, точно обозначать в случаях поломок виновных, которые будут ма ­ териально отвечать за преждевремен­ ную остановку трактора или какого-ли ­ бо другого агрегата. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО! Принимаются меры для создания трех специализированных пунктов тех ­ нического обслуживания энергонасы­ щенных и других тракторов, а также автотранспорта. Все это в условиях хозрасчета должно дать хорошую отда­ чу. Намечаемый комплекс реорганиза­ ции в совхозе «Красный горняк» инже­ нерного обеспечения производства труд­ но детализировать в границах газетного листа, но думается, что сам прин­ цип нового подхода к старым пробле­ мам изложен довольно ясно. Отвечает ли. он на все вопросы? Вряд ли; Да и коллектив совхоза «Красный горняк»! совсем не собирается отказываться от необходимого объема услуг, оказывае­ мых, в частности, ремонтно-техниче­ ским предприятием «Грязинское». Просто в хозяйстве четко определили, что можно и нужно в условиях хоз ­ расчета делать самим, а вот капиталь ­ ный ремонт техники, снабжение запча­ стями все же остается в ведении служ­ бы РАПО. Желательно внедрить в рай ­ оне более эффективный ремонт узлов и деталей через мощный обменный пункт. Таким образом, сама жизнь подсказы­ вает, что для перестройки инженерной службы в районе требуется тщательное изучение возможностей хозяйств в деле обеспечения коэффициента готовности сельскохозяйственной техники и точно­ го разделения обязанностей между соб­ ственной службой и РТП. Ничего здесь нового нет, но требуется одно: весь ана ­ лиз должен проводиться снизу вверх, а не наоборот. Потребности совхоза в каждом индивидуальном случае могут удовлетворяться только на основе хоро­ шо продуманных и долговременных ре­ шений. НУЖЕН ХОЗЯИН Пока же инженер не стал хозяином положения. У него даже нет самой не­ обходимой на сегодняшний день стати­ стики. Попытка выяснить, какова эф ­ фективность использования техники, например, в совхозах, имени Крупской или «Коробовский», ничего вразумитель­ ного не далей Затраты на механизацию не учитываются даже в райагропроме. Бухгалтерия этого органа фиксирует в себестоимости молока только величину израсходованной на продукцию зарпла­ ты да количество кормов. А производительность трактора? Она фиксируется в РИВС, но, если мы зна ­ ем выработку на условный трактор в хозяйстве в целом за год, то никак не согласуется с ней другая—это выработка за день. Словом, инженерный учет и анализ пока не соответствуют нормам ускорения, самоокупаемости, полного хозрасчета. * * * Так что на сегодня существуют хозяй ­ ства, которые техническое обслужива­ ние сельскохозяйственной техники кон­ центрируют непосредственно в своей ремонтной мастерской, а другая часть требует более активной помощи спе­ циализированных предприятий. Второе —то, что в районе и дальше будут су­ ществовать две системы: цеховая и от­ деленческая. Все это требует серьезного отношения со стороны службы РАПО. Проблемы, поднятые в этой статье, возможно, спорные, трудно разреши­ мые. Но что дороже: техника Или наша неопределенность? С. СИДЛЯРУК. За этот вариант полностью обеими ру­ ками голосует опытный экономист из