Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

О Т М ЕЧ А ЕМ Л У ЧШИ Х К своему профессиональном'- празднику коллектив совхоза «Дв,уреченокий» имеет опреде­ лённую картину и достижений, и недостатков. Завершающийся год пятилетки показал, что я полеводы, и животноводы уме­ ют работать г полной отдачей, целеустремленно. Так, выпол­ нена программа заготовок зер ­ на, хотя результаты не могу г нас полностью удовлетворить, Везервы еще есть. На 189 процентов выполнен план заготовок сахарной свек­ лы. В пересчете кормовой ба­ ланс для общественного живот­ новодства составляет 22 цент­ нера кормовых единиц на ус­ ловное животное. Важно несом­ ненное повышение качествен­ ных показателей запасенных на зиму кормов. Это и позволяет сегодня говорить сб экономном их расходовании при одновре­ менном увеличении продуктив­ ности скота. В настоящее время надои молока ежедневно на 500 —600 граммов выше уровня прошло­ годней зимовки, хотя в рацион я не включено сено (1400тонн), которое решено использовать в период массового растела ко­ ров и на овцеводческой ферма. Хозяйство специализировано на овцеводстве. Еще три года назад в отрас­ ли был целый комплекс нере­ шенных проблем. Достаточно сказать, что от каждых 100 ов­ цематок получали всего по 42 ягненка. Теперь уже стабильно имеем более 100 яшят. Больше стали получать и шерсти. В , праздничный день администра­ ция особенно отмечает труд звена овцеводов, где работает К. П. Скакова, одновременно выполняющая обязанности звеньевой. Недавно она награж­ дена медалью «За трудовое от­ личие», Звено из Трех чабанов, работая на единый наряд, в этом сезоне получило по 101 ягненка от 100 овцематок, а настриг шерф-ти составил 2.7 килограмма с каждой овцы. За ­ метим, что чабаны отвечают за отару из 1200 животных. Зимовка на овцеферме про­ ходит успешно, сказывается хорошая подготовка к ней. Но в коллективе с нетерпением ждут окончания строительства типовых помещений, где будет размещено 4 тысячи овец. Эго позволит еще более эффектив­ но работать на интенсификацию производства. Подводят итоги и полеводы. Лучших результатов среди под­ рядных коллективов добилась бригада Двуречейокого отделе­ ния. Здесь вырастили более весомые урожаи зерновых, кор­ мовых и других культур. По­ могает механизаторам их наце­ ленность на конечный резуль ­ тат, более высокий уровень про­ ведения всех агротехнических мероприятий, умелое руковод­ ство коллективом. В составе бригады — многие передовики соцяалистического соревиования . Н. А. Пахомов, например, бу­ дучи бригадиром, сам показы­ вает образцы высокопроизво­ дительного труда и намолотил 5,5 тысяч центнеров зерна. А свекловоды А. В.' Федоров и А. И. Горлов Не только обес­ печили выращивание ^высокого урожая сладких корней, но и значительно понизили такой по­ казатель, как уровень затрат ручного труда. Пона он снижен вдвое, но в хозяйстве нацелены добиться более полной механи­ зации всех работ на свеклович­ ной плантаций. Среди лучших будет назван и А. В. Федоров, который об­ разцово работал на вспашке зяби и имеет на своем счету 1000 гейтаров пашни. Но все же, наверное, наи­ большие трудности мы пережи­ ваем на молочнотоварной фер ­ ме, поставив своей , задачей в этом году получить от каждой коровы 2.6 тысячи килограм­ мов молока, в 1987 —2,8 ты ­ сячи, а в 1988—-уже 3 тысячи килограммов молока. Для это­ го на ферме применены поточно­ цеховая система, двухсменный режим работьц коллективный подряд, разрабатывается долго­ временная программа развития животноводства на основе улуч­ шения материальной базы, племенной работы, кормопроиз­ водства. Главным резервом считаем заинтересованность, целеуст­ ремленность животноводов, в:е то, что мы обозначаем форму­ лировкой «человеческий фак­ тор». Уже сегодня в пример можно поставить труд доярок К. А, Бурковой, Н. И. МеЛи- ковой, А. В. Федуловой и мно­ гих других, которые, работая на единый наряд, не жалеют сил, знаний, времени на дости­ жение поставленных целей. Вот почему в коллективе совхоза существуют мнение, что мы только в начале пути ин­ тенсификации производства, а основная работа еще впереди, Ю. ГОРНЕВ, секретарь парткома. На снимках слева направо: один из лучших Голышкин и молодой дояр совхоза «Бутыр- механизаторов совхоза «Песковатский» Е, Н. скин» Николай Резниченко; в полный голос Наша кормодобывающая бригада в совхозе «Песко- ватский» четыре года рабо­ тает по принципам коллек­ тивного подряда. Мы сохра­ нили равную для всех аван­ сированную оплату труда с последующим полным ра­ счетом в конце года по ко­ нечным результатам, За это время закрепленные за нами 1400 гектаров пашни значи­ тельно повысили свою отда­ чу. Если до подряда совхоз только в иные годы заготав­ ливал 500 тонн сена, то сёйча<р в кормовой запас на зиму мы даем этого ценного корма в пределах 90 0—950 тонн, притом в основном пер­ вого класса. Заготовили мы в этом году, как и в прош­ лом, (> тысяч тонн силоса, а ранее в хозяйстве обходи­ лись всего пятью тысячами. Теперь проблема выращива­ ния кукурузы и заготовки силоса уже снята с повестки дня. В нынешнем году удалось сделать то, что ранее никак не получалось —ввести в со­ став нашей бригады мелио­ раторов. Они раньше имели явно привилегированное по­ ложение. Уродило поле или нет,’ а у них заработок все равно большой и гарантиро­ ванный. В этом сезоне они и поливали, и участвовали непосредственно в полевых работах. Например, начался сенокос. Дождевальные уста­ новки стоят. Вот мелиорато­ ры и работали на скирдова­ нии сена. А оплата, как и у всех, —за полученную про­ дукцию с учетом коэффи­ циента трудового участия. Вообще от КТУ. от его правильного применения многое зависит в подряде. Ведь вся оплата, включая и- премии, теперь, по сути, рас- ЛУЧШИЙ ЦЕХ На комбинате хлебопро­ дуктов лучшим сейчас счи­ тается мельничный цех, ко­ торый возглавляет Валерия Ивановна Иванова Этот коллектив выполнил производственну ю программ-.- десяти месяцев доорочн к При плане 15250 выработа­ но 15718 тонн муки. Зада ­ ние по реализации этой про­ дукции превышено на 2,3 процента. Большой вклад а достижение этих рубежей внесли бригады Зинаиды Ивановны Серяниной, Раисы пределяется советом брига­ ды с участием всего кол­ лектива. И что интересно: Сели ранее наказывать нера­ дивых приходилось доволь­ но часто, то сейчас наруши­ телей дисциплины нет. 'Слово товарищей по работе стало законом. В этом основную роль играет старый костяк бригады, состоящий из са­ мых заслуженных и добросо­ вестных механизаторов—это А. Д. Сафонов, Н. Ф. Ар­ наутов. В. А. Шальнев и другие. За прошедшие годы произ­ водительность труда в на­ шей бригаде повысилась в полтора раза, и мы мень­ шим числом работающих научились получать больше продукции. Бригада сплоти­ лась и только двое, не согла­ сившись с новыми требова­ ниями коллективной органи­ зации труда, вынуждены бы­ ли покинуть ее. Администрация совхоза в -нынешнем году создала бригаду на единый наряд и на зёрновые культуры, Та­ ким образом, теперь пол­ ностью все работники поле­ водства работают по про­ грессивной организации тру­ да. И все же нам недостает опыта. Думается, что РАПО пока не поняло всей важ­ ности обмена опытом; и только поэтому, готовя раз ­ личные семинары, не нахо­ дит времени для проведения аналогичных, мероприятий и по такому важному вопросу, как коллективный подряд. А ведь намечаемые перемены в развитии хозрасчета в своей основе несут именно прогрес­ сивную организаций труда. А. БУРКОВ, . . механизатор совхоза.« Пеековатс-кий». Андреевны Пономаренко, Юлии Ивановна ' Боренко. Встречай ''•свой ‘профессио­ нальный праздник, коллек­ тив цеха успешно завершил задание первой десятидневки ноября: ' Он' изготовил 750 •тонн муки на сумму 92 тысячи 910 рублей. В предпраздничном соревнова­ нии лидирует бригада Юлии Ивановны Боренко, выпол­ няющая сменные задания та 125 процентов. В. МЕРЕТИНА. начальник планового отдела комбината. V НА КАЧ ЕСТВЕННО НОВЫЙ УРОВЕНЬ Совхоз «Красный горняк» уже чет­ вертый год работает в условиях цехо­ вой системы, которая позволяет бо­ лее четко 'координировать все техно­ логические процессы производства сельскохозяйственной продукции и, что особенно важно, вести целеуст­ ремленное внедрение хозрасчетных принципов организации труда. Сегод­ ня уже можно говорить, что хозра ­ счет, нацеленность на конечный ре ­ зультат дают хозяйству возможность решать .проблемы и*няеисифи1кации производства. Тан, работники цеха растениеводства успешно справились с планами реализации продукции го­ сударству: но зерну—на 121 процент, по сахарной свекле—на 128 процен­ тов. Стабильно растут показатели за ­ готовки кормов на стойловый период содержания скота. В этом году план заготовки кормов выполнен на 117 процентов, что позволило на каждую условную голову КРС запасти по 20 центнеров кормовых единиц. Из шести подрядных отрядов луч- ” ших результатов добились коллекти­ вы, возглавляемые опытными хозяй­ ственниками А. М. Полищуком и И. А. ФедорищевьБм. Например, от­ ряд № 3 выполнил хозрасчетное за ­ дание на 125 процентов. Этот кол­ лектив получил' продукции на сумму 387 тысяч рублей при плане 310. За цифрами стоит очень напряжен­ ный труд, где результаты тесно увя­ заны с повышением, плодородия по­ лей, с уменьшением общих затрат на получаемые урожаи. Именно заинтересованность каждо­ го позволила механизаторам полу­ чить на круг по 23 центнера зерна, пр 27 центнеров’ рапса, по 288 цент­ неров сахарной свеклы—все эти по­ казатели выше средиесовхозных. Только проводимая линия на инду­ стриальный метод возделывания слад­ ких корней позволила отряду № 3 сэкономить 10 тысяч рублей зара ­ ботной платы, которая предназнача­ лась на ручную дообрабогку свеклы при уборке. Словом, предварительные подсче­ ты свидетельствуют, что на рубль аванса будет выплачено 56 копеек доплаты, а это при высоком балле КТУ составит до тысячи рублей каж­ дому да плюс к тому премия за сэкономленные средства. И за эконо­ мию в нашем хозяйстве агитировать уже не приходится. И все же экономика экономикой, но все в руках людей. А это—и же­ лание работать с полной отдачей, и желание быть первым в соревнова­ нии, что и морально, и материально поощряется. Всегда есть те, которые впереди. Каждый этап полевых ра­ бот называет лучших. На косовице хлебов первенствовал А, 3. Дунаев, скосивший 413 гектаров. На подбо­ ре валков —Ю. П. Шишкин, намоло­ тивший 5500 центнеров зерна. На пахоте—В. Н. Двойчекко, вспахав­ ший 1400 гектаров зяби на тракторе «К-701». Врдитель «КамАЗа» С. В. Гундров за сезон перевез 2767 тонн зерна и 1100 тонн сахарной свеклы. Список можно продолжить еще мно­ гими именами, но всех передовиков объединяет одно—они уже сегодня достигли такой производительности труда, которая служит ориентиром для всего коллектива. Это тоже наш резерв, и немалый, что особенно важно для цеха животноводства. В этой отрасли производства раз­ работанная программа нацеливает всех на интенсивные факторы разви ­ тия. В 1986 году надой от каждой коровы в нашем хозяйстве будет доведен приблизительно до 2700 килограммов молока, а ведь еще недавно такие показатели были только у отдельных передовых доя­ рок. А бригада № 3, возглавляемая В. Г. Асташовой, нынче доведет на­ дой от коровы до трехтысячного ру ­ бежа. Животноводы бригады отлично справляются с хозрасчетным зада ­ нием. Здесь себестоимость молока уже опустилась до 25 рублей 85 ко­ пеек, молоко сдается только первым сортом. Поэтому выплата за эконо­ мию -затрат в конце года существен­ но увеличит заработок. Лучшими доярками, труд которых обязательно отметят на нынешнем профессиональ­ ном празднике работников сельского хозяйства, в совхозе называют Р. И. Бурлакову, М. И. Шальиеау, Л. И. Гбльшшету, которые только за де­ сять прошедших месяцев надоили от каждой закрепленной коровы до 3,3 тЬгсячи килограммов молока. Все они—замечательные тружени­ цы, подлинный золотой фонд нашего сельского хозяйства. Именно такими людьми сильна земля. Высокими привесами закрепленно­ го поголовья радуют скотники В. В. Сотникова, М. И. Асташова; каждое животное в их группах в средней! за сутки «поправляется» на 750—800 граммов. . В целом же по бригаде, возглавляемой Ю. И. Правильнико- вой, среднесуточный привес соста­ вил 664 грамма на одну голову КРС. И все же главные успехи к нам придут после намеченной реконструк­ ции фермы, на которую планирует­ ся отпустить 1,5 миллиона рублей, после перевода стада на черно-пест­ рую породу при одновременной еэ голштииизации—резком повышения генетического потенциала. По итогам года в целом совхоз выходит на 35 процентов рентабель­ ности. Это сегодня основная цифра нашего хозяйствования, мы ее счи­ таем первым шагом для внедрения полного хозрасчета на основе само­ финансирования и самоокупаемости. В наших делах есть и забота ше­ фов. Заслужил слова благодарности А. А. Дунаев, намолотивший в этом году 10 тысяч тонн зерна. И многие другие горожане потрудились на сла­ ву—это работники культиваторного завода, ПО «Гидроагрегат», ЦРБ. Л. БАБЕНКОВА, главный экономист.