Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

работе—наступательность БЫТЬ В ПОИСКЕ 0 Идеологической П о ж а л у й / наиболее ярко благотворное влияние политн ческой учебы проявляется в размахе социалистического соревнования за выполнение заданий первого года две­ надцатой пятилетки. Промышленные предприятия нашего города, труже; ^ики сельского хозяйства успешно справляются с планами реализации продукции. Партийные организации, пропаган­ дисты, руководствуясь решениями апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, XXVII съезда партии, ведут настойчивую работу по совершенствованию марксистско-ле­ нинского образования трудящихся. Различными формами учебы в нашем районе охвачено более 16 тысяч че-' ловек. В системе партийного просве­ щения в прошлом году их обучалось 3230, 2440 юношей и девушек посе­ щали занятия в системе комсомоль­ ской политучебы. Надо отметить, что в районе сло­ жился стабильный идеологический коллектив. Руководят партийными и комсомольскими школами комму­ нисты, во многих партийных органи зациях пропагандисты имеют высшее образование. Плодотворно, с чувством высокой ответственности работаю^ в качестве пропагандистов директор торга 3. А. Гревцова, начальник ва тонного депо П. И. Зверев, начальник Южных межрайонных электросетей А: Д. Глотов, директор совхоза «Гря- зинский» В. М.' Зубарев и многие другие руководители коллективов. На политзанятиях они добиваются то­ го, чтобы слушатели глубже осмысли­ вали -дела коллектива, общими (уси­ лиями находят оптимальные вариан­ ты решения производственных проб­ лем. Прошедший учебный год был го­ дом напряженной творческой работы. Предсъездовские документы и мате­ риалы XXVII съезда КПСС выйвали большой интерес к актуальным воп­ росам внутренней и внешней полити­ ки КПСС. На занятиях было ,выска­ зано немало конкретных предложе­ ний, направленных на совершенст­ вование организации труда, укрепле­ ние организованности и порядка, Много лет руководит политучебой в средней школе № 53 Л. В. Клан- цова. И хотя стаж ее пропагандист­ ской деятельности превышает два десятилетия, она тщательно готовит­ ся к -каждому занятию: подби.рае" литературу, читает первоисточники, использует на занятиях наглядные пособия, технические средства. Марксистско-ленинское образова ние учителей школы способствует заметному росту их общественно по­ литической активности: 10. слушате­ лей являются активными лекторами. 2—политинформаторами. В совхозе «Песковатский» заслу­ женным уважением пользуется ком­ мунист учитель В. И. Панферкин, который руководит школой осноз марксизма-ленинизма. Забота об идейном росте слушате­ лей, их воспитании, о • выработке умения применять полученные зна­ ния на практике — характерная черта пропагандиста школы комму­ нистического труда типографии Ю. П, Колесникова. Коллектив ста­ бильно выполняет, плановые задания, лидирует в социалистическом сорев­ новании полиграфистов области. Умело, целенаправленно ведут пропаганду экономических знаний главные экономисты Е. А. Дуенина из совхоза «Коробовский», Л. В. Ба ­ бенкова из «Красного горняка», О. И. Рогачева из локомотивного де­ по, В. В. Морозова с сахарного за вода. Особое внимание они уделяют связи изучаемого материала с кон­ кретными задачами производственно­ го коллектива,- определяют вопросы, затрагивающие интересы слушателей, учитывая при этом их общеобразо­ вательную подготовку и профессию. Большую работу по совершенст­ вованию марксистско ленинского об раеования проводят партийные орга­ низации швейной фабрики, локомо­ тивного и вагонного депо, совхозов «Грязинекий» и «Россия». Здесь отчеты пропагандистов о проделан­ ной работе заслушиваются на засе­ даниях парткомов, собраниях ком­ мунистов, умело осуществляется подбор литературы, наглядных посо­ бий по изучаемым проблемам. Постоянно работают над повыше­ нием своего идейно-теоретического уровня молодые пропагандисты Л. А Попова, Т, М. Гольцева. Словом, не мало у нас пропагандистов, которые с честью выполняют ответственное поручение. Однако, отмечая положи-, тельное, мы не должны забывать о недостатках, над устранением кото­ рых предстоит работать в новом учебном году. Анализ посещаемых занятий пока­ зал, что зачастую они носили инфор мационный, просветительский хараж тер, нередко проходили в Форме об­ щих лекций, а иногда—просто читок газет или журналов. На III пленуме обкома КПСС бы­ ла дана справедливая критика в ад­ рес партийной организации ПО «Гид­ роагрегат*. где не на должном уров­ не находится экономическая учеба кадров. Не сумели создать на занятиях атмосферу откровенности, заинте'рФ, саванного обсуждения актуальных вопросов, не смогли увязать изучае­ мый материал с конкретными дела­ ми слушателей партийные организа­ ции культиваторного и мотовозоре­ монтного заводов, завода ЖБИ-3. Много формализма.й организации экономической учебы в совхозе «Двуреченский», В прошедшем году здесь были созданы школа конкрет­ ной экономики и две школы комму­ нистического труда.. Но занятия в них проводились нерегулярно, на низком идейно-теоретическом уровне. Партком не контролировал экономи­ ческое образование трудящихся, от­ четы руководителей этих школ ни­ где не заслушивались. Неблагополучно обстоит дело с организацией политической и эконо­ мической ..учебы в партийной органи­ зации совхоза' «Плехановский». Здешнего секретаря парткома Ю. И. Поминова пришлось долго убеждать в том. что. труженики хозяйства должны быть охвачены различными формами учебы. И все равно школы коммунистического труда здесь лишь числились на бумаге. В результате безответственного отношения секре­ таря парткома- к постановке учебы значительная часть работников сов­ хоза не имеет глубоких экономиче­ ских знаний, что является одной из причин медленной перестройки со­ знания и психологии людей, сохране­ ния инерции в мышлении, слабого внедрения в практику экономических методов хозяйствования, прогрессив­ ных форм организации труда. Слаб партийный контроль за эко­ номической учебой в совхозе «Впе­ ред». А ведь перспективы развития сельскохозяйственного производства требуют повышения роли экономиче­ ского образования, активизации производственной деятельности спе­ циалистов и всех тружеников хозяй­ ства. Особого внимания со стороны пар­ тийных организаций требует учеба молодых. . Итоги прошедшего года показа,та. * |Что в ряде парторганизаций занятия в комсомольских шкблах проводи­ лись нерегулярно, при низкой явке слушателей. Партийные организация орса, мотовозоремонтнбго завода, совхозов «Красный горняк», «Ку­ бань» не оказывали руководителям школ необходимой помощи, не доби­ вались, чтобы пропагандисты прихо­ дили на занятия хорошо подготов­ ленными по изучаемой теме. Слаба пока и забота о создании надлежащих условий для работы про­ пагандистов. Кабинеты экономиче­ ского образования работали лишь в ПО «Гидроагрегат», на швейной фабрике, пищевом комбинате, в сов­ хозе «Россия». Сегодня, когда мы находимся в самом начале большой и .сложной работы по реализании намеченного XXVII съездом КПСС курса, долг партийных организаций —- решитель­ но преодолевать недостатки в поли­ тическом просвещении, вести не­ устанный поиск резервов повышения качества и эффективности марксист- скол енипокой учебы. Идейномтоли- тнческое воспитание во всех его формах должно 4быть максимально сопряжено г главной задачей наших дней — ускорением социально-эконо­ мического развития страны. Н. ГОРЮНОВА, зав., кабинетом политпросвещения горкома КПСС. На снимках: пропагандист, предсе­ датель профкома совхоза «Кубань» Александр Иванович Бессонов; шко­ лу конкретной экономики в тресте об­ щественного питания возглавляет ком­ мунист Лариса Анатольевна Макашо- па. Она ведет большую общественную работу, являясь членом редколлегия п народным контролером. Вы видите Л. А. Макашову (в центре) со слу­ шательницами школы Е. П. Потапо­ вой и Г. А. Быковой. Фото С. Клюева I Наша служба ЛААААЛДАЛАААЛЛЛ/кЛААААААЛЛААЛАЛААЛЛ/ '/ичллл^ ллллллл/ « ЛЛТПЕ НАСТРОЕНИЕ» Если у Вас появится желание, то в минуту свободного време ин хоть в нескольких словах напишитр нам, пожалуйста, или сообщите по телефону о том, как Вы провели свои рабочий день, что подумали о работе своего коллектива, с какими труд­ ностями столкнулись, что Вас взволновало, что Вам не нравпт ся, почему? Вы можете высказать свое отношение к технической оснащен ности рабочего места, к организации труда в цехе, бригаде, к своей профессии и заработной плате или премии, к руководству коллективом, к товарищам по работе. Мы хотим также узнать Ваши просьбы, предложения, заме- чания, сигналы по широкому кругу вопросов бытового характе­ ра, проведения-отдыха. Газету интересует, что, с Вашей точки зрения, можно попра­ вить, изменить, улучшить как на производстве, так и в быту, какие проблемы жизни требуют сегодня, на Ваш взгляд, особо­ го внимания, о чем Вы думаете, спорите на работе, в семье, с друзьями. Редакция привлечет к ответам на ваши вопросы компетент­ ных лиц, руководящих работников. Ответы будете получать в течение 5—7 дней. Итак, ждем Ваших писем и телефонных звонков. Адрес ре дакции Вы знаете, напоминаем номера телефонов: 53—47, 51-29, 56-95. тЛ/^\ЛАААЛАЛЛЛЛУ\АЛААЛЛЛАЛАЛААААЛЛАЛАЛЛАААЛЛАЛАЛЛААЛЛААААЛАААЛ/\/'-ЛА>\Л —День машиностроителя Завтра 1 ■ / Праздник вдвойне По календарю 28 сентября —День машиностроителя. Для коллектива головного завода ПО «Гидроагрегат» эта дата будет праздничной вдвойне. 24 сентября на предприятии выполнен девя­ тимесячный план производст­ ва товарной продукции, ко­ торой выпущено на 2 миллио­ на 270 тысяч рублей. Еще раньше—17 сентября — за ­ вершено задание по реализа­ ции продукции. До конца месяца заказчикам дополни­ тельно будет отправлено гид­ роприводов и гидроавтомати­ ки на сумму около 400 т)ы- сяч рублей. Успех, разумеется. не пришел сам собой. Он до­ стигнут. благодаря настойчи­ вому внедрению мероприятий по научно-техническому про­ грессу, которые лежат в ос­ нове ускоренного развития экономики завода. Одно из них, наиболее существенное, —централизованная доставка деталей и заготовок к рабоче­ му месту, позволившая за­ метно сократить потери рабо­ чего времени и повысить производительность труда. В досрочном выполнении производственной программы девяти месяцев лучших ре ­ зультатов добились работни­ ки термогальванического це­ ха и механического № 1, ко­ торыми руководят Алексей Васильевич Выдрнн и Алек­ сандр Сергеевич Горькаев. Из бригад особенно отличил­ ся коллектив .Валентины Ива­ новны Катковой из механи­ ческого цеха № 1, опередив пшй свой рабочий календарь ровно на полмесяца. т. до л г и х . инженер по соцсоревнованию. Победили в соревновании Новыми трудовыми дости­ жениями встречают День ма­ шиностроителя работники культиваторного завода В ходе предпраздничной удар­ ной вахты выпущено продук­ ции на многие десятки ты­ сяч рублей. Победителем в соревнова­ нии в честь профессионально­ го праздника признан цех гальванопокрытий и ширпот­ реба, который возглавляет исполняющий обязанности начальника цеха В. А.' Бе­ лоусов. Его коллектив до­ срочно, еще 25 сентября, справился с планом девяти месяцев. Сверх намеченного к 1 октября будет изготовле­ но продукции на 1400 руб­ лей. Из бригад лучших резуль­ татов в работе добились сле­ сари-сборщики В. В. Ряскова сборочно-упаковочного цеха и коллектив В. В. Митряхи- нэ из механосборочного цеха, занимающийся обработкой кронштейнов. К празднику они выполнили план «девяти месяцев соответственно на 101,1 и 100,3 процента. С. ШЛЛЬНЕВА, и о. начальника отдела труда

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz