Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

\ - 4 ЛЕНИНСКАЯ П рол ет арии в с е х ст ра н, Год издания 56 а со един яйт есь! 1986 сентя О Р Г А Н ГРУЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И С КРЯ 11 четверг № 110 (7 912 ) Цена 3 коп. СОВХОЗ «ГРЯЗИНСКИИ» ВЫ ПОЛНИЛ ПЛАН СБОРА ЯБЛОК НА 65 ПРОЦЕНТОВ. СОВХОЗ «ПЕСКОВАТСКИИ» —НА 77 ПРО­ ЦЕНТОВ. * Э СЕНТЯБРЯ ХОРОШО РА ­ БОТАЛИ В САДАХ УЧАЩИЕСЯ ОБЩЕОБРАЗ О В А Т Е Л Ь Н Ы Х ШКОЛ. В СОВХОЗЕ «ГРЯЗИН- СКИИ» 915 ШКОЛЬНИКОВ ЗА ТРИ ЧАСА РАБОТЫ СОБРАЛИ 92.2 ТОННЫ ЯБЛОК. ВЫРА­ БОТКА НА КАЖДОГО ИЗ НИХ СОСТАВИЛА 101 КИЛОГРАММ. * КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД СОВ­ ХОЗА ПЕСКОВАТСКИЙ» УЖЕ ВЫРАБОТАЛ ИЗ ЯБЛОК НОВО­ ГО УРОЖАЯ 837 ТОНН ПРО ДУКЦИИ. ЗАВОД РАБОТАЕТ СЕЙЧАС В ТРИ СМЕНЫ. УСКОРИТЬ С Б О Р Я Б Л О К Учащиеся средней школы Л6 51 на сборе яблок выделя­ ются своим трудолюбием. На этом снимке гы видите группу школьников, добившихся лучших результатов в труде. Потеряем дважды... На страницах газеты «Ленинская иск­ ра» не раз поднимался вопрос органи­ зации работ в саду. Уже заметны' неко­ торые сдвиги: многие организации, кол­ лективы, работающие в совхозе «Гря- зийский», нашли способы «погасить» об­ разовавшиеся долги в выполнении дове­ денных заданий, увеличилась выработка на одного сборщика. 9 сентября совхоз вышел на 177 тонн сбора. Что интересно? Там в саду, почти все говорят, что с нормой выработки справляются. А на следующий день з цифрах это не находит своего подтверж­ дения. И особенный упрек тем коллек­ тивам. которые почему-то считают, что на своем предприятии / нужна и проду­ манная организация труда, и соревнова­ ние. й ответственность каждого за по­ рученное дело, а вот, выехав за про­ ходную, всю свою налаженную завод­ скую организацию труда начисто забы­ вают. Вот на одном из участков сада раз­ говариваем с работниками культиватор- ного завода. « —У нас все хорошо, нас хвалят... Все правильно, многие из рабочих заслужили того, чтобы им с благодар­ ностью пожали руку, но ведь судить о всех можно только по общим результа­ там. Смотрим записи, которые ведет заместитель директора В. И. Колмыкоз. Берем наугад прошедшие дни: 14 ав­ густа—102 килограмма на одного сбор­ щика получилось, считаем за 15 число —107 килограммов, заглядываем на страничку следующую... все тот же ре­ зультат. В иные дни появляется цифра за 200 килограммов, но ведь одно дело снимать яблоно с дерева, а другое— подбирать падалицу. Ведь на сбор с зем­ ли норма уже не 200, а 500 килограм­ мов. Кстати, буквально почти все опро­ шенные в саду не знали, сколько нужно собрать яблок на норму. Долго и подробно разбираем, почему и как... И приходим к одному выводу: работники завода растворились в урав­ ниловке. Отмечается только выход на работу, а кто как поработал—неизвест­ но. Нельзя выделить и лучший производ­ ственный участок в коллективе. —Да здесь и нельзя организовать учет,—утверждает зам. директора. Это на первый взгляд трудно. Ну, а если организовать учет по подразделе­ ниям завода, ввести специальные лице­ вые'счета, допустим, на цеха, й при этот использовать .уже давно известную систему КТУ? Вот вам' и оценка на каждого. Появляется возможность еже­ дневного анализа на основе показателей производительности труда и выполнении конкретных заданий. Отсюда и найдут­ ся реальные пути сокращения потерь рабочего времени. Как ни странно, на сегодня самыми организованными являются маленькие помощники земледельцев. Учащиеся средней школы № 51 ежедневно за Не­ сколько часов делают столько же. как иные взрослые. Ребята работают весе­ ло, каждый хочет побыстрее сделать свою норму. И делают! Вообще, школь­ ники за 3 часа работы собирают в сред­ нем по 100 килограммов каждый, а взрослые—значительно меньше. Правда, ребятам поставили очень неудобно кон­ тейнеры и приходится бегать с ведерком по всей длине сада. Здесь уже винэ совхоза. Все чаще, к сожалению, возни­ кают трудности для всех сборщиков в саду. Тара есть, но- вот распорядиться рю, подготовить фронт работ зачастую не получается. Расторопнее нужно быто хозяевам. И все же самым больным местом яв- 'ляётся то, что-йЬрождйет массовый •вы­ воз в конце рабочего дня не учтенных никем яблок. По скромным подсчетам, это 2—В тонны ежедневно. Некоторые только затем и едут в сад, чтобы набить свои Котомки. Оста­ новить этот процесс просто не находится сил. Что говорить, даже педагоги на глазах у ребят затаривают автобусы да­ рами сада... Чуть что: «Мы за тем и приехали, чтобы и помочь, и яблок за ­ работать». Нами была сделана попытка узако­ нить то, что уже поставила жизнь в этом остром вопросе. —Сегодня же решим с администра­ цией совхоза, как быть с сумками в автобусах, —загорелась председатель ис­ полкома Кузовского сельсовета энергич­ ная А. В. Ролдугина. —Пусть человек везет домой заработанное и оплаченное яблоко. На следующий день решение и было объявлено. В саду будут оформлять две накладные на количество собранных яб­ лок, и на заработанную продукцию. Но тут все упрется опять в проблему. Ра ­ бочему сада один килограмм яблок сто­ ит всего 10 копеек, шефу—45 копеек. Нс ведь приехавший горожанин являет­ ся фактически временным рабочим са­ да. почему он должен заработанную про­ дукцию брать по магазинной цене? И не стоит закрывать глаза на противоречия. Чем больше мы пытаемся от них от­ махнуться,. тем больше останется в ез­ ду неубранных яблок, тем больше уй- дет их в далеко не скромненькие, как думается, сеточки, прихваченные с со­ бой. Как говорится, скупой платит дважды! С. СИДЛЯРУК. О с ень, п од в од ит итог Цифры показывают: загс- «Сошкннский» 16,6 то влено кормов для об- «Грязннскнн» 16,4 щественно-го животноводства «Песковатскин» 15.2 в хозяйствах (в центнерах «Красный горняк» 14.7 кормовых единиц на ОДНУ «Бутырский» 14,2 условную голову скота). «Красная дубрава» 12.2 «Россия» 19.3 «Дружба» 12 «Коробовскин» 18.5 «Кубань» 11 имени Крупской 18.2 По совхозам 15,9 «Прнбытковский » 18,2 Целенаправленно решают- «Вперед» 17,8 ся в коллективе С0БХ03--1 «Двуреченский» Г7.3 «Россия» все вопросы зато «Плехановский» 17,5 товки кормов на стойловый период скота. На зиму за­ готовлено 1100 тонн сена. 950 тонн витаминно-травяной муки, недавно завершили за кладку силоса. Этого вида кормозапаса заложено в тран шеи 7930 тонн. По всем по зициям планы перевыполне ны. 1 В настоящее вреЛя подве дс-ны итоги социалистическо го соревнования механиза торов на заготовке силоса Лучшего результата на этчк участке работ добился А. И Каширин, котопый на ком байне «КСК-100» скосил за сезон 3,6 тысячи тонн зеле­ ной массы кукурузы. Сейчас с помощью живот­ новодов и учащихся местной школы ведется уборка кор­ мовой свеклы. Планируется заложить в новое хранилище не менее 1900 тонн корне­ плодов. Общее количество кормов составляет в пересчете на одну условную голову ско­ та свыше 19 центнеров кор мовых единиц. А ГРЕШНЫХ, председатель профкома. Ка приз вызова Свое СЛОВО сдерж им Когда в бригаде зашел разговор об участии б социа­ листическом соревновании, организованном в честь Дня машиностроителя, равнодуш­ ных, пожалуй, не было. Смо­ жем или нет—здесь сомна ний не было—обязательно сможем. Где найти резервы? II тут буквально каждый вы­ сказал какое-то предложение, позволяющее, на его взгляд, улучшить те основные пара­ метры, по которым организо­ вано соревнование. Наша бригада—из десяти человек, работаем мы б ме­ ханосборочном цехе № 2. И наш участок считается одним из самых важных: к автома­ там, на котооых мы ваботч- ем. поступают заготовки— металлические стержни длин­ ной до трех метров. А уже из-под рук ребят поступают в ОТК детали для будущих культиваторов— гайки , штуце­ ра. втулки, оси. И претен­ зий к качеству изделий нам обычно не предъявляют, де­ лаем добротно,, на совесть, И поэтому ребята единодушно решили: в течение будущей недели ежесменная выработ­ ка будет равняться 125 про­ центам. И это, на наш взгляд, вполне нам по силам. Есть в условиях соревно­ вания еше один пункт: эко­ номия. Производство у нас специфичное, не приходится нам особо расгго-пяжаться ни металлом, ни ГСМ. Получил пруток—будь до^р, изготовь предусмотренное н о р м о й ко­ личество изделий. Но в на­ шем распоряжении режущий инструмент, охлаждающая жидкость — сульфофрезол. Аккуратное, бережное отно­ шение к вверенной нам тех­ нике и сырью—наша основ­ ная задача .- Бригада у нас дружная, работаем все вместе с 1982 года. И за это время успели познакомиться друг с дру­ гом хорошо. Именно поэтому говорим, что свое слово сдержим. В. МАРЧУКОВ, бригадир комсомольсно- молодежной бригады автоматчиков культиваторного завода. Недавно бригада В, Быко­ ва механосборочного цеха Ло 2 нашего предприятия за ­ явила на страницах газеты о своем участии в соревнова­ нии. По-ударному умеем ра­ ботать и мы. Мы—все восемь человек —слесари-сборщики. Ежесу­ точно в цех покраски посту пает от нас 10 гидростанций типа ГА-12. Работа сложная, ответственная, требует от каждого из нас собранности, деловитости. И все-таки взвесив реально возможно­ сти, пришли к единому мне­ нию—в течение будущей не­ дели ежесуточно будем вы­ пускать по 15 гидростанций. В. БАБКИН, бригадир комсомольско- молодежной бригады слесапей-сборшнков ПО «Гидроагрегат».