Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

---------------*----В исполкоме горсовета-"----- •—--------- С оздана комиссия по трудовым ресурсам В це ля х у л учшения испо льз ования трудовых ресурсов, сокращения текучести кадров и закреп л ения их на про ­ изводстве при ис полкоме городского Совета народных де ­ путатов образована комиссия по контролю за использо ­ ванием трудовых ресурсов в народном хозяйстве. Председатель комиссии—3. Д. Федорова, заместитель председателя горисполкома, заместители—В. Н. Богачев- ский, инструктор промышленно-транспортного отдела гор­ кома КПСС, В. А. Радош, заведующая отделом по труду горисполкома. Члены комиссии: А. И. Каргальцев, заме ­ ститель начальника РОВД, П. Ф. Бастриков, начальник отдела кадров ПО « Гидроагрегат», В. М. Гладких, замести ­ тель начальника отдела кадров культнваТорного завода, В. Н. Хвостова, начальник отдела кадров мотовозоремонт­ ного завода. Утверждено положение о комиссии по контролю за ис­ пользованием трудовых ресурсов. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ Комиссия создается при ис­ полкоме городского Совета на­ родных депутатов. Она призва­ на постоянно изучать обеспечен­ ность кадрами на предприятиях, в организациях и учреждениях, состояние их учета, постановки работы с нарушителями трудо­ вой и общественной дисципли­ ны, выявлять и трудоустраи­ вать лиц, уклоняющихся от об­ щественно полезного труда, уво­ ленных за нарушение трудовой дисциплины, а также лиц, от­ бывших наказание за соверше­ ние преступлений. В своей работе комиссия ру ­ ководствуется настоящим По­ ложением и действующим за ­ конодательством . СТРУКТУРА И ФОРМА РАБОТЫ КОМИССИИ Комиссия по контролю за ис­ пользованием трудовых ресур­ сов в народном хозяйстве горо­ да образована в ' количестве 8 человек в составе: заместителя председателя исполкома город­ ского Совета народных депута­ тов (председатель комиссии), за ­ ведующего отделом по труду горисполкома (зам. председате­ ля комиссии), представителей партийных, комсомольских, пра­ воохранительный органов, тру­ довых коллективов. Комиссия подотчетна испол­ кому и осуществляет свою дея­ тельность под его руководством. К практической работе комис­ сия широко приалекает актив специалистов предприятий и ор­ ганизаций. размещенных на территории города. Обработку сигнальных карто­ чек об увольнении, ведение, до­ кументации и картотеки, свое­ временное представление в от­ дел милиции сведений на лиц, ^ уклоняющихся от общественно полезного труда, ежемесячный анализ текучести кадров осуще­ ствляет технический работник комиссии. Свои заседания комиссия про­ водит каждую среду с 15 до 18 часов, на которые приглашает лиц, уклоняющихся от общест­ венно полезного труда и уволен­ ных за нарушение трудовой дисциплины, заслушивает их и принимает решения о трудоуст­ ройстве по специальности. ГОРОДСКАЯ КОМИССИЯ ИМЕЕТ ПРАВО: Получать от предприятий и организаций ежемесячно не по­ зднее 20 числа полные сведе­ ния о потребности их в рабочих, служащих и И ТР. Проверять на предприятиях и в организациях соблюдение установленного порядка прие­ ма на работу лиц, уклоняющих­ ся от общественно полезного Тру­ да и ведущих антиобществен­ ный паразитический образ Жиз­ ни, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или по собственному желанию д е з и более раз в течение года без уважительных причин. Заслушивать отчеты руково­ дителей предприятий, организа­ ций и учреждений, допускаю­ щих высокий уровень текучести кадров и не создающих необ­ ходимых условий для работы лиц. ’ направленных городской комиссией по трудоустройству. Городская комиссия осущест­ вляет контроль за трудоустрой­ ством граждан, направленных ею на предприятия, в организа­ ции и учреждения. Лида, длительное время нС работающие, уклоняющиеся от общественно полезного труда, на­ рушители трудовой дисциплины, часто меняющие место работы, а также отбывшие наказание за Совершение преступления!, принимаются на работу через городскую комиссию. В случае, когда работник, на которого поступила сигнальная карточка об увольнении, в те­ чение месяца не обратился в рабочую группу городской ко­ миссии с просьбой о трудоуст­ ройстве, то уполномоченный комиссии (рабочая группа) со­ общает об этом в отдел внут­ ренних дел. РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЯЗАНЫ В трехдневный срок сообщать в комиссию по контролю за использованием трудовых ре­ сурсов в городе, по установлен­ ной форме (сигнальная карточ­ ка) о следующих увольнениях: а) при увольнений с предпри­ ятия. организации, учреждения в течение года со дня поступ­ ления на работу лиц, которые были трудоустроены по предпи­ санию горисполкома. б) вб всех случаях увольне­ ния лиц, которые це работали свыше трех месяцев в кален­ дарном году; в) о лицах, уволенных за на ­ рушение трудовой дисциплины или яге сменивших место рабо­ ты два и более раз в году; г) во всех случаях увольнения лиц, ранее судимых. При зачислении работников по направлениям городской ко­ миссии, а также лиц,' перечис­ ленных в пунктах а, б, в, г без направлений, отделы кадров обя­ заны своевременно в трехднев- нвгй срок присылать в комис­ сию соответствующее подтверж­ дение об их трудоустройству. Хозяйственные руководители обязаны принимать все меры к закреплению направленных кад­ ров в производственные коллек­ тивы. Если все моры общественного воздействия остались безрезуль­ татными, то дальнейшее дейст­ вие милиций по истечении трех месяцев определяется действу­ ющим законодательством по борьбе г тунеядством, О своей работе с лицами; ук ­ лоняющимися от Общественно полезного труда, отделы мили­ ция один раз в две иёдфли ин­ формируют городскую комис­ сию. А ВРЕМЕНИ НЕ ОСТ АЛ ОСЬ о Продуктивность животных в стойловый период во мно­ гом зависит от того, как подготовлены к зимовке фер­ мы В добротных помещени­ ях и скоту хорошо, и людям работается легко и сноро. В совхозе «Дружба» на этот участок брошены сейчас основные силы. Один из ко­ ровников реконструируется. В нем необходимо расши­ рить проходы для того, что­ бы пустить по ним трактор с раздатчиком кормов. Для этого нужно перенести кор­ мушки, заменить водопровод, заново установить автопоил­ ки, переделать всю систему навозоудаления, перенести вакуумпроводы для мехдойки. расширить ворота. Разумеет­ ся, и стены побелить, нужно. Многое предстоит сделать л в других коровниках и теля г. никах. Но пока работы идут мед­ ленно, хотя времени практи­ чески уже не осталось. А многое сделано и вовсе не так, как хотелось бы, как ■планировали. В основном з НА КОНТРОЛЕ- РЕМОНТ ФЕРМ животноводческих помещени­ ях поработали пока только каменщики. Но их немного, и темпы оставляют желать Лучшего. А ..медлительность каменщиков сдерживает ра­ боту слесарей. Раз не забе­ тонированы проходы, слеса­ ри нё могут монтировать транспортеры, в о д о п ро в о д ч выполнять другие необходи­ мые операции. Ремонт же водопроводов з телятниках сдерживает РТП «Грязицское», Нам требуется Заменить более 100 метров водопроводных труб. В сов­ хозе их нет, а ремонтно-тех­ ническое предприятие только обещаниями сыплет щедро. Вот что говорит по этому поводу совхозный инженер по механизации трудоемких процессрв Е. Ф. Гончаров: —С -самой весны ежеме­ сячно нас вызывают в РТП «Грязинское» на совещания и-на каждом непременно тре­ буют: пишите, дескать, заяв­ ки на необходимые для ре­ монта материалы. Я этих зая ­ вок подал уже три, а труб как не было, так и нет. Оробо следует сказать р кормоцехе. Его у нас. по су­ ти дела, нет. Стоит полураз- РЗчшенная кбробка, а в ней четыре негодных бака да, в нарушение всех правил без­ опасности, котел КВ-300, в котором, зимой греют воду для нужд животноводства. Еще два года назад вопрос о кормоцехе обсуждался на заседании совхозного парт­ кома. еше тогда было при­ нято решение о неотложном •его строительстве. Но дело с мертвой точки до сих пор че сдвинулось, и технология' приготовления к о рм о в п о - прежнему не соблюдается. Комбикорм животным у нас оаздают в сухом виде, ни о каких микродобавках и речи быть, не может. А ведь все это отрицательно сказывает­ ся на продуктивности жи­ вотных- Вопрос строительства но­ вого кормоцеха, в совхозе решать надб немедленно. В СОТНИКОВ. ПЕСНЯ НАД ЧЕРНОБЫЛЕМ Чернобыль... К этому не­ большому городку в украин­ ском Полесье приковано сей час внимание всей страны, всего мира. Многие тысячи специалистов' разных про­ фессий, прибыЕЙше сюда, ве-: дут самоотверженную рабо­ ту по укрощению атома. Они вооружены самой' пере­ довой техникой, всеми Дости­ жениями науки. Люди.' у ко-’ торых на первом месте в жизни такие понятия, дак ратрцотизм, долг, нравст­ венность. ...Наш фюторассказ не о «горячих» чернобыльских объектах. Он—о песне. Той, что «строить и жить помо­ гает» Недавно в Доме куль­ туры, что в 18 километрах от АЭС, состоялся концерт. В гости к чернобыльцам, на творческую встречу, которую организовало - Гостелерадио Украины;-приехал популяр­ ный певец народный артист РСФСР Иосиф Кобзон. Звучит песня «Земля— наш дом». Затем' еще и еще —по просьбам зрителей. В зале — учёные. энергетики, медицинские работники, по­ жарные. строители, шахтеры, 'воины. Диктор телевидения народная артистка УССР Та­ тьяна Цымбал предлагает посмотреть видеосюжеты а родных и близких тех-, кто приехал . работать 'в Черно­ быль. кто сегодня ендит з зале. ...Незабываемые, волную­ щие минуты для тех, кто вдали от дома, семьи долгие месяцы ведет работу, тре­ бующую мобилизации всех душевных и физических сил. И снова песни, и задушев­ ный. доверительный разго­ вор, со зрителем Иосифа Коб­ зон? и Татьяны Цымбал. Летит пебня над Черно­ былем. Это, как символ— груд и песня -всегда рядом в жицни, в обычной человече­ ской жизни. На снимках; поет И. Кобзон; зрителей—строителя Александра Снпкина. пнженера- элс-ктрика Светлану Ладатку, старшего оператора Юрия Кременчуцкого на встрече ожидал сюрприз: они увиде­ ли видеосюжеты о тога, как проводят каникулы их дети в пионерском лагере «Молодая гвардия». Справа—веду­ щая встречи Татьяна Цымбал берет у них интервью; так выглядит сегодня центральная улица Чернобыля — Советская Фото В, Репина (Фотохроника ТАСС) ИА СТРЕМНИНЕ Б механическом цехе пи­ щевого комбината’по-ударно­ му трудятся молодые рабо­ чие токарь Александр Нико­ лаевич Бирюков и слесаоь Николай Ильич Лунин. Оба — ударники 1 коммунистиче­ ского труда, ремонтные ра­ боты выполняют с отличным качеством. Оба владеют, по­ мимо основных, двумя смеж­ ными профессиями—сварщи­ ка и фрезеровщика. Судьбы ребят во многом схожи. Оба после окончания средней школы пришли на комбинат учениками, только Лукин—в 1968, . а Бирюков —в- 1971 году. Сейчас у, обоих — высокие разряды, оба ,в совершенстве знают дело. Начальник механического цеха А. И. Варнавский го­ ворит о них так; —Что нн поручи—сдела­ ют. не считаясь со. временем. Не только исполнительные работники, но и люди хоро­ шие; скромные, вежливые, уважительные.', Всегда на стремнине находятся. Об­ щественную работу выполня­ ют так же. серьезно, как и оснЬвное своё дело; В. КАРПОВ. Редактор Н. АМБРОЖИИ.