Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

♦ Па рт к ом В р а б о т е н ' Заседание парткома прошло организованно. Раз­ говор получился живым, острым, по партийному принципиальным. Темой его послужила критика со стороны обкома КПСС за плохую организацию тру- да на уборке урожая в районе. Серьезные замечания высказывались и в адрес коммунистрв-двуреченцев, всей совхозной партийной организации. Ослабление партийного влияния на хозяйственные дела отри­ цательно сказалось на темпах и качестве жатвы. Отдельные службы в результате неподготовленности к важной полевой кампании проявили нерастороп­ ность в решении культурно-бытовых.вопросов. Коммунисты прямо говорили о причинах, которые мешают слаженно работать всем звеньям уборочно- транспортйого комплекса, призывали положить ко­ нец самоуспокоенности отдельных руководителей и специалистов. В совхозе загодя готовились к жатве. Отладили технику, составили рабочий план;' продумали усло­ вия социалистического соревнования и меры поощ­ рения его передовиков. Каждый—от инженера до комбайнера—знал свое раббчее место. И начало было хорошим. Организованно, без суе­ ты вышли в поле. Настрой был один: убрать хлеб быстро, качественно и главное—собственными си­ лами. В обязательствах записали:, «Продадим госу­ дарству 2200 тонн зерна». Что же тормозит четкую работу уборочного кон­ вейера? Директор совхоза В. С, Сорокин считает, что сбои происходят в результате нераспорядитель­ ности ряДа руководителей. Взять, к примеру, .работу уборочной техники. Отдельные узлы комбайнов ча­ сто выходят из строя, а ремонт осуществляется не­ позволительно медленно. Темпы косовицы и обмоло­ та валков снижаются, а это, в свою очередь, ведет к увеличению сроков уборки,.Здесь нельзя не учи­ тывать и психологический фактор, который отри­ цательно воздействует на настроение механизаторов Одним словом, инженерная служба, возглавляемая В. М. Королевым, оказалась не на высоте. А веДь было много времени, чтобы все рассчитать и преду­ смотреть, извлечь уроки из предыдущих уборочных кампаний. Или другой пример, который наглядно свиде­ тельствует о бесконтрольности' управляющего отде­ лением А. П. Лесных за работой механизаторов. Одно поле начали убирать поперек рядков, не сде­ лав прокосы, на другом—велй пахоту без предплуж­ ников и борон... Правда, после вмешательства руно- на уборк е ет м е л о ч е й водства совхоза ошибки исправили. Наказали меха­ низатора, провели беседы с людьми. Но возникает резонный вопрос: а куда же смотрел управляющий.’ И. не дороговаты ли для совхоза подобные «недо- ГЛЯДЫ»? Допускать брак на поле непозволительно. Об этом говорили члены парткома. Долг каждого коммуни­ ста, дело его совести, заявляли они, убрать хлеб до зернышка. В совхозе'немало людей, которые добросовестно исполняют свой долг. С чувством высокой ответст­ венности подходит к работе комбайнер Н. А. Па­ хомов. Это его фотография в числе снимков луч­ ших хлеборобов области украшав,т, специально вы­ пущенный плакат. Молодой коммунист, не выполнив полторы—две нормы, не уйдет с поля. Он и сейчас лидирует в хозяйстве по намолоту‘зерна.' Незаметным кажется труд бухгалтера Писарев скогб отделения К. В. Барбашиной. Помимо основ­ ной работы, Клавдия Васильевна успевает выпус­ кать «молнии», вовремя заполнять эстафеты сорев­ нования. Секретарь парткома Ю. Ф. Горцев с ува жением относится к ней и считает ее самым ак ­ тивным членом идеологического звена Немало в совхозе и других людей, которые яв­ ляются гордостью хозяйства. О них не забывают сообщать в оперативной информации, ставят в при­ мер на собраниях. Но все ли так относятся к ра­ боте, к выполнению общественных поручений? Ока­ зывается, не все. И самое обидное, что в «черный» список попадают руководители, которым по долгу службы необходимо проявлять постоянную заботу о людях, создавать им условия для ударного труда. Перед началом уборки управляющие отделения­ ми В. И. Зенин и А. П. Лесных решили порадовать механизаторов. Каждый пообещал, что в поле будет душ. И за работу вроде бы взялйсь с энтузиазмом: подобрали материал, определили место, где люди могли бы по окончании смены смыть с себя пыль и усталость Но хорошей затее не суждено было во­ плотиться в дело. И сейчас, в разгар уборки, руководители сетуют на занятость, на отсутствие гвоздей. Одним словом, отговорок не счесть. И правильно поступил партком, обязав управляющих .в трехдневный срок доложить б, завершении, строительства. Ведь у механизаторов впереди еще не один месяц работы выпаде. Серьезные нарекания прозвучали в адрес комму­ нистов М. А, .Королевой и В. М. Прошина. ’ Ведом­ ственное разделение обязанностей на уборке ирн⧫ ло к тому, что в поле редко встретишь работников культуры" и медицины Не продумали председатели исполкомов сельских Советов организацию киосков без продавцов. Сказать, что ото новая форма рабо­ ты, нельзя. Ведь в весенне-посевную кампанию ав-- толавка регулярно появлялась в поле. Сейчас же дела обстоят хуже. Члены парткома высказали недовольство ослаб­ лением раооты по благоустройству сел. По старинке работает выборный актив—народные контролеры, члены депутатского поста. Коммунисты, которые возглавляют эти общественные формирова­ ний. сами робко перестраиваются и нетребовательно спрашивают с подчиненных, На заседании говорилось и о других фактах рав­ нодушия. пассивного отношения к общему делу,- Вот один из примеров Работники столовой готовят для полеводов и животноводов вкусные обеды и едми развозят их. Но загляните в-меню На второе какой уж день подают макароны! Слов нет, продукт хороший. Но ведь меню-то надо разнообразить! Ска­ зать, что в селе нет картофеля, нельзя Просто до таких «мелочей» у отдельных товарищей руки не доходят. Или другой пример. Для Доставки пищи в сто­ лярной мастерской изготовили ящик. Удобный, вме­ стительный. но очень тяжелый. Можно представить настроение женщин, которые по нескольку раз в день носят его из столовой к машине и обратно Да еще заполненный посудой и продуктами. Недостаточную требовательность к себе проявля­ ет главный зоотехник совхоза Л В. Филатова Ряд хозяйственных вопросов она решает с оглядкой на администрацию, мало проявляет инициативы. Об этом прямо заявили члены парткома, напомнив, что и в период уборки урожая животноводство ос­ тается Одним из важнейших участков селйскохозяй- \ ственного производства. Уборка в совхозе «Двуреченский» идет полным ходом. С тока в закрома государства пошло зерно нового урожая. Хлебный конвейер должен работать бесперебойно, мелочей в ‘этом деле нет. А главное —не ослаблять работу с людьми, создавать им нормальные условия для труда, быта, отдыха. Эта обязанность возлагается на коммунистов, на весь актив. В. М. Добрина как бы подвела итог заседания парткома, сказав, что с недостатками мириться нельзя, что серьезный разговор каждому пойдет на пользу. Ведь на жатве необычно Дорог каждый по­ гожий час, хлеб не терпит промедления. С этим нельзя не согласиться. О. ЯБЛОКОВ, заведующий отделом пропаганда; и агитации горкома КПСС, В коллективе после съеада МЫСЛ И , ЗАБОТЫ/ ДЕЛО... —Моральный климат резко изменился,—сказал начальник локомотивного депо К. Му'С»-: монов,—всех нас волнуют , ре­ шения XXVII съезда партии. Производительность труда сейчас .выросла до 115 процен­ тов. Полугодовое задание кол­ лектив выполнил досрочно, к 12 июня. Ремонтные работы- по теплотяге выполнены на 103,3 процента. Среднесуточный про­ бег: по теплотяге — на 101,1, по электротяге—на 107,7 про­ цента. Грязинское локомотив­ ное депо выглядит по Юго-Во­ сточной дороге почти по всем показателям лучше, чем дру­ гие. Одно никак не налажи­ вается: процент «больных» тепловозов завышен, но и это не всегда зависит от работ­ ников депо. Тепловозы отправ­ ляют на ремонт в Воронеж, а оттуда к срокам не возвраща­ ют, да и после возвращения машин на месте надо доводить их до нормального состояния эксплуатации. Ремонтные рабо­ ты И волнуют особенно коллек­ тив депо. Даже ездили за опы-. том в Мелитополь, чтобы’ у. себя в цехе производить ремонт. ТР-2 тепловозам ТЭП-60, не- . смотря на старое, не отвечаю­ щее современным требованиям депо. Главное—желание людей работать творчески. Болит ду­ ша, когда что-то не так, поэто­ му и фермы покрасили, теперь собираются менять вытяжные трубы. Нет мелочей в любой работе. Огромного напряжения всех сил потребует переход на бело­ русский метод работы. Подго­ товительный период будет длиться год. Уже создана ко­ миссия по переходу на новый метод, в функцию которой вхо­ дит подготовить коллектив к перестройке работы с июля следующего года. А это тре­ бует вдумчивого инженерного подхода, внедрения новой тех­ ники. А у Константина Михай-' ловича лежит на столе Лист- памятка, куда он заносит по­ являющиеся нужные мысли, ' соображения, идеи, расчеты по . ■переходу на белорусский метод, чтобы потом поделиться всем этим с членами комиссии, по- , .советоваться. • Умение .дорожить мнением друг друга, спаянность, взаи­ мопонимание, единый подход к решению насущных жизненных для депо, для коллектива за­ дач, поиск разных путей и ме­ тодов производительности тру­ да, изыскание резервов для научно-технического прогресса, для оздоровления морального климата, досуга локомотивщи­ ков и ремонтников чувствуется в работе начальника депо К. М. Симонова и секретаря партко­ ма В. И. Гурова. Оба сильны в производственных вопросах, к своим должностям прошли путь от ученика слесаря и по­ мощника машиниста. Виктор Иванович старается вникать во все вопросы, где можно и на­ чальнику помогает, а Констан­ тин Михайлович не отмахивает­ ся от проблем партийной орга­ низации. Вот и идет все лад­ но. Задумали сделать аллею Славы перед административным зданием депо. Уже заказаны портреты: 36—ветеранов вой­ ны, 25—передовиков производ­ ства. В конце аллеи планирует­ ся поставить знак-символ. Много сделано здесь по строительству, отремонтированы смотровые каналы, оказана по­ мощь путейцам в ремонте Тракционных путей. Коллектив «болеет» за строительство до­ ма в совхозе имени Крупской, за 60 гектаров выделенной для прополки свеклы. Да мало ли общих производственных и об­ щественных дел! А работа с людьми в кол- ' лёктиве когда была лёгкой? К Тому же, чем глубже преобра­ зование, которое мы хотим про­ извести, тем больше надо под­ нять интерес к нему., убедить в его необходимости всех. Несколько туговато идет пе­ рестройка в психологии членов коллектива. Локомотивщики в основном все приняли душой И сердцем решения 'XXVII съез­ да' КПСС' с понятием и ответ­ ственностью стараются на деле осуществить намеченное парти­ ей, найти свое место на крутом - переломе. В депо есть С кого брать пример, ведь в коллекти­ ве работает делегат XXVII съезда КПСС В Д Арестов, который, вернувшись из Моск­ вы, поделился со всеми своими впечатлениями, до сих пор при каждом удобном случае ста­ рается донести' до каждого дух съезда, его главные уроки и идеи словом и делом. А вот о ремонтных бригадах этого не скажешь. Есть нару­ шения дисциплины: и прогулы, и попадания р медвытрезви­ тель. Например, бригада испол­ няющего обязанности мастера А. М: Козлова из цеха профи­ лактики весь коллектив тянет вниз. Но уже выявили «лиде­ ра»—В. П. Иваненко, и если он не возьмется за ум, придет­ ся с ним расстаться. Но все- таки парткому надо обратить внимание на разницу следую­ щих цифр: коммунистов в депо —328, а в общество борьбы за трезвость вступили только 16 человек. А возможность для здорово­ го досуга -в депо есть. Возро­ дилась художественная само­ деятельность совместно с же­ лезнодорожным клубом, благо­ даря стараниям А. И. Сотнико­ ва, председателя профкома, и Э. М. Муратовой, инженера по эксплуатации. Интересными бы­ вают выезды на природу, дни отдыха передовых машинистов, локомотивных бригад с семья­ ми, необычно прошёл День ры­ бака, много призов получили опытные и юные рыболовы. В спортивной жизни хвалить­ ся особенно пока нечем. Захва­ тывающе прошел чемпионат ло­ комотивного депо.по волейболу; делаются два теннисных стола, закуплен инвентарь для фут­ больной команды, остается де­ ло за малым—ее создать. Между прочим, в локомо­ тивном депо 7.0- процентов молодежи, Где же их задор, жизнелюбие? В депо появился свой хороший музыкальный ан­ самбль (имеется аппаратуры бо­ лее чем на 11 тысяч рублей). На «огоньках» с увлекательны­ ми программами, с хорошей му­ зыкой бывает очень мало моло­ дежи, Почему? Это больное место коллектива. Комсомоль­ ская работа только начинает оживать, благодаря усилиям секретаря парткома. Секретарем комсомольской организации на общественных началах в депо работает Ю В. Чернышов, йн- женер-технолог. И та, и другая работа для него новые, живет он в Падворках. Комсомольское бюро еще не избрано, плана ра­ боты нет. Партийная организация С приходом В. И. Гуройа много делает по руководству комсо­ молом, но без секретаря дея­ тельного, без самих комсомоль­ цев трудно сдвинуть с места завал в комсомольской органи­ зации депо. Да и без' горкома ВЛКСМ. Нужен с его стороны и контроль, нУЖна и помощь. Чем жйвут комсомоль­ цы, Ю. В. Чернышов не знает, равно как и комсомольцы не знают пока своего секретаря. Собрание по обсуждению и пропа­ ганде задач комсомольской организации депо из решений XXVII съезда КПСС только го­ товится парткомом депо. Остает­ ся надеяться, что комсомоль­ ская организация, самое боль­ ное место коллектива, наконец, однажды выздоровеет, но для этого нужно приложить макси­ мум стараний, желание изме­ нить все в лучшую стброну. Любые наши планы повиснут В воздухе, если оставят равно­ душными людей, особенно мо­ лодых, будущее наше, нашу на­ дежду, если не сумеем пробу­ дить трудовую и общественную активность масс, их энергию и инициативу. Важнейшей Формой воспитания была названа на съезде индивидуальная работа. И в локомотивном депо нужно сделать все, чтобы за впечатля­ ющими цифрами «охвата» не пропадал каждый живой чело­ век, его мысли, заботы, его дело. Г ШКАТОВА, нешт. корр. «Ленинской искры». И хорошее н а с т р о е н и е В тихий июльский вечер в кафе «Тополь» зазвучала музыка. Люди собрались сюда на торжественное открытие вечернего безалкогольного кафе. ЁСдущая вечера, худо­ жественный руководитель клуба пищевого комбината Т. Герасимова приветство­ вала гостей: —Пусть эта встреча на­ долго останется в вашей памяти. Она поможет вам увидеть в обыкновенном прекрасное, вызовет улыб­ ку, поможет отдохнуть... От имени совета микро­ района к собравшимся Об­ ратился секретарь партий­ ного комитета пищекомби- ната Б. И. Батраков. А удался вечер на славу. Каждый постарался внести посильнук) «лепту» в общее веселье. Эстрадная группа «Карусель» и ее солисты Н Истомин, А. Правилыш- ков, П. Цыплухин дарили слушателям песни, ведущая вечера затевала интерес­ ные игры и конкурсы, а «взносами» тех, кто при­ шел отдохнуть, были моло­ дой задор, улыбки, хоро­ шее настроение. Самыми активными участниками ве­ чера оказались гравер кар­ тонажного цеха пищеком- бината Сергей Тищенко и рабочая цеха детокого пи­ тания Елена Федосеева. А в конкурсах отличились супруги Плющевы—Наталья и Николай. Она работает инспектором отдела кадров сахарного завода, он—ма­ шинистом в локомотивном депо. Немало аплодисментов выпало на долю участницы XII Всемирного фестиваля молодежи в Москве Л. МарчуковОй, исполнив­ шей зажигательные танцы. Н. ВИНЮКОВА.