Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

'V ЛЕ НИНСК А Я Пролетарии в се х строя соеди н яй тесь / О Р Г А Н ГР ЛЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Г о д падания 56-й 1 9 8 6 И Ю Н Ь 1 9 четверг № 7 3 ( 7875 ) Цена 3 коп.; П Л Е Н У М Ц К К П С С 16 июня 1986 года состоялся очередной Пленум Центрального Коми тета Коммунистиче ской партии Сов етс кого С ою з ;. Пл енум обсудил вопросы : О Г осударств енном плане эко номич еского и со­ циал ьного разви ти я СССР на 1 9 8 6— 1990 годы и зад ач ах партийных организаций, свя занных с его реали заци ей ;’ Об и тогах совещани я Политичес кого ко нсульта ­ тивного коми тет I государств — участни ков Варшав ­ ского Договора, состоявш егося в Будапеште 1 0— 11 июня 1986 года. С до кладом по этим вопросам на Пленуме вы ­ ступил Генер аль ный се кр етарь ЦК КПСС М. С. Г ор ­ бач ев. Пленум одобрил прое кт Г осударств енного плана эк ономич еского и- соци ал ьного разви ти я СССР на 1986 — 1990 годы и изложенные в до клад е товари ­ ща Г орбач ева М. С. положения и выводы Политбю­ ро ЦК КПСС, направленные на реали зацию экон о­ ми ческой стра тегии партии, разработанной XXVII съездом КПСС. Признано целесообразным внести пятилетний план на рассмотрение Верховного Со ­ вета СССР . У час тн ики Пл енума единодушно приняли Обра ­ щение ЦК КПСС к трудящимся Сов етс кого Союза о разв ертывали I всенародного социалистич еского соре в нования за выполнение и перевыполнение пла ­ нов двен адцатой пятилет ки. Пленум высо ко оценил итоги состоявшегося в Будапеште совещани я Политичес кого ко нсультати в­ ного коми т ета государств — участни ков Варшав ­ ского Договора и по лностью одобрил деятельность советс кой делегации на этом совещании . На Пленуме рассмотрены и одобрены предло ­ жения Политбюро ЦК КПСС по организационным вопросам, связанным с проведением пятой сессии Верховного Совета СССР одиннадцатого созыва. На этом Пленум ЦК КПСС за ко нчил работу. О Б Р А Щ Е Н И Е Ц К К П С С К ТРУДЯЩ ИМСЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Дорогие товарищи ! Н аша стран а находится на крутом п ереломе. XXV I I съезд КПСС поста ­ вил перед советс ким народом большие и сложные задачи . Во всех сферах жизни общества предстоит быстрее дви гаться вперед, выйти на новые рубежи , взя ть новые высоты . Решающий этап реали зации страте ­ гиче ских уста ново к парти и—дв ен ад ­ ц атая пятилет ка. Июн ьский (1986 г.) Пл енум ЦК КПСС одобрил про ек т Г осударств енного план а эко номиче ­ с кого и социал ьного разви ти я СССР на 1986 — 1990 годы . С утверждени ­ ем его Верховным Советом СССР пя ­ тилетний план станови тся за ко ном. " Что же мы ждем от нынешней пя ­ тилет ки? На каки е резул ьтаты рас ­ счи тываем? , Мы должны переломи ть н еблаго ­ приятные тенденции в развитии э ко ­ номи ки, придать ей больший динамизм, повысите темпы роста прои зводства, получи ть более высо ки е ко нечные р езул ьтаты на базе у скор ения науч ­ но- технического прогресса, техниче ­ ского перевооружения и рекон струк ­ ции народного хозяй ства, интенсивного и спользовани я ' созданного потенциала. Мы должны кардинально перестро ­ ить хозяйственный механи зм, создать гибкую и эффективную си стему уп ­ равления , позволяющую повсеместно обеспечивать четкую организацию тру ­ дового процесса, полнее и спользовать резервы и возможности социали зма. Мы должны осуществи ть неотлож ­ ные социальные программы , уско ­ ри ть разви ти е социально-культурной сферы , значи тельно улучши ть условия труда и быта советских людей, до ­ би ться дальнейшего подъема н арод ­ ного благосостояния. Р еш ая эти задачи в сложной меж ­ дународной обстановке, мы обязаны одновременно поддержи вать на необ­ ходимом уровне обороноспособность нашего' государства. Как видите, товарищи , новая пяти ­ л етк а на всех н аправлени ях разви ­ тия страны стан ет поворотной . Воплоти ть в жи знь намеченные пла ­ ны можно лишь напряженным трудом всех советских людей . Добросовестно работать на общее благо, проявлять инициативу, ответственно относиться к порученному делу, по-хозяйски з а ­ боти ться об ин тересах госуд арства— вот что сейчас требуется от каждого. Центральный Комитет Коммунисти ­ ческой партии Советского Союза об­ р ащается к вам , товарищи ,—^комму ­ нистам и комсомольцам, рабочим и колхозникам, ученым и специалистам, дея тел ям культуры и искусства, ко всем трудящимся с при зы вом—широ ко разверн уть всенародное социали ­ стическое соревнование за успешное выполнение заданий двен адцатой пя ­ тилетки , преврати ть смелые планы и замы слы в энергию практических дей ­ ствий. Сегодня главные цели соревнования —повышение прои зводи тельности тру ­ да, улучшение к ач ества продукции, экономия ресурсов. Говоря словами Л енина, надо производить «лучше, чем прежде, дешевле, чем прежде, и больше, чем прежде». Вопрос вопросов—повышение про­ и зводи тельности труда. Основной путь решения этой зад ач и—ус кор ение на ­ учно-техниче ского прогр есса. Долго ­ временн ая программа действий на этом решающем направлении разрабо ­ тана. Ее реали заци я позволи т о сущ е ст ­ вить новую техничес кую р е ко н стру к ­ цию народного хозяй ства. Но ждать мьг не вправе. У ж е сейчас важно зн а ­ чи тельно повысить ' уровень работы на каждом предприятии, на каждом рабоч ем месте. Резервы ,, и притом н емалые, здесь бу кваль но под ру к а ­ ми. Это бол ее полная загр у з к а дейст­ вующих мощностей, машин, оборудо ­ вания , стан ков. Это че тко е обеспечение ритмично­ сти прои зводства, ук репление дисцип­ лины поставо к, строжайший режим экономий. Это атт естаци я и рационали зация рабочих мест, улучшение организации и стимулирования труда, а кти вное внедрение передового опыта, повыше ­ ние дисциплины и требовательности . Своими силами трудовые колл е к ­ ти вы могут многое сделать дл я со к р а ­ щ ения ручного труда, механизации и автомати зации прои зводства. Будем же, товарищи , настойчиво повышать прои зводи тельность труда! Это сегодня важн ейшее направление работы по-новому. Соревн овани е—могучий рычаг по­ вышения кач ества пр одукции. Мож но без преувеличения с к азать , что в борьб е за высо ко е кач ество состя за ­ тельн ость и колл ек ти вный поис к по ­ ист ине не имеют границ! К сож ал е ­ нию, возможности соревнования р еа ­ ли зуются дале ко йе полностью. Ны ­ нешний уровень многих изделий еще не отвечает современным требованиям. А это порождает серьезны е трудности во всех сф ер ах жизни . Совместными усилиями рабочих и колхоз ни ков, и нженеров и специали ­ стов, работни ков вс ех звен ьев управ ­ ления обеспечим высо ко е кач ество, поставим заслон любым формам ти ра ­ жирования техничес кой отсталости , с е ­ рости, безв кусицы , брака! Добрая сл ава заводской марки , любого тво ­ рения рабочих ру к, выпуск надежных, эк ономичных, нужных и зделий— дело чести и совести каждого труж ени ка, пр едмет профессиональной и патрио ­ тической гордости советских людей. Н аша стран а богата топливно-энер ­ гетическими и минерально-сырьевыми ресурсами . Однако они не беспредель ­ ны и обходятся все дороже. С учетом этого в пятилетие^ плане заложен принципиально новый подход к удов­ летворению потребностей экономики в матери альных ресурсах. Если ран ь ­ ше их прирост обеспечивался в ос ­ новном за счет увеличения добычи и прои зводства, то теп ер ь— в зн ачи тель ­ ной мере за счет экономии. Поэтому так важно сегодня по-хозяйски , р ас ­ четливо расходовать сырье, матери а ­ лы, энергию, активнее внедрять без ­ отходные технологии, с максимальным эффектом и спользовать финансовые ресурсы , снижать затр аты на произ­ водство продукции. В соревновании будет побеждать тот, кто лучше других экономит ме ­ талл , топливо, лес, электроэн ергию, кто бережет народное добро. Эффекти вн ая экономика немыслима без твердой плановой и трудовой дис­ циплины, организованности , порядка. По своему опыту многие зн ают, ка ­ кую дорогую цену приходится пла ­ тить за нарушение трудового ритма, во что обходятся срыв плановых з а ­ даний и договорных поставок, недо­ статки материально-технического сн аб ­ жения , разги льдяй ство отдельных р а ­ ботников. А посмотрите, как в некоторых коллекти вах и спользуется рабочее вре ­ мя. Сколько его теря ется и з- за про­ гулов, простоев, перекуров! Есть у нас еще и работники , полу ­ чающие заработную плату, а подчас и премии не столько за реальн ое де ­ ло, сколько за присутствие на рабо ­ чем месте. Р азвер ты вая соревнование, надо обеспечить неукоснительное со ­ блюдение его первейшей заповеди ; рабочее вр ем я—работе. Улучшать от ­ ношение к делу в цехе, на заводе, стройке, в колхозе и совхозе , реши ­ тельно и скоренять штурмовщину и авралы , п ок азуху и приписки, кол ­ лекти вно обеспечивать четкую орга ­ низацию тр у д а—настоятельное требо ­ вание времени . Соревнование й крепкая трудовая дисциплина н еразделимы . Пусть к аж ­ дый его участник стан ет примером трудолюбия, высокой нравственности и организованности ! У советски х людей есть на кого рарняться , есть с кого брать пример. Это прежде всего трудовая гвардия страны —передовики и новаторы про­ и зводства, люди высокого профессио ­ нального мастерства, пытливого ума. смелого творческого поиска и ак ти в ­ ной гражданской позиции. Неутомимые борцы за все новое, передовое, про­ тив устаревшего, косного, они на прак ­ тике показывают, что зн ачи т сегодня жить и работать в ритме ускорения. Такие люда есть во всех отраслях, б любом коллекти ве, И очень важно, чтобы каждый рабочнй-иоватор имел своих последователей , свою школу. Пусть в ходе соревнования много­ кратно увели чатся ряды передови ков и н оваторов прои зводства! На старте нынешней пятилетки ро­ дились ценные инициативы. В сорев­ н овани и -наметился поворот к качест ­ венным показателям работы . Передо ­ вые коллекти вы ставя т зад ач у полу­ чить весь прирост объемов производ ­ ства за счет технического прогресса, максимальной загрузки оборудования , без увеличения расхода сы рья и ма ­ териалов. численности работающих. Именно такой подход в соревновании особенно необходим. Десятки тысяч тружеников обязали сь к 70-летию Ве ­ ликого Октября выполнить план двух лет пятилетки по росту прои зводи тель ­ ности труда при высоком качестве продукции. Шири тся движение без ­ возмездн о отработать в этом году четыре дня на строи тельстве жилья , школ , больниц, клубов, спортивных сооружений. Такие конкретные ини­ циати вы и действия заслужи вают все ­ мерной поддержки и широкого рас ­ пространения . Словом, перестройка соревнования н ачалась. Однако это только первые шаги . Имеется немало примеров, ког­ да в равных услови ях по-разному р а ­ ботают не только отдельные работни ­ ки, но и целые коллекти вы . Почему на одинаковых земл я х хозяй ства по­ лучают неодинаковые урожаи ? Почему одни экономят, а другие транжи рят народное богатство? Почему одно предприятие выпускает добротные и з ­ делия, а другое отправляет потреби- • телю заведомый брак ? Почему адреса передового опыта зн ают, но не берут его на вооружени е? Видимо, в механи зме соревнования многое не срабаты вает. К сожалению, не везде при слуши ваются к предложе ­ ниям сами х участников соревнования — о том, как лучше вести работу, что закрепи ть, а от чего отк азаться . Только , опираясь на коллекти вный опыт, тол ь ­ ко поддержи вая ценные мысли, новые подходы, можно, как говорил Л енин, «вы звать и соревнование и самод ея ­ тельность масс для того, чтобы они тотчас принялись за дел о». Надо прямо с к азать : не которы е формы соревновани я устарели и не соответствуют требовани ям времени . Неред ко о но идет как бы само по себе, в отрыве от общенародных уси ­ лий по переводу , эк оном ики на интен ­ сивные р е л ь сы ,, уск орению научно- техничес кого прогр есса, перестрой к е хозяй ственного механи зма, широ кому внедрению колл е кти в ных форм орга- Ок ончанне на 2 стр.