Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

В ПАР Т И Й НЫХ О Р ГАН И ЗАЦИ ЯХ НА ПО ВЕСТКЕ- ТРЕЗВЫЙ БЫТ Коммунисты станции Грязи - В олгоградски е уси ли вают борьбу за трезвый образ жи зни, о к онча ­ тельное и скор енение пьян ства на прои зводстве и в быту. П озавч ера у н ас было проведе ­ но партийное собрание, посвящен ­ ное итогам работы парторгани зации цо выполнению постановления ЦК КПСС о мерах по преодолению пьян ства и ал коголи зма, С до ­ кл адом выступил начальни к линей ­ ного отделени я милиции станции Гря зи В. А. Ильичев, Он познано мил движенцев с положением дел по анти ал когол ьной работе в го ­ роде, на железнодорожном у зл е и ко н кр етно в нашем колл е кти в е. В своем содо клад е начальни к ста н ­ ции Н. М. Грядуи ов отм етил , что с 1 июня 1985 года, после выхо ­ да в свет нового У к аза, трудовдя дисципл ина среди станционн икбв р ез к о улучши лась. З н ачи тельно со крати лось число прогулов и дру ­ гих нарушений , свя зан ны х с упот ­ реблением спиртного, что дало возможн ость колл е кти ву устойчи ­ во р аботать в течение пяти минув ших месяцев, положи тельно о ка ­ зал ось на росте производи тельности труда. Если в первом полугодии прошлого года прои зводи тельность труда состави ла 100 ,6 процен та, то за та кой ж е период 1986 года ■—1 13 ,4 процен та. Все это р е зу л ь ­ тат деятельности администрации , партийной и профсоюзной органи ­ заций по усилению ан ти ал коголь ­ ной пропаганды , акти в ной помощи общественных о р г а н и з а ц и й — товарищес кого суда, сов ета про ­ фила ктики и сов ета н аставни ков, ^ - общ ествен ны х инспе кторов, В прениях инспе ктор отд ела к адров Р . Я Тихо нова предложи ­ л а повыси ть спрос с ру ководи т е ­ лей среднего звен а за состояние трудовой дисциплины в смейе и проведение должной работы с те ­ ми, кто еще скло нен к спир тному, Председатель проф кома 3 М. Гур ова говорила на собран и и • о необходимости - дальнейшего улуч ­ шения работы комиссии по борьб е с пьянством и ал коголи змом, ак ­ ти в ном вовлечении новых членов в первичную органи зацию обще ­ ства трезвости , В своем выступлении завед ую ­ щий грузовым двором В, М. Про ­ коп ен ко обратил в нимание на то, чтобы ан ти ал коголь н ая пропаган ­ да стал а делрм каждого комму ни ­ ста, каждого движ енца. Се кр етарь партийной ор ган и за ­ ции Т В, Суринова, дел ясь мне ­ нием, выдвинула перед комм уни ­ стами зад ач у—поднять на новую вы соту деятельность добровольной народной дружины, товарищес кого суда, сов ета профила ктики и сов е ­ та наставни ков. Ма н евровые диспетчеры И. М. Ко робкнн и Л, В. Азарин остан о ­ вились на вопросах воспи татель ­ ной и профила ктич ес кой работы в см ен ах по укр еплению дисципли ­ ны и поряд ка на прои зводстве, утверждению трезвого образа жизни, В принятом на собрании поста ­ новлении у к азы ва ется на то, что ­ бы каждый комму нист станции проводил работу в колл е кти в е по выполнению постановления ЦК КПСС «О мер ах по усилению борьбы е пьян ством и ал коголиз- мом», пок азы вал лич ный пример на работе и в быту, общественных местах. Председателю проф кома 3 . М. Гур овой поруч ено до 1 ию­ л я нынешнего года провести по ­ вторно разъя сн и тел ьн ую работу в колл е кти в е с целью вовлечения новых членов в первичную ор га ­ ни зацию общества трезвости , сек р'етарю партбюро станции предло ­ жено оживи ть культур но-массовую дея тел ьн ость, улучши ть подбор, расстан ов ку и воспи та ние , кадров в соотв етствии с требованиями ус кор ени я железн одорожных пере ­ возо к , повыси ть спрос с руково ­ ди телей среднего звен а за состоя ­ ние в смен ах трудовой и техноло ­ гичес кой дисциплины. А. АМПИЛОВА, техни к станции, реда ктор ст ен газеты «Д ви ж ен ец ». р ЕМИ НАР специалн- стов в совхозе «Дву- веченс кий» проходил не обычно. Р еч ь, по сути, шла не просто о внедрении по­ точно-цеховой си стемы в мо ­ лочном животноводстве, а о реши тельной перестрой к е в работе зоотехни ков н вет ­ врачей , не просто о р езервах выполнения планов, а о р а ­ боте на основе научных ре ­ ко мендаций. Органи заторы семинара взы с кат ельн о подошли к а н а ­ ли зу работы специалистов, предъявили к ним за ко нные требования , Н АЧАЛОСЬ С ЗАПИСНО Й КН ИЖ КИ С поточно-цеховой си сте ­ мой на цвурече нской ферме специ алисты совхоза райо на однажды уже зн а комились Но прошло нес колько м еся ­ цев, а дело почти не подви ­ нулось, «Р о сси я », «Д р уж ­ б а», .«Коробовс ки й »— вот. и вс е хозяй ства, где перешли или переходят на новую ор ­ ганизацию животноводства. Поэтому как не согласи ть ­ ся с реп ликой начальни ка от­ д ела жи вотноводства РАПО А. Челядина: «П рошу всех рас кры ть запи с ные кни жки», У многих наших специали ­ стов от к аталось в сознании лег комысл енное понятие о се ­ мин арах вроде того: посмот ­ рел , пере ки нулся словом с зна комыми , а заод но и от­ дохнул немнож ко от су еты. В памяти после оставалось совсем мало, А сделать у се ­ бя то, что видел, и в голову не приходило, отдельные брали сь, но быстро осты ва ­ ли, стол к нувши сь с какой -ни ­ будь трудностью, не доводи ­ ли начатое дело до ко нца. Не в этом ли вес к ая причи ­ на пустопорожности семи ­ н аров и других форм пропа ­ ганды передового опыта? Заметим, ■что и на сей раз в Д вуреч к ах ок азали сь люди, не привычные к с ерьезн ому обсуждению вопросов. Они были словно на прогуд к е, больше поглядывали на небо, где соби ралась туча. Из Пее- коватки глав ный зоотехни к и глав ный ветврач вообще не приехали . Зачем им к а ­ кая-то поточ но-цеховая си ­ стема? Получаем моло ка чуть выш е уровн я прошлого го ­ д а—и довольно. Изменить отношение к пе­ редовому опыту, поднять спрос за внедрение всего того, что ди кту ет научно- .техничес кий прогр есс, в пер ­ вую очередь с себя лично, настойчиво учи ть других р а ­ ботать по-новому, засл уши ­ вать отчеты специ алистов о проделанном, с к аж ем , за пол- года. Таков первый уро к с е ­ минара в Дйуреч ках, Р ЕАЛ ЬН О ? ДА! Гл ав ный зоотехни к совхо ­ за «Д вур еч ен с ки й » Е. П анин расс к азы вал участ ни кам се ­ мин ара о преимуществах по ­ точно-цеховой системы и тут же по к азы вал , как она орга ­ н и зован а в услови ях летнего лагеря . ---- У СКОРЕН ИЕ И МЫ— - У РО К И Т ВО РЧ ЕСТ ВА И О ТВЕТСТВЕН Н ОСТИ Вот сухостойный «ц ех». З а и згородью—большая группа коров. Об ычные кормушки , водопой. З а сч ет «сухостоя» со кращ ены стада дойных ко ­ ров, улучш ено содержание телят. Р я д ом— денники, в ре менно замен яющи е родиль ное отделение. Чуть дал ь ­ ше — пун кт искусств енного осеменения коров. Все до примитива просто, но во всем этом видна определен ­ ная си стема, реально при ­ менимая в каждом хозяй ств е. И верно у к азал А. Челядин. что до 1 июля нужно ре ко н ­ струи ровать каждый летний лагерь по примеру двуречен- Цев. Затем гости увидели цех охлаждения моло ка, кра сный угол ок , душ евую ко мнату. Поточно-цеховая си стема, двухсменный режим работы дояро к , колл ек ти вный подряд — эти н овшества в животно­ водстве совхоза не пришли сами сабой. Ру ководи т ели и специалисты совхоза, не бу ­ дет преувеличением с к азать, од ними и з п ервых в районе переосмыслили значение научно-техниче ского прогр ес ­ са, сумели преодолеть собст ­ венные сомнения и, естест ­ венно, возни кши е трудности . К примеру, при двухсмен к е повышается н агруз к а на доя ­ рок , и тут кол ебаниям поло­ жил конец молокопро вод, ко­ торый обл егчил их работу во время дой ки. Двухсм енна при вле кла на ферму моло ­ дежь. С внедрением поточно-це­ ховой си стемы легче стало работать' й специалистам. Подряд на ферме подтянул отстающих, до казал на деле большую силу колл е кти ви зма и товарищ ества, УЧ И ТЬСЯ У П Р А ВЛ Я ТЬ Райо н выполняет полуго­ довые планы заготово к мо­ лока и мяса- Одн ако р езервы ферм и спользуются дале ко не в полной мере. В до клад е А. Челядина приводились фа кты , .сви д е ­ тельствующи е о том, что не­ которы е специалисты живут вчерашним ' днем, не вышли на орбиту ус кор ения . Про­ вер к а пок азал а, что в сов хозах «При бытковский », им е ­ ни Круп ской , «Б уты рск и й », «Крас ный горн я к» живот ные получают лишь половину не­ обходимого корма, а поэтому не дают должной при бавки молока: Н е везд е на пастби ­ щах есть вода, минеральные доба вки . В ряде совхозов не занимаются п р о б л е м о й охлаждени я моло ка, Ни зки ­ ми остаются прив есы круп ­ ного рогатого с кота и сви ней. Это созд ает напряжение в работе над выполнением планов На фоне критич ес кого р а з ­ бора р езул ьтатов и те кущ ей работы на семинаре особо выделился вопрос р еал и за ­ ции научно-обоснованной системы жи вотноводства и в свя зи с этим более ак тивной роли специалистов, Немало еще та ких зоо ­ т ехни ков, которых сов ершен ­ но не волнует состояние механизации ферм, воспрои з­ водства стада, выращивания молодня ка, пробл ема сбалан ­ сированности кормов по протеину. Словом, в стиле и методах работы не просмат ­ ри вается перспе ктива р азви ­ тия жи вот новодства, не хва ­ тает смелости в решениях. Определенная часть специа ­ листов в совхозах «Коробов ­ с ки й », « Вп ер ед », «П л еха ­ нов ский» и други х, счит ает, что прои зводство достигло потол ка, и не утруждает себя заботой о поиске р е зер ­ вов, Н е которы е ветработни- ки, выпол няя программу про­ фила ктич ес ких прививок, самоустра нили сь от органи ­ зации сани тарного поряд ка и общ ей культуры ф ерм. Рабочее место специали ­ с т а—среди животноводов. На семинаре подчер кива ­ лось, что зоот ехни к обя за ­ т ельно должен быть на утренней или вечерней дой ­ ке, проя влять инициативу и принципиальность в обеспе ­ чении животноводов произ­ водственными матери алами , надлежащими услови ями тру ­ да и быта,. Р а зве специа­ лист не имеет права потребо ­ вать от администрации , до ­ пустим, внедрения подряда? Или оборудования кра сного угол ка, душ евой ком наты. И не. толь ко потр ебовать, а и самому взя ться . В совхозе «Д р уж ба», говорилось на се ­ минаре, крас ный уголо к под замком. О к азыва ется здесь не отрешили сь от по казухи . кра сный утоло к открывают в особых случаях. И все, в том, числе и специалисты , с этим смирились. Специалист должен посто­ янно овл адевать методами управления прои зводства, ра ­ боты с людьми. П РО РАБ И ФЕРМА Не случайно на семинар пригласили прорабов. Им надо наглядно представля ть особенное™ застрое к в связи с в недрением лоточно-цеховой си стемы, уясни ть задачи по подготов ке живот новодче ­ с ких ф ерм к зим е. На ферме цен трального отделения все убедились, что в Д вуреч к ах уж е очищены терри тория и силосные траншеи , проведен ремонт полов И кормуш е к , дефе к- ту ется си стема н авозоудале- ния, решается вопрос с обо­ рудованием душевой : ком ­ наты. Начальни к отд ела капи- т а л ь н о г о строи тельства РАПО В. Кузн ецов подверг критик е неудовлетвори тель- ное отношение прорабов к ремонту ферм Ничего до сих пор не дел ается в сов ­ хозах «Сош ки н с ки й », и мени Круп ской, «При бытковский », « Вп ер ед », Стройцех совхоза — важ ­ ный прои зводственный уча ­ сток. И прораб обязан отве ­ чать за своевременную под­ готов ку ф ерм, совместно с зоотехни ком р ешать вопро ­ сы перехода на поточно-це­ ховую систему. *** В работе семин ара принял участие председатель райис­ пол кома В, Вязи гин . Он от­ метил, что' в услови ях пере ­ строй ки сп ециалисты сель ­ с кого хозяй ства при зва ны кор енным образом перело ­ мить устаревши е взгляды , и зжи ть свой недорабо тки, добиться б езусловного вы: полнения государственных планов, повышения эффе к ­ ти вности животноводче ской отрасли . Н, КО ВАЛ ЕВ На сним ке: перед уч аст ни ками с емин ара выступает дире ктор совхоза «Д вур ечен с кий » В, С. Со рокин. Фо то С. Клю ева, * Слово т- депутату СТ А Н ЕТ ГОРОД КРАШЕ . Гр а ндиозные планы, на ­ меченные XXV I I съездом КПСС— это ко н кр етн ая про­ грамма действий для каждо ­ го и з нас. В разны х, р а зу ­ меется , масштабах. Но надо помнить, что нет дел н еваж ­ ных, н езн ачи тельных, и вся ко е выполн ять на совесть Вот об этом мы, строители, задумы ваемся сейчас все ча­ ще. Зад ач а рез к о по днять про­ и зводи тельность труда, уве ­ личить национальный доход — это не какая -то абстрак т ­ ная зад ач а. Она поставлен а съездом перед каждым из нас. Планируемое партией ус кор ени е” социально- эк оно­ миче ского разви ти я стра ны требует глубо ких сдвигов в эк оном ик е Опережающими темпами будут разви ваться отрасли и прои зводства, спо ­ собствующи е у скор ению н а ­ учно-техниче ского .прогр есса и решению социальных задач , Колле ктив нашей МПМК наметил для себя на 1986 год большую программу. В городе мы сдадим в э к сплуа ­ тацию общ ежи тие пищевого комби ната на 232 места, мастерс ки е сельс кохозяй ст ­ в енного техни кума общ ей площадью 1500 квадрат ных метров, к аф е «Ю н га» на 60 посадочных мест и восем ­ н адцати квартир ный жилой дом дл я работни ков р емонт ­ но-техниче ского пр едприятия « Гря зи н ск о е», Кроме того, продолжим освоение выделенных средств на строи тел ьстве базы гор- торга, по сахарн ому заводу , ш кол е Д О СААФ и детс ко юношес кой спорти вной ш ко ­ л е,^ тепловым сетям ,. Дому быта и по целому ряду дру ­ гих предприятий. Словом, забот много. Про­ грамма н амечена чет кая . А особенно примечательно то, что сегодня у нас каждый рядовой рабочий з н ает цель предприяти я в целом и хо ­ рошо осозн ает свою ответ ­ ственность за выполнение личных социалистичес ких обя зат ел ьств; ведь и з этого с кл ады ва ется общий успех. Ка к-то заи н тересованн ее стали мы сейчас говори ть о н аших общих дел ах. Партий ­ ная , комсомольская орга ни ­ зации и профсоюзный коми ­ т ет мех коло нны перестроили работу с людьми. У н ас ин ­ тересуются сейчас не толь ко чисто прои зводств енными по казат елями . 3 БИ РЮКО ВА, мал яр МПМК, депутат горсовета.