Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

* Н аш е и н т е р в ью ♦ Д н е в н и к п о л е в ы х р аб о т Новые условия для руководителя Сегодня « Ленинская искра» публикует интервью с веду­ щим экономистом по труду и зарплате планового отдела райагропрома Н. В Голубых, в котором она ответила на несколько вопросов, касающихся перевода руководителей и специалистов сельскохозяйственного производства на оплату труда по конечным результатам хозяйствован ия. Интервью провел заведующий отделом экономики н сельского хозяйства редакции В, М. Сидлярук. —Нина Викторовна, уже не­ сколько лет в районе все на­ стойчивее звучат предложения, высказанные на различных уровнях, о привлечении в кол лективный подряд всех звеньев управленческого персонала, то есть руководителей и специали­ стов. Известно, что в прошлом году в РАПО поступили на этот счет указания из областных организаций, тогда же сделаны предварительные расчеты. Что можно сказать о сегодняшнем дне в этом плане? —Да, в свое время были сделаны необходимые прикид­ ки. И вот конкретные шаги для увязки заработной платы руко­ водителей и специалистов в зависимости • от количества и качества реализованной про­ дукции хозяйством, можно ока- еатЬ, уже сделаны, Так, начи­ ная с первого мая этого года, руководители и специалисты совхозов будут получать в кон­ це месяца уже только аванс, А полный расчет каждому из них будет произведен в конце года. Тем самым повышается от­ ветственность тех, кто строит экономическую политику сель­ скохозяйственного предприятия. Все дело в том, что если ранее хозяйство и не справлялось с производственными показателя­ ми, то прежде действующая система оплаты труда позволя­ ла получать полностью зарпла ­ ту, а это в условиях хозрасчё­ та вступает в противоречия с поставленными задачами раз ­ вития экономики. В мае поэто­ му директор совхоза получит на руки только 80 процентов от установленного должностно­ го оклада Допустим, он со­ ставляет .300 рублей. Значит, и в мае, и в дальнейшем за каждый месяц ему причитается аванс в размере 240 рублей. Чтобы конкретизировать, ска­ жу,что именно аванс получат теперь директора совхозов «Кубань», «Вперед», «Красный горняк». В конце года—допла­ та за конечный результат. Есте­ ственно, эти хозяйства придут к финишу‘года с различными показателями. Но для примера, допустим, для большей на­ глядности, что будет достигнут результат, который превысит на 25 процентов средний уро­ вень реализации продукции за прошедшие пять лет. Тогда ди­ ректору причитается доплата в размере 840 рублей, и только это повысит его среднемесяч­ ную зарплату за 1986 год до 370 рублен. Вспомним, что по штатному расписанию его зар ­ плата равна 300 рублям. Но при этом нельзя забывать, что при снижении объемов реа­ лизации продукции доплаты не будет вообще. — Как говорится, каждый должен заработать свой хлеб. Как я понял, по такой- же си­ стеме будет считаться зарплата и специалистам, и работникам среднего звена администрации хозяйств. А что нового приме няется для самих работников административного аппарата рай агропрома? — В -РАНО авансирование всех работников1 вводится на месяц позже, уже с первого июня. Но только аванс уста­ навливается в размере 90 про­ центов должностного оклада. А все расчеты аналогичны тем, которые будут применяться в хозяйствах, В совершенствовании оплаты труда административного аппа­ рата в сельскохозяйственном производстве важное место в дальнейшем повышении ответ­ ственности отводится не только выполнению валового производ­ ства и реализации продукции, но и чисто , экономическим ас­ пектам деятельности. Так на­ целивают нас установки в не­ давно опубликованном реше­ нии ЦК КПСС и Совета Мини­ стров СССР, Там на переднем плане—уровень рентабельности хозяйств. Чем он выше, тем больше доплаты к заработку. Придется лучше считать всем и прибыль, и затраты, —Эю не. секрет, что свои деньги умеют считать все, Мож­ но гарантировать, что при та ­ ком условии навыки хозрас-[ чета более быстрыми темпами войдут в сознание многих. Но ведь на наших глазах сеть и другие примеры II не всегда они радуют. Так, зачастую можно встретить элементы фор мализмз в организаций Хозрас­ чета в .хозяйствах, что особенно обидно в условиях существую­ щего коллективного подряда. Практика . подсказывает, что особенно вредна уравниловка. Она как ржавчина разъедает заинтересованность работников,' а ведь все ..находятся в услови­ ях работы на конечный резуль ­ тат. Проще говоря, по всему видно, что р повои системе оплаты труда руководителей пока еще не учитывается инди­ видуальный вклад. То есть ну­ жен все тот же КТУ. Тогда бу­ дет виден индивидуальный вклад инженера, агронома... — Вопрос закономерен. В новой . оплате пока нет диффе­ ренцированного подхода к оцен­ ке . каждого работшгка адми­ нистративных аппаратов. И, конечно, в хозяйстве среди раз ­ личных специалистов, руково­ дителей подразделений и отрас­ лей производства будут и ак ­ тивные, и пассивные, найдутся и новаторы, и консерваторы, Но пока у меня нет точного от­ вета. Могу сказать только од­ но: экономисты заинтересованы в введении КТУ, чтобы конкреъ но .определить вклад каждого в общее дело. И . в настоящее время в РАПО ведутся в этом направлении некоторые расче­ ты," Несомненно и . то, что уже в недалеком .будущем именно с таким подходом1будет оцени­ ваться каждый работник сель­ скохозяйственного производст­ ва.. Другого пути нет, хотя этот путь ~й не из легких. УШётно сказать и то, что процессы ускорения потребуют ломки сложившихся прочных стерео­ типов мышления на всех ' уров­ нях, а с о . Старым расставаться нелегко, такова психология че­ ловека. Значит, потребуется не 'чье-то индивидуальное, а коллективное решение на осно­ ве общего желания и понима­ ния поставленных, задач. Нужно думать, настойчиво искать пу­ ти решений...Нужны инициатива и настоящая предприимчивость в ■ выполнении задуманного, Нужна уверенность в необходи­ мости быстрейшей перестройки. От этого зависит не только се­ годняшний день, нф и строяще­ еся завтра. За б о л ь ш у ю о т д а ч у Если без расшифровки сказать, что в совхозе «Впе­ ред» сократили в этом году посевную площадь для того, чтобы увеличить сбор уро­ жая, то на первый, взгляд это покажется какой-то ошиб­ кой. Но здесь нет никакого парадокса. Да. администра­ ция сократила клин кукуру­ зы до 785 гектаров, что-на 200 гектаров меньше прош­ логодней посевной площади. Но если в прошлом году бы­ ло убрано с каждого гектара всего по 185 центнеров зеле­ ной массы кукурузы, то в 1986 году намечено довести урожайность до 260 центне­ ров. Отсюда, естественно, и все вытекающие- выводы: необхо­ димо добиться более плодо­ творной работы коллектива по выдерживанию- агротехни­ ки. Тем более, что на значи­ тельной части площади куку­ руза будет возделываться по зерновой технологии. Прихо­ дится признать, что в прош­ лом году. в этом .плане были допущены.серьезные ошибки, и повторять их вновь было бы обидно. Поэтому еще с осени боль- В н и м а н и е Еще недавно все внимание в хозяйстве отдавалось про­ ведению посевной, .. Весна оказалась с сюрпризами: то тепло, то холодно. Поэтому сев кукурузы начали в сов­ хозе «Сошкинский» 29 апре­ ля, но вынуждены были приостановить агрегаты, а после Наступления погожих дней механизаторы совхоза успешно завершили сев. В эти дниТработало пять посев­ ных агрегатов, но лидерами были признаны механизато­ ры Д. М. Лосев и Д. В. Ко­ пылов. Они строго выдержи­ вали все качественные нормы и при этом сменные задания перевыполняли на 150 и больше процентов, А на предпосевной ' культивации лучше других трудились ме­ ханизаторы „И. В. Полесни­ ков, П. П. Чекрыжов на тракторах К-701 и В. И. По­ пов на тракторе Т-150. Бла ­ годаря их усилиям, посевной конвейер работал без сбоев. Совхозная комиссия по нонт- шое внимание уделяется удобрениям. Только органики на 200 гектаров кукурузного клина внесено 14 тысяч тонн. Под предпосевную куль­ тивацию «дали» на наждый гектар по 7 центнеров ам­ миачной воды. Под посевчвы. делены, новые,- более продук­ тивные-сорта кукурузы, воз­ делываемые по индустриаль­ ной технологии. Сев ценной кормовой культуры в хозяйстве прове­ ден на достаточно высоком агротехническом уровне, в оптимальные сроки. Механи­ заторы 'работали н а ! этом участке полевых работ с большой сознательностью, заинтересованно. Особенно можно выделить высоко­ производительный труд опыт­ ных земледельцев В. В. Углова и И. П. Литягина, которые за счет высокого ма­ стерства на пневматических сеялках СУПН-8 высевали кукурузу на площади, вдвое превышающей дневную нор­ му выработки. А. ГА ЛАНЦЕВ, главный агроном совхоза «Вперед». — посевам ролю за качеством полевых работ бценила их работу на «хорошо». В этом году на участки ку­ курузы, предназначенные на зеленую подкормку КРС, внесен безводный аммиак, а под остальную площадь—ам­ миачная вода. Здесь работа­ ло семь агрегатов, оборудо­ ванных для внесения жидкого удобрения под давлением. Сейчас все внимание пе­ реключено на уход за посе­ вами. Довсходовое боронова­ ние Посевов кукурузы сред­ ними боронами проводят ме­ ханизаторы Н. А. Аксенов и А.' А. Рыбаков. А их товари­ щи по коллективному подря­ ду продолжают шаровку меж- Лдуради Г- "на свекловичных ‘ •плантациях. ' Обработка гер­ бицидами озимой пшеницы на площади 150 гектаров закончена. В. СТРУКОВ, главный агроном совхоза «Сошкинский». ПЕРВОПРОХОДЦЫ Как известно, в текущем учебном году в школах введен новый предмет «Основы ин­ форматики ' и вычислительной техники». С сентября изучают его учащиеся девятых классов средних школ, но вместе с ни­ ми приходится учиться и осваи­ вать учебник и методическое пособие учителям. Ощутимую помощь в преподавании им ока­ зывает редакция «Учительской газеты», которая печатает раз ­ работки уроков по изучению информатики. Однако новизна предмета, перегруженность у ч е б н и к а сложным материалом, слабая фактическая и методическая подготовка учителей заставля ­ ют находить новые Формы по­ вышения уровня преподавания предмета. И здесь немалую роль долж­ ны сыграть различные семина­ ры, на которых преподаватели этого предмета могли бы со­ браться и обменяться опытом работы. Ведь у каждого из нас есть что-то интереенбе, прове­ ренное , на практике и порой очень необходимо нашим колле­ гам. И надо оказать, что в по­ следнее время проведению по­ добных занятий уделяется все больше внимания. С этой целью собрались в Казинскую ■ среднюю школу учителя информатики школ района на открытый урок, ко­ торый подготовил и провел старший учитель школы А. Е'. Малютин. На уроке присутствующие увидели нестандартные формы проверки усвоения знаний в виде игры «Что? Где? Когда?» С целью убыстрения опроса учитель эффективно использо­ ван кодоскоп . Затем дети составляли алго- ■ ритмы по условию задач, вы­ ступали с сообщениями о спосо­ бах приближенного решения уравнений, в заключение урока они выполнили самостоятельную работу по исполнению алгорит­ ма «Уточнения корня уравне­ ния». При обсуждении урока были отмечены новаторские действия учителя по активизации позна­ вательной деятельности' уча­ щихся. Урок позволил увидеть то, о чем можно лишь прочи­ тать. Старейший учитель, ру­ ководитель секции учителей математики М. Н. Овцынов отметил, что «мы являемся .первопроходцами изучения но­ вого предмета, а А. Е. Малю­ тин стал Пионером в проведе­ нии открытых уроков». В. ПОПОВ, завуч Казинской средней школы. В канун праздника Дня пе- На снимке:' участники ху- А. П. Козлова, В. В. Кисе- чати в клубе железнодорож- дожествекной самодеятель- лева, Г . А. Рыжова, II, А. ников состоялся смотр фоль- ности Кузовского Дома куль- Дехтярева. кДорных ансамблей нашего туры, занявшие одно из при- района, . зовых мест, (слева направо) Фото С. Клюева. Услуги автолюбителям В последние годы значи­ тельно окрепла материаль ­ но-техническая база АТП. В распоряжении ремонтников -появился современный конт- , рольно-диагностический пост по регулировке рулевого уп­ равления : и эффективности действия . тормозов, стенд балансировки колес легковых ■автомобилей,-, -мойка для. ав- - .томобилей и - двигателей. Здесь действует медницкий цех с .необходимым оборудо­ ванием,' электротехнический цех, где . можно провести полный цикл 1зарядки акку ­ муляторных батарей и ча ­ стичный их ремонт,., •Сегодня предприятие име­ ет возможность не только удовлетворять свои произ­ водственные потребности, но и оказывать -техпомощь но обслуживанию, диагностиро­ ванию и ремонту легковых автомобилей индивидуально­ го пользования. По заказам индивидуальных , владельцев проводятся следующие рабо­ ты: уборочно-моечные, конт­ рольно-диагностические, ре ­ гулировочные, крепежные, электротехнические, медниц­ кие, по обслуживанию акку ­ муляторных батарей. Расчет за оказание услуг осущест­ вляется-. по- прейскуранту оптовых цен на ремонт и тех­ ническое обслуживание ав­ томобилей, -унифицирован­ ных по группам ■подвижного состава. А. АКСЕНОВ, - главный инженер, АТП.