Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

I ЕХ Н Р А С С Т А В Л Е Н Ы - ПО Н И И X И Д Т И С СЕССИИ Как тяге сообщал :сь в нашей га­ зете . на очередной сессии городского Совета обсужден вопрос: «О , зада чах городского Совета народных дену татов. вытекающих из решении Х а VII съезда КПСС». п ОПЛОЩЕНИЕ в жизнь реше 0 ний партийного съезда обеспе­ чит осуществление назревших эконо­ мических, социальных и культурных уЗадач советского общества и выведет страну на качественно новые рубежи, —подчеркнул в докладе на сессии председатель исполкома горсовета В. И. Полозов. Люди по-хорошему восприняли ре шения съезда, отвечают на них доб росовестиым трудом. Подтверждение тому—итоги перврго квартала года. В целом по товарной продукции план 'у нас в городе выполнен ца 104 про­ цента, причем рост к соответствую­ щему уровню восемьдесят пятого пре высил 122 процента. На 103,6 процента выполнен план реализации продукции, рост производительности труда по сравнению с прошлым го­ дом составил 120,1 процента. На 1 рубль фонда заработной пла­ ты произведено на 5,6 рубля товаров народного потребления. На. 67 тысяч рублей (120 процентов плана) выра­ ботано продукции из отходов произ­ водства (в основном на производст­ венном швейном объединении). Продукции высшей категории каче­ ства произведено на сумму, превы­ шающую 4 миллиона рублей. Строительные организации города перевыполнили план возведения объ­ ектов собственными силами, перекры­ то задание по строительству жилья. По объектам соцкультбыта план вы­ полнен на 146 процентов, сдан в эксплуатацию ясли-сад на 280 мест на культиваторном заводе. Успешно справились с планами пе­ ревозки грузов и пассажиров наши автотранспортные предприятия, план торговли в целом по городу вы­ полнен более чем на 102 процента. Немалая работа по совершенствова­ нию деятельности предприятий и служб проделана производственным управле­ нием бытового обслуживания. За всеми этими цифрами и факта ­ ми стоит упорный труд коллективов предприятий промышленности, тран­ спорта, строительства, торговли, сфе­ ры обслуживания—таких, как пищевой "комбинат, строительно-монтажный поезд № 188. автоколонна № 1389, орс, трест « Грязимёшрайгаз», кото­ рые явились правофланговыми социа­ листического соревнования в первом квартале . Существенный вклад в де­ ло внесли коллективы ПО «Гидро­ агрегат* -, культиваторно гй и мотово - зоремцнтнОго заводов, локомотивного депо, дистанции сигнализации и свя­ зи, АТГ1, ПМК «Агропромстроя», универсального торга, южных меж­ районных электросетей . Многие цз названных коллективов возглавляют депутаты горсовета — А. А. Ждан, Е. В. Попов, А. А. Беленко, А. И. Ситников, М. М. Кондауров, И. Ф. Соболев. А. И. Слепнев и другие. Они хорошо понимают, что коллек­ тивы, возглавляемые народными де­ путатами, не имеют права отставать. В то же время каждый народный избранник (а их у нас только в сфе ­ ре материального производства рабо­ тает 87 человек, или 62 процента) должен показывать образцы самоот­ верженного труда На каждом рабо- . чем месте. И имен назвать можно немало Оправдывают свое высокое звание делегат XXVII съезда КПСС машинист локомотивного депо. В. Д. Арестов. бригадир бетонщиков ПМК 229. Герой Социалистического Труда В . Г . Бурков, швея . Тама­ ра Константиновна Овчинникова, ос­ мотрщик вагонного депо Алексей Ми­ хайлович Комолов и многие другие. Но, говоря обо всех этих положи­ тельных примерах и связанных с ни­ ми достижениях, нельзя умолчать о недостатках и изъянах. А они есть как в хозяйственной, так и в со­ циально-политической, воспитательной работе. , . 1 Не справились с планом производ­ ства известковый завод (директор — А, И. Крымов, главный инженер — В Г Качанов), ПМК треста «Пром - стро й» (начальник—В . И. Филатов главный инженер—Л, П. Фурман). План производительности труда не выполнил машиностроительный завод (директор—А. М. Денисенко, главный инженер — А. М. Плотников). Одна из основных причин провалов —низкая трудовая дисциплина. На том же известковом заводе вместо то ­ го. чтобы проводить воспитательную работу с нарушителями, активизиро­ вать деятельность комиссий по борь­ бе с пьянством и алкоголизмом, то зарищеских судов, общественных от Делов кадроз, от прогульщиков и вы­ пивох попросту стараются избавиться. И ходят эти горе-работники с. одного предприятия на другое... В связи с этим у нас велика теку­ честь кадров. За первый квартал, она составила на маслозаводе 5 процеш тов, птицекомбинате —4. сахарном за ­ воде—4.7 процента. Но все рекорды побил,- конечно, известковый —9 про центов. Плохо работают товарищеские су­ ды на комбинате хлебопродуктов И известковом заводе. Недостаточно ак­ тивны здесь и комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Мы уже заслушивали отчеты этих предприя­ тий на заседании исполкома, но пере стройка пока не наметилась. Для успешного решения задач уп­ равления производством и правильной организации труда немалое значение имеет внедрение бригадной формы, Она нашла широкое применение на таких предприятиях, как ПО « Гидро­ агрегат» (75 процентов работающих охвачено здесь бригадной формой ор­ ганизации труда), швейная фабрика (100 процентов), птицекомбинат (79 проценто в). А вот на мотовозоремонт­ ном, сахарном, маслозаводе ее разви­ тию внимания не уделяется. И слу­ чайно ли до сих пор велики у нас потери рабочего времени. В связи ц недостатком трудовых ресурсов в городе все большее зна ­ чение приобретает рациональное их использование, изыскание дополни­ тельных источников рабочей силы, один из резервов—вовлечение в общест­ венное производство пенсионеров, ин­ валидов труда с режимом неполного рабочего дня, а Чакже привлечение старшеклассников во время каникул к посильному труду в народном хо­ зяйстве. Но до сих пор, к сожале­ нию, не добились мы четкого выпол­ нения принимаемых решений. Качество—одна из главных оценок нашего труда Особенно заметно это в жилищно-гражданском строительет: ве. По-разному подходят строительные организации города к исполнению своих обязанностей. Особенно неудов­ летворительно обстоит дело в ПМК треста «Промстрой», являющейся ге­ неральным подрядчиком по многим объектам города. Так, на строитель­ стве магистральной теплосети куль- тиваторного завода на участке по улице Народная стройка были нару­ шены благоустройство жилого дома и проезжая часть. Однако до настоя­ щего времени к исправлению собст­ венных ошибок строители не присту­ пили. Не лучше обстоит дело и на участке по улице М: Расковой в рай­ оне ПО « Гидроагрегат» . Из-за про­ валов на дороге, образовавшихся по вине промстроевцев, здесь даже при­ шлось закрыть движение—а им и го­ ря мало! При строительстве водопровода к 78-квартирному жилому дому по ули­ це Челюскинцев нарушен канализа­ ционный коллектор. И что же? На протяжении вот уже двух месяцев ни­ как Не восстановят его безответствен­ ные строители. Подобных примеров привести мож­ но ,еще множество'. Вопрос качества работ следует под нять и пои устранении порывов тепло­ трасс, водопроводов, канализационных коллекторов управлением «Г орводо- канал» и тепловыми сетями. Устране ние аварийных ситуаций не может служить причиной того, что на участ­ ках остается нарушенным благоустрой­ ство. Недостаточное внимание вопросам качества уделяется и городским от­ делом по делам строительства и архи­ тектуры, за что он был подвергнут справедливой критике на последнем пленуме горкома КПСС Забота о человеке, вопросы соци­ альной политики всегда были и есть в центре внимания нашей партии. На XXVII съезде КПСС они рассматри­ вались по-ленински принципиально, требовательно, взыскательно и вместе с тем конструктивно и глубоко. Ка­ кой бы аспект социальной сферы мы пи взяли, какие бы факторы ни рас­ сматривали, мы убеждаемся: в нашей стране это всегда подчинено благо­ родным целям —служению народу, благу каждого человека, его семьи. Причин низкого качества иных ра­ бот в нашей сфе^е обслуживания не- ГОРОДСКОГО мало. Но глубже всех та. которая кроется в психологии отдельных лю­ дей. И нам надо видеть сегодня каж дого человека, знать, чем он дышит. В городе выявлено 146 одиноких пенсионеров, нуждающихся в повсе­ дневной помощи (они не имеют даже близких родственников). Решением ис­ полкома все эти люди, раскреплены за предприятиями торговли и обще ственного питания, за медицинскими учреждениями, у них есть ш е ф ы - ггредприятня города и школы. Знают пх и депутаты. Решением исполкома еще в 1981 году была утверждена комиссия по оказанию помощи одиноким престаре­ лым. Возглавила ее заместитель пред­ седателя исполкома горсовета 3. Д. Федорова. Но комиссия эта до сих пор не нашла своего места в решении важнейших вопросов улучшения ма­ териального благосостояния наших ве теранов. Неизменной задачей, отмечалось на XXVII съезде КПСС, остается борь­ ба с правонарушениями. Но Даже борьба с пьянством и алкоголизмом ведется у нас пока, к' сожалению, не самым широким фронтом. Если су­ дить по сведениям медвытрезвителя, то много пробелов в работе руководи­ телей АТП, РСУ, треста «Грязимеж - р айгаз» . А если отмечать неудовлет­ ворительную работу по выполнению известного Указа о С^Ьрьбе с пьянст­ вом И алкоголизмом, то в первую очередь надо назвать культиваторный завод, вагонное депо, машиностроитель­ ный завод. Два года назад начался отсчет вре­ мени школьной реформы. И вполне естественно, что сегодня мы с осо­ бенным вниманием вглядываемся в нынешний облик школы: что же изме­ нилось за ^ва нелегких года? Ощу­ тимо сбавила тон доселе уверенная в себе казенщина, снял парадный мун­ дир и переоделся в более скромные одежы всемогущий до недавнего вре­ мени процент. Однако радоваться и трубить в фанфары рано. Нынче— время строгих и правдивых оценок. На школе лежит сейчас огромная от­ ветственность: воспитать в тех, кто завтра вступит в самостоятельную жизнь, высокое чувство социальной сопричастностно.сти. А гешить этй з а ­ дачи школа может только вместе с производством. В городе базовыми предприятиями создано 232 ученических рабочих ме­ ста, 46 из них—на учебных участках К5*льгиваторного и мотовозоремонт- ного заводов, ПО « Гидроагрегат», в Матырском спецо тделении. Старше­ классники обучаются 17 профессиям. Серьезного внимания1 заслуживает опыт совместной работы мотовозоре­ монтного завода и средней школы № 34. Здесь день ото , дня крепнут связи школы с производством. Работает совет содействия семье и школе. ,про­ водятся совместные комсомольские, партийные, профсоюзные собрания, встречи с передовиками производст­ ва. ветеранами труда, многие из ко­ торых в свое время учились здесь же —как. например, Василий Андреевич Шкатов, который в сорок первом доб­ ровольцем ушел из степ школы на фронт, а сейчас—наставник ребят, желанный гость в классах. Словом, там, где ответственнб под­ ходят к решению вопросов профес­ сиональной подготовки, положитель­ ные результаты налицо. Чего, к со­ жалению. не скажешь о таких базо­ вых предприятиях и школах, как ло­ комотивное депо и школа № 53, ва­ гонное депо И школа № 73. СМП-188 и восьмилетняя школа № 66, дистан­ ция пути и школа № 52, школа-ин­ тернат № 9 и орс. Трудно переоценить все возраста- ющуЮ роль физкультуры и спорта в укреплении здоровья трудящихся. Сейчас в горспорткомитете зарегист­ рировано 42 коллектива физкультуры, из них 29 производственных и 13 школьных. Но недостатков и неисполь­ зованных резервов в этой работе .очень много. Особенно слабо постав­ лена спортивно-массовая работа по месту жительства —- достаточно ска­ зать, что пока нет ни одного настоя­ щего спортивно оздоровительного клу­ ба. Очень емко определена на XXVII съезде КПСС задача органов управ­ ления по дальнейшему совершенство­ ванию организаторской работы. Из практики деятельности исполкома горсовета не изжиты еще случаи, когда рассматриваемые и на заседа- СОВЕТА ниях вопросы готовятся некачествен­ но, без привлечения депутатского актива, постоянных комиссий, а об­ суждение сводится лишь к отчету руководителей предприятий, учреж­ дений, Организаций, принятию некон­ кретного решения, которое затем не­ сколько дней дорабатывается. Д ЕПУТАТ Е. В. Попов подробно рассказал участникам сессии о том, как коллектив автоколонны ,\ъ 1389 работает над ускорением тем­ пов роста производительности труда на Основе научно-технического прогрес­ са. Собственно, для коллектива этот вопрос пока—уравнение со множест­ вом неизвестных. Достаточно сказать, что ручной труд, о ликвидации кото­ рого разговоры сейчас ведутся по­ всеместно, здесь составляет 63 процен­ та Много и дрзлих проблем. Напои- мер, со своевременной доставкой гру­ зов осложнений нет, а вот что каса­ ется их сохранности—налицо нару­ шения. За прошлый год было причи­ нено убытков от всевозможных пов­ реждений на сумму, превышающую 900 рублей. С у м м а эта с виновных, конечно, удерживается, но авторите­ та колонне подобные факты не при­ бавляют. Тем более, и в нынешнем году уже отмечен аналогичный слу­ чай. Медленно повышается Эффектив­ ность использования транспорта, лик­ видируются сверхнормативные простои. Вопрос это сложен тем, что зависит и от коллективов других предприятий. А заказчики наши, к сожалению, ни­ как не научатся правильно использо­ вать выделяемый им автотранспорт. В коллективе ведется большая ра­ бота как воспитательного, так и про­ филактического характера по выпол­ нению Указа о борьбе с пьянством и алкоголизмом. В Первом квартале, например, медработником отстранено от рейсов 9 человек, которые нака- ИУНе употребили спиртное. Все они строго наказаны. Р АБОТНИЦА пищекомбината г Т. Н. Гундрова сообщила о ГОм, что двенадцатую пятилетку гря - зинскио пищевики начали ув еренно. Еще в начале года, на одном из за ­ седаний депутатской группы шел конк­ ретный и обстоятел-ьный разговор об изыскании внутренних;: ресурсов по выполнению напряженного плана, до­ веденного предприятию на 1986 год.' Ресурсы эти известны: лучшая орга­ низация труда, совмещение смежных профессий, сокращение внутрисмен- ных простоев, улучшение технологи­ ческой и трудовой дисциплины. Се­ годня депутаты сосредоточенно рабо­ тают над претворением намеченного в жиЗнь Больше внимания уделяется "сей­ час на комбинате чествованию пере­ довиков производства г присутствии членов их семей, разносторонней ор­ ганизации культурного отдыха. Рабо­ та эта проводится комплексно, с уча­ стием культпросветработников, акти­ вистов из цехов и отделов. / Высказала Т. Н. Гундрова ряд за ­ мечаний, касающихся различных го­ родских служб—ГАИ, райбытуправ - ления и других. Например, по прось­ бе жителей микрорайона комбината там был открыт комплексный прием­ ный пункт по оказанию различных бытовых услуг. Но... РПУ не приду­ мало ничего другого, как разместить в этом помещении мастерскую, кото­ рая шьет халаты, А недостатки подобногр рода —• следствие слабого контроля со сто­ роны исполкома горсовета. тут ЕЖРАЙОННЫЙ прокурор А 1 К. Д. Бадулин подробно оста­ новился на вопросах борьбы с пьян­ ством и алкоголизмом Партией се­ годня поставлена задача—повысить персональную ответственность руково­ дителей всех звеньев не только за выполнение планов и обязательств, но и, в первую очередь, за воспитание подчиненных. Активизации требует и деятельность общественных формиро­ ваний, призванных оказывать прак­ тическую помощь в укреплений тру- Довбй дисциплины, нгзедении образ­ цового правопорядка в городе. О А сессии исполкома горсовета 1 1 выступили также депчтэты: ма­ шинист локомотивного депо В. Д. Аре­ стов. городской военный комиссар В. М. Чесноков, директор магазина «Одежда» Л. Н. Качанова. В ее ра ­ боте принял участие заместитель пред­ седателя облисполкома А. С. Губанов . По обсужденному вопросу принято соответствующее решение.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz