Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

И д е о л о ги ч е с к о е о б е с п е ч е н и е зим о в к и УТРО ( В сложный период, каким являетсй зиМовка сКдта, ваЖ- но обеспечить высокий уро­ вень массово-политической ра­ боты среди животноводов, мо билизоваТь коллективы ферм на достижение высоких рубе жей, безусловное выполнение планов и обязательств перво­ го года двенадцатой пятилет­ ки. Центрами такой работы с людьми должны быть Дома животноводов и красные уголки ферм. В совхозе «Вперёд» с одоб­ рением отзываются о работе красного уголка центрально­ го отделения. И хотя он ни­ чем особым в смысле оформ­ ления среди других не выдё- ляется, сюда охотно идут доярки, телятницы, скоТники. Сейчас в хозяйстве в сред­ нем получают за день 6,4 ки­ лограмма молока от коровьи А на центральной ферме по­ казатели гораздо выше. По сравнению с соответствую­ щим периодом прошлого го­ да средняя продуктивность каждой коровы увеличилась на 900 граммов. Итоги работы животново­ дов в феврале особенно вну­ шительны. Месячное задание —получить в среднем от ко­ ровы по 170 килограммов молока, произвести 610 и сдать государству 560 цент­ неров продукции—значитель­ но перевыполнено. Лучшего результата добилась Тамара Георгиевна Колесень. Ей в красном уголке торжественно вручили флажок правофлан­ говой соревнования. А флаг Трудовой славы развевается в честь передовой доярки Ма­ рий Ивановны Уточкиной, по­ лучившей за месяц от каж­ дой коровы своей группы по 244 килограмма молока. < — Как часто бывают , в красном уголке животново­ ды?—спрашиваю его заве­ дующую, техника-осеменато­ ра Тамару Борисовну Ва­ нину. ‘ — А у нас рабочий день здесь начинается и здесь за­ канчивается, — отвечает она, — Утром проводим пятими­ нутку. В ходе ее люди полу­ чают информацию о том. кто как сработал за прошедший день. Нужны данные по де­ каде или месяцу—пожалуй­ ста! На стенде, как видите, сосредоточена необходимая зоотехническая документа­ ция.. Оживилась деятельность идеологического центра в дни работы XXVII съезда КПСС. И сейчас много вре­ мени уделяется изучению ма- . териалов форума коммуни­ стов, основных направлений развития страны. Регулярно проводят беседы агитаторы и политинформаторы А, С. Сё- востьянов, А. Сошнина, Я. А. Голышкина. Здесь же. по давно сло­ жившейся традиции, собира­ ются на заседания члены со­ вета доярок. —Разные вопросы нам приходится решать,—расска­ зывает его председатель Р. И. Королева. —Но в центре вни­ мания—укрепление трудовой дисциплины.' Чего греха таить: бывает ведь так, что человека стара­ тельно «прорабатывают» во всех инстанциях: на собрани­ ях, в товарищеском суде, в кабинете директора, и он после всего' этого вроде бы делает 'выводы, начинает строже ■к сёбё /Самому отно­ ситься. а потом вдруг опять следует срыв... Вот мы сами и взялись за нерадивых .продолжает Раиса Игнатьевна, —Был та­ кой случай, что одной из доя­ рок д&же классность при­ шлось Понизить за. наруше­ ния трудовой дисциплины. Лишили мы её и ■премии за месяц.--. Словом, начали ис­ пользовать возможности тру­ дового коллектива, который, как известно,- самая большая сила. Мне довелось, присутство­ вать на очерёдном подведе­ нии Итогов декады. В крас­ ном уголке шел откровенны!! разговор о неиспользованных резервах, , -о недостатках и упущениях. На ферме очень много сделано для облегче­ ния труда животноводов: бес­ перебойно действуют мехдой- ка, автопоение, навозоудале- ние. А. вот процесс раздачи кормов пока остается трудо­ емким—эту проблему только предстоит решать. И об этом думают тоже/все вместе. Л. ИСТОМИНА, нешт, кбрр. «Ленинской искры». Пожалуй нет в АТП чело века, который не знал бы В. И. Субботина, которого вы видите на снимке. Его про­ фессия очень нужйаЯ. он медник - паялыцик высокой квалификаций, 11 марта на заводе железобе­ тонных изделий № 3 была по­ лучка Вместе с обычной зарпла­ той выдавали и тринадцатую. Многим руководителям тогда ка­ залось, что без выпивок на ра­ бочих местах, хотя бы редких лиц, дело не обойдется. Ведь, чего греха таить, так было все­ гда. Но на этот раз на поверку всё вышло иначе. 11 и 12 Марта специальная группа, Обстоящая из отдельных руковод'итёдёй и ректора . А. Блашенцевым. Она Стремится вскрыть буквально каждый случай пьянства на ра­ бочем месте и принять строгие Меры. Активное наступление на любителей рюмки в последнее время организовал профсоюзный комитет. Ни одно нарушение трудовой дисциплины, связанное с пьянкой, не остаётся без его внимания. Ныне Неё . большую лепту в борьбу с выпивохами вносит и наша первичная организация об- Т р е з в о с т ь —норма ж и з н и В Д ЕНЬ ПОЛУЧКИ специалистов завода, прбвёла рейд пб предприятию. И не смогла обнаружить Ни одного случая выпивкй. Пьянство и алкоголизм —- страшные пережитки прошлого --все реже и реже встречаются в нашем коллективе. В минув­ шем месяце,- найримёр; в упот­ реблении зелья замечены лиШь три человека, тогда как совсём недавно, скажем, в конце про­ шлого года, таких фактов нфэлю- далось Вдвое—Трое больше. Рез­ ко уменьшилось н количество прогулов по этой причине. Пб сравнению с 1985 годом -снижё* ние составляет процентов 30. Все это способствовало укреп­ лению трудоВой и Тёхнолбтичё- ской дисциплины и, в свою оче­ редь, положительно сказалось на производстве.' Работники пред­ приятия досрочно справились с планом двух месяцев и дополни-' тельно поставили потребителям 660 кубометров сборного желе­ зобетона. 700 погонных метров труб, в битумо-нерлиТовой изоля­ ции. Неплохо иДуТ ДеЛа и в Мар­ те. Так. задание пятнадцати дней по выпуску нормативно цистой продукции выполнено на 121 процент. Основную профилактическую работу с 'любителями спиртного у нас. Ведёт комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом. вбзглавЛйёМая заместителем Дн-1 щёОтва «Трезвость». Она созда­ на недавио—в середине февра­ ля, но в её ряды вступил почти Каждый шестой член заводского коллектива. Многие из них уже включились в борьбу против г)ьйпства И алкоголизма—прово­ дит беседы с отдельными рабо­ чими,- склонными к • выпивке. Среди активистов первичной ор­ ганизации общества «Трезвость» —медсестра -заводского мед­ пункта Т. Сокольских, старший бухгалтер О. Тонких, инспектор отдела кадров С. Любченко, на­ чальник планового о т д е л а Н. Митряхииа. начальник бетон­ ного цеха Л. Рычкова, главный механик В. Сысоев, рабочий на изоляции труб В, Лукин, сле­ сарь столярного цеха В. Пу.сто- валов и Другие, Первичная организация про­ должает быстро - расти. В . по­ следние дни в ней прибавилось более- десяти членов. Растет и ее роль в антиалкогольной ра­ боте. Тот факт, что в день выдачи зарплаты на заводе не оказалось ни одного выпившего работника, говорйт 6 многом. И прежде всего о т'ом, что пьянство у нас в коллективе скоро ложно быть изжито полностью и навсегда. Е. МАРТЫНОВА, председатель профкома завода. О РОДИТЕЛЬ С Н ОМ ДО СТ ОИН СТ ВЕ -На темы морали- ♦ П роверяем го т о в н о с т ь к се в у По рабочему плану В совхозе «Дружба» се­ годняшние мартовские забо­ ты традиционно ничем не от­ личаются от таких же в прошлом с°ДУ- —На , бумаге в докумен­ тах раббчего плана и плана массово-политической рабо­ ты уже давно разложили все по полочкам, по пунктам.— рассказывает Секретарь парт­ кома хозяйства В. Жданов. —Думаем, что записанное там вполне соответствует наши,у) возможностям Про­ вести сев в нужные опти­ мальные сроки не только ранних зерновых культур, ведь главная наша забота— это овощи. В тёплйЦах уже идет уход за появившимися всходами ранних овощей. Создан^ пиТь посевных звеньев: по идеологическому, культурно - бытовому и тех­ ническому обслуживанию, от­ дельно—по подготовке поч­ вы и непосредственно для проведения сева. Что инте­ ресно, так это то. что в рабо­ чем плене уже записаны по фамильно все участники по­ левых работ, даже севцы. Рабочей силы, кадров хва­ тает. тем более. Что аДми-. нистрация хозяйства приняла меры для подготовки тракте ристов за зиму из числа ра­ ботников других отраслей. Из всего разнообразия тёх- ники хочется отметить то. что в хозяйстве нацёлены в этом году добиться боль­ шего на участке зерновых культур. Большая надежда на озимую пшеницу, посеян­ ную на 190 гектарах по ин­ тенсивной технологии. В эти дни механизаторы ведут сборку трехсеялочного агре­ гата Для внесения минераль­ ных удобрений. А для того, чтобы минеральная подкорм­ ка попала точно под коре­ шок и растение не травми­ ровалось, на сеялках меняют традиционные сошнИки на бо­ лее узкие, специально подо­ бранные. Большое внимание оказы­ вается агрегатам, которыми предстоит работать, со щеле- ватёляМи на высеве овощей согласно прогрессивной Астраханской технологии, механизмам дЛя * внесения аммиачной воды. Хотя нель­ зя не сказать, что на ма­ шинном дворе все же не хва­ тает специальной регулиро­ вочной площадки. Такое наб­ людается в других хозяйст­ вах. и с подобной практикой регулировки «на глазок» пора кончать. —Боронование, полное закрытие влаги проведем не больше, чем за тридцать ча­ сов, —рассказывает главный агроном хозяйства А . Щепе- тинников, — и в дальнёй- шём слово сдержим. В МИХАИЛОВ. В нашей стране .существует множество законов, охраняющих интересы детей. Они предусмат­ ривают* охрану прав детства от любого посягательства. Но орга­ ну опеки, призванному следить за соблюдением этих законов, приходится иногда защищать деТские права даже от самых близких людей, т. е. от их роди­ телей. Если родители пьют, не занимаются воспитанием детей, такие родители лишаются роди­ тельских прав. Но сегодня' разговор о других родителях, на первый взгляд, благополучшИх! Речь идет о по­ ложении ребенка, оставшегося проживать после развода у одного из супругов. Многие ро­ дители после развода сохраняют корректные отношения, создаю­ щие надлежащие условия для воспитания 'ребенка. Это поло­ жение и предусмотрено законом, который требует равенства прав и обязанностей обоих родителей и в случае расторжения брака обоюдное участие мужа и жены в воспитании _детей. Родитель, при, Котором проживают дети, не вправе препятствовать дру­ гому родителю, общаться с. ре­ бенком и Принимать участие в столь важном деле, как воспи­ тание пбдрйстакГщего поколе­ ния. Но в последнее время участи­ лись случаи -разбора спорных вопросов, касающихся участия в воспитании детей одного из ро­ дителей. Чаще приходится иметь дело с мамой, Так как ребенок, как правило, остаемся именно у нее после развода. Как же быть? Разрешать отцу.видеть ребёнка или нет? Некоторые родители в запальчивости, беспощадно к не­ му избирают ребенка орудием мести за неСостоявшуюся семью. Причем каждый из них выиски­ вает слабые стороны-противника и начинает доказывать, что именно он или она больше всё- го любит ребенка. Начинается долгое выяснение отношений. Озлобленный Тяжбой, отец ищет ■встреч с сыном. А встречи по­ добного Настроя—не Длй-Дет­ ской нервной пСихикй. Порой \они остаются незаживающей болью на всю жизнь, а Зачастую приводят к заболеванию нервной системы. Сколько Же детСкая душа выстрадает и перенесет за эти долгие сСбры мёЖдф роди­ телями, КоТорьте абсолютно за­ бывают о важном принципе в жизни дётёй: чём ббльшё полу­ чит человек любви в детстве, тем больше отдаст ее во взрос­ лые годы. Характеры взрослых, их са­ мые сильные привязанности, жгу­ чие обиды—из детства. И Не станет ли мать причиной этих обид, когда ребёнок заявляет: «Я люблю Иайу», а бйа перёд носом отца гневно захлопывает дверь? А всегда ли отцу орган ойеки разрешает Посещать ребенка? Это можно Установить Из харак­ тера влияния на ребенка визи­ тов отца. Так, один из родите­ лей, Р-ов, настойчиво Требовал у матери, чтобы она отдавала на воскресные дни ему дочь. Мать противилась этому, так кай Пос­ ле посещения отца девочка при­ ходила в школу неподготовлен­ ной, на уроках была рассеянной. Да и разговоры велись своеоб­ разные: отец настойчиво пытал­ ся ребенку показать преимуще­ ства своей роскошной жизни в новой сёмьё. задабривал Дочь сладостями и новыми игрушка­ ми, при этом о матери давались самые нелестные отзывы, хотя она добрая, заботящая. уважае­ мая соседями и на работе жен­ щина. В этбм случае, по реше­ нию Оргдна опеки, были запре­ щены такие Встречи. Отёц осо­ знал после долгих бесед ошибку и сейчас отношения наладились. Девочка с радостью ждет отца уже не из-за машины,' чтобы покататься, а для того, что ОТёц с ней приготовит уроки расскажет. много интересного Сейчас, правда, у ребенка недо УМёНиё: поЧёМу оба хороших че ловека. родных Для него, не жи­ вут вместе? С годами он что-то поймет, ему не в чем будет упрекнуть Мать, которая никогда не ' отозвалась об отце плохо и сумела сохранить достоинство в Такой горестной и унижающей ситуации. Вот почему, товарищи взрос­ лые, когда встает вопрос о раз­ воде. подумайте в перйуй оче­ редь о сыне или Дочери. А уж коль разошлись, то сделайте так, чтобы ребенок о вас вспо­ минал только с .радостью, ждал как друГа семьи, а не врага ма­ тери. Ведь из наблюдений за нами, взрослыми, складывается у маленького гражданина пред­ ставление о таких понятиях, как уважение к окружающим, Доб­ ро, зло. От нас с вами зависит, каким ему быть впоследствии. ЁспоМнитё о том, что больше всего от развода страдают дети. Классическое рассуждение ма­ лыша: «Зачем.у человека двё руки? ЗнаЮ! Одна—чтобы Дёр- жаться за маму, другая — за папу». У ребенка должны быть ма­ ма и папа, конечно, оба—хоро­ шие! А если отец приходит, что­ бы поиграть с малышом, как с игрушкой, не внося свою лепту в >трУДНёйшеё дело—воспитание, то такому отцу даеТся отказ в общении с ребёнком. Ребенок не игрушка. В. ЛЕОНОВА. внештатный инспектор по охране прав детства горисполкома.