Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

.Ч.-Г.- к . НИНСКЙЯ Прол етарии в се х стран, соединяйт есь ! О Р Г А Н ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРО ДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Го д и з д а н и я 5 4 -й Ш 8 4 Февраль 2 3 четверг № 25 ( 2041) Цена 2 коо. РКЗВШТЬ ДЕЛОВОЙ НАСТРОЙ Как.сообщалось в нашей газете, пленум горкома КПСС обсудил вопрос: «Об итогах декабрьского (1983 г.) Пле­ нума ЦК КПСС и задачах городской партийной организа- пии. вытекающих из решений Плену.ма ЦК КПСС и йо- стансвлешгя XV областной партийной конференции». С докладом по этому вопросу выступил первый секретарь горкома КПСС Н. М. Бобровский. Анализируя итога 1983 года Б промышленности города, до­ кладчик обратил внимание на такие факты недисцип'лияиро- вайтиютн. как снижение выпус­ ка важнейших видов продукции по срввнсиию с 1982 годом ма культизаторном заводе, пище­ вом комбинате.' машинострои­ тельном .чаводе, несоблюдение договорных обязательств по по­ ставкам птицекомбинатом, мото- воэоремонтньгм .заводом и ря­ дом других предприятий, невы­ полнение планового задания по выпуску продз'кции с государст­ венным Знаком качества, раэ- тзыв згежду производством про- дукпии'и ее реа.лизащией В це­ лом отмечены положительные результаты коллективов объеди­ нения «Гидроагрегат», пищевого коз 1 бината. культиваторного за ­ вода. .мотовозоре.монтного заво­ да. известкового завода, успеш­ но направляющих стой усилия на ударную работу и 'в четвер том году пятилетки. Партийнь;м организациям. руководителя.м всех предприятий горрда сле­ дует изучить опыт соседей н ра циоиальнее использовать в сво­ ей работе. Осуществляя указания Пле­ ну.ма ЦК КПСС, все про.мыш- ленные предприятия приняли задание перевьшо.щшть в 1984 году план производительности труда на один процент, снизить себестоимость- к плану на 0,5 процента. В докладе подчерки­ вается. ’гто в отдельных коллек­ тивах к это.му вопросу подошли без учета внутренних возлтржно- стей, не и.мея четкого представ­ ления о путях и средствах реше­ ния задачи. возможности по­ вышения производительности труда и снижения себестоимо­ сти продукции у нас большие. Только прогулы, неявки на ра ­ боту с разрешеггая ад.чинглсг- рацгш. текучесть кадров проли­ вают свет на то. что практиче­ ски Б каждо.м ноллжтиве мож­ но добиться лучших результа ­ тов. работая над укреплением трудовой дисциплины и органи­ зованности. * Существенно влияет на повы­ шение производительности тру­ да внедрение бригадного подря­ да. ' Однако эта работа на мно­ гих предприятиях ослаблена. В бригады объедтгены в первую очередь рабочие основного про­ изводства. Дальнейшее разви­ тие бригадной формы организа­ ции труда видится в том. что на­ до смелее переводить на единый наряд рабочих вспо.могательиого производства, переходить на введение прямой и косвенно сдельной оплаты труда, исполь­ зуя элементы щекинского мето­ да. Во-вторых, следует сделать качественный »'шаг в организа­ ции бригадного подряда в основ­ ном производстве, развивая применение коэффициента тру­ дового участия, внутрнбригад- ное социалистическое соревнова,- нне.' коллективную ответствен­ ность за соблюдение трудовой дисциплины, осуществ.тяя по­ степенный переход на полный бригадный хозрасчет. Б строи­ тельных организациях следует шире использовать сквозной бригадный подряд. Ирогра.ч.ча строительства в наступивше.м году напряженная,' она нацелена на опережающие те.мпы сооружения объектов Жилья и соцкультбыта. Задачи строителей, подчеркнул доклад­ чик,— в ежс.месячном освоении средств на всех пусковых объ­ ектах, в коушлексном под.ходе к выполнению планов социал.ь- но-бытового и промышленного строительства. На пленуме рассмотрено по­ ложение дел Б производстве то­ варов народного потребления, Б обеспечении магазинов това­ рами достаточного аосортнмек- та, остро поставлен . вопрос об улучшении смабжения горожан д)вощами, охраны окружающе.й С1ЮДЫ. Уси.тия работников сельскою хозяйства должны быть направ­ лены на безусловное выполне-' ние ПродовольсткешТой програ.м- .мы, .максимальное сокращенпе и .гиквндацию задолженности по сдаче проду'кцнн, на обеспе­ чение прн'рюста производства и заготовок по сравнению с . деся­ той пятилеткой, на внедрение научно-обоснованных систе.ч ве­ дения зе.мледелия 'и животновод­ ства. , Докладчик остановился на вопросах организации труда з сельско.м хозяйстве по методу коллективного подряда. Опреде­ ленный опыт этой работы на­ коплен в бригаде .Л. Су'шкоза нз совхоза «Кубань», в бригаде Вострикова из совхоза «Ко- робовскнй», в ряде других под­ рядных коллективов. Тем не ме­ нее не изжиты случаи фор.маль- ного отношения к этому большо­ му и важному делу. .Многие партийные организации, рукозо-. дитсли совхозов не подкрепили хорошие- начинания- организа­ торской работой, не привлекли специалистов и руковсдите.дея среднего звена к активной помо­ щи ыеханизатора.ч подрядных коплеггтнвоБ. В 1984 году необ­ ходимо перевести на коллектив­ ный подряд все растениеводе г- во с обязательны.м закрепле­ нием за бригадауш полного са- вооборота. внедрять подряд в ншБотководстве. Решение стоящих перед гру- женика.ми села задач во многом будет зависеть от своевремен­ ной и качественной подгогоз-яи к весенне.му севу, от провгдгн'ая зимовки скота. В докладе выражена серь-:-з- ная озабоченность горкома КПСС ничем не оправданными упущениями в проведении трех- месячннка по вывозке органигш на поля, отставанием больши:-1СТ- ва (рерм по сдаче государству .молока и .мяса и в связи с этим подвергнуты критике руководи­ тели совхозов «Бутырский», ^Дружба», «Плехановский». «Красный горняк», «(5ощкн.ч-. ский», -«Вперед», . «Коробээ- ский», и.мени Крупской, «Двуре- ченский». Партийны.м оргаяизация.м на­ до с еще бо.шшей настойчи­ востью совершенствовать формы и методы коукмунистического 'воспитания трудящихся, концент­ рировать .массово-политическую работу на главных направленплх .хо-зяйсгвекного и культурного строитс.тьства, активнее ' вео.гя обсуждение проекча ЦК КПСС о шк-альной реформе, больше уделять внимания проблеме от­ дыха трудящихся. При обсуждении доклада участники пленума гс-зорнли о политическо.м и трудово.ч гюдъе- . .с 1 е, вызванном по.дготовкой к выбора.м в Вер.ховный Совет , СССР, дели.лись мнениями о том, что предстоит сделать, претворяя Б жизнь решения де­ кабрьского (1983 т.) Пле.чуу;а ЦК КПСС. Механнзато-р сов.хоза «Коро- бСБСКий» А. Востриков расска­ зал, что на заседании парткома решено Б этом году создать че­ тыре подрядные бригады на пол­ ном севообороте, утвержден их состав. Каждый коллектив взял социалистические обязательства, сейчас, готовится к выезду в по­ ле. Но от-с-пециа.листоБ РАНО требуется, -чтобы онн глубже вникали в жизнь подрядных/ бригад, больше -по.могали им. Сделать в 1984 году реши­ тельный поворот Б■деле повы-. шення культуры обслуживания населения— такую цель поста­ вила партийная организация смешторга. Директор смешторга, 3. Гревцова с трибуны плену.ма говорила об успехах ко.тлекти- ва. обратилась к .честным по- ; ставщика.ч: сахарному заводу. ! пищевому комбинату, ко.мбнна- ! ту хлебопродуктов с просьбой | организовать фасовку продук­ ции с учетом запросов покупа- ! телей. а также решить вопрос ! производства кисломолочной/' продукции на маслозаводе. Днректоп совхоза <Прибыт- коБскнй»- В. Неудахин в своем выступлении рассказал о том. что Б коллективе ведется рабо­ та по переводу на отраслевую систему управления, внедр.чет- ся хозрасчет, в растениеводстве осваивается коллективный под­ ряд. В то же время он отметил, что Сельхозте.хнике следует упорядочить обеспечение совхо­ за автомобильны.ми запчастями, а ПМК-229—■нрнстуши-ть, нако­ нец. к строительству ре.монгнон мастерской согласно договор>’. На плену.ме также выступили секретарь парткома локомотив­ ного депо М. Ролдугнн. первый секретарь горкома ВЛКСМ В. Бородин, начальчигг ПМК-229 В. Голубев, заместитель пред­ седателя горисполкома В. Во­ ронин. фрезеровщица производ­ ственного объединения ■<Гидро­ агрегат» В. Каткова. В постановлении намечены конкретные .мероприятия по осуществлению решений де­ кабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. По информации заведующего орготделом горкома КДСС Ю. Ма.чонова пленум утвердил перспективный план ра ^ ты гор­ кома КПСС наЛ984— 1985-го ­ ды. .. . . На сннмь'ах— одни из луч­ ших доярок района (сверху вниз); Анна Фроловна Собо­ лева— доярка птицефабрики «Россия», Александра Пет­ ровна Тормышова — доярка совхоза «Дружба». Валенти­ на Петровна Ненахова— дояр­ ка совхоза «Вперед». Кая;дая нз них в минувшем году на­ доила более трех тысяч ки- лограм.чов молока от коровы. Фото с. Клюева, См о т р сов хо з ны х столовых в районном управлении ■сельского хозяйства состоя­ лось совещание руководите­ лей предприятий обществен­ ного питания совхозов райо- I на. I Отмечено, что для обслу­ живания рабочих совхозов п !членов их семей функциоин- рует двадцать столовых на I 1-143 посвдочны.х места. В I период полевых работ до­ ставка горячен пищи обеспе- , чивается -^геханизаторам н други.ч работникам иепосред- ственио к месту работы. План розничного товарообо­ рота общественного питания в районе Б 1983 году выпол- ( нен на 113 процентов, в том числе план выпуска и реа­ лизации собственной продук­ ции— на Юо процентов I В текущем году вопросу Iзаготовки овощей будет уде- 1лено особое вни.'чание со Iстороны районного управле- 1 .НИЯ сельсПого хозяйства До I КВ.ЖДОГО хозяйства будет лп- .веден план заготовок, нала­ жен контроль за ПОДГОТОВ­ КОЙ овощехранилищ к приему прод.укцни. Особое внц.чанпе будет уделено санитарному состоянию совхозных СТОЛО­ ВЫХ, качеству приготовления •блюд. В ходе совещания были разработаны социалистнчц- Iские обязательства и утверж- ! дены условия соцналистиче- : ского соревнования р'аботни- I ков столовых. В част;гости, I Б социалистических обяза- 1тельсгва.х особое .место отве- |дено рациональному расходо- I ванию .хлеба и других пише- 1вых продуктов, укреплению материально-технической ба­ зы и повышению деловой ква­ лификации поваров Звание «Лучшая столовая района» с' вручением вымпе­ ла будет присвоено столовой, обеспечившей ежемесячное выполнение планов товарообо­ рота и выпуска собственной продукции, качественное при­ готовление пищи, отличное санитарное состояние поме­ щения и строгое соблюдение .тачной гигиены работников Бзшут учтены состояние дис­ циплины труда, строгое соб­ людение требований охраны труда и техники безопасно- , сти, сохранность и эффектив- 1 ное использование инвентаря |-и оборудования, высокая Iкультура обслуживания. Кол- Iлектив-победитель будет за- ■несен в районную Книгу по-. •чета. В совещании приняли уча­ стие заместитель начальника Главного управления Мини­ стерства сельского хозяйства РСФСР по социальным воп­ росам П. Глотов, началь­ ник отдела жплнщно-ком.чу- нального хозяйства промыш­ ленных предприятий и обще­ ственного питания управ.те- ' ния сельского хозяйства обл- чсполко.ма И .4. Потгашков. Н. БЕСЧЕРЕБНЫХ. ' экономист районного I управления сельского • хозяйства.