Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

'"ч у ы ! ] Ш с о Р Е в п а в а п и я к ПРОМЫШЛЕННОСТЬ; На основе дальнейшей интенсифи­ кации пройзводетвй, повышения про­ изводительности труда за счет внедрения в практику достижений науки н техники, передового опыта, совершенствования организации тру­ да, дальнейшего развития бригадной формы организации труда, всемерной экономии материальных и энергети­ ческих ресурсов обеспечить дальней­ шее повышение эффективности произ­ водства и качества работы. Годовое задание по производству и реализа ­ ции продукции выполнить к 28 де­ кабря. Произвести сверх плана про­ дукции пищевого комбината на 500 тысяч рублей. 100 культиваторов, на 80 тысяч рублей гидроприводов и гидроавтоматики, на ?0 тысяч рублей швейных изделий, всего на сумму не менее 1,4 млн. рублей. Перевыполнить плановое задание по росту производительности труда на 1,2 процента и получить не ме­ нее 85 процентов прироста промыш­ ленной прюдукции за счет повышения пронзводителы^ости труда. В 1984 году при хорошем качестве >'величить производство т о в а р о в культурно-бытового и хозяйственного назначения по сравнению с 1983 го­ дом на 20 процентов. Освоить на про­ мышленных предприятиях выпуск 10 новых видов товаров культурно-быто­ вого и хозяйственного назначения. Улучшить качество, повысить на­ дежность и долговечность изделий, подготовить в течение года к атте стации высшей категории качества един вид продукции. Продолжить внедрение комплексной автоматиза­ ции и механизации производства, осу 1 Цествить ряд мероприятий по меха­ низации ручного труда, за счет чего высвободить на тяжелых ручных ра­ ботах не менее 60 человек, повысить уровень механизации на вспомога­ тельных работах на 1,5 процента. За счет усиления . реншма эконо­ мии. внедрения прогрессивных норм расходования материалов и энергети­ ческих р^есурсов сэкономить 165 тонн черных и цветных металлов. 860- тонн условного топлива, 1 млн. кило­ ватт-часов электроэнергии. От внед­ рения рацнонализаторкких предложе­ ний в производство получить эконо­ мический эффект не менее 500 ты­ сяч рз'блей. За счет сокрэашения непроизводи­ тельных потерь, экономии .матернз- лов и снижения себестоимости полу­ чить дополнительно прибыли на 700 тысяч рублей. Добиться сокращения прюстоя вагонов под погрузкой и раз- гй'зкон не менее чем на 10 прюцентов от ДОСТИГНУТОГО урювня 1983 года. ТРАНСПО РТ И СВЯЗЬ: Повысить эффективность работы транспортных организаций. Годовой план железнодорюясных перевозок вы­ полнить к 26 декабря и перевезти до­ полнительно не менее 1,5 млн. тонн нарюднохозянствениых грузов. Простой вагонов под одной грузо­ вой операцией сократить на 0,1 часа, повысить статическую нагрузку на вагон на 200 килограм.мов, высвобо­ дить для нйрюдного хозяйства не ме­ нее трех тысяч вагонов для дополни­ тельных перевозок. За счет дальнейшего расширения рациональных маршрутов перевозок, применения прицепов н автопоездов довести коэффициент использования грузоподъемности автомобилей до 1,35, коэффициент использования их пробега— до 0 , 73 . Повысить культуру ‘■'бслуживания населения всеми видами транспорта и связи, обеспечить прирост абонен­ тов городской и сельской телефонной сети. В организациях связи обеспе­ чить рост производительности труда на 0,1 процента. СТРОИТЕЛЬСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО : Годовой план по вводу объектов в С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К И Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А работников промышленности, транспорта, связи, строительства, благ оу ст ройст в а, т орговли, общественного питания, бытового обслуживания на 1984 г. эксплуатацию и объему подрядных строительно-монтажных работ выпол­ нить к 28 декабря. Перевыполнить план производи­ тельности труда на 0.5 процента, се­ бестоимость строительства снизить на 0.2 процента против задания. Выполнить план ввода жилья и объектов социального и культурно- бытового назначения на селе н в го­ роде к 29 декабря. Значительно повысить качество строительства, сдавать в эксплуата­ цию с оценкой «хорошо» и «отлично» не менее 80 процентов объектов. Довести количество бригад, рабо­ тающих на подряде, в жилищном • строительстве до 80 .процентов, в п{юмышленности и сельском строи­ тельстве— до 70. За счет повышения культуры про­ изводства. строгого соблюдения тех- г!нческпх условий и норм расходова­ ния материалов улучшить организа­ цию складского хозяйства, па строи­ тельных площадках сэкономить 10 тонн цемента, 20 тонн металла, 50 кубических метров лесоматериала. От внедрения рационализаторских предложений получить условной годо­ вой экономии 95 тысяч Р )‘блС11. Сдать в 1984 году 260 квартир в городе и 259 квартир в совхозах района. Осуществить ввод произвол- ' ственных площадей культнваторного завода в запланированном объс.'ис. мастерских сельскохозтехнркума, ко­ ровника на 200 голов в совхозе «Дружба». 800 гектаров орошаемых земель. Проложить 10 километров водопровода. газифицировать 600 квартир в городе и районе. Продолжить работу по озеленению города н населенных пунктов, поса­ дить пять тысяч деревьев и три ты­ сячи кустарников. ТОРГОВЛЯ, ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ , БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ; План розничного товарооборота, включая общественное питание, вы­ полнить к 29 декабря и продать до­ полнительно населению прюдовольст- венных и промышленных товаров на сумму 240 тысяч рублен, продукции общественного питания— на 55 тысяч рублей. Построить и ввести в эксплуатацию Б селах района три магазина, ква- сильно-засолочный пункт. Д о в е с т и удельный вес реализации товаров по методу самооб^уживания в государ­ ственной торговле до 40 процентов, а в потребите.пьсжой кооперации— до 35 процентов. На основе дальнейшего техническо­ го перевооружения предприятий бы­ тового обслуживания, за счет внедре­ ния нового высокопроизводительного оборудования, лучшей организации труда и повышения квалификации работающих выполнить план реали­ зации бытовых услуг населению к 30 декабря. Увеличить общий объем реа­ лизации бытовых услуг в 1984 году по сравнению с прошлым годом на 10 процентов, а в сельской местности — на 15 процентов. Построить в совхозах района два комплексных приемных пункта. Раз­ работать и внедрить в течение года четыре новых вида п формы бытово­ го обслуживания населения. Работники промышлешюстп, тран­ спорта. строительства, торговли н бы­ тового обслуживания обязуются прй- нн.мать активное участие в укрепле- пин Советского фонда мира, перечис­ лить в фонд мира 30 тысяч рубле!'!. Обязательства обсуждены и при- ■няты на городском собрании партийно-хозяйственного актива. У С Л О В И Я 4 СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАБ О Т ников ПРОМЫШЛЕННОСТИ. СТРОИТЕЛЬСТВ А. ТРАНСПО РТА , СФЕРЫ ОБСЛУЖИВ АНИЯ ЗА ДО СРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕН НОГО П ЛАН А 1984 ГОДА Победителями социалисти­ ческого соревнования будут считаться коллективы пх>ед- приятий промышленности, строительства. транспорта, сферы обслуживания, кото­ рые обеспечат; В ПРОМЫШЛЕННОСТИ: — успешное выполнение социалистических обяза­ тельств по производству и реализаци!! продукции в уста ­ новленной номенклатуре и ассортименте, реализации продукции с учетом выпол­ нения договорных обяза­ тельств по росту производи­ тельности труда и получению прибыли, повышение фондо­ отдачи; — выполнение планов по внедрению новой техники и организационно - технических мероприятий, освоение про­ изводственных мощностей, улучшение использования оборудования; — высокий удельный вое продукции высшей категории качества, снижение брака к общему объе.му продукции в сравнении с соответствую­ щим периодом прош.пото го­ да, экономию металла, топ­ лива. электроэнергии и дру гих ресурсов, снижение не­ производительных потерь ра­ бочего времени, ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ АВТОМОБИЛЬНОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПО РТА; — выполнение обязательств по грузовым и пассажир­ ским перевозкам, производи­ тельности труда, снижению себестоимости перевозок; — полное использование транспортных средств, сокра­ щение простоев и порожних пробегов в сравнении с соот­ ветствующим периодом про­ шлого года; — повышение эффектив­ ности работы транаюрта. ускорение оборота вагонов, повышение культуры обслу­ живания пассажиров всеми видами транспорта н безава­ рийность в рабо 1 'е. снижение эксплуатационных расходов топлива и электроэперган. В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ; — успешное выполнеинс планов и социалистических обязательств по строительст­ ву и вводу в эксплуатацию промышленных. культурно- бытовых и жилых объектов: — повышение .эффективно­ сти капитальных вложении, лучшее качество н снижение себестоимости стройтелыю- монтаясных работ; — сокращение сроков со­ оружения путем концентра­ ции сил II средств на пуско­ вых стройках: — более полное внедрение на строительных площадках бригадного подряда, выполне­ ние мероприятий по оказа­ нию шефской помощи селу. В ТОРГОВЛЕ , ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ И БЫТОВОМ ОБСЛУЖИВАНИИ; — успешное выполпеппс планов и социалистических обязательств товарооборота, выпуску собственной продук­ ции, прибыли; — развитие .материальной базы: , — внедрение прогрессив­ ных форм и методов работы, высокой культуры обслунш- вания. сокращение потерь при хранении товаров и их реализации; — успешное выполнение объема реализации бытовых услуг населению, ширюкос в н е д р е н и е прогрессивных форм п методов работы и обеспечение высокой культу­ ры обслуживания населения. ВНЯЛ А РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ Большая роль в осуществ­ лении технического прогрес­ са и внедрении достижений пауки II техники в произ­ водство принадлежит рацио­ нализаторам и изобретате­ лям. Они вносят немалый вклад в дело совершенство­ вания прюизйодственных про­ цессов. Так, за .прошедший 1983 год коллектив новато­ ров завода гпдрооборудова- ипя добился определенных успехов в повышении техни­ ческого уровня производства. Было подано 65 рацпредло- нсеппй. Нз них внедрено 30 с общим экономическим эф­ фектом 155 тысяч рублей при годовом плане 160 ты­ сяч. Активно участвуют в рацпспалнзаторской работе слесарь инструментального цеха Е. К. Корягин, который к свое.му званию «Лучший рационализатор области» до­ бавил н звание «Лучший ра­ ционализатор Мнистанкопро- •ма», инженер сборочного це­ ха Н. Полежаев, слесарь инструментального цеха В. Ф. Ивашков, начальник бюро отдела главного технолога Б. Б. Фролов, мастер маляр­ но-упаковочного цеха В. 3. Соколов. Успехи достигнуты раз­ работкой и внедрением на заводе ко.мплекса мероприя­ тий. направленных на моби- ' лизацию творческой активно­ сти трудящихся. С целью активизировать творчесии' усилия рационалн.т.аторов на решение самых актуальных задач производства БРПЗом н заводским советом ВОНГ ежегодно разрабатывается тематический план, в кото- рьп '1 включены .различные темы, направленные на даль­ нейшее повышение произ­ водительности труда, улуч­ шение качества выпускаемой продукции, мехагшзацию и авто.матизацию ручных ра­ бот. экономию материалов. Татюй план имеется у каа;- дого работника завода. Все большее распростра­ нение на заводе приобретают творческие объединения тру­ дящихся. В настоящее время к суигествующим .\'жс комп­ лексным творчеснн.м брига- .да.м добавилась еще одна — бригада по внедрению рсюо- та. обсл.гжнвающего два станка. Б эту бригаду вошли конструкторы отдела глав­ ного технолога Л. П. Туркин (бригадир). И. П, Колесни­ ков, А. М. Комолых, слеса ­ ри инстру.ментального цеха ■Л. И. Белозерцев, В. Ф. Ивашков. электрик А. Ф. Шальнев, электроннк В. А. Гидрантне. Эти ицваторы уже участвовали во внедрении первых роботов на заводе. ■Л ранее еще одна такая же бригада разработала черте­ жи, н внедрила пресс для переработки семян рапса. Рядом с опытными това­ рищами творчески трудится и молодежь. Возникла проб­ лема— как приобщить моло­ дых работников к рациона­ лизаторству. Вначале решн- 7 и создать школу молодого рашюнали.сатора, а в даль- нсйше.м было решено вклю чи 1 ь Б преграм.му техниче­ ского об^■чснкл на курсах повышения квалификации вопросы по основам рацио­ нализации и изобретатель­ ства. Проводим .мы па .заводе конкурсы и с.мотры на луч­ шую постановку рационали­ заторской работы среди кол­ лективов цехов, служб н отделов, у д е ля е м большое внимание моральному и ма- терналыю.му поощрению луч­ ших рационализаторов, ис­ пользуя при этом заводское радио и ряд других мер. Все это способствует то.му, что­ бы на заводе появлялось все больше молодых работников, которые способны вести са- .мостоятельпый поиск опти­ мального технологического варианта, обеспечивающего высокую производительность труда, повышение качества выпускаемой продукции, эко- помню ресурсов. В. ПАНИН, председатель совета ВОИР