Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

оолагткад Г.|П-----и 1 . и .1 I, -V ПЕНИНСКЙЯ П ролетарии всех гтран, соединяйтесь! ОРГ А Н ГРЯЗИНСНОГО ГОР КОМА , КПСС, ГОРОДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 54 й 1984 ноябрь 2 7 четверг № 142 ( 2 1 5 8 ) Цена 2 коп. КУЛ Ь Т УР У Т Р УД А — на каждое рабочее место — ... В о б к о м е К П С С = = о ПИСЬМЕ ДОЯРКИ СОВХОЗА ИМЕНИ ТИМИРЯЗЕВА ДОЛГОРУКОВСКОГО РАЙОНА М. Ф. ПРОХОРОВОЙ, ОПУБЛИКОВАННОМ 10 НОЯБРЯ 1984 ГОДА В ГАЗЕТЕ сЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ» ПОД ЗАГОЛОВКОМ «ПОЧЕМУ НЕ ХВАТАЕТ ДОЯРОК?». Бюро обкома КПСС считает, что в опублнко-^ ванно.м 10 ноября 1984 г. в газете «Ленинское знамя» письме ;: 11 очему не хватает доярок?» дояр­ ка совхоза имени Тимирязева Долгоруковскою района М.. Ф. Прохорова поднимает важные воп­ росы животноводства. Действительно, на фер.мах не всегда еще долж­ ным образом, с учетом достижений научно-техни­ ческого прогресса н передовой практики оборудо­ ваны и оснащены рабочие места, значительный объем работ выполняется вручную. Раздача кор­ мов на фермах крупного рогатого скота в област,г механизирована всего на 52 процента, кое-где не внедрена механическая дойка коров. При это.м планы ко.мнлексной .механизации фер.м зачастую не выполняются. Пе случайно позтому низкой остается нагрузка на каждого работающего. Слабо нри.меняются цеховая технология произ­ водства продукции, передовые методы организа­ ции и стимулирования труда. На молочнотовар­ ных фермах по коллективному подряду трудятся лишь 53 бригады, обслуживающие 1о тысяч коров, или 7 процентов их общего числа. Только' на 30 фермах работа организована э две смены. На эффективности труда животноводов, осо­ бенно 3 самый напряя^енный н ответственный зимне-стойловый период, сказываются также имеющие место 1 рубые нарушения трудовой и тех­ нологической дисциплины, отсутствие должного порядка на рабочих местах, недостаточное вни.ма- нне к производственному быту. Работники фер.м подчас пе обеспечены спецодеждой, необходимым инвентарем, пе удовлетворяются их повседневные нужды и запросы. Слабо ведется борьба за вы­ сокую культуру и эстетику производства. Г 1 изкая механизация рабочих мест, недостаточ­ ная производственная культура, отсутствие долж­ ного порядка делают труд животноводов па ряде дгерм малопривлекательным, что порождает теку­ честь кадров. Бюро обкома КПСС считает, что поднятые М. Ф. Прохоровой вопросы касаются не только животноводства, но работников и других отрас­ лей сельского хозяйства. Совершенствование орга­ низации рабочих мест, их рационализация, повы­ шение технической оснащенности на основе до­ стижений науки и передового опыта, улучшение условий труда, производственного быта—насущ­ ная народнохозяйственная задача, решение кото­ рой способствует росту трудовой творческой активности трудящихся, эффективности производ­ ства и качества работы. Придавая важное значение поднятым в письме М. Ф. Прохоровой вопросам, бюро обкома КПСС обязало горкомы п райкомы партии, пео- внчные партийные, профсоюзные н комсомольские организации глубоко н всесторонне проанализи­ ровать положение дел в каждой отрасли, на кая;- дой ферме, каждом рабочем месте. В основу всей работы положить указания и рекомендации, со­ держащиеся в речи Генерального секретаря ПК К1КГС К. У. Черненко на заседании Политбюро и в постановлении ЦК КПСС по Днепропетров- ско.му ко.мбайновому заводу. Особое внимание следует уделить рациональной организации труда, повышению его прои.шодитсльности. Нужно глу­ боко проанализировать, как расставлены рабочие, насколько эффективны приемы их труда, как ис­ пользуется каждый час трудового времени. Доби­ ваться широкого внедрения аттестации рабочн'; -Мест и их рационализации. Облисполком, отделы обкома КПСС, горкомы' и райкомы партии, горранисполкомы, \правления и ведомства должт^ы обеспечить своевременную разработку мер, ускоряющих переход отраслей на ннтенснвнын путь развития. Важно нацелить каждое подразделение на повышение эффектив­ ности использования производственных мощ ностей, в том числе на основе регулярного прове­ дения аттестации и рационализации рабочих .стест. Бюро обко.ча КПСС обязало областное и район­ ные агропромышленные объединения, руководите­ лей и специалистов колхозов и совхозов принять меры для повышения технической оснащенности ферм, рабочих мест животноводов на основе достижений науки и передовой- практики с тем, чтобы свести к минимуму ручной труд, обеспе­ чить безусловное выполвоале .и.йицрв,к 1 ;.м 1 ыексиий .хтеханизацни фер.м. На этой основе добиваться широкого прн.менения передовых фор.м и методов труда, его организации и сти.мулирования. Пере вести на молочнотоварных фер.мах на коллектив­ ный подряд в будущем году не менее 50 процен­ тов бригад, увеличить их число и в други.ч отраслях сельского хозяйства. На ферма:\, т.зе есть необходимые услойня, смелее переходить на работу в две с.мены. Партийным, советским, профсоюзным, комсо­ мольским н хозяйственным органам необходимо усилить борьбу за внедрение научно обоснова;,- пых систем животноводства, за повышение куль­ туры, эстетики производства. Провести иа каждой ферме и рабоче.ч месте смотры-конкурсы, органи­ зовать социалистическое соревнование за почет­ ное звание «Коллектива высокой культуры произ­ водства». Облсовпрофу, управлению сельского хозяйства облисполкома, 1 объединепию «Плодо- овощхоз» до конца текущего года разработать условия смотра-конкурса н социалистического соревнования, меры морального и материального поощрения победителен. Обратить особое внима­ ние на совершенствование производства, повыше­ ние трудовой и технологической дисциплины, эко­ номию и бережливость, порядок и организован­ ность на рабочих местах. Бюро обязало редакции областных н районных газет, областной комитет по телевидению и радио­ вещанию широко освещать опыт трудовых кол­ лективов по рационализации и повышению куль­ туры рабочих мест, совершенствованию организа­ ции труда и его стимулирования, улучшению производственного быта, вскрывать имеющиеся в этом деле недостатки и упущения, добиваться их устранения. ЛЕТ НЮ П 06ЕШ 1 К о м с о м о л ь с к е - молодеж ­ ный коллектив кузнецов-штампоЕ- щиков к ультнва горного завода, возглавляемый Евгением Лбрам- кинынГ, высокими трудовыми успе ­ хами отмечает приближ ающую знаменательную дату — 40 -летие Великой Победысоветского народа. На снимке (слева направо): мастер смены коммунист .Анато­ лий Михайлович Щстнннн, члены бригады Борис Борисович Исаев, Александр Викторович Кпрм.тич II Пико.тай ,\лександрович ,\ьулол. ИД ЕТ В А Х Т А ПАМЯТИ :40-ЛЕТИЮ Великой Победы— 40 недель ударного труда»—под таким девизом трудится сейчас весь коллектив отдела рабочего снабжения. За последнее время во всех торговых точках стало больше внимания уделяться сани­ тарному состоянию, строгому со­ блюдению ассортиментного мини­ мума и выкладки товаров, значн- ’.слыю повысилась культура об- .. 1 ужпвапия покупателей. По итогам десяти минувших ме­ сяцев и последней семидневки в социалистическом соревновании лидирует коллектив магазина Л» 9. Возглавляет его отличник совет­ ской торговли, ветеран труда А. А. Глущенко. С плановым . 1 аданием товарооборота продавцы справи­ лись па 103,2 процента. Немного уступают своим кол­ легам работники магазина № 3, |де заведующая—Г. В. Аникина, и магазина Л'г 11 , во главе которого —коммунист ветеран труда Т. Д. Трухина. С плановым заданием они справились соответственно на 102,6 и 101,7 процента. Вежливость, быстрота и акку­ ратность в обслуживапип покупа- телен — девиз поваров столовой .\2 9. Здесь всегда чисто, уютно, клиенты остаются довольными ка­ чеством приготовляемой пищи. За десять .месяцев с общим планом коллектив столовой Л '9 9, возглав­ ляемой Р. С. Конополкппол, спра­ вился на 115 процентов. В. ГОРИЦКАЯ, секретарь паргийноп организации орса. » * « ПО ПТОГЛ.\\ шестнадцатой неде- .пг трудовой "вахты, посвященной 40-летию Победы, первое место на известковом заводе завоевали ра­ ботники цеха обжига, когоры.м руководит начальник Т. Поляко­ ва. При задании 1600 тонн строи­ тельной извести — осцрвион про­ дукции предприятия- они изгото­ вили се 1882 тонны. В соревнова­ нии среди смен наилучшнх резуль- таюв в горном цехе добилась сме­ на мастера Р. Курдюковой, в цехе обжига—мастера П. Адажну. Они выполнили своп задания соответст­ венно на 140,8 и 114 процентов. Этих успехов коллективы доби­ лись благодаря бригадной форме организации труда и стимулирова­ ния, позволившей широко овладеть смежными профессиями н обеспе­ чить высокую взанмоза.чсняемость па всех производственных участ­ ках. Н. РУБЦОВА,' инженер-экономист. СГР011ТЕ,ЯИ передвижной мехколон- ны -\1' 229. как и все советские люди, з Э 1 И дни с большн.м иипманием изучаил |)|'ЧЬ Гечсра.тыюгО секретаря ЦК наше.. иариж. Председателя Президиума Вер- ховног I Совета СССР юйарнша К. Черненко па ок 1 ябрьеком Пленуме ЦК КПСС. и 1 к| 1 Ыиаю 1 Ш'М шнрокчю про: рам- м>' : 1 .К 1 ЬЧейше 1 о нодкемн экономим! страны и укрепления ре оГюроноеппеоГ- мости Их особенно затпсресовало т место И ллала, где ■онорптея- -Одна п у.зловыч проблгм -н.-’шпальиие с|рон тр. 1 Ьетво. Здесь намечаются высокпе и пы роста, большая кониенIпзиня ре-, ■е сов II лучшее обеспечейне ма -1 г и п . - . О б ъ е к т ы — в с т р о й машинами н механизмами. Это дает нам основания надеяться, что строители су- •Меют 1111,.!': ,1111. #-1 штурм,1В| !шно-.!. Улуч­ шат качество и начнут, чак11неи, справ- м гься с пл.г.о.иыми за.ц ■.'гми- Се.од - ■ч ка/ О-Г-ч! габотннк П.'\К . ше п еще 1аз тща 1е,'11;1 о енерн- г --г,.--' р.- . р з ы возмож но, ТН с тем. чтобы ф.'н Ч-ИВИсл :еполь;|ов. :I и-, в пронзвг-т гп-., оРгеп ■- ти.ь ввод в :плуа'ацню нодых пр.- мышлечны.х 1 гутаждаксли.с объектов согласно установленным графикам. Пред'юсылкн у коллектива для этого '■.оротир. Так. за десять минувших ме­ сяцев план генподряда выполнен на 102,5 пооцента. строительства собст- •. 0 .н'ми спламн- на 101,7 процента. П ,1 •еле сданы 4502 квадратных метра Жилья, ряд объектов производственного натначения, -Для тою, чтобы повысить гарантию по своевпеменчом) вводу в строй объ­ ектов капитального строительства, в от­ вет на решения октябрьского Пленума ЦК КПСС разработан и осуществляет­ ся комплекс дополнительных .мероприя­ тий. В частности, создаются еще три бригады по методу бригадного подряда —бригада каменщиков В. Сушковя, плотников С. Сагннз и ко.мплексная — В. Шарап-)яа. Это позволит перевести на передовую организацию труда еше .35 процентов строителей мехколонны и до­ вести их общее количество к концу года до 85 процентов. А. БУГАКОВ, секретарь партбюро П.МК-22Э.