Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

союз Н О ВА Т О РО В Д л я с е л ь ч а н РЕ ЗЕРВЫ РАБОЧЕГО МЕСТА Техническим творчеством Александр Николаевич Ка.ту- •/ жнн начал заниматься с пер­ вых лет работы на заводе. А пришел он на культиваторнын сразу после его основания, в 1959 юду. Техническое творче­ ство располагает к коллектив ным действиям новаторов. По­ этому и нашел А. Н. Калужин себе соратника—технолога бю ро инструментального .хозяйст­ ва Виктора Николаевича Сте­ фановича, который также, яв­ ляется ветера.чо.м завода. ’ Не­ сколько позже к ним присо­ единился бригадир е-ьч-трси инструментального цеха 4 Юрий Павлович Голощапов. Так образовался творческий коллектив, способней решать сложные технические задачи. Примером тому может слу­ жить модернизация шлицефре- зерпого станка ДФ-177. Он предназначен для фрезерова ния паза в корончатых гайках. Длительное время он не рабо­ тал из-за повышенного расхо­ да дисковых фрез. Все попыт­ ки исправить положеппе не увенчивались успехами. Тогда на, помощь пришли рационали­ заторы. -А. Н. Калужин и В. Н. Стефанович предложили ори­ гинальную конструкцию при­ жимов для гаек, работающих в плавающем режиме. Ю. П. Голощапов и слесарь пнетрументального цеха № 4 Б. П. Шилов в сжатые сроки подготовили прижимы для станка и установили нх в це­ хе № 2. Сейчас предложение новаторов успешно эксплуати­ руется в производстве и даст годовой экономический эффект 4360 . рублей. Другой пример. Для вырав­ нивателя почвы ВПН-5,6.А вы­ пускались детали ПДЗ-618 по следующей технологии изготов­ ления: резка круглого профиля по размеру в заготовительном цехе ЛА 1, а затем токарная обработка заготовок на полу­ автоматах в цехе ,М> 2. Рационализаторы предложи­ ли завозить предварительно .на резанный, трехметровой длины прутковый материал в цех .У?2 и обрабатывать в шестншпин- дельных токарных автоматах К-106. Внедрение этого пред­ ложения в производство по­ зволило снизить трудоемкость на заготовительной операции при отрезке пруткового мате­ риала в цехе .V» 1 на 93 про­ цента, снизить .межцеховые пе­ ревозки на 77 процентов, по­ высить производительность тру­ да при токарной обработке л цехе Л" 2 на 22 процента. Эко­ номический эффект при этом составил 830 рублен. Рационализаторы не ограни­ чиваются только рамками сво­ его рабочею места, их творче­ ская деятельность распростра­ няется на все сферы деятель­ ности завода. В 1985 году наш завод при­ ступает к выпуску широкозах­ ватных культиваторов для предпосевной обработки поч­ вы КЗБ-21. 11а этом культи ваторе применяются болты КЗШ-02.602 в большом коли­ честве—1580 штук па одну ма­ шину. Когда устанавл 1 шали установочный образец культи­ ватора, то эти болты делали на токарных авто.мата.х из ше­ стигранного металлопроката. При этом свыше 50 процентов металла шло в стружку. Л. Н. Калужин предложил нз.меннть технологию изготовления бол­ та, то есть высаживать его в горячем состоянии на прессе. Это даст значительную эконо­ мию металла. В настоящее время, когда ведется подготовка к произ­ водству широкоза.хватного культиватора, инженерные службы рассматривают это ценное предложение с целью использования его в прон.!ВОД- стве. Сейчас основное производст­ во разместилось в новом кор­ пусе, который мы получили от строителей. .А в ново.м корпу­ се, как говорят рационализа­ торы, надо и работать по-но­ вому. Недавно .\. П. Калужин предложил создать в механи­ ческом цехе Л’о 2 ремонтный участок, оснащенный необхо- .ТНМЫ.М оборудованием, закре­ пить за цехо.м слесарей-ремонт- ников технологическую оснаст­ ку и оборудование. Это по­ зволит постоянно содержать в исправном состоянии оборудо­ вание и оснастку, оперативно устранять неполадки. А А Н Д Р Ю Ш И Н , инженер по рационализации культиваторного завода. Коллектив автобазы № 5 ко Дню автомобилиста выпол­ нил план перевозок октября в тонна.х на 111,3 процента, а в тонно-километрах—на 105,2 процента. Коллектив наш очень дружный, стабильный, почти кет текучести кадров. Води­ тели работают без аварий и про|у. 1 0 в. Под стать и ремонт­ ная т-руппа. Успешно справляются води­ тели автобазы со своей глав-, ной задачей — осуществлением перевозок строительных мате­ риалов к сельским стройпло­ щадкам. Работает в четком рнт.че. ежедневно перевыпол­ няя сменные задания, коллек­ тив экскаваторной бригады Ивана Ивановича Гоч. Отлич но трудятся также водители Николай Григорьевич Попов. Николай Степанович Разводов, Виктор Тимофеевич Сухоруких, Николай Александрович Тер­ нов, Валентин Павлович .'1а каров и другие. Самые теп- ."ые слова благодарности хочет­ ся сказать в адрес ремонтных рабочих, без добросовестного труда которых коллектив ав­ тобазы не добился бы хоро шнх результатов. Это токарь Валентин Васильевич Лязнн- ков, кузнец Иван Васильевн-; Колупанов, моторист .Алек­ сандр Петрович Кузнецов и другие. Г. ЛЕНЬШННЛ, диспетчер автобазы. К ОММУНИСТ Иван Николаевич Лукин и Дмитрий Петрович Бурков занимаются техническим обслуживанием вагонов стан­ ции Грязи-Волгоградские, они работают в смене Владимира Анд­ реевича Осипова. Их коллектив в настоящее время является луч­ шим не только на станции, которую они обслуживают, но и в от­ делении дороги. В смене .Л. Осипова большинство осмотрщиков с большим стажем работы, сам руководитель смены верен своей про­ фессии более 30 лет. Иван Николаевич Лукин н Дмитрий Петрович Бурков постоянно добросовестно выполняют поставленные перед ними задачи, явля­ ются хорошими наставниками молодежи, специалистами высокой ква.тификацин. В успехах коллектива, в котором они трудятся, есть немалая нх заслуга. На снимке: Иван Николаевич Лукин (слева) и Дмитрий Петро­ вич Бурков. Фото С. Клюева. ИТОГИ ГОДА РАДУЮТ Очень красиво и аккуратно оформлен актовый зал Казннской средней школы - - лозунги, выска­ зывания о труде и людях труда. Постепенно зал заполняется участ- ника.ми праздника «Урожая». 1’ебята волнуются. Да как не волноваться, когда перед лицом своих товарищей, перед гостях(и предстоит отчитываться о том, как работалось в течение летней тру­ довой четверти, рассказывать о своих трудовых лостиження.х. Ведь, в сущности, это их первый* в жизни отчет об участии в об­ щем н нелегком деле. И, конечно, приятно осознавать, что и они, ребята, внесли свой иоси.тышп вклад Б выполнение тех важны.х задач, стоявших перед хозяйством. Есть о чем рассказать учащим­ ся производствепноп бригады Ка- зппско:"! средней школы на пред­ стоящем торжестве. На полях и фер.мах совхоза «Россия» продела­ на большая работа. Обработан и убран урожай кормовой свеклы с площади в 25 гектаров. Каждый 1 ектар дал в среднем по 360 пент- неров питательных корней. Во вре­ мя сенокоса было заготовлено 1-1 тонн сенажа. По итогам социалистического соревнования школ на райопно.м празднике «Урожай; нашей школе было присуждено агорое м^сто. В награду ученики пол>чили спор­ тивным инвентарь. Но вот на распнсно.м рушнике в.ноеят мыш- ным каравай. В зале устанавли­ вается тишина. Начинается ра­ порт совета бригады о проделан­ ной работе. Бригадира И. Козоде рову 'с.меняют звеньевые, которые, отмечая достжиутые успехи, честно говорят о недостатках, от­ читывают -тодырен После отчетов проходит награждение особо от­ личившихся членов брнгадыг А затем слово прсдосуавляется жюри, которое оценнмало стенга­ зеты, вывешенные здесь же, в за­ ле. Первое место присуждается стенгазете «Свекловод» десятого класса. Выполнена ома оршнналь- но—по форме напоминает большой корень свеклы, заметки разброса­ ны по листьям и корнеплоду. Б тройку лучших вошли газеты Колосок» — шестого класса, н «Урожай» седьмого класса. На спеие уже хо.зяПггичают са­ модеятельные артисты, которые показали в этот деггь. что они умеют ггс только хорошо работать! .'Лного веселых н хорошгг.х песен прозвучало в этот вечер в акто­ вом зале школы. Завершался нра.тдннк ярким Осепнггм балом» старшсгс.часснн- А. М А ЛЮ Т И Н , преподаватель Казипской средггей школы. ПО СЛЕДАМ РЕЙДА; „КУЛЬТ)ТА 1Р013150ДСТВА~ Ф.1КТ0Г :-)К0!10.\11'1ЕС111 21 июня текущего года в 74 район­ ной газецы «Ленинская искра» был опубликован экономический рейд «Куль­ тура производства — фактор экономи- чеемгн». Как обычно, по .окончании про­ верки состоялось заседание партийного комигста по итогам проведенного рейда. , На нем было принято решение по устра нспню имеющихся недоработок. С тех нор прошло более трех месяцев. Ко.т.тектгш вагонного депо успешно тру­ дится на.ч вынолненнсм доведенных за­ даний и, решений, принятых на заседа- ншг парткома по итога.м рейда. Продолжить оргаш 1 зацнонную н мас- сооо-полнтическую работу по выполне­ нию социалистических обязательств, ме­ ханизации трудоемких процессов, более полггому использованию материальных ресурсов, бороться за повышение произ­ водигельпосги труда не менее, чем на одни нроцеггт и снижение себестоимости иа 0.5 процсита сверх плана- к выпол- ггепггго этого ггуггкта решеггггя кол.тектив ГШ 1 ОГГГ 10 ГО депо ОТГГСССЯ с ДОЛЖГГЫ.М вггм- гг, :а. 17гг был одггпм ич осгговных воп- росои, |)бс\ждаргинхря иа отчетно-вы- 0 :' 1 'Г|Г«.х гк'.ховы.х паргиг'гны.х собраниях. 1’абочггс вцоси.тгг нггтересиые ггредложе- I114. |;. 111 рп 1 г. 1 е 11 иие на повышение пронз- поанч.тыг.тсги труда, гга укрепление тру- Д'ягогг .тисинплины. 15 пасго.чщсс вре.мя среди вагонников разверггулось социалистическое соревно- наши . 10 , 1 дсви.том: «50-.тстию стаканов ского .ТВ 11 ЖС 1 ШЯ—50 декад ударного тру да». Л отсчет декад начался с апреля . текущего года, после проведения рабо­ чею собрания, на котором были приня­ ты повышенные социалистические обяза­ тельства по достойной встрече этой зна­ менательной даты. Рабочие решили справляться с деповскн.ми ремонтом ре­ гулярно на 100 нроцентов, увеличить грузовой поток на один процент сверх плана 11 сократить простой вагонов в деповском ремонте на 0.2 часа. В ско­ ром времени—на прошедшем в августе рабочем собрании — приняли вагонники встречные повышенные обязательства по достойной встрече 40-.тетия Великой По­ беды. Они обязались выпо.тинть объем перевозок нынешнего года на четыре дня раньше намеченного срока, допол­ нительно повысить производительность труда на 1,1 процента и снизить себе­ стоимость грузоперевозок на 0,6 про­ цента сверх плана. И, надо сказать. сЛо- ва не расходятся с делом. По итогам девяти месяцев план деповского ремонта выполнен на 100 процентов. Снижены показатели по таким видам обслужива­ ния, как общий среднесуточный остаток неисправных вагонов—па 28,6 процента, простои вагонов в текущем ремонте со­ кратились на 0,1 часа. С начала года рабочими сэкономлена Ы тонна условного топлива, 4,1 тонны металла. Значительно возросла производитель­ ность труда. С начала года этот показа­ тель сверх плана составил 2,9 процента. Па 3,2 процента снижена себестоимость рузоперевозок. Успешно справляются вагонники п с нятнлетинм заданием, в частности, пи повышению производительности труда. За пятилетку коллективу предстояло довести цифру до 112 процентов, в том числе в 1984 |оду до 110,8 процента Б итоге за девять месяцев минувшего года производительность повышена до 111,3 процента. Повысить ответственность руководи- лен смен, бригад, цехов в деле укреп- .тення трудовой дисциплины, для чего практиковать заслушивание их отчетов на заседаниях партийного и профсоюз­ ного комитетов, на планерных совеща­ ниях, поднять роль идеологических пла­ нерок. Большую роль в организации четкой работы играют ежемесячные производственные совещания, на кото­ рых производится анализ работы по бе­ зопасности движения. Проводятся они в красном уголке депо, присутствует на них обычно большая часть рабочих. Они подводят итоги за прошедший месяц, перед лицом своих товарищей держа! ответ нарушители, намечаются задачи н к следующий месяц. Еженедельно, а то и чаще (в случае надобности) проводятся планерные со­ вещания, на которые собираются масте­ ра цехов, инженерно-технических работ­ ники. Здесь подводятся итоги работы за минувшую неделю, анализируются фак­ ты. отрицательно влияющие на весь ход работ, намечаются меры по их устране­ нию. Интересно организован процесс повы­ шения ответственности каждого за по ручейное дело, об укреплении трудово!; дисциплины у работников эксплуата 11 НОНЯОЙ службы. В кзждоГг смене в на­ чале и в конце проходят своеобразные пятиминутки, на которых осмозрщнкп вагонов делают анализ своей работы Обязать секретарей цехввых партий­ ных организаций информировать членов партии о выполнении решений партий­ ных собраний, усилить требовательность к комуннстам. нарушающим партийную лнециплину. В ходе рейдовой проверки было установлено, что посеи1аемость партийных собраний недостаточно высо­ ка — она составляет 57 процентов от общего числа коммунистов. Но не на­ много выше она и сейчас. Конечно, при .толь своеобразной специфике работ, где отдельные подразделения трудятся в три или четыре смены, добиться сто­ процентной посещаемости практически Невозможно. .Может, стоит организовать секретарю партийного комитета депо и секретарям цеховых партийных органи­ заций проведение дублированных собра­ ний? Это позволит более полно инфор­ мировать членов партии о деятельности комитета, о принимаемых решениях. Заслушать на ближайшем заседании парткома отчет секретаря комсомольской организации Н. Курзнна о проделанной работе, оказать ему действенную по­ мощь. В материале рейда говорилось о том, что низок уровень деятельности комсомольской организации. В июле со­ стоялось заседание партийного комите­ та, на котором был заслушан отчет сек­ ретаря комитета комсомола Н. Курзина о работе комитета. В решении парткома записано, что необходимо ^чомитету ком­ сомола активизировать свою деятель­ ность, более регулярно проводить ком­ сомольские собрания, навести должный порядок в ведении учета. Но решение так н осталось на бумаге, особых сдви­ гов в работе комитета комсомола шжа нет. В . СИ ДЛЯРУК .