Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

м и т г 1 : ^ о я х о з р а е ч е т г у =========== Агропромышленный комплекс: вопросы управления в со временных \ чж>вия х хоа чйс твова- яян н\’шны привцмтиально новые под­ ходы ж ор гани зации производства, к бы с*рейизе »ту внедрению ховяйственного ■расчета, который выражает собой систе­ му зкойомических отношений, обуслов­ ленных единством интересов государст­ ва, совхсва и каждого работника, взаи- мовьводаьгага ховяйственньшн связями н является методом планового ведения хшяйстта, предусматривающим сонзме- реяие затрат и результатов в денежном выражении, материальную заинтересо­ ванность и ответственность, обеспечение самоокупаемости и повьшенне рента­ бельности. Характерный признак хозрасчетного метода ведения хтаяйства состсжт в ис­ пользовании денежной формы учета про- яукщш н затрат, то-есть соиамерения в деньгах затрат и результатов. Целью хозяйственного расчета является твор­ ческий поиск наиболее эффективного пути и средств улучшения качества про­ дукции, повышения производительности труда, снижения себестоимости продук­ ции, у'велнчення прибыли, повышения материального благосостояния к куль­ турного уровня тружеников села. Широко внедряется хозяйственный и внутрихозяйственный расчет в совхозах нашего района. До всех звеньев, подраэ- делений, бригад доведены хозрасчетные 'задания производства продукции с раэп бинкой по месяцам и лимиты денежно^ иатериальных средств с расшифровкой по элементам затрат. Очень важно в таких случаях больше внимания уделять планированию реаль­ ных лимитов лрямых затрат, правильно определять расценки оплаты труда за продукцию и контроль за расходованием средств на основе взаиморасчетов, для чего повсеместно в районе с 1 января 1985 года вводится чековая система. Практически наяадый руководитель сред­ него звена будет иметь внутрихозяйст­ венную чековую кнюотсу, которая даст воз.м.ожность ежедневно сопоставлять за. траты с установленными лимитами ма­ териальных средств. При внедрении че­ ковых расчетов руководитель вынужден постоянно анализировать экономическую . 1 елесообразность каждого ковкрегного решения. Вышел из лимита — доложи почему, объясни причины перерасхода Повседневный контроль—это надеж­ ный барьер бесхозяйственности к зло­ употребления. Но. в свою очередь, хоз­ расчет— забота не только работников экшюмнческой службы хозяйства, а всех специалнетов и рук<жодителей; и в пер­ вую очередь от директоров совхозов требуется пониианяе важности четкой организации новых систем хозяйствова­ ния. Немаловажная роль во внедрении хо­ зяйственного расчета отводится кол.чек- тивному подряду. В настоящее время в районе на подряде 62255 гектаров паш­ ни, в ближайшее время ставится задача перевода на подряд работников живот­ новодства. Но, как всегда, любое нов­ шество треб.ует осторюжного подхо,^ и постоянного контроля за развитием но­ вых форм организации труда. Многое зависит от психологического настроя и желания самих исполните.чей-подрядчн- ков, по одним из решающих факторов является целенаправленная экономиче­ ская учеба, усвоение необходимых навы­ ков строгого учета во всех видах произ­ водственной деятельности. Для того, чтобы оказать практическую помощь хозяйствам, установлен единый «день хозрасчета», который проходит в хозяйствах каждую вторую пятницу (следующую за отчетным месяцем) в прикутствин работшшов аппарата управ­ ления сельеюто хозяйства облисяолко.ма и райисполкома. За время проведения таких мероприятий в хозяйствах улуч­ шилось качество бухгалтерского учета и его достоверность. Вошло в систему еже­ месячное подведение эконо.мическнх ито­ гов работы трудовы.х коллективов, про­ изводственных подразделений, выполне­ ния ими хозрасчетных заданий. Опера­ тивно принимаются конкретные меры с учетом местных условий по устранению допущенных недостатков в работе, вно­ сятся соответств\чощне корректировки хозрасчетных заданий на последующий период работы. Одноврел 1 енно намеча­ ются ко»кретыые .мероприятия по сннже. нню себестоимеюти нродукций. повыше­ нию производительности труда. Специалисты и руководители .начина­ ют понимать, что в ведении хозрасчета (жи играют ведущую роль. Но, нужно признать, отдельные руководители " под­ разделений еще недостаточно строго следят за расходом лимитов материаль­ ных и денежных ресурсов, доведенных до их подразделений. Поэт.'му на хоз­ расчетном дае проводите^ конкретный разбор всей хозяйственной деяте.пьности коллектива, определяете.^, что пов.лилло ка перерасход средств. Так. например, проведение последнего хизрасчетного дня в .хозяйствах района показало, что активно ведут борьбу за целенаправлен­ ность хозрасчета в сов.хозе <Правда^>, где были жестко в администратнзном порядке наказаны некоторые руководи- •гели подразделений. В отделен; 1 п <12 й Октябрь» совхоза «Прибытковский» бух­ галтерия не может правильно размести затраты из-за того, что сель.хозматниы не имеют инвентарных номеров. В хо­ зяйстве большой перерасход фонда ре-' монта техники. Здесь решено органиво- вать необходимые формы обучения ру­ ководителей среднего звена, специали­ стов. В этот же день показа.чи свою, в пря- -мом смысле, беспомощность представи. тели инженерной службы в совхоза ♦Двуречейский».' Оки не занимаются экономическим анализом, не ориентиру,, ются в эк&но.мическнх показателях ра­ боты собственных подразделений. В сов­ хозе «Бутырский», если животноводче­ ская отрасль еще как-то поддается ана­ лизу, то полеводство пхщеяо на 'самотек. Раоолники инженерной службы, руково­ дители среднего звена хозяйства-попро­ сту не знаю^ элементарных норм анали­ за, не ведут работу по снижению затрат материальных ресурсов. Такие н:е фак­ ты обиаруткиваются в других совхоза.';, что говорит о необходимости принятия действенных .мер по более четкой орга­ низации хозрасчета. Н. СУШКОВА, старший финансист се.тьхоэуправлеяия. ЧР , Г;||- ■ Мария Ивановна Сушкова, Лидия Дмитриевна Дегтя 1 >€ва и Раиса Митрофановна Лап­ шина — разнорадоч]<с совхо­ за «Кубань». Сейчас они трудятся на току, зани,мают- ся очисткой зерна. Их тру­ долюбие, хорошее знание техники, с которой они рабо­ тают, позволяет им постоян­ но добиваться высоких рс- зу.льтатов. Эти труженицы стараются скорее завершить уборочные работы. На снимке (слева напра­ во); М. И. Сушкова, Л. Д. Дегтярева, Р. М. Лапппша. Фото С. Клюева. Н А Ш Р А Б Ф А К ж дет абитуриентов Ежегодно в летне-осеннее вре.мя перед некоторыми вы­ пускниками школ, училищ, техникум'®, проработавших в колхозах, совхозах или на промышленных предприяти- я;с 1— 2 года и более, а также перед демобнлизован- ны.ми из Вооруженных Сил СССР, желающими продол- жить свое образование, воз­ никает вопрос; куда пойти учиться, хватат ли зналий, чтобы сдать вступительные экзамо; 1 ы? ИапоМ'НЮ, что для такой' !чатегор 1 ш .молодых людей в це.тях ндвышекня уровня их энаинй, общеоб)тазова- тслыюй подготовки и созда­ нии необходимых условий , для иостуллення в вуз созда­ ны зодготовителькыё отделе­ нии. ' 1 'акос подготовительное отделгиие создано п при Во- V ронсисском сельслюхозяйст- всшюм инсгнтуте нм. Н. Д. Глинки, ^ Б октябре 1984 года под- готовительио.му отделению института нспо.лияется 14 лет. Произведено 14 выпус­ ков слушателей и зачислено студентами в .институт на все специальности 1245 че­ ловек. Из них окончили его около 700 человек \Н подав­ ляющее большинство рабо­ тают главными специалиста­ ми в колхозах и совхозах. Рабфаковцы хорошо учат­ ся. принимают активное уча­ стие в общественной жизни, получают достаточные зна­ ния для успешного обучения в институте. Срок обучения — 8 месяцев, по заочной форме — 10 .меся­ цев. Занятия проводятся в первую смену, в закреплен­ ных аудиториях (лаборато­ риях), все нуждающиеся обеспечиваются .места.мп в общежигпи. получают илт! государствеипуго, или хозяй­ ственную стипендию. В настоящее вре.мя при посгуплеанн на рабфак зна­ чительно расширены возмож­ ности для сельской мслоде- йш: Так, наряду с тс?.ш, кто и.чеет не .менее чем годич­ ный ста-,к работы. =о'гут по­ ступать члены- '-чеинчесш-.х производственных бригад сельских школ в год оконча­ ния школы. Окончившим подготови­ тельное отделение разрешен выбор даль*яейшей формы обучения в институте (очное или заочное). Разрешен прием слушате­ лей на подготовительное от­ деление по ускоренной под­ готовке ( 6 — 8 недель) демо­ билизованных из рядов Со­ ветской Армии в .мае— июне с таким расчетом, что­ бы они до 30 ию.тя сдали экзамены и могли быть за­ числены в число студентов. Эта категория с.тушателей будет заниматься очно. Ис­ ходя из уровня и.х подготов­ ки. допускается организация занятий с ними по индиви­ дуальным планам н графикам учебного процесса под руко­ водством преподавателей Приго.м, если кто из них йе сдаст выпускные экзамены, и.мес-т право поступать на подготовительное отделение вторично—в октябре и при­ ступить к плановым заняти­ ям с 1 декабря или .марта в завнси.мостп ,>т избранной с; 1 ециальности я формы обу­ чения. По очной ф.'р.ме обучают- гя по слецна.чь'ностям; меха­ низация сельского хозяйства. зем.теустройстБо, ветерина­ рия, зоотехния, агрохимия; по заочной фор.ме— экономи­ ка, бухгалтерский учет, агро­ номия, зооте.хяия, ветерина­ рия. Прием документов— с 1ок­ тября по 10 ноября, от де- мобнл 1 гзованных—до 15 янва­ ря (допускается бронирова­ ние .мест по ходатайству ко­ мандира части); на заочное обучение— с 1 февраля по 15 марта; на .ускоренную подготовку с мая по 20 нкшя. Начало занятий— с 1декаб­ ря, по заочной форме обуче­ ния— 25 марта, по ускорен­ ной програм.ме — по мере комплектования групп. За справками обращайтесь по адресу: 394612, г. Воро­ неж, Мичурина, 1, Воронеж­ ский сельскохозяйственный институт, подготовительное отделение, комтата 160, те­ лефон 56-48-67. Товарищи! Позаботьтесь, чтобы ваши родственникн, друзья — ВОИ.- 1 Ы Советско;) .\рмни и Флота были озна­ комлены с условиями по­ ступления в' наш институт через подготовительпсе отде­ ление. Д. ЛОБАНОВ, зав - подго 1 ''ви 1 ельным 01 деле:-;;-<е.м Вооокежено!о СХИ. Г*А ^ А * ВЫСТУПИЛА, что СДЕЛАНО? в Лт 92 районной газеты «Ле­ нинская искра» оыл оиуцлико- ьаи критнчесыти .'Iат<.^лал ■«Опрос— аолнон .Мерой». т> пс.н шел разговор о то.ч, чтз к»р.яо- заЕЮТоаитель совхоза и.аеиа пруискои по Ш у ТИ но ооотегчеило- му пути; В-место кояцеиграцин \си;шй на ответстиенкых участ­ ках кормозаготовок наи.тюда- лась непонятная успокоенноегь и медлительность. На критические за.мсчания газеты ответил секретарь пар' 1 - кома совхоза нмешт . 1 .рупской VI. В. Рыжков. Он сооощил, что статья была обсуждена на засс- дашги иартко.ма. критика прн- у>иана правильной, и сейчас ки{ь мозш'огователн хозяйства рабо­ тают более органн:гов«нно. Шестого августа была пол­ ностью закончена закладка се­ нажа. Этого ценного корма зало­ жено на зимнее хранение 14о0 тонн при задании 1016 тони. инта:минно-траванои муки заго­ товлено 121 тонна при плане 120 тонн. К концу сезона нла- штруется перераоотать зе.чеыов массы на муку 400 тонн. Д 10 ЛНЫ.Т 1 ходом продолжается работа ио заготовке соломы. Набирает темпы закладка си­ лоса. Работы на этом участке были начаты восьмого августа. >'же тысяча тоны уложена в траншеи на зимнее хранение. В районной газете № 8 6 под руо}5ыкой «Наш рейд; корма— забота главная» была помещена критическая статья «Один пи­ шем, что—в уме?» В ней рас­ сказывалось о том, что кормо- заготовитсли совхоза «Крас­ ная дубрава» не справляются с доведенными плановыми зада­ ниями по заготовкам сена, солог мы. На критические замечания газеты ответил директор совхо­ за «Красная дубрава» 11. А. Ло­ гинов. Он сооогцнл, что мате­ риал, опубликованный в газете; обсуждался на заседании парт­ бюро с приглашением специа- I .листов хозяйства. Критика при­ знана справедливой. За слабый I контроль по учету кормов глав- ! ному зоотехнику И. В. Полука- I рикову и управляющему отделе­ нием И. И. Лункнну сделано предупрккдение. В настоящее время учет налажен. В совхозе ведется активиая заготовка силоса. На десятое августа было заложено в тран­ шеи 2168 тонн, что составляет 50 процентов к плану. Ведется заготовка соломы. Приступили к заготовке сена нз второго укоса трав, его будет заготов­ лено около 100 Т01Ш. В № 89 газеты «Ленинская искра» был опубликован кри­ тический материал «Песковат- ский калейдоскоп». В нем шел принципиальный разговор о том, что в совхозе «Песковат- скнй» медленно идет заготовка сенажа. ' допускаются потери урожая в полях. На критические выступления газеты ответил директор совхо­ за «Песковатский» В. Н. Ще­ тинин. Он сообщил, что коррес­ понденция была рассмотрена на совещании механизаторов и спе­ циалистов. Факты, изложенные в статье, имели место. Для перевозки зеленой массы на сенаж было дополнительно, увеличено количество тран­ спорта. что позволило хозяйству выполнить задание по закладке сена'жа. За неровные рядки копен со­ ломы комбайнеры лишены 50 процентов дополнительной опла­ ты. Бригадир Л. Я. Ломакина строго предупренгдена за не­ удовлетворительную организа­ цию работ на уборке урожая. Произведен дополнительный подбор оставшихся потерь. Глав- ! ным эгюпомпстом С. П. Де- ! ментьевым произведена допол- 1 иитсль!гая работа по разъясне- I !Шю оплаты труда на уборке ! «пожал.