Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

г>Липецк, Кузиечкда. 2 Прол ет арии в се х стран, соедин я йт есь! О Р Г А Н ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 54-й 1984 И Ю Л ,Ь 10 вторник № 82 ( 2098 ) Цена 2 коп. Активное участие в заготов ;;е кор.тюв для ферм совхоза «Двуреченский» принимают по­ мощники машинистов снегоубо­ рочных машин днстйиции пути коммунист Алексеи Дмитриевич Сафонов н комсомолец ,4нато- , тий Бородин. Каждый член коллектива обя- лался заготовить по две тонны гоав. • На снимка.т; уборка дикора­ стущих трав на неудобьях; зк тивный участник заготовки трав коМ.мунист -Алексей Дмитриевич Сафонов. Фото Ю. ПриЛадчева, / ЕСТЬ ПО 400 ТОНН Коллектив птицефабрики ^Россия», включившись в удар­ ный месячник 110 загртовке кор­ мов, дву.мя .АВМ выработал 800 тонн витаминных гранул. В этой работе отличились руководитель бригады В. Дергунов, машини­ сты В. Коковкин. .А.. Путилин, грануляторщикн .-\. Мухортоз. .А. Варварин, .машинист на за­ грузке М. Петров, трактористы В. Эбель, -А. Руднев, В. Гуль- шин, В. Бирюков, В. Гниднн. Завершаетс-я выполнение пла­ на заготоБО!с сенажа. Из 177П тонн более 500 тсэдн зеленой массы поступило в траншеи ог рабочих.■По три тонны'на каж­ дого наносили дикорастущих трав рабочие стройцеха. Н. КУЛАКОВ. УСПЕХ ДЕЛЛ РЕ Концентрация усилий большой организаторской работы партийных, советских и сельскохозяйственных органов с кадрами животноводов, ши­ рокое развитие социалистического со­ ревнования в коллективах бригад и ферм за безусловное выполнение при­ нятых обязательств четвертого года одиннадцатой пятилетки, повышение ответственности руководите.чей хо­ зяйств и специалистов и требователь­ ности к ним позволили району успеш­ но справиться с поставленными зада­ чами по производству и заготовкам основных видов продукции животно­ водства. За шесть месяцев государству продано 10335 тонн молока, или 101 процент к плану; 4207 тонн мяса ско­ та и птицы, что на 15 процентов больше плана; 9,3 тонны шерсти в пересчете на чистое волокно, что на два процента больше плана; яиц— 41,1 миллиона штук. Лучших успехов Б социалистическом соревновании до­ бились совхозы «Сошкинский», «Дву- реченскйй», «Дружба», «Кубань.» и птицефабрика «Россия». Они внесли весомый вклад в общин результат производства сельскохозяйственной продукции районом. Отличных результатов добились те работники ферм, кто с полной ответ­ ственностью воспринял призьш пар­ тии по дальнейше.му развитию произ­ водства основных продуктов питания. Среди них доярки птицефабрики «Рос­ сия» М, И. Чуносова, 3. Й. Кунова, А. Т. Каданцева, В. К. Ханыкина и другие труженицы. Все они надоили от каждой закрепленной коровы до двух тысяч и выше килограммов мо­ лока. Рекордной для наших условий производительностью труда радует доярка совхоза «Дружба» Вера Ива­ новна Бабкина. Продуктивность коров яа первое полугодие лидера соревно­ вания в районе составила 2278 кило- гра.ммов молока. Среди коллективов ферм и отделений наивысшпх резуль­ татов добились животноводы фермы № 2 птицефабрики «Россия» под ру­ ководством М. Е. Севостьяновой. Здесь от каждой коровы надой за полугодие составил 1861 килохрами молока. В целом по птицефабрике «Россия* при годовол! плане 27800 килограммов от каждой коровы основного стада уже иол.учоно более 1600 килограммов молока. У данного коллектива жи­ вотноводов есть все возможности до­ стижения трехтысячного рубежа на­ доев в целом по хозяйству. Пример передо 1 шков говорит' о больших воз­ можностях, которые еще не использу­ ются в по.чной мере всеми животно­ водами района. Несмотря на трудности, нашей за­ дачей является безусловное выполне­ ние и перевыполнение государствен­ ных планов. Особенно это касается руководителей и специалистов совхо­ зов «Грязинский», «Песковатскнй», имени Крупской, «Бутырский»—всех тех, кто допустил неоправданные сры вы в производстве продукции живот­ новодства, Например, в совхозе «Гря- зннский» надой от фуражной коровы по сравнению с прошлым сезоном уменьшился на 106 килограммов. За­ готовки молока за первое полугодие сократились по' сравнению с таким же периодо.м 1983 года на 13 процен­ тов. Недовыполнение плана закупок составило 22 процента. На сто коров • получено всего 45 те.чят (в прошлом году—52). Половина коров еще не отелилась. Некогда передовой совхоз по продуктивности коров, по вводу в основное стадо нетелей и получения телят скатился в разряд отстающих. Серьезную тревогу вызывает поло­ жение дел с производством молока в совхозе «Красный горняк». Здесь больные коровы не подвергаются своевременному лечению. Не ведется достаточная работа по устранению массовой яловости коров. Были допу­ щены про.махи в организации перево­ да стада на лагерное содержание, сла­ бо используется возможность получе­ ния большого молока в летнее время. Плохо работает зооветслужба совхо­ за. Мало уделяется внимания работе с людьми. В результате— самые низ­ кие в районе надои молока при двой­ ном перерасходе кормов. Себестои­ мость центнера молока в хозяйстве за полугодие составила 62 рубля. В воспроизводстве стада, ’ в выра­ щивании телок в совхозах «Дружба», «Кубань», «Коробовскнй», «Сошкин- ский», «Двуреченский» н на птице­ фабрике «Россия» пошли по наибо- зее перспективному пути— организа­ ции специализированных ферм. Об­ ратное отношение специалистов и ад­ министрации в совхозах «Прибытков- ский», имени Крупской, «Плеханов­ ский», где телята содержатся на скуд. ном рационе. Нет отдельных рацио­ нов и схем выпойки для племенного молодняка. Телята отстают в росте и развитии. Поэтому длительный период не производится выбраковка малопро- дуктивньце, старых коров. В этих сов­ хозах не уделяется должного внима­ ния выращиванию нетелей, не созда­ ны контрольно-се.лекцнонные дво • ры по подготовке животных к отелу. И если по району ввод нетелей соста­ вил на сто коров 12.3 процента, то в совхозе «Песковатскнй»— 8.6. «Б у­ тырский»— 7.9. «Плехановский» — 7, «Прнбытковский»—8,1, имени Круп ской — 8,6. Это НИЗКИЙ! показатель. Важную роль в улучшении воспро­ изводства крупного рогатого скота играет искусственное осеменение. Во многих хозяйствах этому вопросу при. дается мало внимания. Пункты искус ственного осеменения находятся зача стую в примитивных, неприспособлен­ ных помещениях. Низок профессио нальный уровень кадров. В текущем году нужно устранить все причины, которые мешают полному охвату те­ лок искусственным осе.менением. Что. бы обеспечить правильный ремонт, селекцию стада, необходимо вводить ежегодно на 100 коров не менее 25 первотелок. И для этого только в третьем квартале необходимо случить 1000 животных. Повышение продуктивности скота, рост его поголовья, образцовая поста­ новка селекционной работы, снижение яловости, улучшение качества живот­ новодческой продукции—это далеко не полный список первоочередных за­ дач зоотехников, ветработников, руко­ водителей ферм. В поле их деятель- ностй должны повседневно быть во­ просы снижения себестоимости про дукции, рационального использования кормой, культура производства и главное—умелая работа с обслужи­ вающим персоналом ферм. Как пра­ вило, успеха добиваются те специали­ сты. которые за повседневными теку- щи.ми делами умеют видеть перспек­ тиву, оперативно находят кратчайшие пути преодоления трудностей. Так работают главный зоотехник совхоза «Кубань» Анна Степановна Сошннна, главный зоотехник совхоза «Правда» 1аисия Андреевна Колдийа, старший зоотехник по КРС птицефабрики «Рос­ сия» Раиса Герасимовна Беляева. Однако часть специалистов вге-та ки находит возможным работать без инициативно. Они запустили органи­ зацию племенной работы и воспроиз­ водства стада. Не наводят на фермах должного ветеринарно-сацитарного по­ рядка, не занимаются учебой кадров. Такая инертность ответственных лиц приводит к то.чу, что в животновод­ ство слишком медленно внедряется передовой опыт, достижения науки. Хозяйства продолжают нести убытки от падежа, я.ювостн, низкого качест­ ва продукции. Только от сдачи -моло­ ка с низкой жирностью совхоз «Б у­ тырский» потерял 14,3 тонны молока ' на сумму 4590 рублей. Много молока сдали за полугодие вторым сор?ом совхозы; «Плехановский» — 13,3, «Вперед» — 15,5, «Дружба » — 21,6, «Двуреченский» — 17,3 процента, гырский» — 7,9, «Плеханонвекий»— 7, Много еще пре.дстоит сделзть я;а- Ботноводам в улучшении технологий выращивания скота на .мясо. Хот.ч район успешно справляется с госу­ дарственными планами закупок дан­ ного вида сельскохозяйственной про- лукцин (план полугодия выполнен на 115 процентов), мы не научились по­ лучать плановые привесы животных. Тратим дорогие корма нерациональ­ но. зачастую расходуем кх небре:кно, не приготавливаем. В этом году в период 31ШОВКИ скота все корма дол:»- ны приготовляться. Наличие п расую,! их следует поставить на строгий . учет. Большое значение приобретает подготовка ферм к предстоящему зим­ нему сезону. Уже сейчас доляшы по­ всеместно ремонтироваться все я:и- вотноводческие помещения, механиз­ мы, кормоцехи. Большая работа в этом направлении ведется в настоя­ щее время в совхозах «Бутырский», «Дружба», «Кубань», на птицефабри­ ке «Россия». Не подготавливаются фермы к зиме в совхозах «Вперед», «Двуреченский». Особое значение имеет в любом хозяйстве забота по пуску в действие кормоцехов, кото­ рые в некоторых хозяйствах находят­ ся почти в аварийном состоянии, в других — вообще отсутствуют. Как говорится, готовь сани летом! Сложные климатические условия не должны отодвинуть на второй план забот.у о качестве заготовляемо­ го корма. Как показали проперкп, иногда об этой важной стороне дела забывают. По данны.м ветбаклабора- торни совхозы «Грязинский* и «Друж­ ба» заготовили сено третьего класса, совхоз «Двуреченский» выработал 60 тонн некондиционной витаминно-тра­ вяной муки. Есть замечания по каче- ств.у кормов в совхозах «Прибытков- скнй», «Кубань», «Правда», «Сош- кинский», «Коробовскнй». Всегда любые проблемы решают люди, их забота, целенаправленность. Поднять активность, заинтересован­ ность каждого работника фермы на каком бы он участки ни трудился— основная задача руководителей и спе­ циалистов хозяйств. На каждо^г фер­ ме необходимо создать весь комплекс необходимых условий для высокопро­ изводительного трудами отдыха. На но­ вый. более эффективный уровень нуж­ но поднять меры морального и мате­ риального поощрения. Главный ориен­ тир— государственный план. Его вы­ полнение— закон. А, ЧЕЛЯДИИ, главный зоотехник управления сельского хозяйства райисполкома.