Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

Ка к выпол няют ся обязат ел ьст ва ДОПОЛНИТЕЛЬНО один ПРОЦЕНТ в т в о р ч е с к о м у с т р е м л е н и и ,В Матырг 1 гом спецотделении растет яакал соревнования за кардинальное повышение производительности ■ труда. Изыскивая и приводя в дей­ ствие внутренние резервы прошжодства, коллектив предприятия заметно улуч ­ шил качество наладки обору­ дования и обеспечения техно логических процессов. Благо­ даря этому задание четыре.х месяцев по росту проивводи- тельности труда перекрыто на 1,3 процшта, а социали­ стическое обязательство— на 0,3 процейта. В результате план производства норахатив- ной чистой продукции выпол­ нен на 102,3 процента, реа- лнзацш! продукции— на 100,9 процея 1 та. За счет одного сверхдлапового процента до­ полнительно получено про­ дукции на 21,3 тысячи руб­ лей, в том числе 1267 гид- рюпасосов для электронасы- щеяных тракторов и 375 воз­ душных компрессоров к ав­ томобилям марти «ЗИЛ- 130». Наиболее активно борет­ ся за увеличение свертла - нового выпуска продукции бригада Виктора Михайлови­ ча Федерякина. За четыре месяца она капитально отре­ монтировала 212 двигателей ЯМЗ-238 при плане 175. В. КЕМЕНОВЛ, экономист Маты'рского спецотделения, Г л а в н ы е с л а г а е м ы е По примеру передовых предприяти"’ строительной индустрии работники СУ-7 треста «Промстрой» активно откликнулись на призьш пар­ тии' и правительства о необ- ходи.мости свер-хплакового повьпшеиия ;гроизводитель- ности труда на один процент н дополнительного снижения себестоимости продукции на нолпроцента. После обсужде­ ния решений декабрьского '1983 г.) Пленума ЦК КПСС это было записано основными пункта.ми в социалистические обязательства коллектива. Эконо.мисты управления подсчитали, что сверхплано­ вое поБьипение производи­ тельности труда на один про­ цент позволит дополнитель- . но произвести строительио- монтажные работы на сумму 16 тысяч рублей, а снижение себестоимости строительно- монтажных работ на 0,5 про­ цента— сократить затраты на их проведение на 8 тысяч рублей. Для осуществления наме­ ченного был разработан план организационно - технических мероприятий. В нем главны- ,ми слагаемьшн кардинально­ го роста производительности труда и дополнительного сни­ жения себестоимости строи- тельно-.монтажных работ о^I- ределено следующее: сокра­ щение потерь рабочего вре- .мени при изготовлении изде­ лий из железобетона, в усло­ виях стройплощадш 1 , за счет раамещения их на предприя­ тиях главка, внедрение новой техники и средств малой ме­ ханизации, дальнейшее ос­ воение методов индустриаль­ ного строительства. Причем, кхшкретно определены не только резервы, но и уровень свер-хпяанового роста пронз- водителкности тхбТДа. кото­ рый решено полнить от их приведения в действие. Так за счет сокращения по­ терь рабочего временщ бла ­ годаря размещению закааов .на предп 1 жятиях г ла в к а («Главлипецкстроя»), сверх­ плановое повышение произво­ дительности труда дополни­ тельно должно составить 0.5 !фот;ента, выпо.тнения меро­ приятий по техническому пе­ ревооружению производства — 0,3 процента, дальнейшей икдустрнализацни строитеть- ства— на 0,2 процента. За первый квартал немало из того, что включено в комп­ лекс организации техниче­ ских .мероприятии, вошло в производство. Металлоконст­ рукции сеток. :-:аркасов, под­ крановых балок, лестниц, поступавших яй строитель­ ные площадки отдельными деталями теперь коллектив СУ-7 получает в собранном виде. В результате произво­ дительность труда на строи­ тельно-монтажных работах повысилась примерно в пол­ тора раза. В настоящее вре­ мя 80 процентов фундамен­ тов строители закладывают - не из монолитного, а нз сбор­ ного железобетона, что так­ же способствует значитель­ ному росту производитель­ ности труда. По сравнению с первым кварталом 1983 года, размещение заказов на пред­ приятиях « Г.тавлипецкстроя» увеличилось на 10 процен­ тов. Успешио выполняется план по новой технике и малой механизации наиболее тру­ доемких работ. Б р и г а д а Л. Бабиной взяла на воору­ жение штукатурную стан­ цию. что но.тоетью исклю­ чило ручной труд шт^-кату- ров. который до этого зани­ мал 60 процентов. В нынеш­ нем году для обработки на­ ружных швов стенных' ланё- лей начали применяться две п о д в е с н ы е люльки, ме- ханизиро-вана подача стрсж- материалов на сооружшни административно . бытового корпуса культнваторного за­ вода. Работники строитель­ ного управления перешли на широкое использование насо­ сов д-чя подачп бетона. Дальнейшее развитие по­ лучает само индустриальное строительство. В последнее врюмя все большее примене­ ние находят жструзнснные (индустриальные, об.легчеа- ные) порегородки. На корпу­ се .\о 1 ку.тыкваторного за ­ вода их уже смонтировано 1200 квадратных .метров. За три месяца при п.чане 1,8 процента рост производи­ тельности труда составил 2,1 ар<щента. За счет сверхпла­ нового повышения этого по­ казателя доп о л н и т е .ть н о произведено строительно-мон­ тажных работ на 24 тысячи рублен. В результате роста |фоизводительностн труда, а также усиления режима эко­ номии произошло заметкое снижение себе с т о и м о с т и стронтелыю - монтажных ра­ бот. При задании на один рубль капиталовложений 92,3 копейки затраты есставилн 88,41 копейки. До-полнительные резервы, па использование которых сейчас направлены усилия работников СУ-7 открывают возможности не только для успешного выполнения обя­ зательства по сверхпланово­ му росту производитсльностн труда и сшгнсению себестои- .мости строительно - монтаж­ ных работ, но н в целом спо­ собствуют совершенствованию п.ронзводетва, сокращению сроков строительства и по­ вышению его качества. А. ПОХВАЩБВ П ОЮ Т ПИОНЕРСКИЕ ГОРНЫ В з а л е сл авы В средней школе 4 собран богатый материал цр истории пионерской «дагани- зацш нашего города. К 60- летию пионерской организа- цип отк-рыт зал пяонерской славы. В поисковой работе ПР 1 ШЯЛИ активное ^^астие все школы города. Каждый год. уже по слоа?ившейся традиции, 1 Шонеры школ города приходят в зал пио­ нерской славы, чтобы по­ знакомиться с пионерским движением в Грязях. И в этом году в честь юбилея пнонерни — дня рождения пионерской организагрш име­ ни В. И. Ленина — были организованы Домам пионе­ ров и советом дружины сред- неГ 1 школы .V" 4 экскурсии в за-т пионерской славы. Совет дружину вместе с комн|ето :\1 комсомола школы подготовил экскурсоводов. Ребята увлечегшо • рассказы­ вали посетителям о пионе­ рах всех нокатенпи. Наташа Золотухина и б!ена Беспалова цроеели по залу учешгков школы-интерната Лё 1, школ ЛбЛ? 51, 53. А Елена Иван­ никова н Вероника Кузовкн- на рассказали об нсторин шюнории на нашей земле учащимся школ 5, 66, 73. Дань увагкения пионерам прошлых лет— глубокая ти­ шина в зале и внимательные глаза ребят. И каждый из них мог сказать: Дорогой героев, дорогой отцов шагать никогда не устанем. Н выполнить каждый сегодня готов Отчизны любое заданье. Т. КАЦАПОВ А. старшая ннонерножатая средней школы Лё 4. Вожа т а я Есть такое правило: ка­ ков вожатый, такова и дру­ жина. В конечном счете успех или неуспех пионер­ ской работы зависит от лпч- иьрх качеств вожатой, ее знаний, профессиональной подготовки, Недароз! тюнер- ская ''Зфуткина имени- Г. 'С : Титова школы-интерната ЛЬ 9 считается одной нз лучшей в нашем Ю!роде и районе. Вот уже более 10 лет рабо­ тает в интернате коммунист Алла Васильевна Севостья- нова и семь лет из них она посвятила работе с пионе­ рами. Не случай, не стечение обстоятельств привели Аллу Ваычльевну в друншну. Ра ­ бота нзбра:ча ею по призва­ нию, Пионеры дружины ид^’т к вон;атой, как к лучшему другу. Алла Васильевна и дети всегда вместе. Для многих учеников школы лю­ бимое .место — пнонерюкая комната. Эта ко.чната— по- настоящему пионерская, хо- зяйева в ней— ребята. Бать- шую часть своего свободного времени Алла В аа 1 . 1 ьевна от­ дала ее оформлению. В своей дружине Алла Васильевна выработала хо­ рошее правило: все дма пионерской др^-жины касают­ ся всех членов педколлекти­ ва. Планы работы отрядов, дружины обязательно об­ суждаются на педагогическом совете. Содержание работы дружины богато н многооб­ разно, соответствует про- гра.мме Всесоюзного марша юных лешшцев .Пралиичеекп все тгонеры дружины имеют шшнерскне поручения. Большую помощь в рабо­ те вожатой приносит само­ стоятельная учеба, читает она много, старается не про- II^ютнть на одной пионерской передачи. нее составлен конкретный личный план по самообразованию. При со­ ставлении плана она учиты­ вала главное, необходимое, что соответствовало бы ее зозможностя-м ц способно­ стям. Большая доля успеха Се- востьяновой состоит не в том, что она все делает сама, а Б том, что она у.мело учит и направляет актив, дейст­ вует через него, с его по­ мощью. Алла Васильевна поставила цель, чтобы каж­ дый пионер друяшны овла дат оргапизаторскнмн павы ка.ми, чтобы он умат нахо­ дить свое место в коллетстп- ве. Хорошо зная возрастные и нн•днвид^•алы^ые особенно­ сти каждого пионера, она помогает найти е.му место ь коллективе, включиться в общую работу, научиться ответственно вьтолнять по­ ручения. Чтобы все отряды актив- »о работали, друнию шагатв по маршрута.м марша, в дру­ жине создана и работает шката пионерского актива. Таким образом, готовится большой отряд активистов, который и становится пер­ вым помощником стащией вожатой в организации дея тельшюти на пионерском .марше. Много новых нитереспы-х нащшаннц яояви.тось у пио­ неров дружины, шагающих .маршрутами Всесоюзного .марша юных летшнцеп— тс перь это традиции друнищы. 'Граднционным ста.ч празд­ ник знаний, на которь!н ребя та приглашают своих шефов, выпускников, почетных го­ стей дружины. Традицией стала передача п.мен геросв- кос.монавтов, чьи имена но­ сили отряды старших пноне- осв. своим юным друзья.х! 3 классов. Герои не уходят пз дружины, они навочяо за ­ несены Б списки ее членов Н. ГОЛОВКИНА, .методист городского Дома 'йюиероз. Из ПОНТЫ ре дакции А воз и ныне там Еще в 1979 году поднимался на страницах нашей газеты вопрос о благо-устройстве улицы Партизан­ ской. Через тод руководство ком­ бината коммунальных предприятий и благоустройства ответило: «...в настоящее вре.мя на улицу Парти­ занская разработана проектно­ сметная документация, в которой предусмотрено выполнение работ на 140 тысяч рублей. В этот объ­ ем входит: асфальтирование дорог — 13140 квадратных метров, элект­ роосвещение и озелепенпе. План работ на 1981 год». Обнадежен­ ные, стали мы ждать. Но шло время. Вот уже 1934 год. А на нашей улице все по-ста­ рому. В чем же дело? М-ожет. за- бы.ти? А. КАП АРУ ЛИН. житель угщцы Партизалокая. Об автопавильонах Уже не раз поднимался вопрос об устройстве павильонов на авто­ бусных остановках. И на страни­ цах газеты, н в вышестоящих ор­ ганизациях, Но это только разгово­ ры, а де.до до сих пор с места не движется. В сентябре 1983 года в иоме{ж 114 районной газеты была опуб- .тикована корреспонденция под за ­ головком «Где укрыться в непого­ ду?». где говорилось, что у нас в городе нет специальных площадок на автобусных остановках. А если есть, то они Б антисанитарном со­ стоянии или сделаны так, что причиняют много неудобств пасса­ жирами при посадке и высадке. Так, например, чтобы на оста­ новке «Школа Л"» 66» сесть в ав­ тобус. надо с тротуара шагнуть на газон, а потом уже па подпояс­ ку автобуса. П таких неблагопо­ лучных посадочных площадок в городе не мало. То грязно, то нельзя укрыться ни от дояедя, ни от снега. А ведь пора бы уже прекратить разговоры и присту­ пить к делу. Рабочие завода производственного объединения «Гидроагрегат». Ничего, не приду мили Просим начальника дистанции гражданских сооружений В. Д. .'1а- комова оказать на.м по.мощь в на- ведеини санитарного порядка на территории ДО.М 0 В МПС Л» 8. 10. 12, что на улице Волгш'радск-ой. Дело в том. что нет у нас слив­ ных ям, куда .можно’ было бы вы­ брасывать мусор. До 1977 года позади подсобных' по.мещеннй та­ кие ямы сущесгвовшш, и было довольно удобно. Потом и.ч лнквн- дировалн. но ничего другого вза­ мен не придулсалн. И теперь мы, жильцы, вьшуждены устраивать мусорную свалку у себя во дворе, потому что нет другого места для отходов. А определить место надо. - А. АКИНФИЕЕВА, жительница улицы Волгоградская. На лучшею по профессии 5 .мая на головном предприятии прсизводствецкого объединения « 1'идроагрсгат»— заводе гидрообо- рудования. проводился конкурс ' На лучшего по профессии».. В конкурсе принимали участие молодые токари, фрезеровщики и сверловщшш всех цехов— 14 чело­ век. Все участншщ показали свое профессиональное мастерство, а за­ тем и теоретические знанггя по ши­ рокому кру 1 ’у вопросов. -За первые - три места по каждой специаль­ ности участники были награждены Почетными грамотами, ценкыми подарка.мп н каждому из них был присвоен разряд на единицу выше. Особенно хочется отмстить Вла- дихшра Киселева — фрезеровщика ме.хано-сборочного цеха Л» 2. Он выполнил задание на «отлично», ^'на отлично» ответил на все воп­ росы, Остальным участникам на память о конкурсе были вручены с^■ве^чиры. И участники конкурса, •л комиссия остались очень доволь- ;.Ы 9 Л. ЩАВЕЛЕВА, секретарь комитета ВЛКСМ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz