Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

I Д ело не тольк о в деньгах... ОТ У 5 ЫТН 0 В К ПРИБЫЛИ Если совхо.з «гПравда», который специализируется на выраицзвании племенного молодняка свиней, завер­ шил производственную программу 1981 года с; 624 тысячами рублей убытка, то уже в прошлом году до­ бился прибыли на сумму 200,5 тыся­ чи рублей. Основополагающая харак­ теристика достаточно ясно покабы- вает, что из отсталого сельскохозяй­ ственного предприятия совхоз в ко­ роткий срои стал рентабельным. Здесь широко зюполызуются воз­ можности, предоставляемые современ­ ной экономичес'кбГ! политикой, направ­ ленной на интенсификацию прюнззод- ства. -Молодой, энергичный директор Николай .Михайлович Шабунин не­ сколько лет тому назад возглавил экономически слабое .хозяйство и сде­ лал многое для коренной перестрой­ ки производства. Он немногословен, уверенно оперирует цифрами, а они объективны и красноречивы. На 24,7 процента сншкены за два шда затраты на получение одтюго центнера привеса животных. Если в 1981 году на один центнер получае­ мого привеса было израсходовано свы­ ше 335 рублен, то в прошлом году— всего 270 рублей н 41 копейка. Внедрена передовая поточно-туро- вая технология производства. Плано­ мерно производится реконструкция производственных помещений, меха­ низация трудоемких процессов на всех основных участках. — У нас кормоцех готовит в день 14 тони каши для поросят,— продолжает рассказ д!фектор совхоза, — а на об­ служивании занято всего два челове­ ка; повар и рабочий. Полная механи­ зация на всех других операциях вы ращнвания животных. 3 одном из свинарников, где произ­ водится откорм племенных животных с двух до четырех месяцев, ветеран хозяйства свинарка 3, Д. Г 1 бинз до­ казала в работе кормораздатчик. ^За- сьыгается в бункер «лунохода» 900 кшюграм.мов сухого корма, вносятся добавки из травяной муки, угля, костной муки, ме.та н других компо­ нентов,— рассказывает Зинаида Дмит­ риевна улыбаясь, объясзгяя, что «лу ­ ноходом» за его необычную конструк­ цию ^^азывают кормораздатчик, — По­ том становимся иа п.'ющадку и едем вдоль кор.мушек, регулируя подачу корма». Но тут же свинарка напоминает, что в первое время, после перевода в закрей-ченную за ни.мн группу поросят приходится ведрами раздавать кашу животным, чтобы не,было резкого пе- 1 >ехода к более грубой тшще. Это вносит дисгармоштю в общий г|юн. Ручной труд еще не везде можно переложить на механштмы, но от тем­ пов мсханиоацин труда зависит буд у ­ щее развиттгя общественного нсиво'тно- водства, что закономерно и для дан­ ного хозяГштва. Есть ли для этого возможности? Ре­ шать специалистам, но только высо­ кой организации труда необходима и Эк ономический рейд: за высокую произ водительность на каждом рабочем месте оолее высокая прои^зодственная куль­ тура. Да и не привлекателен в и-аше время, особенно для молодежи, тяже­ лый физический труд. А проблема кадров все еще актуальна, и решать ее необходимо уже сегодня. Случай помог убедиться в асом, ког­ да несколько свинарок пришли в ка­ бинет директора совхоза, где шел разговор о проведении рейда в хозяй­ стве по вопросам производительности труда и себестоимости выпускаемой прадукцтг Женщины, придя к своему руководителю, объяснили, что им ну­ жен еще один человек для работы, хотя бы иа нес-колько .месяцев. в о з м о ж н о с т и БОЛЬШИХ и МАЛЫХ ПРОБЛ ЕМ Научнгьзя строго учитывать даже .малейшие факторы, влияющие на -пла­ номерное увеличение производитель­ ности труда — следующая, очередная ступень для тех, кто наделен на рост эффектыиносги производства. В совхозе целенаправленно решают проблему кормов. В прошлые годы приходилось «львиную» долю поку­ пать их на стороне, а это отрицатель­ но сказывалось на себестоимости. В 1983 году уже 70 [|роцентои кормов заготовили ссбственпы.чи силами. Коллективны!! подряд в полеводстве ла.4 по то.чько батьшес количество кормов, но и снизил затраты на их выращивание и заготовку Экономи­ ческий эффект составил 20,4 тысячи р>’блей. Себестоимость одного центне­ ра зерна уменьшена с 20 рублей до 9,5 рублей. Большие надежщы на под­ ряд и в этом году Ведь снижение •сатрат 1 !а один процент в полеводст­ ве Даст 2.3 тысячи рублей экономии, а в животноводстве — 5,5 тысячи руб­ лей. ■ >Коллективньн! подряд нашел вер­ ную дорогу'в полеводстве этмо хо­ зяйства, но в животноводстве специа­ листы и руководители пока даже че определили направлений в решении этого актуального вопроса. В уело ВИЯХ постоянного дефицита кадров допускается невольная расточитель­ ность. выраженная в неискорененной до сих пор пестроте результатов труда, если смотреть конкретно по каждому работнику коллектива. Почему одна из свинаро!; работает с полной отдачей сил, а другая?... ^Иной раз переведут на доращттванне таких поросят, что сразу видно— больших привесов при всем стара- 1 ТИН не по.тучишь. И стыдим и ругаем таких, а дело от этого не меняется». — делятся •мыслями работники живот­ новодства. Значит, нерадивость или неуменье одной работницы резко отрицательно сказывается на производительности других. Это просто по-человечески не­ справедливо. Ведь если одна недопо­ лучает зарплату за плохую работу, го другая недополучит заработок не по своей вине. Такое положение ие ново... Было вчера, есть сегодня. Но в завтрашнем дне только высокопроизводительный труд должен стать нормой на каж- ДОХ 1 рабочем месте. Как сказал в докладе на Всесоюзном экоиомиче- ско.м совещании по проблемам агро­ промышленного колшлекса секостарь ЦК КПСС М. С. Горбачев: «Ваапю так поставить дело, чтобы человек ясно видел конечную цель, стремил­ ся к ней. ощущая прямую зависи- -ность .между своим трудом и его оплатой». НУЖ НА ЛИ СВИНАРК Е ЭКОНОМИКА? в совхозе «Правда» реализации гш- ставлениых задач воплощается в ви­ димых -все.м достижениях. В это.м го- . ду успешно выполнены задания пер­ вого квартала. Фактический валовы!! привес составил 108 тонн прц плайе 102 тонны, что на 30.4 нроазнта вы­ ше .гроБня прошлого года. Данный поггазатель дсстигиут в основном за счег лучшей сохракиоЬтн жнеогных, увеличения поголовья к качеегга сда­ ваемой продз'кцни. Ио хотя за квар­ тал среднесуточный привес и выще прошлогод.чего на это время, то он все еще на 17 граммов меньше пла­ нового. Значит вопрос ждет своего решения, а чем и как отражено эго в материалах нагладной агитации, в социалистических обяаатс.л-ствах? То, что доступно для всссбшего обозрения и в конторе совхоза, и в пронзоодсгенных помещениях не и.меет четко обозначенных рубежей достигнутого, не подчеркнуто, что еще предстоит решить. Мег я(,з.можпос1И каждому разобраться; с какими пока зателя-мн закончен отчетный пернод, сравнить свои результаты с юкари- ш.ами по соревнованию. Целоустре-мленно добиваться высо­ ких рубежей в экономике современ­ ного производства невозможно боа углубленных эпонс.мических знаний п денствекного их пртшо:-!ения ча практике. Убытки н прио;аль п;кл- !|!щятия, как бы лежат на кщкдом рабочем .месте, в любом звене тохно- лошческого конвейера... Высыпалось несколько килограммов травяной му­ ки из мешка, на гла::ок о'ь-уш'ны кор.ма. недовезли по какой .1 о пр-а- чине витаминов, нарушен рас;!ирядок дня— все это выражается в граммах тонны недополученной проду'кции « ПроизБ 0.ДН те л ьнос!ь труда— слож­ ный вопрос, трудно понять экономи­ ку не специалисту».— утверждал один из работников экономической атуж'бы в совхозе при нашем разговоре. Ко можно ли с этим согласиться? Навер­ ное, для постижения основ экономики нужна постоянная конкретная учеба. В услсБнях производства экономиче­ ские задачи решаются ежедневно и на каждо.м участке, в то .’\1 числе и не­ посредственно на каждо.м рабочем месте. И нужно рабочему не обилке цифр, а конкретные примеры реше­ ния производственных задач, хорошо \БЯза1!ных с ма1ерналыф1М возна- граждвнне.м. В ходе пфоверки опрашиваемые свинарки, к сожалению, ас смогли четко ответить на самые про­ стые, каза.тось, вопросы: какова у них средняя заработная плата, сказь- ко они потеряют в деньгах за недо- лучеиле привесов, не гов.оря ,хже о ироизводительности труда, ссбестонг мости и других показателях их тру­ да. Например, одна из опрашиваемых Лидия Д.митриевиа Плотникова отлич­ но поработала в прошлом туре. Отъ­ емный вег порогят состарил 20,3 ки- логра.мма. как она сама рассказала. Но сравнить с резулыатадщ других подруг по профессии не смогла. Не знает сколько получила доплаты за ] сверхплановый привес. А зна-шт. и те, кто сработал не лучши.м образо.м. пе подвел своп личный эконо.мичс- ский итог. Может быть, регумярное. целенаправленное обсуждение «к о пеечных.», еще имеющи.хся потерь для мредириягия, н для конкретного ра- ботинг-са .могло бы стать не только экономической, но н настоящей шко- лЫ1 гражданствен'нссти. Ведь де-по не только Б деньгах... Ка;ждын член кол.тектива. на како.-л бы он месте не трудился, должен .знать какова его роль в С!'’вп 'и ннох) производстве, ясно видеть свой вклад в общее дело, четко определить це.^ь и средства для ее достижения. В срв.хозе «Правда.» для этого имеются вое вод.мсяшсстп. Ио уже сейчас тре­ бует пересмотрення вся згитацнонно- пропа 1 -апдпстская рабсча. Не опреде- , лила своего м.еста в ощаиизацин про­ изводства экономическая служба совг хоза. Сегодня экономист должен. не только считать, что сделано, но активно браться за рычаги управле­ ния сельскохозяйственного проггзвод» ства. Без правильного рконо.мнческо- го програ.ммлр.ования и реального об­ зора йрон,:.ходящи.х процессов интен­ сификация производства просто возможна. В РЕЙДЕ ПРИНЯЛИ УЧА ­ СТИЕ; В. ОСЬКИН, предссдатс.чь г р у п п ы народного контроля; А. ЗЮЗИНА, зоотехник-селекцио­ нер; В. БОЕВ, цредеедагель 1 ГО 01 ^ союзного комитета: Л, ЯРЦЕВА, главный экономист; С. СИДЛЯ- РУК, сотрудник редакции. ЧТО РЕШИЛО ПАРТБЮРО Ио итогам рейда партий­ ное бюро совхоза постанови ло: больрте вни.тщиня уделять регулярному подведению ито­ гов работы коллектива, вы­ полнению Ш1днвндуальных обязательств. Обязать глав­ ных специалистов при ежеме- СЯЧНОЭ 1 подведении итогов работы коикретао. по-дело­ вому вести обсуждение инди­ видуальных и коллективных показателей роста производн- тельностн труда. снижения себестоимости продукции; — продумать пути уеовер- шеиствовання мер морально­ го и материального поощре­ ния за яьшолнеине обяза­ тельств по дополнительному увеличению производитель­ ности труда на один процент и снижению себестожмости яродундин на 0.3 процента; < — рассмотреть итоги рабо- | ты школы коммунистическо ! го труда в прошедшем учеб­ ном году, продумать новые формы цроведения занятии в системе эконохжческой учебы в свете решений партии; — развернуть подготови­ тельную работу 110 внедрештю коллективного подряда в жи­ вотноводстве в 1985 году; — принять все меры по за­ готовке кормов в по.дном объеме для общественного животноводства, что являет • ся решающим фактором в решении провзподственной программы, в переходе я.а подряд. На молочных фермах Цифры показывают: первая колонка — надоено молока от коровы в хозяйствах района б мая (г. килогра-химах!. вторая .■Иосква, На ВДНХ СССР открыта межотраслевая тема тнческая выставка, на которой широко представлена сов­ ременная сельскохозяйственная техника, работающая на полях страны. На снимке; картофелеуборочный комбайн. Фото А. Се.чехнна (Фотохроника ТАСС ) па ту же дату про:ц птицефабрика :0;М года «Россия* 10.1 8,6 <Дружба» 7.4 7.4 «Вперед» 6.4 6.8 «Кубань» 6.4 6.9 «Плехановский • 5.7 5.2 « Двуречепс 1 ;нн* .5.3 5.5 «Красный горняк» 5.3 6.7 <•Коробовский» 5 3.7 «Грязинскин-- 5 5,3 «Сошкинский» 4,9 4.9 «Бутырский» 4,8 6.6 имени Крупской 4.7 3.7 «Песковатекпй» 1.7 5.8 «Прнбытковскнй* 4,2 5,5 Наступи:г ответственный пе­ риод перевода скота на летнее .тагериое содержание. Условия сегодняшней весны складывают­ ся не совсем благоприятно для животноводов. Это. конеч­ но. сдерживает рост надоев и •гемпы сдачи м.!.!;.ка государст- оу. Но и в этих условиях ра­ ботники маючнотоварных ферм птицефабрики •<Россия», сов хозов «Дружба», «Кор'Эбов скип» сумели довести продук­ тивность скота до уровня, пре­ вышающего прошлогодний. В друшх хозяйствах надои растут :чран 1 е медленно. Сейчас важнейшая задача оаблтникпв с)юрм— вывести скот аз зимних по.мещений в летние лагеря. Главны.ч условием п е ­ ревода необходимо считать рб- блюдение зимнего рациона кормления. Дни с 6 по 16 мая объяв.дены ударной декадой ио увеличению заготовок хюлока как в общественном секторе, , так и зЕкупае.мого у сельскщ-о населения. Надо превзойти уро­ вень прошлого года. Особое •внимание пеоб-ходимо делить содер'жанпе молодняка и, в частности, телочек случно­ го возраста, предназначенных ■ для ре.монта дойного стада. В летних лагерях следует быстрее завершить оборудоба- ине агитпунктов. ежедневно подводить итоги сг 1 ревновация доярок и скотников. ! Редактор I Н. АМБРОЖИИ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz