Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

Х озяйс тво личное —забота общая ПРОБЛЕМА ВЫ ПАСА СКОТ А в П ЕРВ Ы Х РЯ Д А Х в наегоящее время на на­ шем заводе насчитывается 430 членов ВЛКСМ. Это те молодые рабочие, которые с полной ответственностью от­ носятся к выполнению пла­ новых заданий. Это при их участии коллектив завода добивается определенных производственных успехов. Иа заводе созданы и ус­ пешно трудятся восемь ком- сомольско - молодежных бригад, в которых насчиты­ вается свыше 100 человек. Н^нентая значимость бригадной формы организа­ ции труда утверркдается своей способностью решать многие производственные за­ дачи. Широкое развитие при бригадной форме орга­ низации труда приобретает и социалистическое соревно­ вание. В условиях бригадного дадряда социалистическое соревнование между коллек­ тивами бригад на уровне цеха и завода направляет­ ся на рост производитель­ ности труда, повышение эф­ фективности производства и качества ' изготовляемой продукции, экономию ма­ териальных и топливно- энергетических ресурсов, улучшение использования производственных фондов, укрепление производствен­ ной и трудовой дисциплины. Комитетом комсомола за­ вода подведены итоги со­ циалистического соревнова­ ния комсомольско-молодеж­ ных бригад за февра.чь 1984 года. Как и всегда эти бршады перевыполнили свои плановые задания. Ре­ шение комитета ВЛКСМ было единодушным— первое место присудить бригаде слесарей - сборщиков цеха № 3 Сергея Орлова. План ферраля эта бригада выпол­ нила на 138 процентов, вся продукция сдана с первого предъявления. Второе место заняла бригада укладчиков- упаковщиков того же цеха Александра Павлова— выра­ ботка составила 135 процен­ тов, продукция также сдана с первого предъявления. Бригаде кузнецов-штамлов- щнков цеха .^ё 7 Евгения Абрамкина пр и с у жд е но третье место. И здесь йся продукция изготовлена с хорошим качеством. Про- цену выработки всего на одну едиянцу меньше, чем у упаьовщцкоц И" третьего не.ча. Л. .МЕРИИОВА, секретарь КОХ!иге 1 а В.1КСМ культиваторного завода. За время работы на мо­ лочнотоварной ферме птице­ фабрики «Россия» !У1ария Николаевна Кондаурова заре­ комендовала себя хороиш.ч мастером своего дела. Когда перед администрацией птице­ фабрики стад вопрос, кому поручить сформировать но­ вую группу дойных коров, остановились на Кондауро- вой. И Мария Николаевна оправдывает доверие. Сейчас в группе первотелок, закреп­ ленной за нею, продолжается растел. На снимке Мария Нико­ лаевна Кондаурова. Фото С. Клюева. Как известно, 26 марта со­ стоялось Всесоюзное экономиче­ ское совещание до цроблема.ч агропромышленного комплекса. В докладе сеь"ретаря ЦК КПСС ;\1. С. Горбачева подчерк.чута мыс.чь о том, что нельзя ослаб­ лять внимание к развитию п-од- собных хозяйств предприятий н личных подсобных хо-зяйств, ' особеньч) сельских жителей. Как развиваются личные под­ собные хозяйства работников совхоза имени Крупской? Как члены коллектива помогают хс- ' .зяйству решать задачи Прод . 1 - , зольствеиной програ.м.мы? Какая I роль в общих заботах отводится местному органу Совегскоя I власти? I Эта зи.мовка но кормам в сов! I .хозе сложилась благополучии ! Еще осенью директор хозяйства ; Валери!! Яковлевич С^тдк.тв I информировал ЖИ.ВОТНОВОДОЕ, что клеверного сена заготовлено столько, сколько еще ни разу не собиралось в совхозе, .много припасено также сенаяш, силоса, грубых кормов. Тем не менее, серьезные недоработки в орга­ низации труда на ферлгах, в соб­ людении дисциплины и порядка, огрехи в племенно !1 работе со стадом вызывают ощутимый не­ добор ыо.чока и мяса. И тут для выпо.-щения плана производства и заготовок животноводческой продукции нслользуются такие рычаги, как личные . подсобные хозяйства и организационно-экс- нолщческая деятельность депу­ татов сельсовета. Так, н личных подсобных .хозяйствах сейчас по ■договору откар.млнвается более 50 голов совхозного скота. .Мо- локосборщики исполкома сель­ совета благодаря энергичному руководству председатели испол­ кома Неры 'Петровны гЧомак:;- цок доведенный цлан первого квартала текущего года по з<-.- куикам молока перекрыли в не­ сколько раз. На этом участке ударно трудятся член исполко­ ма Дмитрий Афаиасьевтш Щед- ринов, молокосборш.И'КИ Клавдия Казанцева, Лидия Тихоновна Фурсова, Иван Данилович Яковлев. Иапрк.мер, П. Казанце­ ва ежедневно заготавлаваег ао. 10 и более литров молока от ко­ ровы в индивидуальном пользо­ вании. Петр Дмитриевич Суш- коБ, Евдокия Л'Ги-хайловна Ко­ лесникова, Иван Васильевнч Несмеянов сдают ей от своих коров и по 15, а Янов Василье­ вич Несмеянов — по 20 литров молока. Мо.локосборщику Ивану Данк- .човнчу Яков.теву бывшая доярка ныне пенсиоиерка Аграфена Васильевна Колупанова продает от буренки в личном пользова­ нии— 20 Л!1тров, .Тюбовь М:ь хайловна 1Молокова— 15 литрот. Как видим, подспорье от ско­ та, находящегося ^ иядив’-:- дуальном пользовании и на 01 - корме в личных подворьях, ье- лщлое. Прямой резон руководи­ телям совхоза и да.льше укреп­ лять этот резерв. Однако в совхозе имени Круп­ ской назревает пробле.ма с вы- ггасо.м скота, как обществезно- го, так и личного: И это, понят­ но. тормозит развитие подсоб­ ных хозяйств и сдернгивает !ке лание у людей брать ссв.хозкый скот иа откорм по договорам. Если в поселках Ивановка и Бе­ резовка найдется где цаег.-! скот, то в Некрасовке, Лизуио- ве. Большой и Малой Виногра- довках выпасных угодий не оста- ,юсь совсем. Поливной участок в 200 гектаров занят под кле­ вер и кукурузу. Залежный п.ч- тачок гектаров в 50. что был зозле Малой Вииоградовки, по распоряжению администрации совхоза трактористы ке вспаха­ ли, а так всковыряли—вред лн пройдет сеялка, если что захо- ^ тят здесь вырастить. Года три назад часть этого пятачка уже паха.’.ась. И росла тут хорошая греча—рздолье для совхозных ц,чел. Однако же стравили ско- .ту гречиху пастухи из отделе­ ния «12 Октябрь» соседзего совхоза «Прибытковский». Мо­ жет, и опять зря труд пропа­ дает? Я вот думаю, разумно ли бы­ ло пахать этот участок и остав­ лять скот без пастбища? Оста­ лась для личного скота лишь балка от пруда совхозного до моста— вот и вертись. Между прочим, минувшим летом инди­ видуальный скот удалялся с сб- ществен-пого выпасного угодья. Как же все-таки быть? Я понимаю, что проблема эта весьма сложная. И касается она, должно быть, не только нашего совхоза. Однако »;'е решать ее —необходимость назрела. ,А коль такая забота 'существу сг не в одном хозяйстве района— во ушогих, может быть, и ;;дс- смотреть со следует дентра.!.<- зовашш. в общерайониом ма-ш- табс? Например, соотБегс|в,: ю- щиы службам райсшюго управ­ ления мльского хозяйства и.тм РАНО. С. ПЛУЖНИКОН. пешт. кррр. «Ленинской искры». А г р о п р о м ы ш л е н н ы й к о м п л е к с : п о д р я д на се Д О ГО ВО Р П ОД П И САН • УРОК И ПРОШЛОГО ГОДА А в БРИ ГАД Е НЕТ МЕСТА УРАВНИЛ ОВК Е • К АЖ ДЫЙ ДЕНЬ Т Р У Д А - У Д А Р Н Ы Й Недавно в сов.хозе « Песковатсяий» состоялась встреча членов бригады кормопроизводства, которая работала на ■ко.тле.нтивном подряде в проФлом году, с администрацией хозяйства. Предстояло подписать договор на ны- н^ешний год. Для дирекции вопрос коллективнотс подряда стоял 'однозначно— новая фор­ ма 'труда дала положительные резуль­ таты. Подряд нужен совхозу. Что в не­ давнем времени обуславливало рост прбнзводительностн труда в животно­ водстве? В осяоБтюм это количество сельскохозяйственной техники. Но уве­ личзчие .маши’нно-тра|»торного парка уже достигло необходимого уровня. И те­ перь стало проблемой увеличение мате­ риальных затрат на единицу прс 1 дукции. — Главное— при со 1 сращснии числа работающих, подряд обеспечил получе­ ние полного объе.ма заготовок кормов,— делится МЫСЛЯМ 1 директор совхоза В. Н. Щетинин.—есть уверенность, что в дальнейшем новая фор.ма органнза ПИТТ груда даст более весомые реэуль таты. Когда в кабинете в назначенное вре мя собрались и те, кто первыми в сов хозе решились перейтт на новую орга ри.зацкю и оплату труда, все двенад :;ать членов бригады приступили к об суждению договора на 1984 год. Заи-н тервеованпоеггь присутствующих сраз выразилась в коикретны.х. деловых зоп росах и предложениях. На снове экономического анализа : расчета прогрессивно возрастающих ак кордных расценок по' срактнчески до гтприутой тфожайности за пять про шедших лег бригаде на 1984 год дово дится задание по.пучить на закреплен­ ной площади— 1306 гектаров: 1120 тонн сена, а также зеленой массы та них культур, как' кукуруза— 1367 тоиг многолетних' ТПЯВ ЛПОП тонн. ЛД!' .'Ц'тыих -рап— 1695'тонн На это пыле ляется фонд заоабитн"Г| ;!Латы свыи:' 21 лус.ччи руб, 1 ей Задан!:е рса.тьное. ведь г прошло-- году удалось повысить урожай.чбсть в среднем на 10— 15 процентов по ка'ждой культуре. Уточнили наличие необходи­ мых машин, .механиз.чсщ и прицепно 1 -о инвентаря. Запросы механизаторов наш ли поло'жнтельный сгтклнк у адмшш- страдии. Не вызвало сомнения. и то. что в это.м году собственными силами неедбхо- Д 1 ГМО выполнить до 80 процентов всех работ. В прошлом году этот показатель равнялся 50 процентам. Механизаторы не .миновали вопрос и целесообразности отвлечения членов бригады и закрепленной техники на другие работы. Была достигнута дого­ воренность и в этом вопросе. А- Д. Сафонов. А, А. Рыбочгснн. Ю. Н. Иванилов и другие немало гово­ рили об организации работы в поле, о качестве и сроках проведения всех ме­ роприятий. С каждого гектара иол>- чнть максимальный урож&й с макай- мальны.ми затратами становится забо­ той каждого. Ну, а для тех, кто не хо­ чет понять этого, есть хорошее срея-гво —ответственность коллектива .за труд каждого члена. В прошлом году были срывы у неко горы-х членов бригады, за что они были наказаны материально. При заключении нового договора администрация совхо'за лан:е предложила исключить из бригады тех. кто подводил коллектив. Но мьха- :шзаторы не пошли на это. оставил:-) бригаду в прежнем составе, при условии \ 1 С.чольэования крайних мер в случае повтореиня нарушений в будущем. К сущности такое решение можно одоб пить. Человеку предоставляется возмож пог.ть исправиться, стать :!а уровне луч- Так, уже сегодня возникают в бригэ.д:' овершенно- новые _ экономические, со ииально-пси.хологичёскне отношения. П' то не уравниловка Каждый должен по [учить реальную оценку своих усил'|й. По'этому в де:чь .заключения договора -.л-ОЕорсна и оплата. Предлагается, как !• к прошлом голу, в течение всего севозл - -яшачивать ава;чс в сумме 150 рублей сжемес.ччнс, с 'учетом классности меха- л е низагора, А полный расчет производи гь в копие года, но нтшам выиолненни .'о- говсра. , В конце П 1 Х 1 ШЛОГО года доила га а калшын заработаннын рубль сосгаш'- 1 а .32,0 копейки, В оплате труда сыгрш! роль в итоге и коэффициент гр/до- зого участия. Но нужно признать, чг'1 заработная плата членов бршад!.* а 1 .пошлом сезоне могла быть и весо­ мее ])ри условии получения более высо­ ких урожаев и более низко!) себестои­ мости сельо-сохозяйственной и)х>дукньн. Иемало«а;к.чым ){)актором в укрепле- а:ш коллективного подряда является цра,- вилькый подбор кадров. Ь этот день ' бригада избрала своГ) руководящий ор­ ган -совет, куда вошли опытные зе'и- ледельцы и те, кто молода', энерглч'.гее, Например, 1 гместе с ветераном Аркадием ^инприевичем Сафоновым в состав ...двета бригады был избран )1 комсом >- леи Сергей Некрасов. Немало сйоро-в вызвало предложение .V 1 еxанизаторов ввести в прямую аккорд- ■.| 0 -премиальную оплату работу управ­ ляющего, отделением. Но при детальном обсу.ждешш бригада ириш)ала это неие- .лесообразиым. Ио зато предложение назначить Ю. Н. Иваннлова й'^оводитс- ,!ем бригады на подряде было одобрено ьдиноглаоно. Стало ясны.м, что бригадир дг.лжеь тайнее получать зарплату по ко- печным результатам работы всей брига­ ды. Обсуждалось состояние учета в брига­ де. Обусловлено, что в обязанности '.-штчика входит полный, всесторонний учет поступающей с нолей продукцаи, всех трудовых и материально-денежных латраг, без чего нельзя подряд на.звагь .хозрасчетным. Быть может, лучше нуж. но продумать учет работы, вьшолняемой ьаящы.м членом бригады на подряде, что пео'оходимо для более полного определе- ! 1 ия коэффициента трудового участия. Ь'апсдый день должен быть нацелен го.тьно на высокопроизводительный тру^д. 3 этом одна из замечательных сторон коллективного подряда. Коллективный подряд в совхозе «Пес- ,) 0 ватский» набирает силу. Дирекция совхоза планирует создание второго вол- чекгква на хозрасчете; Это позволит пе. ревести две бригады на полный севообо­ рот, Е значит даст возлюжность закре­ пить зе.мли за конкретными людь.ми, за хозяевами, которые так нужны в настоя- !цее время земледелию С. СИДЛЯРУК,