Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

в ' профсоюзных о р ган и зац и я х КАК ДЕЛА в СМЕШТОРГЕ? Горком профсоюза работни­ ков юсторговли и потребкоопе­ рации на очередном заседании президиума рассмотрел вопрю- сы; о ходе выполнения коллек­ тивами торговли решений XIV съезда профсоюзов СССР и IX съезда профсоюза отрасли и о подготовке профсоюзных орга- низаци!!. учреждений торговли к успешному .обмену профсоюз­ ных документов. Участники заседании отмети­ ли, что иро4шом смешторга во главе с председателем Г, Т. Дятчиной в повседневной рабо­ те использует общественные формы воздействия на трудо­ вую активность коллектива, по­ вышает уровень практической и методической помощи первич­ ным профорганизациям и проф­ группам. На рабочих собра­ ниях и производственных сове­ щаниях коллективов смешторга постоянно рассматриваются воп­ росы внедрения прогрессивных методов обслуживания покупа­ телей и рациональной организа­ ции труда. Профком и администрация смешторга нацеливают энергию профактива и всего коллектива на безусловное выполнение го­ сударственных планов и социа­ листических обязательств. Кста­ ти, эти обязательства подкреп­ лены экономическими расчета­ ми и анализом показателей фи­ нансово-хозяйственной деятель­ ности. Плановые задания кол­ лектив выполняет ежемесячно. Сейчас в профорганизации смешторга при содействии ра ботников отдела кадров идет активная сверка профсоюзных документов. На заседании вскрыты и не­ дочеты ■в профсоюной работе смешторга: не везде проявляет­ ся должная требовательность к кадрам и активу за состояние организаторской и воспитате.аь- ной работы в коллективах, не в полной мере используются воз­ можности школы коммунисти­ ческого труда для воспитания высокой сознательности людей, а также для повышения квали­ фикации продавцов, пропаганды - передовых методов торгового обслуживания населения. Своим решением президиум горкома профсоюза обязал профработни­ ков и актив торга изживать по­ добные прюсчеты в работе. На этом же заседании прези­ диум горкома профсоюза работ­ ников торговли и потребкоопе­ рации утвердил мероприятия по подготовке и успешному прове­ дению обмена профсоюзных би­ летов. В. ТОНКИХ, председатель горкома профсоюза работников торговли и потребкооперации. НОВАТОРСКИЙ КОЛЛЕКТИВ Работники крупнейшей сто­ ловой города № 8, расположен­ ной па. культнваторном заводе, досрочно завершили годовую производственную программу: по товарообороту— 10 декабря, реализации собственной продук­ ции— 15 декабря. Это предприятие обществен­ ного питания— одно из лучших в тресте столовых и ресторанов. Оно оснащено современным оборудованием, позволившим полностью механизировать тру- дое.мкие процессы. Работает здесь бригада коммунистическо­ го труда под руководством за­ ведующей В. Гераскиной. Мно­ гие повара заслуженно счи­ таются мастервми своего дела. Такие, как коммунист 3. Тере- баско, комсо.молки Т. Солома- хина, Е. Пешкова, имеют высо­ кую квалификацию И немалый производственный опыт. Они гшставницьг в коллективе, ини­ циаторы всех начинаний. При их активном участии в столовой проводятся выставки-прюдажн кулинарных и кондитерских из­ делии, дни национальных ку­ хонь... Все это способствует до­ стижению высоких результатов в соцсоревновании. Сверив свои возможности, ра­ ботники столовой таметилн до конца года получить от товаро­ оборота сверх плана 25 тыся^ рублей, от продажи собственной продукции— свыше 9000 руб­ лей. 11:»1 Л. МАКАШЕВ А, экономист треста. Более двадцати лет работает электромехаником радиосвязи в дистанции пути ко.миуннст Дмитрий Андрианович Гулндов. В своем коллективе за добросовестное отношение к труд\' он по праву засл 5 'Жнвает уважения, является председателем проф­ союзного комитета. Трудясь на своем участке, коммушгет по­ стоянно содержит приборы радиосвязи в отличном состоянии. На снимке: Д. Л. Гулндов. Фото А. Лякина. По йиициатнве бюро горко­ ма ВЛКСМ в нашем городе и районе организуется кон- курк; рефератов пропаганди­ стов и с.чушателей школ и семинаров сети комсомоль­ ской политу 1 чебы и экономи­ ческого образования. Конкурс проходит до 1 июля 1984 года. Комнтеиы ко.мсо.мола на местах призваны обеспе­ чить активное ^’Яастие в нем пропагандистов и слушате­ лей. использовать воз.можно- сти конкурса для дальней­ шего совершенствования идей­ но-теоретического у рю в н я занятий, повышения мето­ дического мастерства пропа­ гандистов, привлеиения слу- шателе!! к самостоятельной работе над марксистско-ле­ нинским теоретически.м на­ следием. материала.ми и до­ кументами КПСС и. ВЛКСМ, с политическо 11 книгой. Итоги конкурса будут под­ ведены горкомом ВЛКСМ и кабинетом политпроовещення ггфкома КПСС. Авторы лу^ч- ших рефератов, будут пред­ ставлены к награасдению грамотами горкома ВЛКСМ и памятными подаджами. Рефераты на конкурс пред­ ставляются в горком комсо- .мола отпечатанными на ма­ шинке, сброшюрованными, с указанием на титульном ли­ сте темы, имени, места ра­ боты н должности автора, а также с указанием иропа- гандисто.м нлн слушателем какой школы он является. Объем реферата — 15— 20 страниц. Темы рефератов для пропагандистов ‘ Практика организации са­ мостоятельной работы слу­ шателей с первоисточника­ ми», ‘ Опыт и.эучения со слушателями ленинского тео­ ретического наследия». ‘ Ис­ пользование активных форм учебы при проведении заня­ тий».. ‘ Личный творчески!! план. Его разработка и осу­ ществление», <•Проб.пе.мный .метод обучения — действен­ ный прием органнзац!!и слу- !цателей», «О б 1 цествешю-по- лнтическая практика, ее рюль в воаштаннн общественной активности слушателей», ‘ Исп;ользова 1 !ис наглядных пособий н т е Xи и ч.е с к и х средств пропаганды при про­ ведении занятий», «Опыт ис­ пользования периодической печати при изучении кур­ сов ‘ Социалистический об­ раз жнз1!И и молодежь», ‘ Идеологическая бс'рьба и .молодежь», «Использование» политинформации на заняти­ ях. Ее роль в классоЕЮМ вос- ннтании слушателей». «Под ­ готовка пропагандиста к за­ нятиям-', -чОпыт выработки у слушателей навыкюв само­ стоятельной работь! с поли­ тической ли т е р а т у р о й » , ‘ Практические :}адаш 1 ;!Я и практические занятия и их роль в воегштани!! звгономи- ческого мышления у слуша­ телей». «Воспитание у слу­ шателей активной жнзиенной позиции», «Опыт подготовки и проведения уроков береи;- ливости и качества», «Опыт работы политических школ, созданных на базе КМК». ‘ Организация работы школ пропагандистского мастерют- ва>, «Опыт работы методи­ ческой секции пропаганди­ стов», «Роль методического совета в изученш!, обобще­ нии и пропаганде опыта ра­ боты л у ч ш и х пропаганди­ стов». Темы рефератов для слу­ шателей также будут опуб­ ликованы. Приглашаем к участию в этом интересном конкурсе. V О И Ш е Т В Е МОЛОНА И МЯСА Цифры показывают; первая колонка— сдано молока первым сортом (в процентах). вторая-—потери молока на жирности (в тоннах), третья—•убытки (в рублях) за 0Д1Ш- надцать месяцев текущего года. «Грязииский» 99 0,1 32 «Сошкинскии» 99 20.1 4-6452 птицефабрика «Россия» 99 124 39804 « Пеековатскнй» 96 30,6 9823 «Дружба» 95 44,5 14284 «Кубань» 93 14,1 4526 имени Крупской 93 40,7 13065 «Бутырский» 92 38,1 12230 « Прибытковский» 92 40.6 13033 «Плехановский» 91 5,1 1637 «Коробовский» 90 13.6 4-4366 «Красный горняк» 88,2 32,3 4-10368 «Двуреченский* 87 22,7 7287 «Вперед* 86 44.4 14124 по району 92,8 370,9 119059 К а ч е см в о производимой •п'роду'К! 1 Ии — один из глав­ ных показателен работы жи­ вотноводов, пов иишення производительности их труда. За одиннадцать месяцев это­ го года совхозами района сдано молока первым сортом '92,8 процента, что !!а 2,8 процента выше уровня про­ шлого года. По качеству моло­ ка ! 1 ап! райо!! идет в числе передовых районов области. Уровень жирности также вы­ ше прошлогоднего — 3.62 процента. В ыш е средне- рвйонного .этот показатель в с о в х о з а х ‘ Грязииский*. «Сошкинский», ‘ Песковат- ский», «Дружба», на птице­ фабрике «Россия». В указан­ ных хозяйствах сдано молока первым сортом от 95 до, 99 процентов. К сожалению, так обстоит дело далеко не во всех хо­ зяйствах. Совхоз «Вперед» сдал первым сортом только 86 процентов молока. От­ правлял Чюлоко и несорто­ вое. И!!спекцня заготовок совместно с комитетом на­ родного контроля произвели тщательную проверку сани­ тарного состояния ферм, ука ­ зали руководителям и спе­ циалистам на выявленные недостатки, но те должных мер не приняли. Комитет нарюдного' контроля рассмот­ рел на одном из своих засс- данн 11 вопрос о фактах бесхо­ зяйственности и произвел па руководство совхоза, главных зооветспециалпстов и управ­ ляющих отделениями денеж­ ный начет в размере долн!- ностного :месячного оклада. Неудовлетворительно по­ ставлена работа по повыше­ нию качества производимой проду!;ции в совхозах <Крае- пы !1 горняк» и ‘ Двуречен- СКИН-. За истекший период сдано свыше 370 тонн .молока с низ­ ким процентом содержания жира. Потерн в денежном ис­ числении составили 119059 рублей. Особенно вел!!кн !!о- терн ! 1 а птицефабрике «Рос ­ сия». в совхозах «Вперед». «Дружба». ‘ Прнбытковскнй». .хозяйства, где повып!е!шс процента лсира считается од­ ним и.-; резервов увеличения заготовок продукции, полу­ чают дополнительную денеж­ ную надбавку. Животноводы совхозов ‘ Красный горняк». «Сошкинскнй», «Коробов- ский» получили такую над­ бавку в пределах шести— десяти тысяч рублей. В ноябре на маслозавод .молока первым сортом сда­ но лишь 87 нро! 1 ентов— это ниже' прошлогоднего на три процента. Совхоз ‘ Вперед» сдал продукции первым сор­ том всего лишь 54 процента. «Двуреченский* — 60 процен­ тов, «Прнбытковскнй» — 68 процентов, «Дружба» — 79 процентов. Н .это ие делает чести ИИ животноводам сов­ хозов, ни коллективу мас.ю- завода, который при!!имает продук!(ию непосредственно 1 ! хозяйствах центровывозом. Согласно договору между совхозом н маслозаводом все показатели качества мо­ лока должны определяться на месте, на фермах. Одна!;о маслозавод 1 !с выполняет •этот пункт договора !! опре­ деляет качество в своей соб­ ственной лаборатории. Нп- спек!!ия заготовок сде.зала необходи.мое предписание о недопз’стнмостн нарушения договорных обязательств по определению качества про­ дукции. Имеются нарушения сок- мест!!ого договора п со сто­ роны животноводов совхозов. Далеко не во всех хозяйст­ вах П 1 ЮВ 0 ДНТСЯ анализ каче­ ства. не .■’аполмяются пол­ ностью накладные на отгру­ жаемое молоко, в лучшем случае в них проставляется физический вес н процент жира. В совхозах «Вперед», « Бутырский» , « Д р у жб а » имели место случаи, когда никто не сдавал 1 !адоенное молоко — шофер центровы- воза находил места дойки наполненные фляги и чистую накладную. Такого !!с долж­ но быть. Для нормальной работы центровывоза сов.хоз «Песко- патский» имеет все необходи­ мое оборудование, по, охлаж­ дение молока прекратилось. Почему? Имеют оборудова­ ние сов.хозы имени Круп­ ской, «Двуреченский», «Ку ­ бань», «Коробовский», «Гря- 31ШСКНЙ», «Друисба», птице­ фабрика ‘ Россия». Необ.ходи- яо с помощью работников ли!!ейно-мо 11 таж 1 !ого участка Сельхозтехники заиерп!ить монтаж оборудования, 'устра ­ нить все недоделки и присту­ пить к нормальной работе. Несколько слов о качестве сдаваемого скота. Совхозы обязаны сдавать круппь!й ро­ гатый скот весом не менее ч е т ы р е х с о т килограммов, свиней — ста десяти кило­ граммов. Па деле же за де­ вять месяцев среднесдаточ­ ный вес КРС составил 359 кнлогра.ммов. свиней— 97 ки­ лограммов. Ли 1 !!ь 59 процен­ тов крупного рогатого скота сдано дыс 1 !!ей упитанности, средней упита!!ности — 29 процентов, ниже средней— 12 проце! 1 тов. Свиней второй категории сдано 62 процен­ та, третьей — 25 процентов, •Много некондиционного по весу скота сдают животново­ ды совхозов «Сошкинскнй», где средний сдаточный вес скота 219 килограммов; «Б у ­ тырский»— 220 килограммов. <Песковатский»— 244 кило­ грамма, «Коробовский» — 243 килограмма. Из с о в х о з а ' Вперед» свиньи отправля­ лись средним весом 67 кило­ граммов. «Прибытковский» — 76 килограммов, «Кубань» — 79 килограммов. Из-за низ­ кого сдаточного веса мы те­ ряем очень м!шго мяса. На внутрихозяйственные нужды также забиваются свиньи ве­ сом 33 килограмма, крупный рогатый скот— 150 килограм­ мов. Потер!) по району со­ ставляют около шестисот Т0Н1! мяса. М. КАВЕРИН, главный инспектор государственной инспекции по заготовка.м и качеству продукции.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz