Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Московская о бласть. В Наро-Фоминской райсельхозтехннкс вот уже несколько лет успешно работает станция технического обслуживания животноводческих ферм. На ней производится ремонт доильшях аппаратов, холодильных установок, оборудо­ вания кормоцехов. На станции действует линейно-монтажный участок, специалисты которого ведут работы непосредственно в хозяйствах района. На снимке: в цехе ремонта и профилактического контроля доильных аппаратов. Фото Н. Акимова. (Фотохроника ТАСС). ВЕТЕРАН ЗАВОДА По-разному складывается жизнь у людей. Иным везет сразу—нашел себя в каком- нибудь деле, да так до конца и .занимается только одним. Вы­ бирает со школьной скамьи себе профессию и, совершенст­ вуясь в ней, отдает ей всю свою трудовую деятельность. Иначе сложилась трудовая деятельность у Лидии Иванов­ ны Плешковой. Семнадцатилет- неп девушкой она нрпшла в овощной цех пинщвого комбина­ та. где проработала пять лет. затем, поработав немного в па­ ровозном депо, Лидия Ивановна пришла на механический завод, ставший впоследствии культи- ваторным заводом. Устроившись сначала уборщицей, Лидия Ива­ новна потом овладела профес­ сией шлифовщицы, а затем — профессией сверловщицы и нс только мастерски справлялась с этой работой, но и обучила своему делу но один- десяток молодых рабочих. С 1976 года Лндня Ивановна работает комплектовщицей в третьем цехе. Принимая актив­ ное участие в социалистическом соревновании. Лидия Ивановна выполняет производственный план не менее чем на 130 — 140 процентов. Не только са.моотверженность в труде является характерной чертой Лидии Ивановны. Лю­ бое общественное ' поручение оца выполняет добросовестно. И как сказал о ней начальник цеха Петр Степанович Суханов; побольше б ы таких работников, как Лидия Ивановна. С любым делом она справляется. В 1981 года’ в честь Дня машинострои­ теля ее имя занесено в завод­ скую Книгу почета. В ее тру­ довой книжке более .50 поощ- 1 тений и благодарностей. За добросовестный труд Ли ­ дия Ивановна награждена орь деном Трудовой Славы третьей степени. И, действительно, она заслужила .это. Надо сказать, что она но только отличный ра ­ ботник, но и хороший человек. Это утверждают не только то­ варищи по работе. С чувст­ вом глубоко!! при31!ательноети и благодарности отзывается о ней се сноха Лилия Александ­ ровна Плешкова. 24 года проработала Лндня Ивановна на нашем заводе, внес­ ла большой вклад в выполнение прюизводствекных Заданий н можно с уверенностью сказать, что она еще немало сделает в своей дальнейшей трудово!) деятельности. С. УСОВА. Д л я у д о б с т в а п о к у п а т е л е й Расширяя сеть торговли, кол­ лектив смешторга принял реше­ ние открыть в городе новый специализированный магазин ■ «Радиотовары». Магазин будет расположен па месте продоволь­ ственного магазина .N 9 20, что напротив универмага «Детские товары». Сейчас завершается реконструкция этого помещения. Магазин рассчита)! на четыре рабочих места и в ближайшие дни предложит покупате.лям те­ левизоры, радиоприемники, раз­ личные детали к радноприбо- АГРО ПРОИЫШЛЕННЫК П е р в ы й э к з а м е н в ы д е р ж а л и рам. Здесь же будут продавать­ ся музыкальные товары — гар- ■мопики, баяны, пластинки и т. д. Открытие этого магазина по­ зволит снять перегрузку в су­ ществующем ныне .магазине «Спорттовары». Таки.ч образом. «Спорттовары» станет тоже спе- циа.тизнровакны.м магазином и пополнит сво !1 ассортнмвнт спор­ тивными изделиями. Все это улучншт - обслуживание покупа­ телей. Г. ДЯТЧИНА, старший инспектор торговли. * В этом году в совхозе «Дружба» бригада по про­ изводству кормов, руководи­ мая Василием Александро­ вичем Иваниным, работала на подряде. Итоги сезона убедили нас в преимущест­ вах подряда. Несмотря на трудности роста и многие неурядицы первого года, урожайность кормовых куль- туф была получена выше запланированной. При плане 100 центнеров с гектара зе ­ леной массы рапса, напри­ мер, получено по 300 цент­ неров, однолетних трав—по 237, а озимых — по 128 центнеров. Выше плана—по 237 центнеров с гектара— убрано зеленой массы мно­ голетних трав. Собрано по 371 центнеру кормовой свек­ лы, тогда как в прошлом году урожайность составила всего лишь 260 .центнеров. На каждого из пяти членов бригады произведено про­ дукции стоимостью почти четыреста тысяч рублен. Организация коллективной формы работы, строящейся на основе хозяйственного расчета, позволила членам бригады обеспечить живот­ новодство кормами в более полном объеме, чем в про­ шлые годы. полтора раза больше произведено зеленых кормов. Если в прошлом го­ ду к зимовке было припасе­ но лишь. 65 тонн сена, то в этом—742 тонны. Коллективный подряд соз ­ дал самые благоприятные условия для снижения себе­ стоимости. Это стало воз- можнЬ!м благодаря росту производительности труда каждого члена бригады, ‘ бо­ лее эффективному использо­ ванию техники, улучшению качества продукции. Если в прошло.м году мы затрачи ­ вали на производство одного I центнера кормовой свеклы I 2 рубля 94 копейки, то на ! коллективном подряде себе­ стоимость ее составила 1 рубль 98 копеек, что на 18 копеек ниже плановой. На 20 копеек против плана сни­ жена себестоимость каждого центнера кукурузы на си­ лос и зеленый корм, на 12 копеек—зеленой массы мно­ голетних трав и на 13 ко­ пеек—каждого центнера се­ на. В целом получается не­ плохая .экономия денежных средств. Члены бригады добились увеличения пропзводства к'ормовых кфльтур при умень- шенш! трудовых затрат. На производстве каждого цент­ нера кормовой свеклы, сэко­ номлено против запланиро­ ванного по 0,13 человеко-ча­ са. кукурузы—по 0.01 чело­ веко-часа трудовых затрат. многолетних на зеленый корм—по 0,02 и многолет­ них на сено—по 0,13 чело­ веко-часа. Это достигнуто благодаря уплотнению рабо­ чего времени, сния;снию до­ ли ручного труда в произ­ водстве культур, эффектив­ ному нспо.льзованию сельско­ хозяйственных машин н ,мэ- ханиз.мов, В целом по всем кормовым культура.м затраты снижены на йять процентов, что привело к экономии бо­ лее десяти т!>!сяч рублей из 235 тысяч, выделенных на производство кормов. Спо­ собствовало эконо.мпн свое­ временное и качественное выполнение всех агротехни­ ческих работ членами без- наряд!!ой бригады. Не остались в накладе и сами члены' бригады. В те­ чение шести месяцев (начи­ ная с а!феля) они получали гарантированный аванс, ко­ торый составлял у бригади­ ра 170 рублей плюс надбав­ ка за классность в размере тридцати рублей, Рядовые члены бригады, имеющие высшую квалификацию— 1 класс, получали но 180 руб­ лей. Кроме аванса, в период массовой уборки кукурузы члены бригады получали по­ вышенную оплату в размере 60 процентов от дневного заработка. К примеру. В. Иванин получил дополни­ тельно 145 рублей. Неплохую доплату по ко­ нечному результату—произ­ веденной продукции—полу­ чают члены бригады в кон­ це года. Она составила 80 копеек на кажды{! заработан­ ный рубль. Бригадир В. Нва- н!ш пол 5 чает дополнительно 800 рублей. В. Се.меков, В. Козлов н .'Ч, Путилин — около семисот рублей каж­ дый и В. Внзитиу—639 руб­ лей. Таким образом, сред­ няя заработная п.лата каж ­ дого рядового члена звена на подряде—285 рублей, а бригадира—382 рубля. В прошлом году такую зара ­ ботную плату они получали только в самые насыщенные дни уборки, а среднемесяч­ ная их зарплата не поднима­ лась выше 170—190 рублей. В будущем году мы ду ­ маем перевести подрядные коллективы на ь’руглогоднч- ное авансирование.* Партком совхоза, проанализировав итоги работы хозрасчетной бригады, рекомендовал ад ­ министрации перевести на новую фор.му труда все ра ­ стениеводство. Дальней 1 пее развитие по­ лучит и бригада по кормо­ производству. Костяк ее сло- !кился, бригада почувствова­ ла свою ответственность, преи.мущества прогрессив- П о д р я д н а с е л е в городском комитете народного контроля У Л У Ч Ш . Ч Т Ь Т Е Х О Б С Л У Ж И В А Н И Е С О В Х О З О В Комитет народного конт­ роля проверил состояние .хранения и использопания матерт'альны-х ценностей в райснпо.м оСьс,';!ше 1 Ш 11 Сс.зь- хо''-'охни!:а. За (>бщ 1 '.ни положнтель- I;ы^^и рс-эультатамн здесь пс ссрьсг.ные 1 ;сдостат- 1 ш в магср 1 :ал!.пр-тех!:иче- с! он обеспечении. .ЗсГ.-твуюпнн! так пазы пасм.-ян КОЛЬЦОВО!! .заво-з ма- !Г 1 !! 1 ! и запасных ча.те;! ! 1 о сопх э,-м полется с паруше 1П!С,М !ра41!КЯ Н-’ В ГО.ПЧОЙ мере удов.’.'етс' ояк-чея заяв­ ки .хозяйств, 1!.МСЮТ место факты, когда совхозам по­ ставляются разукомплекто- пан!!ые сельхоз.чашнпы. Без заявок совхозов завозятся !!е)!ужные дета.н! п узлы, чем создаются сверхнорма­ тивные за!шсы на складах. Все это вызывает спразедли- рые нарекания в матер!!аль- 1 !о-тгхннчес!;ом <'юеспечс!!и;| к ( б;лужива 1 !ип совхозов. На 1983 юл утБОржде!! 11-3811 Г!1еярсы!я ПОПОН ТСХ- ники. одпа 1 го. п нгм нет мс- ропо'щгнп. направленных на 1!.РНОМИ!б мат( 0!'алы!ых‘ ре ­ сурсов. оДС'ь не ведется не- •ленаправлсш 1 ':н работы по вовлечению коллектива ра ­ ционализаторов в борьбу за экономию материальных ре ­ сурсов, нет ни одного внед­ ренного рацпредложения по это.му вопросу. Серьезные недостатки вскрыты в организации уче­ та и хранения .материальных иенностей. Так, в 1982 году было похищено различны.» материалов на сум.му 1482 рубля 63 1 ;оиемки. По дан­ ному фанту вообун:де::о уго- зовпое. дело. Плэ!! ра.эвит 1 !я и север шснствоваиня скла.лского хо­ зяйства отсутстгус!) Комитет народного конт­ роля за невыполнение тре­ бований партии и правитель­ ства по обеспечению сохран­ ности социалистической соб­ ственности. серьезные недо­ статки Б обеспечении мате ­ риалами и -запасными частя- ,ми совхозов объявил выговор заместителю управляющего Сельхозтехникой В. Ники­ тину. Комитет ' народного конт­ роля потребовал от руковод­ ства объединечием Сельхо-з- тех!!ика навести порядок в ; чете, хранении и использо­ вании материальных ресур­ сов, добиться улучшения тех ничсского обслуживания сов- хо-зов и предприятий агр<. 1 - промыш-ленного сбЪвдипс иия необходимыми .материа- ной формы тр>да, учла ошибки первого года работы. Намечены пути улучшения условий труда, позволяю­ щие получать более, высокие урожаи. В связи с насыщенностью овощных культур и трудно­ стями в размещении капу­ сты большую сложность мы испытываем с выделенне.м кормовых культур в особый севооборот. Не хватает пло­ щадей. Размещение многих кормовых идет после ейре- деления площадей под по­ садку капусты. Поэтому, не определившись с этой ‘важ ­ ной для нас культурой, мы не можем заранее указать членам кор.чопроиэводствен- ной бригады все их поля. В настоящее время бригада пока лишь проводит зимние агротехнические мероприя­ тия на 620 гектарах много­ летних трав. Здесь члены бригады в!юсят минеральные и органические удобрения. Учитывают безиарядпики и тЪ обстоятельство, что в этом году нагрузка 11 а каж­ дого механизатора оказз; лась высокой—бо.лсе чем по 200 гектаррв. Сейчас ирииит маются меры к подбору до­ полнительных кадров, чтобы увеличить чнсло!;ность брига­ ды до 9— 10 человек. Для членов бригады ока­ залось иевыгодны.м огвлече- нне их на другие, не свясан- нь е с подрядом работы и привлечение людей со сто­ роны. К примеру, .А.. Пути­ лин весь сезон работал на стогомете не в составе сво­ ей бригады. В это Бремя в бршаде на .отво.зе зеленой .массы, уходе . за посевами использовались привлечен­ ные люди. В результате это­ го члены бригады получили дополнительной оплаты в три раза меньше, чем могли бы получить. Много средств ушло на ручную прополку н уборку кормовой! свеклы, тогда как при правильной организации возделывать кормовые корнеплоды мож­ но было бы с мннн.чальными затратами ручного труда. Ошибки учитываются, принимаются меры к тому, чтобы полностью изжить их в предстоящем год^'. Широкое применение коллективного подряда в растениеводстве — 'залог вьгеоких урожаев. В. БУРМЫКИНА. главный экономист совхоза «Дружба». Лами, узлами и запасны.чн частями с тем, чтобы под­ нять эффективность исполь­ зования сельскохозяйствен­ ной техники и производи­ тельность труда в сельско­ хозяйственном производстве. Группе народного конт­ роля (председатель В. Иль­ ин) предложено взять под контроль хранение и исполь­ зование материальных цен­ ностей на предприятии, К лицам. допус 1 :ающнм бесхо­ зяйственность. принимать строгие меры обществен.чою воэдейетшт. Л. ПЧВЛИПЦЕВ заведующий нрштатн 1 .:м промышленно- транспортным отделом городзкзго комитета народного контроля.