Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

в п а р ти й н ы х о р г а н и з а ц и я х О т ч е т ы п а р т н е р о в Н аша пар торганизация взя ­ ла под контроль состо 5 шие материально - ттехнического снабжения. Партбюро осу­ ществляет с^язь (С руководи­ телями предприитий-постав- щиков — заводов ЖБИ-3, ЖБИ-2. силикатных. Общи­ ми усилиями разрешаются конфликтные сит 5 -ации, за ­ труднения. И второе, что * постоянно заботит партбюро НПМК-229, — действия субподрядных организаций. Особенно подво­ дит главный каш субподряд­ чик—СПМК-891. 1 Сак осуществляется конт­ роль практически? На пар­ тийные собрания или засе ­ дания партбюро мы пригла­ шаем руководителей органи­ заций, . разбираемся в неуря ­ дицах, принимаем конструк­ тивные •решения. Так, на последнем парт ­ собрании 27 октября комму­ нисты ПМК-229 заслушали информации руководителей подразделений о ходе строи­ тельных работ по отдельным участкам, а затем и отчеты виновников срывов и задер ­ жек. Здесь, например, про- зв^шали выступления началь ­ ника участка, осуществляю­ щего строительство жилья в селе Сошки. В. Максимова, руководителя СПМК-891 Н. Прилепина, не обеспечив­ шего там готовности канали ­ зационных сетей, паропрово­ да Н котельной, из-за чего строительство практически прекращено. В постановлении партсоб­ рания оппеделены конкрет­ ные мероприятия. А. БУГАКОВ, секретарь партбюро. Г л а в н о е н а п р а в л е н и е Считаю, в системе общест­ венного питания- кардиналь­ ное направление всей парти!!- ной работы—воспитание кад ­ ров. От их сознательности и добросовестного отношения к своим обязанностям в ко­ нечном счете зависит и здо­ ровье. и настроение, и работо­ способность населения. Поэтому партбюро треста столовых и ресторанов уде ­ ляет этим вопросам присталь­ ное внимание. Школы ком­ мунистического труда—дей­ ственная форма нрйственно- г р воспитания. У нас их ра ­ ботает в нынешнем учебном году девять—на местах, на предприятиях. Пропагандис­ ты—руководители предприя­ тий. Такая система мобили­ зует весь коллектив на более самоотверженный труд. Парт­ бюро регулярно заслушивает отчеты пропагандистов на своих-заседаниях, контроли­ рует ход занятий. Н. НЕНАХОВА. секретарь партбюро Б е с е д ы а г и т а т о р о в Парторганизации всех тру­ довых коллективов города и района проводят массбво-по- литическую работу по разъ- ЯС 11 СНИЮ Заявления Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР Ю. В. Андропова. Аги­ татор Ю.. И. Чернышов, на ­ чальник механического участ­ ка механосборочного цеха Л? 2 завода гндрообор\ дова- нпя, провел беседу в коллек­ тиве своего цеха. Аналогич­ ные беседы, организованы агитаторами мастерами швей­ ной фабрики Г, М. Фгдяни нон и В П Верясовой в своих коллективах Н. ГОРЮНОВА 9 Евгеяня Дмитриетна Реин- '.ова (слева) и Валентина Фе- щровяа Зайцева (справа) много лет работают на ан- яннской молочнотоварной ферме совхоза -«Вперед». Обе — операторы машинного доения. Много сил и стара­ ния отдают они своему делу, добиваясь повышення про­ дуктивности скота. За десять месяцев этого года Валенти­ на Федоровна надоила от ко­ ровы по 3354 килограмма мо­ лока, а Евгения Дмитриевна -около трех тысяч. Такие результаты стали возможны б.тагодаря соблюдению всех технологических процессов. Кормление животных осуще­ ствляется в соответствия с зимним рационом, нх про­ дуктивностью. Машинное дое­ ние непременно сочетают с ручным поддоем. строго со­ блюдают график запуска. Много внимания уделяют то­ му, чтобы рядом с ними не было отстающих. С б о л ь ш к и у ! С ' г а . р а н и е 1 ч « / Г . 4 К ' в ы п о л н я ю т с я ОБЯЗ АТЕЛЬСТВА . Труженики дорожного ре ­ монтно-строительного участка из года в год успешно выпол­ няют плановые задания и со­ циалистические обязательст­ ва. Основные пока-затели рабо­ ты ДРСУ—это выполнение плана капитального и средне­ го ремонта дорог. Так. на первое ноября этот пункт обязательств выполнен на 101,8 процента, Кро.ме этого, коллектив участка в два ра ­ за перевыполнил план до­ рожного строительства сто- ронни.м организациям. На деле это выглядит^ так. В этом году была благоустрое­ на территория районного объединения Сельхозхимня. До наступления осенней распутицы коллектив провел также большую работу на дорогах района. Капитально ' отремонтированы участок до­ роги па улицах Толстовской и 2-я Чапаева, автодорога на Ярлуково. автодорога на совхоз. «К}бань> и участок дороги Грязи—Хворостянка. Большую работу проводят труженики ДРСУ в плане благоустройства дорог райо­ на. Они строят автоп.явильо- ны. площадки для остановок автобуса, устанавливают до­ рожные знаки, устраивают съезды, укрепляют с«§очины. В текущем году построено, например, три автопавильона и столько же пло 1 цадок для остановок автобуса на доро­ гах усмань—Грязи —Сселкн, Грязи—Дсбриика. Укрепле­ ны обочины на дороге Ус- мапь—Грязи —Сселкн. Таких результатов работы невозможно добиться без добросовестного отношения к порученному делу всех без исключения т р у ж е н и к о в участка. Но особенно гордит­ ся руководствю участка таки­ ми работниками, как авто- грейдеристы Иван Федорович Борис и Алексеи Васильевич Пешков, дорожпы!! мастер Римма Мн^сайловна Герел, водитель автомашины Влади­ мир Иванович Шальнев. трак ­ торист Алексей Егорович Костин, .электрик Юрий .Ма­ карович Самойлов, дорожные рабочие Таисия Васильевна Зюзина и Лидия Ивановна Лукина, бульдозерист Вла ­ димир .Александрович Тихо- нравов. Эти люди работают на участке не год и не два, отличные специалисты своего дела, добросовестны в труде. дисциплинированы. Рабочая Таисия Васильевна Зюзина и автогрейдерист Иван Федорович Борис на­ граждены меда.тя.мп «За доб­ лестный труд». Из 43 работ­ ников участка 35 постоянно подтверждают звание <->'дар>- ннк коммунистического тру ­ да». Все производственные по­ мещения, территория участ­ ка всегда благоустроены и находятся в образцовом са ­ нитарном состоянии, много цветочных клумб н деревьев. >'жс Б воротах участка вас встречают сте} 1 ды. где отра­ жены те цели, тс показатели, к которым стремится каж ­ дый труженик участка в своей работе. В небольшом, но уютном адмпнистратив'- ном здании вас встречает чи­ стота и порядок, множество цветов. Со стен с.мотрят на вас портреты лучших людей участка, графики выполне­ ния плановых заданий года, стенд с Почетными грамота­ ми и другими удостоверения­ ми успешной работы коллек­ тива. , ' И в заключение хочется сказать, что ДРСУ является за первый, второй и третий кварталы этого года победи­ телем в областном соцналн- стическо.м соревновании среди автодорояшых коллективов. В 1980 году участку но итогам областного социали­ стического соревнования при­ своено звание «Предприятие БЫС 9 К 0 Й культуры производ­ ства».,'..В .прошедшем году коллейтиВ участка с увс 1 >ен- иостью подтвердил это зва- гнне. Сейчас коллектив , ДРСУ борется за право называться предприятием ко.ммунпстпче- ского труда. Г. БОЛДЫРЕВА, наш корр. Н А ЗЛ ОБОД НЕВНЫЕ ТЕМЫ П о с т р а н и ц а м с т е п н ы х г а зе т За две декады текущего месяца грузовые колонны ло- КОМ.ОТИВНОГО депо провели на участках Грязи—Жердевка. Грязи—Мичуринск 214 тя ­ желовесных поездов и поез­ дов. превышающих весовые, нормы, В них дополнительно к заданию перевезено 107043 тонны народно-хозяйственных грузов. Особенно отличились в вождении тяжеловесных поездов бригады машинистов В, Шкатова. А. Гордеева, В. Гладких и другие. Сообщение об этом под заголовком <Идут тяжеловес­ ные поезда» уже 2 2 ноября появилось в стенгазете «Ло­ комотив »—органе партийной. профсоюзной н комсомоль­ ской организаций депо. 16 ноября состоялись экза ­ мены в техкабинете локо.мо- тнвного депо. На них были проверены знания курсантов, которые учились на по.мощ- ииков машинистов теп.товоза и паровоза. Об это.м расска­ зывается в заметке ■Кто хо­ рошо трудится —у того и от­ личные .шаппя;--. помещенной в .этот же день в степной (азетс. г. колоньо га среду (стенгаггта пв.тяется "пелпгв ной и обновляется по одной колонке! В заметке отмече­ но' на экза.мекях хсрошиг знания показал,и Е. .Рудакск. • .-А. Болотников. Ю. Чалых. Названы и отстающие в уче­ бе. В стенгазете «Локомотив» на.ходят оперативное отраже­ ние н те факты, которые ме­ шают коллективу решать .за­ дачи. В минувший вторник в ней появилась критическая корреспонденция -Беспеч ­ ность ЛОКОМОТИВН 0 11 брига­ ды». 18 ноября машинист В. Гаиьшин и помоищик ма ­ шиниста В. Ланчев по своей беспечности и безответствен­ ному отношению к служеб­ ным обязанностям сорвали график движения пос.зда ■V» 101. За допущенный брак В. Ганьшнн переведен в по­ мощники машинистов. а В Лаичев лишен выплаты премиальных за ноябрь. Те.ме рабочей чести посвя­ щен материал -»0 приписке в маршруте машиниста». - В ок- .тпбрс-иоябрс в депо сложи­ лась тяжелая поездная обста- 1 юв]:а. — пишет инженер по труду н -зарплате .А. Орлов. —только в октябре было до­ пущено '.коло СОсЗ сверхуроч­ ных часов работы поездных оршад. Отдельные машини- гты использовали это г. г бо - и.\ кчфыстны.х целях Та!;. О ноября - .машинист электроБО :а Г. Сынкоз совершил при­ писку 2 , 5 часов Б, маршруте машиниста. Это произошло из-за бес 1 :онтрольности со стороны дежур!!ого по депо Н. Мякотных, а также наряд­ чика. Машинист Г. Сынков за приписку строго преду­ прежден н лишен ире.мии за ноябрь». В за.метке «Мсхаяпз.мы— наши помо!циики-- исполняю- ШИ 1 ! обязанности мастера це­ ха профилактики В, Колесов критикует нерадивое отноше­ ние отдельных слесаре!! к ис­ пользованию механизмов и оборудования. В иастоящии момс!!т большое затрудие!!нр в цехе ремонта тепловозов из-за отсутствия кран-балки. —сетует автор, —которая вы­ ведена из строя по прпчи!!{; грт'бых !!арушс 1 шй техниче­ ских требований... Проверкой установлено, что слесари це­ ха ТО-3 пытаются работать с !ГОмощью .Несятитониого кра ­ на балки без .электрика, а это не приводит к добру... Два выступления стс! 1 газе- ты —■^'С заседаиил ко.митета к о . м с о м о л а г д е же ком- со.мольская друя.ба?» — .'ш трагивают вопросы 1 ;омсо- мольсксч) Ж 1 :г,ни депо. И это но случайно, Ко.мсомольгкая орга!Ш-ан 11 Я предприятия г<=й"ас иг.пытыкает значи- тель!!ыс трудно :тн в работе, осЕобожден прен.;ннй секре­ тарь комсомола, среди чле­ нов ВЛКСМ снизилась обще­ ственная активность, наблю­ даются случаи нарушения комсомольской н трудовой дисциплины. Стенгазета пы ­ тается помочь изжить эти недостатки. В заметке с за- седа!!ия нолштста комсо.мола сделано строгое предупреж­ дение в адрес тех. кто свос- вре.менно !!С сдает чле! 1 С!:нс взнсюы (плохо, что здесь не назва!!Ы конкретные лица). Особое внимание читатс- леГ| привлекла корреспон- дсчщия «Л где же комсо­ мольская друн;ба'.’». В ней выражена тревога но поводу равнодушия комсо.мольцев к судьбе то варищ а .Бы вш и й машинист комсомолец В. Ти­ хонов грубо нарушил трудо­ вую дисци 1 или)!у—допустил пьянство на работе, что при­ вело к производственному бра!;у. В. Тнхо! 10 в освобож­ ден от занимаемой долж!Ю- сти, а вопрос о возможности пребывания его в комсомоле был выиесе!! иа комсомоль­ ское собрание цеха эксплуа­ тации. Однако многие комсо­ мольцы безучастно от 11 сслись к этому, !!С ЯВИЛ!!СЬ ИЗ СОб- ра! 1 не. Пршщипиальио, по-делово- .му и (.ператнвно рсд!соллс- 1 'ия стенгазеты «Локомотив» стремится реагировать иа !Ю- сущиыс заботы коллектива. П'гмогаст е.му множить успе­ хи и устранять недостатки, И многое ей в этом отноше­ нии, бесспорно, удается. А. ГРИГОРЬЕВ. Л

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz