Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Т Е Х Н И К Е - Н А Д Е Ж Н Ы Й Р Е М О Н Т О Б Р А Щ Е Н И Е м е х а н и з а т о р о в и и к ж е н е р н о - т е х н и ч е с к и х р а б о т г т и к о в с о в х о з а „ П р и б ы т к о в с к ш й " к о в с е м м е х о т и з а т о р а м и и н ж е н е р н о - т е х н и ч е с к и м р а б о т н и к а м с о в х о з о в р а й о н а о с в о е в р е м е н н о й и к а ч е с т в е н н о й п о д г о т о в к е т е х н ч г к и к п о ­ л е в ы м р а б о т а м 1 9 8 4 г о д а . XXVI съезд КПСС, майский (Й982 г.) и последующие Пленумы ЦК КПСС постави­ ли перед работниками сельского хозяйства задачи большой политической и экономиче­ ской важности. Главнейшие из них—даль­ нейшее увеличение производства зерна, тех­ нических куль'.ур, продуктов животновод­ ства, повышение эффективности сельскохо­ зяйственного производства. Мы, механизаторы, рабочие-ремонтники и инженерно-технические работники совхоза «Прибытковский», хорошо понимаем, что успешное выполнение Продовольственной программы зависит прежде всего от комп­ лексной механизации всех процессов труда в сельском хозяйстве, от высокоэффектив­ ного использования сельскохозяйственной техники. Из всех вопросов, связанных с улучшени­ ем использования машинно-тракторного парка и механизмов на полях и фермах, мы считаем наиболее важным своевремен­ ный и качественный ремонт машин, хорошо организованное их хранение в нерабочий период и обеспечение качественного техни­ ческого обслуживания техники. В текущем году сложились благоприят­ ные условия для подготовки к следующему сельскохозяйственному году, В совхозах завершены все полевые работы. Вся сель­ скохозяйственная техника устаиовлеиа на зимнее хранение и проведено ее техниче­ ское обслуживание. Готовясь к полевым ра­ ботам 1984 года, мы<берем на себягследую- щяе обязательства: До 17 ноября отремонтироватьти устано­ вить на зимнее хранение все почвообрабаты­ вающие и посевные машины. План»четлерто- гр квартала по ремонту тракторов«и зерно­ уборочных комбайнов выполнить *с 25 де­ кабря 1983 года, а ремонт всех тракторов завершить к 23 февраля 1984 года, зерно­ уборочных комбайнов—к I апреля. До 15 апреля подготовить к работе кормоубороч­ ные .машины, до I мая—силосоуборожую н до 15 июля—свеклоуборочную технику. Повысить качество ремонта. По мере выхода из ремонта машин проводить им необходимые регулировки, обеспечивающие требования допуска к работе. Для приведения ремонта и подготовки к работе всей техники в указанные сроки в нашем совхозе из числа опытных механиза­ торов организованы звенья я бригады по ремонту, им установлена прогрессивно-пре­ миальная оплата труда, доводятся еже- даевные графики-задания. Среди механизаторов и рабочих-ремонт- ннков организовано социалистическое сорев­ нование, разработаны меры морального и материального поошреиня. Созданы необ­ ходимые производственные и ку.тьтурно-бы- товые условия для высокопроизводительно­ го труда. Мы решили в зимний период принять активное у'частне в подготовке механизато­ ров и повысить классность работающих трактористов-машинистов, операторов и ма- шйннстов дождевальных машин и насосных станций, механизаторов, специализирующих­ ся на возделывании технических культур. Это позволит эффективнее использовать ма­ шинно-тракторный парк на полевых рабо­ тах, дождевальные машины—на поливе оро­ шаемых земель, машины и механизмы—на животноводческих фермах. .Мы ставим пе­ ред собой задачу, чтобы число трактори- стов-машннистов довести в 1984 году до 60 процентов. За^ счет широкого внедрения коллективного подряда значительно улуч­ шим эксплуатацию машинно-тракторного парка и обязуемся повысить его производи­ тельность в текущем году на шесть процен­ тов, снизить затраты на ремонте на четыре процента, добиться экономии дизельного топлива, бензина, масла на полевых н тран­ спортных работах в размере пяти процентов от установленных норм расхода. В этих це­ лях работу тракторов, сельскохозяйственных машин, транспортных средств в период сева и уборки урожая мы организуем в составе механизированных комплексов и отрядов. Для проведения технических уходов и устранения неисправностей сформируем в совхозе специализированное звено. В 1981 году на обслуживание специализированны­ ми подразделениями переводится не менее 80 процентов тракторов н сельскохозяйст­ венных машин. Принимая эти обязательства, мы призы­ ваем всех механизаторов, рабочих-рсмонт- ников и инженерно-технических работников совхозов района последовать нашему почи­ ну и включиться в социалистическое сорев­ нование за своевременную и качественную подготовку машинно-тракторного парка к полевым работам 1984 года.' Обращение обсуждено на рабочем собрании коллектива. В го р о д с ко м ком и т е т е КП С С Рассмотрев социалистические обязательства механизаторов, рабочих-ремонтников и инже­ нерно-технических работников совхоза «Прибытковский* по своевременной и качественной подготовке сельскохозяйствен­ ной техники к весенне-полевым работам 1981 года, бюро горко­ ма КПСС ПОСТАНОВЛЯЕТ: Одобрить инициативу меха­ низаторов, рабочих-ремонтников и ннженсрно-техинческих работ­ ников совхоза «Прибытков­ ский», выступивших с обраще­ нием по своевременной и каче­ ственной подготовке сельско­ хозяйственной техники к ве- сепис-по.девым работам 1984 года н призвавших коллег^тнвы совхозов последовать их почи- ну. « Р.зйошюму управлению сель­ ского хозяйства, районному объединению Сельхозтехника, партийным, профсоюзным н комсомольским органнэдциям, руководителям совхо.зов обсу­ дить настоящее обращение с механизаторами, рабочнми-рс- монтникамн и инжекерно-техни- ческпми работникакя и развер­ нуть среди них социалистиче­ ское соревнование за своевре- .менную и высококачественную подготовку всей сельскохозяй­ ственной техники к по.тевым работам 1984 года. В этих целях: • —врганизовать в каждом совхозе, мастерских районного объединения Сельхозтехника специальные бригады н звенья ремонтников нз опытных меха­ низаторов и рабочих, разрабо­ тать для них графики-зада­ ния по ремонту и обеспечить повседневное Подведение итогов работы, предав их широкой гласности через эстафеты, «бое­ вые листки», «молнии», стен­ ные газеты: - разработать н осуществить условия социалистического со­ ревнования, меры морального и материального поощрения пере­ довых ремонтны.х коллективов н передовиков производства; —создать для работающих на ремонте необходи.чые произ­ водственные н культурно-быто­ вые условия для высокопроиз­ водительного труда. Подгото­ вить все ремонтные мастерские д.чя работы в зимних условиях, организовать горячее питание: —улучшить работу обменных пунктов районного объединения Сельхозтехника, увеличить их обменный и ремонтный фонды узлами, агрегатами и патно- комплектными тракторами, осо­ бое внима;ше обратить на обе­ спечение высокого качества ремонта у^юв, агрегатов и восстановленке частично изно­ шенных, ко еще пригодных к эксплуатации деталей; —выдачу совхозам нз обмен­ ных пунктов отремонтирован­ ных тракторов, зерноуборочных комбайнов н других сельско­ хозяйственных машин прово- ,аить только в присутствии представителей совхозов н спе­ циально созданных комиссий при районном объеликепии Сельхозтехника. Редакции районной газеты «Ленннсхак нскра» и местно­ му радкове.'цанию снегемати- чески освещать на страницах газеты н по радио ход подго­ товки сельскохозяйственной те.х- пнки к весенне-полевым рабо­ там 1984 года, широко показы­ вать опыт лучших ремонтных коллективов и передовиков производства, вскрывать недо­ статки при проведении ремонт- ных работ. В Ф о н д м ира в копилку Советского фонда мира от коллективов предприя­ тий. совхозов, организаций и учреж.тений города и района в | 0 хтябре поступило доброволь­ ных взносов на сумму 2933 рубля о '2 копейки. Доброволь­ ными вкладчиками стали еще 1867 человек из следующих кол­ лективов: районной санэпидем­ станции. магазинов смешторга «Детский мир», .V» 21 и .V» 2, .детского сада .V 62, мебельного цеха, типографии, сельскохо­ зяйственного техникума, домо­ управления горисполкома, мо- товозоремоптного завода, садо­ водческого общества »3аря». совхозов «Песковатский», «Ку ­ бань» и «Дружба». Ими завод горди тсв Не твернз масте ров В зва___ «Лучший мастер», ко­ торое заслуженно присвоено мас­ терам механического цеха .Алек­ сандру Сергеевичу Горы;аеву, с- ханосбороч.ч. го цеха Анатолию .Алексеевичу Попову, малярно-упа. ковочного цеха Валентину Захаро­ вичу Соколову и участка ширпот­ реба Ивана Алексеевичу Душкину, сочетаются, пожалуй, хорошее зна- нно дела, душевный под.ход к лю­ дям, умение настроить каждого на успешное решение задач по вы­ полнению производственной про­ граммы. повышению качества про­ дукции. Приглядитесь, как организуют дело, например. Иван .А.дексеевнч Душкин или Валентин Захарович Сокйдов. Они без всякой суеты, спокойно отдают распоряжения, но каждый раб 'чий хорошо понимает их умное, веское слово и старает­ ся исполнить задание мастера. Нз их участках нет нарушений трудо­ вой и технологической дисциплины. Они с каждым разговаривают ю- товарнщески, душевно, но по-де­ ловому. Мастеру нужно ^ вести контроль за ходом выполнения за­ даний, обеспечить людей псем необходимым для нормалм;ьй ра­ боты. И люди понимают это. Служат примером На заводе гидрооборудованчя немало работников, которые отлн- ' чаются добросовестным отноше­ нием к трудовым обязанностям. Татьяна Николаевна Горемыки­ на трудится в малярно-упаково 1 - ном цехе. Па ее трудовом кален­ даре уже декабрь. К 60-н годовщи­ не Великого Октября она доложи­ ла о выпО(Тпсшш го.гового зада­ ния. Большим авторитетом среди рабочих пользуется начальник за- 1 отовнтелыюго участка Коиста;!- тин Серафимович Качанов. Когда- то этот участок считался небла­ гополучным. Но пришел сюда Кон­ стантин Серафимович, и все изме­ нилось к лучшему. Значительно возрос уровиь трудовой дисинп- лины, выполняется план. Его стиль руководства—внимательность, от­ зывчивость. Пять ветеранов труда на заво­ де носят высокое звание «Лучший наставник». Вот их имена: мастер учебно-производственного участка Исаи .Антонович .5\ухортов, налад­ чики механосборочного цеха Ва­ силий Петрович Дегтярев и Вла­ димир Павлович Скляднев, сле­ сарь заготовительного участка Алексей .Алексеевич Сафонов и флезеровщнк сварочного участка Николай Дмитриевич Комолых. Они воспитывают молодежь на личных примерах своего поведе- ння, добросовестного отношения .к труду. «Отличник качества. звучит немного необычно. Такое звание присваивается на заводе рабочим, которые сдают продукцию только отличного ктачества. Л их пема.то. Это шлифовщица мехаиосборо I- пого цеха Валентина Ивановна Коровина, приткршнк-ловодчик того же цеха Алексей Иванович Чг-трасов, пружиншик Александр Павлович Шепелев, фрезеровщик инструментального цеха Юрий А.тексеевич Коршунов и другие. Хор по- аз шину тип с со'ра (.'«му тара г-и.'л:* иы иг Н'Ш. ЛГ-Т ошпми .произвоаственкыми " трстил 66-ю ГО.ТОВ- Пслиього Октября КОV^ЛСК- • 1 е:вторга. Иа торжественно.'! чип! посвящештом всенгро,!- пп.чзл,иику, в докла.те лирск- смс'.пторга 3. Гревцовей дан 3 работы ко,‘ лект :ча, н'зва- ;иа передовиков сорезнова- ЕЛ'ГТС! ЦК к то-. - : дяще Г-! согтеглось пручгннс пе- ■Ш'гп ('’раг:тэго з ’чм-ни ‘Л-з- гствч торговли РСФСР и -I о'оэз работников гостор- •'стрсб: с?ч:рггц'и. п»ре\о- го Красного знамеин обкома КПСС, облисполкома, облсовпро- фа и обкома ВЛКС.М. Коллективу мага.эина 2 вручена Почетная грамота об.яастного управления торговли 1 обкома профсоюза. Директор смешторга 3. Гревцова н старший продавец магазина .’б 6 Т. Козлова улостзеиы занесе­ ния на Доску почета областного упранления тергоели. П р е ,3с с д а т с ль горисполкома В. Вакуленко вручил коллективу перехотящее Красное зна,' 1 я гор- КПСС и городского Совст.з лепутаточ. Переходящее Красное знамя с.мешторга вручено коллективу магазина .•« 2, красный вымпел— коллективу магазина .''6 .32. Третье место в пре.доктябрьскоч соревно­ вании занял коллектив .магазина 51. На сним к е: вручение Крас­ ного знамени. Слева направо; секретарь парторганизации смеш­ торга Л. Качанова, председатель обкома профсоюза работников госторговли и потребкооперации Н. Родионов, заведующая оргот.дс- лом областного управления тор­ говли В, Бурякова. Фото С. Клюева. Городская комиссия содейст­ вия Советскому фонду мира сердечно благодарит вкладчи­ ков за добровольные взносы в фонд мира и желает больших успехов в труде на благо на­ шей социалистической Родины, роста ее экономики и укрепле­ ния обороноспособности, слу­ жащей делу сохранения мира земле. В. ПЕРЕВЕРТАЯЛОВ, председатель городской комиссии содействия Созетскоку фонду мира. Годовой-досрочно ^Годовой -досрочно!»—под та­ ким девизом трудится сейчас кол­ лектив механосборочного цеха за­ вода гндрооборудования, и 20 че­ ловек уже достигли этого высоко­ го результата. Ио производнтс.:.ь- ности труда они заверш 1 ьти личн.тс годовое задание. Среди них первы­ ми рапортовали о достигнутом успехе токарь Влатимир Ллекс,з 1 и- рович Чернышов, сверловщик Ни­ колай Вземлювич Губин, фрезе­ ровщик Владнмгр Петрович Лит- вяков и другие. К, СОКОЛОВ,