Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Н А К О Н К Р Е Т Н Ы Х П Р И М Е Р А Х Начал ись занят ия в районной игколе парт ийно-хозяйст венного актива С 1 ушатели районной школы партийно- хозяйственного актива- в наступившем учеб­ ном году будут изучать курс «Актуальные проблемы совершенствования развитого со­ циализма». Иа первом занятии они прослу­ шали лекцию о путях развития производи­ тельных сил на современном этапе. Затем в секции руководителей промыш­ ленных II строительных предприятий второй секретарь горкома КПСС А. Малахов про- вет собеседование по материалЛ« июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Слушатели - - члены, секции руководите­ лей совхозов и других предприятий район­ ного агропромышленного объединения— после лекции выехали в совхоз «Коробов- ский» с целью анализа положения де-ч в животноводстве, В ходе осмотра животно­ водческих помещений, бесед с доярками, скотника.ми, специалистами совхоза выявле­ ны причины отставания в производстве и заготовках .молока. Во время собеседования, которое ве.тн первый секретарь горкома КПСС Н. Бобров­ ский и секретарь горкома КПСС В. Щети­ нина, состоялся предметный обмен мнения­ ми по вопросам повышения производитель­ ности труда животноводов совхоза «Коро- бовскнй», внедрения опыта передовых ферм, организации социалистического соревнова­ ния. повышения воспитательной роли хозяй­ ственных руководителей. На собеседовании выступили директор совхоза «Бутырский» А. Матыцын, главный зоотехник совхоза «Прибытковский» А. Ножков, и. о. директо­ ра птицефабрики «Россия» В. Измайлов, се­ кретарь парткома совхоза «Песковатскнй» -О. Хромин, главный зоотехник совхоза «Ко- робовский» В. .Антипова, директор совхоза ' Коробовскйй» В. Ходяков. Руководителями совхоза приняты предло­ жения слушателей о создании селекционного двора и оборудовании родильного отделения для коров, о проведении регулярных заня­ тий зооветкружка. Сейчас очень важно, подчеркивалось во время собеседования, сформировать эко­ номическое мышление кадров,-.каждого ря­ дового работника, воспитывать чувство но­ вого, умение видеть перспективу. В связи с. этим разбирался конкретный пример. Сог­ ласно отчетности в совхозе «Коробовсквй» имеются 186 слученных телок, однако до последнего вре.мени они не разбиты на груп­ пы. не закреплены за доярками для спе­ циального ухода за ними до отела. Не вид­ но порядка в содержании телок случного возраста и телят. В такой обстановке труд­ но рассчитывать на увеличение производст­ ва молока в будущем. Надо сосредоточить внимание специалистов совхоза «Коробов- скин», всех совхозов на вопросах селекцион­ ной работы, воспроизводства стада по иауч- но-обосноваш!Он системе. Говоря об организации соревнования на фер.мах, слушатели отметили,-что партийный комитет совхоза «Коробовский» позаботился об оборудовании красных уголков. Нагляд­ ная агитация в красных уго-тках содержит необходимые .материалы: обязательства, условия соревнования, призывы, стенды и т. п. Б с 8 кджете.ч распяеак'’ И тем не мене» налицо привычный формали.;М. Кго вчера добился, пусть небольшого, успеха, кто по­ ленился, совсем отстал и почему? Об этом ве узнаешь ни в красном утадке, ни на ра­ бочих местах. Правда, в одно.ч из помеще­ ний красный флажок свидетельствует, что здесь трудится одна из лучших доярок Т. И. Киселева. Коровы у нее чистые, ухоженные, а среди других этот наглядный образец не заметен. Партийный и профсоюзный комите. ты не сумели поддержать инициативу доярки и добиться, чтобы рядом было также. В наглядной агитации плохо или вовсе не отражается работа телятниц, скотников, слесарей, кормовозов, специалистов среднего эвена. На фермах не видно роли агитаторов и политинформаторов, хотя в списках они ес^-ь. Почему так происходит? Видимо, по­ тому, что некоторые хозяйственные рутсово- дители нс придают значения повышению эффективности и действенности массово-по­ литической работы, не научились испадьзо- вать средства наглядной агитации в реше­ нии производственных вопросов, да и сами пока скептически относятся к делу воспита­ ния людей. Отдельные доярки, скотники и .тругие работники ферм нс исполняют как следугет прямые служебные обязанности. Форма воздействия иа них—это в основном крутой разговор, может быть, приказ. ,А если подключить «тревогу», степную газету, совет доярок, направить письмо семье, сло­ вом. создать определенное общественное мнение .. Вывод таков: уходить от показухи, мерт- вячины. Агитатор должен быть живым, дея- ге.льным человеком, находиться среди жи­ вотноводов. показывать личный пример в труде, во всем. Следовательно, стоит пере­ смотреть состав агитаторов, больше помо­ гать им в выполнении ответственного пору­ чения. Систематическая работа с людьми— долг каждого руководителя. - это положе­ ние подытожило ход собеседования. Слушатели школы получили п.тан очеред­ ного занятия. ^ Н. КОВ.АЛЕВ. Н а п о с т у — к о н т р о л е р ы Более трех лет работает в автоколонне Л» 1389 Леонид Мутовкин. За это время он показал себя как добросовестный водитель, отзыв­ чивый товарищ, активный комсомолец. В праздник 65-летия образования Ленинского комсомола он был отмечен горкомом ВЛКСМ за хорошую работу. Сейчас Леонид про­ ходит обучение для работы на тяжелых автомобилях Кам.ЛЗ. На снимке : Леонид Пуговкнн. В многочисленном коллекти­ ве завода гидрооборудования трудно завоевать признание. Тем более что почти все тру- д.'Г^'ся хорошо, И все же на­ чальник отдела технического контроля -Михаил Ермолаевич Винокуров среди многих на­ звал имена лучших. Шестой год трудится контролером на сварочном участке Татьяна Бу такова. Она следит за качест­ вом изготовления гидробаков и деталей. И не было такого случая, чтобы в ее работе об­ наружили недостатки, Т. Бу­ гакова—ударник ком.мунисти- ческого труда, неоднократный победитель в социалистическом соревновании работников от­ дела. Она служит примером не только в работе, но и в поведе­ нии. Скромная, отзывчивая, добрая в отношениях с людь­ ми. Под стать ей—Раиса Чапу- рина. Она трудится контроле, ром в сборочном цехе на участ­ ке сборки гидростанций, кото­ рый носит почетный пяуиуголь- ник—Знак качества. Контролер Раиса Чапурина технически грамотна, к работе относится Добросовестно, активна в об­ щественных делах — избрана членом цехового комитета. На ответственном посту и слесарь-контролер Дмитрий Иванович Иванников Он сте­ лит за качеством выпуска конт- рольно-регулируюшей аппара­ туры в механосборочном цехе. И что самое примечательное в его работе — это отсутствие брака в выпуске регуляторов потока типа .ЧПГ, На заводе он трудится шестой год, а в отделе технического контроля— третий год. За это время доб­ росовестному контролеру не было сделано ни единого заме­ чания, Честное исполнение обя­ занностей, сознательное отн >- шенне к делу- черта его на­ туры. Три человека, три разных характера, но их объединяет одно стремление все делать отлично. И когда на торжест­ венных собраниях говорят о передовиках отдела, то их име­ на называются в первую оче­ редь. К. СОКОЛОВ. Г о в о р я Т п и о н е р с к и е а к т и в и с т ы Состоялся пленум Грязинсксго городского совета Всесоюзной пионерской организации. Обсуж­ дался вопрос о задачах городской пионерской организации в свете решений июньского (1983 г.) Пле­ нума ПК КПСС по идейно-нрав­ ственному воспитанию юных ле­ нинцев. Городская пионерская организа­ ция целиком и полностью одобри­ ла и приняла к руководству и исполнению решения июньского (1983 г.) Пленума ПК КПСС. Пионерский актив располагает ар­ сеналом средств идейного влияния на детей, хорошо подготовленными кадрами, необходимыми для вос­ питательной работы. По вместе с тем требует дальнейшего совер­ шенствования стиль работы сове­ тов пионерских дружин. На пленуме выступили с докла­ дами: Олег Власов—член совета дружины восьмилетнен школя № 52, Игорь Бурмнцкнй -предсе­ датель совета дружины школы- иптерната Лг 9, Ирина Левина-- . председатель совета дружины средней школы Л» 54. Ольга Зю­ зина—председатель совета дружи­ ны Княжебайгорскон средней шко­ лы и другие. Олег Власов доложил присут­ ствующим о той помощи, которую : оказали пионеры школы совхозам —убран редис с площади четыре гектара, проведена операция «Ко ­ лосок». Кроме того, сдано 17 ки­ лограммов лекарственных расте­ ний. Школьники собрали четыре тонны металлолома, тонну маку­ латуры. Заботой партии, народа, ком сомола стало осушествление Про- довольствеикой программы, Нахо­ дится дело и для пионеров. Е районе прижились хорошие тра.чи- ' ции пионерского шефства н.зд м-з- лодняком крупного рогатого ско­ та. в зырашивакин кроликов, до­ машней птицы. Среди активных, участников операпии «Пионерская ферма» можно на.звать Княжебай- горскую среднюю школу, Ярлукон­ скую сре.днюю школу, Коробоз- скую восьмилстнюю школу, Берх- нетелелюйскую восьмнлетнюю шко­ лу. Но не во всс.х школах улё', ляется должное внимание этому важному вопросу. Пионерские, дружины Двуреченской. Казинской средних школ. Среднслукавской восьмнлеыйгй школы и другие еше только думают над тем, где и как разводить кроликов. Б постановлении п.тснума гово­ рится, что советы пионерских дру­ жин должны прочнее связы­ вать работу пионеров с общена­ родными заботами, с воплошением в жизнь планов одиннадцатой пятилетки. Л. ШКАТОВА, председатель городского совета пионерской организации. Смотр наших рядов в комсомольских , организа­ циях района завсрппглись отче­ ты н выборы. Они прошли организованно, по-деловому, В- обстанопке припцнппалыюй критики и са.мокрнтнкн, высо­ кой в.заимной требовательности, способствовали дальнейшему развитию общественно-полити­ ческой актпзности- членов ВЛКСЛ1. В центре внимания на ком­ сомольских собрання.х н кон- фе;)с:!инях были вопросы прак­ тической дсятольностн комнтс- то.з II бюро ВЛКС.Ч по выпол­ нению. решений .\,\\1 съезда КПСС. .\1.\ съез.та ВЛКСМ. МО лостоГшой встрече 65-летня .Лешпекого комсомола. Юноши II -Девушки с большой -заинтс- рссояа.'шостыо наметили кон- креТ 1 Л) 1 е меры по усилению . трудового, илсйно-полнтичсско- го и нравственного воспитаки -1 молодежи, совершенстБОЕЗнию стиля, форм н методов работы комитетов комсомола. Состоял­ ся заинтересованный разговор о необходимости повышения роли комсохюльцев и молодежи в осуществлении экономической политики КПСС, в воспитании коммуннстического отношення к труду, развитии -патриотиче­ ского движения «Одпниадиатон пятилетке — ударный трул, знание, иннциатцра и творчест­ во молодых!» Организованно н активно прошли комсо.мольские собра­ ния в комсомольских организа­ циях культиваторного завода, мотовозоремоитного завода, маслозавода, треста ' столовы.х и ресторанов, дистанции сигна- шзанни и связи, автоколонны ,\к 1389, птицефабрики Россия» и многи.х других. Па ьомсо.мольском отчетно- выборном собрании бригада кузкеиов-штампоЕшиксв куль тнваторного ' .ззЕОда, которой рукезодит Е. .\брамкин, высту. пила с инициативой выполнить план октября к Дню рожде­ ния комсомола. Комсомольцы центра.льной районной больни­ цы на собрании говорили о необходимости активизировать свое участие в жизни город­ ской комсомольской организа­ ции. .Молодые работники боль­ ницы решили взять шефство над строительством спортивно­ го комплекса, предложили соз­ дать вокально - инструменталь­ ный ансамбль, силами комсо­ мольцев и М 0 Л 0 . 1 СЖН ЦРБ обо­ рудовать помещение под биб­ лиотеку для больных. Комсо­ мольцы автоколонны .кй 1389 подвергли встрой критике на­ рушения трудовой и производ­ ственной дисциплины. .Алек­ сандр Ивлютнн выступил с ини­ циативой Работать так, чтобы по вине комсомольцев техни­ ческой службы не было ни одного схода машин с линии-. В ответ на -то предложение молодые водители авто 1 :ато 1 шы взяли обязательства: бережно относиться к доверенной им технн;:е. боо з:я за экокомн-о горючего. Комсомольцы с о бхо - за «Прибытковский» на собра­ нии поддержали инициативу шофера Юрия Несмеянова включиться во Всесоюзный смотр организации труда и культуры производства в жи вотноводстве. Отчетно-выборная кампания способствовала дальнейшему организащюшш - политическому укреплению комсомольских ор­ ганизаций, созданию в ннх живой творческой атмосферы. Большое внимание уделялось росту рядов, улучшению качест­ венного состав'а, всемерному укреплению* дисциплины труда. Вместе с тем в ряде комсомоль­ ских организаций, таких как в локомотивном депо, Матыр- ском спецотдс-чснни, на птице­ комбинате н ряде других, еще имеются серьезные недостатки в учете членов ВЛКС.М. Отдель­ ные секретари ко.читстов ком­ сомола справедливо критикова­ ли за безынициативность, неуме­ ние опираться в практической деятельности на комсомольский актив. В ходе отчетов и выборов комитеты комсомола мн^^о внимания уделяли улучшению качественного состава комсо- мачьских кадров и актива. В большинстве комсомольских организаций в выборные орга­ ны широко рекомендовались молодые ко.мму1Шрты, передо­ вые рабочие п специалисты народного хозяйства, пользую­ щиеся авторитетом среди моло­ дежи, обладающие моральными качествами, организаторскими способностями. ^'частники собраний высказа­ ли много предложений и заме­ чаний по организации практи­ ческой деятельности комитетов ВЛКЕ.Ч. В настоящее время итоги отчетов и выборов повсе­ местно анализируются, прини­ маются конкретные меры по реализации принятых критиче­ ских замечаний и предложений, высказанных комсомольцами на собраниях, д|роводнтся обу­ чение вновь избранного комсо­ мольского актива. Г. НЕНАХОВ, зз,ведуюшнй организационным отделом горкома ВЛКС81.