Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Парт ийная жизнь: отчеты а выборы Г л а в н ы й п о к а з а т е л ь Р докладе секретаря парт­ бюро Л. Кругляковой, с кото­ рым она выступила на отчет­ но-выборном собраний, основ­ ное внимание было уделено борьбе коллектива за честь заводской марки. И это впол­ не понятно. На таком пред­ приятии, каким является хле­ бокомбинат, качество продук­ ции—самый главный показа­ тель. Л. Круглякова рассказала о том, что в течение отчетного тшриода качество хлебобулоч­ ных изделий оценивалось в 6,5 балла при плане 6 баллов. За восемь минувших месяцев с первого предъявления ее сдано 99,5 процента—на 0,05 процента больше, чем за тот же периэд прошлого года. Этот результат достигнут бла ­ годаря упорству и мастерству всего коллектива. Под руководством партий­ ной организации на комбинате осуществляется комплекс меро­ приятий, направленЩ||х на дальнейшее улучшение качест­ ва выпускаемой продукции. Здесь проведена реконструкция линии по изготовлению сушек, выполнен ремонт второй линии выпечки булок, построена до­ зировочная станция для выра­ ботки соломки сладкой. Хлеб выпекается па двух линиях, где все операции, кроме уклад­ ки готовой продукции, сейчас полностью механизированы. Партийная организация уде­ ляет нем.ало внимания работе с людьми, от которых, как из­ вестно, зависят все успехи на производстве. Забота проявляет­ ся в первую очередь о воспита. НИИ и расстановке кадров, о росте профессионального мас­ терства. На предприятии, как отмеча л далее докладчик, выросла за мечательиая бригада Н. Аверь­ яновой, которая высоко не­ сет честь рабочей марки. Этот катдектиа все 100 процентов выпекаемых хлебобулочны?^ изделий сдает с первого предъ­ явления. —Однако далеко не все брига­ ды так ревностно пекутся за качество продукции, — сказала затем Л. Круглякова—Бригада В. Полетаевой занимает, на­ пример, второе место в сорев- нованнн, а сдает с первого пре­ дъявления пока лишь 90 про­ центов хлебобулочных изделии. Вовсе не случайно госторг­ инспекция забраковала на пред­ приятии продукцию в коли­ честве 600 килогра.ммов. Партийному бюро, по само­ критичному замечанию са.чого докладчика и мнению комму­ нистов Ю, Ларичевой, Б. Сыро- мякнна, необходимо активнее вести борьбу за качество про­ дукции па всех участках про­ изводства. * В своем выступлении Н. ,-\вс- рьянова подчеркнула, что на хлебокомбинате чаще всего срывы в качестве продукции происходят из-за нарушений трудовой дисциплины. л. Кургузова в прениях пред­ ложила чаще помещать в стен­ газете критические материалы о бракоделах п прогульщиках, придавать огласке каждый слу­ чай некачественного нзготовле- -чня продукции. Стенная газе­ та должна стать боевым оста­ ном пастийной организации, всего коллектива, активным по­ мощником в саботе и жизни, 3. Федорова н Б. Ганьшина обратили внимание на нерит- .мичную работу технологичес­ кого оборудования. .Нехгруппа не всегда выполняет работу на высоком уровне. Бригадной формой организации труда на комбинате охвачены все кол­ лективы, а мехгруппа остается в.стороне. В ней нередко быва­ ют нарушения трудовой и тех­ нологической дисциплины. Это оборачивается неполадками в техническом оборудовании, что. в свою очередь, приводит к выпуску недоброкачественной продукции. Партийной органи­ зации следует повысить"ответ­ ственность за конечные резуль­ таты на каждом участке про­ изводства, улучшить , ндеГшо- воспитательную работу на пред приятии. Иа собрании принято поста­ новление, в котором намечено усилить полнтнко-воспитатсль. ную работу в коллективе хле­ бокомбината, регулярно прово­ дить дни качества, своевремен­ но производить планово-пре­ дупредительный ремонт техно­ логического оборудования, а также указано на необходи­ мость бесперебойного обеспече­ ния производства основным и. допол 1 штель)!ым сырьем. Секретарем партийной орга­ низации хлебокомбината вновь избрана Л. Круглякора. А. ГРИГОРЬЕВ. УКМШЕННЕ ПРАЗДНИКА —такими словами определили выступление эстрадйого аисамб. ля «Мелодия» завода гидро­ оборудования члены жюри зо­ нального с.мотра-конкурса ком- сомольско-молодежной песни «Красная гвоздика». Этот пра­ здник состоялся в клубе же­ лезнодорожников в день ком­ мунистического субботника, 15 октября. ...Па сцену клуба вышел красивый стройный молодой человек II сказал: «Товарншн! Сейчас начнется смотр-копкурс комсомольско-молодежной пес­ ни «Красная гвоздика», посвя­ щенный 65-лстпю со дня рож­ дения ^^СIШIIСКОГО комсомола!» Затем 0(1 представил собрав­ шимся членов областного жюри под председательством завед', • • юштто отделом культуры го­ рода Липецка .Л. В. Гончаро­ ва. С приветственным словом к участникам конкурса и зри телям обратился второй секре­ тарь ГК ВЛКСМ В. Качанов. И начался праздник. Первы­ ми выступили два самодея­ тельных вокально инструмен­ тальных ансамбля Добрннского района. Грязшщы тепло встре­ чали выступление наших го­ стей. Первым представителем на­ шего района стал вокально-нн- струме'йтальпый ансамбль Я р - луковского Дома культуры (ру- ководитсль В. Терехпн). Это было первым выступлением по пого ансамбля за пределами ро.тных степ. П, несмотря нз это, было успепшы.м. ^рлуков ны исполнили две песни. Они прозвучали мягко, музыкально, грамотно. Особенно понрави­ лась жюри первая нх песня, отобранная на заключительный концерт. Затем- па снопу вышел вто­ рой самодеятельный коллектив, продставляющин наш район на зональном конкурсе,—вокально, инструментальный ансамбль клуба железнодорожников «Молодость». Погас свет на сцене н в зале. И вдруг тем­ ноту сцены прорезали яркие красные лучи, и все увидели трех участниц ансамбли в пла­ тьях розового цвета. Так началось исполнение песни Иванова «Поезд юности». В программу «Молодости» вошли комсомольские и лирические псенн. Молодежь ведь нс мыслит себя без ко.мсомо. 1 ьского задо­ ра, уважения к Родине и ее 1 'сроям Я! конечно же, без любви и .мечты. Каждую пес­ ню участники кисамбля «.Мо­ лодость» исполняли э.мошю- нально и темнерггментно. Пос­ ле псполкения последней пес пн «Земля—наш дом» зал скан­ дировал: «.Молодцы!» Прият­ но, конечно, иметь столько по­ клонников. Да это н заслужен­ но. .'ансамбль «.Молодость» очень заинтерссонал и понра­ вился жюри. С хорошей сто­ роны была отмечена грамотная оркестровка. Ч.зены ансамбля удачно ввели в работу синте­ затор. Особенно хорошо с его помощью была имитирована струнная группа. Неплохо, но очень мало прозвучал в про­ грамме тромбон. Поправились жюри и солисты аксах 1 бля —^ Нина .Мелихова, Лидия Двуре- ченская. .Марина Емельяненко, * Людмила Парфенова, Тв.чаоа Герасимова. Все они имеют хо­ рошие голоса, умеют держать­ ся на сцене, хорошо ч ув с гну- ют мелодию. Наряду с этим в работе ансамбля жюри от- метп.^о ряд серьезных, но ис­ правимых недостатков. Прон:н 1 - шло это ПОТОМУ, что ребята из ансамбля по-хорошему мно­ гое желают показать в своей программе, но сше нсдостаточ-. но работают нал собой. Ка-ксг- ся, после беседы с членами жюри они это поня.-'и. По предварительному решению жюри пять песен из к о н к урс ­ но й программы ансамбля в,ш- ты на заключительным смотр, который состоится 20 ноября п г. .Пнпепке, Опять перерыв По пот за навес тюдннмается. ' и мы ви­ дим на сцене лауреата пре.чии Комсомолец Александр Шмалнй работает елесарем-ремотником в локо.мотнБном депо. Он завоевал ззакис ударника кгммунистнче- ского труда. Сейчас .Александр выполняет ежеднезные задания -а 120 процентов. На снимке: .А. Шмалнй. С М0Е11 ТОЧКИ ЗРЕНИИ О зональном конкурсе комсомольско-молодеж­ ной песни «Красная гвоз­ дика» липецкого комсомола имени В. Скоро.ходова анса.чОль , лодня» завода гидрооборудова­ ния. Как было сказано выше, выступление этого коллектива стало подлинным украшением конкурса. «.Че.тодия» п.меет свое лицо, свои краски, свой почерк. П о э то м у и встретили его зрители с большим уваже­ нием и вни.маинем. Об этом свидетельствует почтительная тишина в течение всего вре­ мени пребывания коллектива на сцене. Каждое появление «.'\елодии» на сцене клуба же­ лезнодорожников — встреча с новой, интересной концертной программой. Вот и в этот .день грязшщы посмотрели сше один чудесный музыкальный спектакль. П о то м у что и пес­ ни, и стихи прозвучали как единое целое. Содержание про­ граммы глубоко идейно. Это— сам комсомол в движение и развитии, с его успехами и трудностями на пути, с роман­ тикой юности. Вот уж, дей­ ствительно, л\-чше один раз увидеть, чем сто раз ус­ лышать о «.Мелодии». У этого ансамбля все прекрасно—и го­ лоса солистов (Г. Уточкина, .'1. Ненахова, .А. Ненахов), н оркестровое сопровождение, и костюмы. В этом большая за­ слуга его руководителя .Алек­ сандра Му.хортова. Отлично прозвучала в про­ грамме «.к^е.доднн» музыкаль­ ная пьеса «В п у т ь » в инстру- мСцгалышп обработке .А. .^1 у - хортова. Вообще сам Факт звучания музыкальных пьес в прпгра.ммах самодеятельных коллектпвоп, а тем более ус ^ пешно исполненных, позорит о - бо.дышзм профссспоиа.зыюм ' ровне коллектива. Большинство песен м ч•? стихи из программы ансамбля Мелодия» взяты кандидатами для участия в заключ: 1 тельном К0!1ЦГРТС Г. БОЛДЫРЕВА. Кому 1 Уннстов в отделе снабже­ ния и сбыта двое - я н Иван Данилович П о п о в . И мы прила­ гаем все усилия к тому, чтобы ра­ ционально организовать работу. Что касается' сбыта, наш коллек­ тив, несмотря на реальные труд­ ности, выполняет свои договорные, партнерские обязательства. И, наверное, будет справедливым считать, что в это вложена немалая доля труда нашего отде­ ла. Готовые швейные изделия мы поставляем 26 предпрнятиям-поку- пателя.ч, в том числе за пределы области 12. План поставок за во- сс.мь .месяцев составил 9475 тысяч рублен, а фактически поставлено' нздеудни на 10716 тысяч. Правда, в этом году получили претензии иа куртку школьную, подростковую — не выдерживают­ ся поставки по шкале раз.черов н ростов в течение квартала. Что же, верно. Вину с себя за это отдел не снимает. .Чотя при суще­ ствующей оргапмзацпн производ­ ства курток с этой задачей труд­ но справиться. Производство курток поставле­ но иа поток вот уже больше двс.х лет. Метод сам по себе, безуслов­ но, прогрессивный, так как пре­ дусматривает -иесз.смный процесс, внедрение многомоде.тышго за­ пуска иа базе унифицированных моделей', использование средств малой механизации, более рацио­ нальную организацию рабочего XIеста. Все эти цели похвальны. И она были бы достигнуты, если бы ши­ лась куртка для одной возрастной группы. .А в наших условиях при смиогомерностн > этих курток, поток, на МОН взгляд, себя не оправдал. В самом деле, несъем­ ный процесс внедряется с трудом, производительность труда почти не возросла. Напротив, запуск но­ вых моделей, который производит­ ся практически через месяц, со­ пряжен с падением нронзволитсль- пости труда. И если раньше, при трех индивидуализированных по­ токах, иа склад одновременно три раза в х!есяц сдавались три модели курток разных возрастных групп, то теперь—одна. Вот и, по- !т>шается перекос в удовлетворе­ нии потребности населения. Новшества, разумеется, внедрять необходимо. Но, считаясь с усло­ виями и требованиями своего производства, предусматривая, что оно дает лучшую производитель­ ность труда и качество. .А ести нет?' Считаю, что специалистам и руководителям фабрики, партий­ ному бюро все-таки нужно деталь­ но ВНИКНУТЬ в суть дела, принци­ пиальнее проанализировать резуль­ таты. ■Хотелось бы поразмыслить и над другой, менее, так сказать, благо­ получной стороной работы. В те- куще.м году фабрика получасг основное сырье от 20 поставщи­ ков. Фонды по выделенным тка­ ням выбираются полностью. Тем с. менее предприятие наше лихора­ дит. Почему? Потому что сырье идет в производство с колес. .Мне ду.мается, основная причина наш:ах трудкостен, связанных со снаб:-ке- писм. кроется в неправильном планирсвацни. Из года в юд яа.м доводится план производства швейных изделий, не подкреплен­ ный полностью сырьем, В этом, напрпх 1 ер, году изделия на два миллиона рублен аз 16. 700 тысяч им не обеспечены. .Аналогичное по­ ложение с обеспечением фучшту- рой, отделочными н прикладными материалами. 13от п приходится кланяться Госснабу. ,<выбнвать» фондовые материалы. И руковод­ ство фабрики, ее парторганизация вправе возражать против такого 1 I ядка в планпровашш, доби­ ваться полного подкрепления пла­ на производства сырьевыми, ресур­ сами. Кро.ме того, поставщики тканей зачастую не выполняют свои обя­ зательства. По не остановишь же производство — вот и вынуждены посылать «толкачей», брать сырье самовывозом. 11 тут сразу встает очередная проблема — транспорт. В авто- иредприятия.х взять к определен­ ному сроку большегрузную маши­ ну не всегда представляется воз­ можность. .Машины фабрики, на которых мы сейчас работаем, буч- вально рассыпаются. Нам крайне необходимы хотя бы два авгомо- бнля. Руководству фабрики на.то об этом позаботиться. И у , бывает, и сами мы нс всег­ да проявляе.м расторопность, до­ рой не умсс.м грамотно решать вопроси. Тем нс .менее у пас есть стре.ч- ление и вера в то, что работа Нл- шего отдела снабжения должна улучшаться. И она уже улучшает­ ся. Так, в текущем году снят с повестки дня вопрос обеспечения производства хлоцчатобу.мажными нитками, хлопчатобумажным вати­ ном, полушерстяными и еннтетн- ч.'Скн.мн прокладочными матери. 1 - лахш. Мы обеспечены эластичной резинкой, ис испытываем недо­ статки в упаковочной бумаге. По­ лучили иаря.аы па некоторые пред­ меты, фурнитуры. И еще одна проблема у нашего коллектива: слабо внедряется ме. ханизация в погрузочно-разгрузоч­ ные работы. Инженерной службе фабрики, видимо, пора серьезно позаботиться об этох|. Конечно, сделать что-либо своими силами па'пему ко.ллсктиву трудно. Из можно подойти к делу творчески. .Машиностроительный завод наше- го города выпускает оборудова­ ние, которое очень подойдет нам, например, транспортеры. Надо б-я договориться. В 1981 году на фабрике начато строительство склада сырья и го­ товой продукции. Такой .склад обеспечит централизацию сырья I раскроя ткаин, х 1 е.ханизаиию скла ь ского хозяйства. Выделено 18.) тысяч рублей каш 1 талопложс 1 Ы''|. Однако геинодрядчик — П.'4К-2 ;9 управления «Лнпецкссльстрой:» - - (.свощ! за год па строптелыю-моч- тажиы.х работах всего 23 тысяч:', и стройка вот уже третий год фа> тически за.морожена. У швейник .) убедительная просьба к вышестоя, шнм инстанциям: поспособствоваг^. позобновлс1Шю строительства скла­ да, так необходимого нашему про_____,ству. А. Ки П ДА КО В Л , заместитель директора швейного' объединения.