Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Партийная жизнь: отчеты и выборы^- И деологетеской' работе-Н1ступ8тельность К О М М У Н И С Т З А т р и б у н о й 1Р0Д ИТЕЯЬСК ИИ ВСЕОБУЧ В Д Е Й С Т В И И На йюбом собрании, заседании председательствующий произносит фразу: «Слово предоставляет­ ся...» В ней—призыв к вниманию, призыв к работе. К работе сло- во.м, которое бы.то, есть и веет- да будет сердцем человеческого мышления. Эта фраза звучит бсо- беино часто сейчас, когда в пар­ тии проходит отчетно-выборная кампания, цель которой—дальней­ шее укрепление партнййых рядов. . развитие внутрнпартяйной демо­ кратии, совершенствованре орга­ низаторской и идеологической. ра­ боты, форм и методов партийно­ го руководства социально-экономи-' ческими процессами, . повышение руководящей роли КПСС. В сентябре состоялось отчетно- выборное собранае первичной парторганизации машиностроитель­ ного завода. С отчетны.м докла­ дом о работе партбюро за отчет­ ный период выстз’пил секретарь партбюро Дмитрий Дмитриевич Степанов. После доклада слово было пре­ доставлено коммунисту .'Александ­ ру Петровичу Сухоруких, который сказал, что партийное бюро сла­ бо оказывало практическую по­ мощь комсомольской организа­ ции, предложил, чтобы новый со­ став партбюро повседневно инте­ ресовался жизнью комсомольской организации, а не от случая к случаю. Александр Дмитриевич ЛАухор- тов, бригадир заготовительного участка, справедливо критиковал мастеров за то, что они плохо занимаются расстановкой людей. Отдельные товарищи приходят на работу и нс знают, какое дело должны выполнять. Ко.м.чунист •Анатолий ЛАнхайлович Денисенко в своем выступлении отметил, что коллектив завода за восемь меся­ цев текущего года выполнил все основные плановые производствен­ ные показатели. Однако в работе кбллектява имели место и серь­ езные недостатки: качество выпу­ скаемой продукции, в частности механических лопат, еще желает лучшего, Много потерь рабочего времени из-за прогулов. Все это, вместе взятое, неблагоприятно сказалось на производстве: завод недополучил прибыли около 30 'ТЫСЯЧ рублей, недодал товарной продукции на 300 тысяч рублей. Всего выступили на собрании 9 коммунистов. На трибуне стал­ кивались различные мнения, раз­ личные точки зрения, разговор принимал острый характер. Этого нс надо бояться. На собраниях должны звучать страстные, убеж­ денные голоса коммунистов, кров­ но заинтересованных в скорейшем устранении недостатков, всесто­ роннем улучшении дела. «Где как не на собраниях коммунист дол­ жен в своем выступлении нз.чо- жить факты такими, каковы они есть, понимать сложность, проти­ воречивость явлении обществен­ ной жизни, ничего не приукраши­ вать, но и не обеднять уже сде­ ланное»,—говорил Юрий Владими­ рович .Андропов на встрече с ве­ теранами партии. Выход коммуниста на трибуну— важный и ответственный момент, перед ним сидят его товарищи по партии и ждут от него такого слова, которое может произнести только он, нс.ходя из своего лич­ ного опыта, из своих раздумий над жизнью. От него ждут слова работающего, слова, приводящего в движение умы н сердца. Это важно всегда. Это тем бо.лее важ­ но во вре.мя отчетов и выборов. Интересы дела требеют, чтобы .мнения коммунистов, их деловые предложения и критические за- >.'еч^ння были учтены в прннима- смы.Ч решениях, доведены до све­ дения соответствующих партий­ ных и хозяйственных органов. На отчетно-выборном собрании в парторганизации машинострои­ тельного завода были такие де­ ловые, конкретные выступления. И это радует. Предложения ч.те- нов КПСС, высказанные с го­ рячей заинтересованностью, орга­ ничной частью вошли в протокол, в решение собрания. Теперь за­ дача партбюро—проконтролиро­ вать исполнение принятых реше­ ний. Секретарем партбюро вновь избран Д, Степанов, Н, ПОДДУЖНЫЙ, наш нешт. корр. Теплых слов благодарности за свой добросо­ вестный труд заслуживает механизатор совхоза «Прчбытковский» коммунист Николай Иванович Медведев. В этом году он работал в подрядной бригаде Николая Копылова на тракторе К-700. На всех полеводческих работах Николай Ивано­ вич постоянно выполняет нормы с хорошим каче­ ством. Также он добивается иеп.чохих результа­ тов на пахоте зяби. На снимке; Н. И. Медведев, ' « Фото с. Клюева. .В целях распространения среди родителей педагогических знаний при средней школе .V» 39 в 1975 году был создан- народный университет. За семь .гет работы университета в школе сложилась лекторская группа из числа лучших опыт­ ных учителей. Среди них В. В. Карпов, Г. Сорокина, Ю. Я. Грызлов, Т. М. .Меще­ рякова и х4Ногие другие. Лек ­ торская группа объединяет 25 учителей. У каждого своя специализация (тема читаемой лекции). Например, учителя началь­ ных классов читают лекции на тему: «Педагогика и психоло­ гия младшего школьного воз­ раста»; математики, химик, био­ лог—на естественно-научные техгы; учителя трудового ооу- чения, директор школы, орга­ низатор внеклассной работы читают лекции на темы проф­ ориентационной работы с мо­ лодежью; учителя истории ве­ дут общественно-политическую и военно-патриотическую тема­ тику; хчнтеля - иностранных языков выступают с вопроса­ ми интернационального воспи­ тания; филологи специализи­ руются по вопросам литерату­ ры и искусства; учитель гео­ графии читает лекции по эко­ номике; учителя физкультуры имеют постоянную тему: физкультура и спорт, фи­ зическое развитие юношества, подготовка их к с-гужбе в ря­ дах Советской ,\рмин. Для чте­ ния лекций приглашаются и другие специалисты; врачи, юристы, представители нз про­ фессионально-технических учи­ лищ, военкомата, лекторы об­ ластной организации общества «Знание». Народный университет педа- гогическн.х знаний работает по плану, рассчитанному на 44 часа. Готовясь к первому заее- •Лаиню университета, мы стре­ мимся создать так.ую обста­ новку. чтобы расположить слу- шате.ая к активному участию в обсуждении плана на учеб­ ный год. Родители высказыва­ ют свое мнение о плане, вно­ сит конкретные предложения по Ьовершенствоваишо работы университета. В плане на 1983 —84 учебный год предусмот­ рены лекции, обзоры педагоги­ ческой литературы, консульта­ ции, собеседования, кииопро- граммы, семинарЬг, доклады, беседы, обмен опытом сех;ей- ного воспитания, конференции, изучение матеряРлов майского, ноябрьского (1982 г.) ГГ.лену- мов ЦК КПСС, июньского (1983 г.) Пленума ПК КПСС и другие документы. Вот, на­ пример, программа одного из занятий: «Сохранение мира на земле—стержневая проблема внешней политики нашей пар­ тии», ознаком.ление с материа­ лами июньского (1983 г.) Пле­ нума ПК КПСС-Ю. Я. Грыз­ лов; «Всегда в строю» (изу­ чение матералов о встрече в ПК КПСС с ветеранами пар­ тии. речи Ю. В. .'Андропова)— Л. .А. Уланова; рассказ о шеф­ стве Б, Вернадского; художе­ ственная самодеятельность уча­ щихся (конкурс песни о мире, дружбе, о Родине, стн.чи, за­ щита политического плаката и т. д.). выступление агитбригад старшеклассников. В зале за­ седаний будет организована вы­ ставка творческих работ школь­ ников на тему: «.Ииру—да! Войне—нет'». Слушателями университета являются родители—206 чело­ век. Кроме того, школа имеет три постоянных лекционных точки, в ТО.М числе завод гидрообору­ дования и .члебопрпе.миый пункт. Завод гндрооборудова- иие—базовое предприятие на­ шей школы. Давняя дружба связывает два коллектива — завод и школу. Школа н завод решают задачу большой госу­ дарственной важности—осуще­ ствляют профориентационную работу, готовят кадры моло­ дых рабочих нз числа учени­ ков нашей школы. С 1976-го го­ да по 1983-й год получили рабо­ чие разряды токарей, фре­ зеровщиков, штампоыцнкой 219 наших питомцев, а 126 оста­ лись работать на заводе. В учебном цехе завода гилро- оборудовання обучаются в этом году 34 старшеклассника. Лех- ■горы нашей школы выступают с беседа.ми на педагогические темы перед рабочими различ­ ных цехов, а учащиеся— с кон­ цертами самодеятельности. Лекторы нашей школы ис­ пользуют технические сродства (их.-8 школе достаточное ко­ личество). Однако кннофраг- ментов, диафильмов не хва­ тает. Серьезной проблемой яв­ ляется недостаток времени V учителя. Где его взять для разработки лекции? Очень хо­ телось, чтобы горо.дская п об­ ластная организации общества «Знание» регулярно снабжали бы первичные организации раз­ работанными лекциями, литера­ турой по актуальным вопро­ сам современности. Л. к о м о ли к о в л. зам. директора по учебно • воспитательной работе. 1 НОВОСТИ кул ьтуры На а к туа л ьп ую тем у «Качество труда и дисциплина» —так йаз.ывалась читательская конференция, проведенная на днях в шко.пе рабочей молодежи .Уе 4. Ее организаторы — учителя этой школы и работннкн отдела обслуживания районной библио­ теки. На конференции обсуждено во­ семь вопросов: «Труд и жизнен­ ное .звание», «Что значит тру­ диться добросовестно», «Воспнта- гельная ро.чь колле.чтнва», «Каче­ ство работы и соревнование» и другие. В актовом зале школы, где про­ ходило это мероприятие, была открыта книжная выставка Ко­ декс законов и трудовая дисцип­ лина»., Л, СМОЛЬЯНИНОВА, биб.тпотекарь читального зала районной библиотеки. Народ ны е нонт рол еры и парт бюро О С Е Н Н И Й Б А Л Осень—пора осенни.х ба.чоп. Не­ давно танцецальный зал районно­ го Дома культуры превратился в романтическую лесную по ляну . Ее с.могли создать ра.аужные ог­ ни диско-клуба «Серпантин» — устроителя осенпего бала. В со­ четании световых эффектов, рож­ дающих удивительные краски, звучала столь же удивительная музыка - фантазия радиолюбите­ ле'!, по сути дела, не знала гра­ ниц. Интересно и разнообразно по­ строена и сама программа осенне­ го бала. В нее включены конкур­ сы. игры, аттракционы, котолые органично чередовались с танца­ ми. Г. 1 С хозяйкой была лсвуи 1 ча с ОУКСТОМ .золотых кленовых лн стьсв. си:.;волнз:!ру 10 щая красави­ цу осень. Т. ШИПИЛОВА, реп. 1 : сер районного До.ма культуры. Так как наш коллектив в основном женский, то у нас нет грубых нарушений дис­ циплины и порядка. Но опоз­ дания и преждевременные ухо­ ды со смены еще бывают. И в основном из-за городского транспорта. Как правило, они возрастают в осенне-зимний пе­ риод, во вторую смену. Вторая смена заканчивается у нас в половине двенадцатого ночи. Опоздает работница на авто­ бус ночью, идти далеко до дома. Поэтому группа НК фабрики, преследуя цель укрепления дис­ циплины труда, 3 первую оче­ редь обратила внимание и.менио на это явление и решила конк­ ретнее проанализировать поло­ жение. Были прове.дены рейды- проверки опозданий наших ра- ботнцков. ездящих на работу с автобусами, следующими с пн- шекомбипата. станции Грязи- Орловские, с заводов культива- торного. г;1Дрооборудования. ДАы пришли к заключепню. что расписание движения автобу- сов надо как-то подправить поближе к нужда.м швейняков. Все-таки коллектив у нас боль­ шой. И этот бич—опоздания— снижает прои:'зодительность труда. Руководство и партбю­ ро фабрики по нашим предло­ жениям на этот счет неодно­ кратно обращались в ,АТП, но, к сожалению, отклика пока не нашли. В автотранспортном предприятии имеется наша просьба о выделении рабочего автобуса для нас к ковиу вто­ рой смены с гарантированной оп.затой. Группа работает по годово­ му плану, разбитому по квар- та.там. Выполняя план, мы проверяли содержание оборудо­ вания. соблюдение правил те.х- ники безопасност!! н охраны труда, экономию элс.. 1 -оэнер- гии и ткани при раскрое, куль­ туру производства, сохранность соиналистпческой собственности, качество продукции. Вообще партбюпо много на.ч уделяет забот. Так, вопрос о работе группы ПК рассматри­ вался и на заседании партбю­ ро, и на открытом партийном собрании. Товарищи вносил* предложения, направленные на улучшение работы группы. Мы старались эти предложеня* реализовать. И вообще, надо сказать, чле­ нами гр-'чпы являются 12 ра­ ботников фабрики, и все они коммунисты, и все к выполне­ нию партийного поручения от­ носятся добросовестно. Группа работала без срывов, резу.дьтаты проверок обсужда­ лись на заседаниях бюро груп­ пы. принятые решения мы осу­ ществляем. Трн ч.чена группы народного контроля за актив­ ную работу поощрены тремя днями к отпуску — это Л. Ф. Иенахова, Ю И. Болдырев, 3. Д. Кондакова. Са,мос большое упушенне в нашей работе—слабая глас­ ность. Вот сюда н направим теперь усилия. И в первую очередь обновим стенд народно­ го контроля. 3. МАЙОРОВА, председатель группы народного контроля швейной фабрики.