Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Родине, партии рапортуют грязинские машиностроители в к анун свое го профессионального праз дник а ВОЗДАЕТСЯ— ПО ТРУДУ День машиностроителя — это большой н радостный профессио­ нальный праздник и для нашего коллектива. Гидравлика получает все большее развитие, она призва­ на обеспечивать многочисленные отрасли высокопроизводительной техникой, предназначенной повы­ шать эффективность народного хозяйства. Сотни тысячи гидро­ станций и приборов гидроаппара­ туры надежно работают в цехах многих заводов страны и за рубе­ жом, значительно облегчая труд людей. Грязинские гидравлики вносят весомый вклад в общий годовой объем продукции, выпус­ каемой этой отраслью машинострое­ ния. Убедительное свидетельство тому — из месяца в месяц успеш­ ное выполнение производственной программы на протяжении 12 лет. Завод гндрооборудования не из­ меняет традиции и в этом году. За первое полугодие в социалисти­ ческом соревновании среди пред­ приятий города и области коллек­ тив завоевал первое место, и ему были вручены переходящие Крас­ ные знамена обкома КПСС, обл­ исполкома, облсовпрофа и Гря- зинского горкома партии и горис­ полкома. Это воодушевило коллек­ тив на еще большие достижения в труде. Производственная програм­ ма девяти месяцев будет выполне­ на досрочно и ; 1 лаицруется выпус­ тить сверх плана изделий на 262 тысячи рублей. Восьмимесячный план выпуска нормативно-чистой продукции завершен с опереже­ нием на пять дней, задание по производительности труда также перевыполнено, темп роста соста­ вил 105,7 процента, сверх плана вылущено товаров народного пот­ ребления на 35 тысяч рублей. Успехи не пришли сами по себе. Это результат самоотверженного труда рабочих, творческого поиска инженерно-технических работни­ ков, организаторской деятельности администрации, партийной, проф­ союзной и комсомольской органи­ заций предприятия. Наибольший вклад в общие ус­ пехи вносят коллективы механо­ сборочного, малярно-упаковочного, ремонтно-механического цехов, ре- монтно - строительного отдела, бригада слесарей-сборщиков меха­ носборочного цеха Виктора Ва- сильевета Денисова, бригада ма­ ляров малярно-упаковочного цеха Лидии Захаровны Губиной, брига­ да токарей-револьверщиц Светла­ ны Никсутаевны Устименко, инже­ нер-конструктор отдела главного технолога Владимир Акимович Панин, инженер-конструктор отде­ ла главного конструктора Юрий Иванович Панов, мастер малярно- упаковочного цеха Валентин Заха­ рович Соколов, старший мастер участка ширпотреба Иван Алексее­ вич Душкин, токарь механического цеха Владимир Дмитриевич Го- лышкин, фрезеровщик механиче­ ского цеха Валентина Ивановна Каткова, токарь инструментально­ го цеха Николай Иванович Голу­ бых, слесарь-сборщик механосбо­ рочного цеха Геннадий Алексеевич Маслов, начальник механосбороч­ ного цеха Николай Васильевич Шкатов, начальник заготовитель­ ного участка Константин Серафи­ мович Качанов и многие другие. Их имена занесены на завод­ скую Доску почета и в заводскую Книгу почета. Многим из них присвоены почетные звания «Луч­ ший мастер>, «Лучший инжеиер>, «.Мастер—золотые руки, «Ударник коммунистического труда» и так Далее. Короче говоря, каждому воздается честь и слава по труду. Но труд спорится тогда, когда о человеке проявляют постоянную заботу, поддерживают его начи­ нания, ценят его по достоинству, создают все условия для высоко­ производительной работы. В рас­ поряжении каждого труженика завода благоустроенные квартиры, на заводе действует комплексный приемный пункт РПУ бытового обслуживания, медпункт, сад-ясли, база отдыха. Во всех цехах хоро­ шие бытовые помещения, много средств затрачивается на развитие спортивно-физкультурной работы, на обучение молоденж в технику­ мах н институтах. А какая боль­ шая отдача цолучается от завод­ ского подсобного хозяйства. Сель- хозце.х все больше и больше дает мяса, меда, стали получать н мо­ локо. Сделано много, а предстоит сде­ лать еще бачьше. Коллектив наш спаянный, работоспособный, готов решать задачи, поставленные пе­ ред ним партией. Главное в этой-деятельности бы­ ло и остается впредь—успешное выполнение годовой производст­ венной программы и пятилетнего задания в целом. Соревнуясь с трудовыми коллективами Москов­ ского объединения «Пневмоаппа­ рат», Елецкого завода «Гидропри­ вод»,Грязннского ку.чьтиваторного завода, кмлектив завода наметил план трех лет пятилетки по вы­ пуску товарной продукции выпол­ нить 14 декабря и дать дополни­ тельно изделий для народного хо­ зяйства на 540 тысяч рублей. Вот этому, главному направлению под­ чинены все наши думы и творче­ ские мысли. А это лучший ответ на реш€ния"Т 1 артни По интецсифика- цни социалистического производ­ ства. А. РОЩУПКИН, за.меститель директора. Задачи коллективу по п л еч у ЛИДИРУЮТ КОММУНИСТЫ Коллектив машниостроитель- ного завода, встречая свой професснона.чьнып праздник— День машиностроителя, добил­ ся определенных успе.чов; план восьат месяцев по нормативно­ чистой продукции выполнен на 100,4 процента. Выполнен так­ же план выпуска оеновноа но­ менклатуры наделай, то есть соблюдены договорные обяза­ тельства. Производительность труда за восемь месяцеа со­ ставила 100.-5 процента к- пла­ ну и 101.9 проиекта -к уровню прошлого го-ча. Среди рабочих образцы в труде де.монстрнруют токари коммунисты .Александр .4\ихай- лоБкч Севостьянов. Анатолий Кондратьсвич Попов, Владнмпр Иванович Денисов, а также беспартийные члены бригады В. И. Денисова Виктор Яков­ левич Соболев и Александр Васильевич Шкатов. Лидируют в соревновании и члены КПСС бригадир слесарей Николай Иванович Колесов, элект­ росварщик Юрий Николаевич .Антонов, фрезеровщик Виктор Д.митриевнч Алексеев, брига­ дир слесарей Василий Констан­ тинович Большаков, автосле­ сарь Игорь .Михайлович Нау­ мов, комсомолец шофер Вла­ димир Чеоников, водитель бес­ партийный Виктор Васильевич Огурцов. При подведении итогов тру­ дового соперничества у нас от- -\ 1 ечеаа хорошая работа брига­ ды слесарей-сборщиков, воз­ главляемой кандидатом в чле­ ны КПСС Анатолием Петрови­ чем Черкасовым. Среди участков на первом месте сейчас коллектив участ­ ка Лс 3. В его честь у заводо­ управления поднь, флаг Тру­ довой славы. На втором и третьем местах соответственно участки 1 и 2. Ю. ТКАЧЕНКО. заместитель “секретаря парторгакнзацин машиностроительного завода. Р АСТЕ Т МАСТЕРСТВО В биографии рабочего Виктор? Субботина немного строк. Пришел на машиностроительный завод два года назад. Пер­ вое время был слесарем-сборщиком. Показал себя с лучшей', стороны. Ре.монт технологического оборудования производил своевременцо икачественно. Дисциплинированному, смекалисто-’,; му комсомольцу помогли стать токарем, о чем он мечтал. С этого времени и начался профессиональный рост Виктора. Он сдал на второй разряд, поступил учиться на вечернее от­ деление Липецкого мзшиностронтсльного техпнкума. Теперь у станка и на 'занятиях в аУдЯТб 1 Йш совершенствует свое мастерство. На механическом участке его по праву считают передови­ ком соревнования. Каждую смену В. Субботин выполняет норму на 110—115 процентов, изготовленные детали сдаст с первого предъявления. Успешно идут дела у молодого рабо­ чего и с учебой. Профессйональяый праздник—День машино­ строителя он встречает с новым творческим подъемом и ра­ достью. На снимке: Виктор Субботин, Фото С. Клюева. Перед работниками отрасли сельскохо­ зяйственного машиностроения, в том числе и перед коллективом культиваторного за­ вода, XXVI съездом КПСС поставлена серь­ езная- задача по обеспечению сельского хо­ зяйства высококачественной, долговечной, надежной техникой. Вот почему наш кол­ лектив встал Б первые ряды борцов за претворение в жизнь Продовольственной программы. Несмотря на серьезные трудности, свя­ занные с напряженным производственным планом, решением крупных вопросов капи­ тального строительства и отвлечением в этой связи большого количества людских, погрузочно-разгрузочных, транспортных ре­ сурсов, коллектив нашего завода успешно справляется с намеченной программой, за­ метно наращивая объс.м производства. С хорошими показателями завершили мы два года текущей пятилетки. За этот пе­ риод сверх п.таиа было выпущено 250 куль­ тиваторов. В первом году одиннадцатой пятилетки заводом выпущено для сельского хозяйства выравннБатслей почвы ВПН-5,6 в комплексе 2,3 тысячи штук. И ешс одно немалованлюс событие произошло в жизни завода с начала текущей пятилетки—вы­ пуск стотысячного культиватора КОН-2.8П.'\. Успешная работа первого года одиннадца­ той пятилетки была ознаменована вручени­ ем заводу переходящего Красного знамени обкома КПСС, облнепелкома, облсовпрофа, обкома комсс!.гола по итогам сошшлнстн- чсского соревнования промышленных пред­ приятий области Б четвертом квартале. Неплохо справился завод с поставленны­ ми сложными зздача.мп в 1982 году. Было освеено пооиззо.чство нового типа культи ваторз КРН-8.4. предназнзчениого для меж- \Д' "ч, 1 иой обработки посевов. По са.мым иысохнм достижением коллск типа было присвоение госуларственно! г- Знака кз'и'.лва сериПкоуу культиватору КОР 1.2. И теперь в. общем объеме выпу­ скаемой продукции свыше 28 процентов го­ товой продукции поступает потребителю с почетным пятиугольником. Не снижая темпов, трудится коллектив в этом году. Приняв на себя повышенные социалистические обязательства, встав на трудовую вахту по достойной встрече 25- летия движения за коммунистическое отно­ шение к труду, завод ежемесячно выпол­ няет производственную программу. В пер­ вом квартале этого года коллектив завода снова добился успеха в областном социа­ листическом соревновании—стал победите­ лем среди родственных предприятий обла­ сти. Кроме вручения свидетельства победи­ теля и переходящего Красного знамени об­ кома КПСС, облисполкома, облсовпрофа, обкома комсомола, наш завод был занесен на областную Доску почета. В текущем году более 50 процентов продукции выпу­ скается обковленного, модернизированного образца. Это .культиваторы КОН-2.8А, КРН-8,4 и выравниватель почвы ВПН-5,6А. Сверх плана за 8 месяцев текущего года произведеао 78 культиваторов. Включившись в соревнование за досроч­ ное выполнение государственного плана одиннадцатой пятилетки, самоотверженно, с высоким чувством отзетствениостн тру­ дится коллектив завода и в настоящее время. По итогам работы за 8 месяцев план нормативно-чистой продукции мы пере­ выполнили па 1.2 процента, объема реали­ зации—на 1.5 процента, производительность тр) ла превышает планозую на 1,1 процен­ та, а достигнутый уровень соответствующе­ го периода 1982 года — на 3,9 процента. Значительно превышают соответствующий период прсш, 10 го года и « ;е другие паши показатели этого года: пронззодстьо нор­ мативно-чистой продукции—на 10,2 процек- 7а, реализация—на 17.6. производство то- гапной про.тукиик—на 15.9 процента. В трудовом соперничестве участвуют все 8 цехов, 15 отделов. 15 участков, 40 бригад 480 человек включйлясь в движение за коммунистическое отношение к труду в честь его 25-летия, 373 работника носят звание ударников коммунистического труда, а ко Дню машиностроителя это количество увеличится на 80 человек. Два цеха, две бригады, три участка удостоены звания «Коллектив коммунистического труда». Автоматчик механического цеха, молодой коммунист В. Н. Белое выступал в 1981 году с почином «Одиннадцат>то пятилетку —за четыре года». 97 культиваторщиков откликнулись на этот призыв. 86 передовых рабочих уже выполнили личный план трех лет пятилетки н работают в счет 1984 года. Это коммунисты электросварщики С. А. Томский. Е. Н. Сысоев, Н. И. Чернобаев, токарь В. В, Субботин, а также лалность.ю бригады Е. Абрамкина, В. Глотова. В счет нюня 1984 года трудится бригада кузне- цов-штамповшнков, возглавляемая В. Ани­ киным, и бригада слесарей-сборщиков под руководством С. Орлова и многие другие. Не сбавляя темпов, /лреодолевая трудно­ сти, связанные со строительством новы* мощностей, встречает коллектив завода свой профессиональный праздник — День машпностроите,ля. II многих работников (а таковых около 40 человек) ждет сюрприз —вручение знака «Ударник одиннадцатой пятилетки», учрежденного ЦК КПСС, Со­ ветом Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Среди них можно назвать та­ ких. как В. С. Сотникова. Т. А. Осипова, Н. Л. Денисова, В. А. Лысцов, Е. Н. Сысо­ ев. Л. Т. Ролдугин и многие другие Понимая всю ответственность выполнения поставленных задач, коллектив завода не только достойно справился с произгодст- венным заданием, но и сделает все необ­ ходимое. чтобы в заданный срок заработал новый корпус завода. Нашему качлективу все по плечг. Л. КУ.ЗОВКИН. секретарь хшрткома.