Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

051зстцая бйё1(»от§йа ч ПЕНИНСКЙЯ Поолетарии всех стран. соединяйтесь! О Р Г А Н ГРЯЗИНОКОГО СОРИОМА КПСС. ГОРОДОКОГ0 и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Гс 1 издания 53-4 1 9 3 3 ИЮНЬ г ВТОРНИК № 6 8 ( 1 9 2 8 ) Ценз 2 КОП; А ГРОПРОМЫ Ш ЛЕННЫ Й КО М П ЛЕ КС ! н о в о й Ф ОРМЕ Т Р У Д А П А Р ТИ Й НО Е ВНИМ АНИ Е П одряд на селе Прошло лва месяда с тех псф, как .-;а полях нашего района развернули ра^боту подрядные коллективы. В совхоза.^ заклю- че^!о 50 коллективны.»: договоров. Двадцать одна бригада и 29 механизированных звеньев приняли на себя хозяйскую забо­ ту по уходу за 35970 гектарами земли и всеми культурами, возделываемыми на этих пло-шадях. 298 .механизаторов первы­ ми в районе вызвались бороться за внедре­ ние на полях безнарядной системы органи­ зации труда. Нагрузка на каждого меха­ низатора в среднем составляет 120 гекта­ ров, В двенадцати бригадах избраны ос- вобо;ждениые бригадиры из числа наиболее опытных специалистов и ружоводателен среднего звена. Итоги дв\’х месяцев работы показывают явные преимущества новой формы управ­ ления сельскохозяйственным производст­ вом, Там. где к этому вопросу подошли рроду.чанно, неформально, где партийные комитеты провели большую разъ.яснктель- ную работу и при-нципнально решают воп­ росы, связанные с. переходом' на новые цроиззодственяые взаимоотношения,, на.кщо хорошие результаты. В совхозе ^.Красный горняк» все прс>ив- волстввнныс цеха переш.чн на ;-соллектаз- нкй полр.ял с полным хозрасчетом м'е:*ду производственными коллективами (отряда­ ми). Опыт передовых хозяйств страны по­ казал. что нанлучший результат достигает­ ся именно при цеховой стру.ктурс- управле­ ния и внедрении чековой системы взаимо­ расчетов. В цехе растениеводства совхоза сКрасный горняк» создана шесть механи- зкрованных отрядов, работающих на пол­ ных севооборотах. На полевых работах снизилась потребность в те.хнике. повыси­ лась производительность труда механиза­ торов, улучшилось качество труда, а глав­ ное—поднялась персональная ответстве.ч- ность каж.юго :та конечный результат. С хорошим настроением труд.чтся члены подрядных бригад совхоза ' Прнбытковсйий». Они обслуживают все 1 К»севные площади совхоза. Но пока здесь не оргатмзовая взаиморасчет между подрядными бригада­ ми и другими службами совхоза. Неплохо работает безнарядная бригада • по кормопроизводству на птиыефабрй.ке тРосс.чя». зозглавляеттая бригадиром Е. Е. Чабыкняым. Полны трудового энтузназ.ма звенья И. Сушкова из совхоза «Кубань» •\. .4. Вострикова из совхоза «Коробов- скнй», С. Д. Шишкина из совхоза «Плеха ­ новский», И. Булычова из совхоза «Гря ЗЙНСХИЙ» я другц-х. Во всех этя.х хозяйствах наряду с пред- достав.тением подрядным коллективам ма:к- си.мальной самэстоятельности, парт:-'й;4ыг комитеты, администрации совхозов прово- д.чт большую вослатательн» ю работу по повышению ответсгвенностк. укреплению '.рудовой и производственной днсцкплнны, укреплению доверия к заключенному дого­ вору. пресечению всячих ■попыток админи- .'трнровання в решении вопросов, находя­ щихся в компетенции подрядной бригады. Нужно ог.метитьДчто сила, привычки, си- л.я инерции 3 стиле упразленкя производ- ■■тзом у отдельных руководителей сильнт, и поэто.му требуется большое внимание со стороны партко-ма. директора, чтобы вовре­ мя попраант'о де.-ю. Так поступают в сов­ хозе «Красный горня.ч». на птицефабрике -Россия», в других хоэк'йствах. На" птице­ фабрике «Россия» произошел такой сл.^- чай. Тлавшдй зоотехаик (на правах зам'^- стите.ся директора) ейолм рйспоря:же!Ниеу. передал один из тракторов подрядной бригады в другое отделение без ведома бригадира. Директор птицефабрики Н, Т, Владн.миров не.медленно отменил это распо­ ряжение, на совещании руководите. 1 ей и спе­ циалистов, четко ■разъяснил порядок взаи- М0ОТН01ДРНИН с ПОДРЯД.ЧОЙ бригадой. в дальнейшей практике подобных фактов не наблюда.тось. В разговоре с члена.чи орщ-а- ды было .приятно ус.чышать о том. Что под­ писанный договор ад.чи.чистрацня выпол­ няет принципиально. К сожа, 1 енню. встречается сше очень много и отрицательных фактов. Часто ме­ ханизаторам поручают ту'или иную работ: управляющий .от,деление.ч или специалисты, а бригадир и.пи звеньевой остаются в сто­ лоне и 3 неведении. Та.ч обстоит дело к совхозах «Сошкинскийт, «Вперед». «Друж­ ба», «Красная дубрав?» и некоторых дре- :нх. О подобных фа^чгах газета «Леннк- СК35? искра» даьалд крчгяческие материа­ лы, но = принятии конкретных мер руке- зогство соБ.хозоз прояБ.ткет не}’зерекность. Б ряде ХОЗЯЙСТВ при соэлании подр.чд- .чых бр.чгад и звеньев не г.роду.мали срга- гшэапию ^-чета тр;.да. Прозергка на' местах показала, что до сего времени затраты, по этим звеньям и бригадам не группируютс»:, а, следовательно ■никакого анализа кз делается, и бригадиры не знают, как они сработали за месяц, с ка:-:ими экономически­ ми показателя.ми. В этом вопросе прояв­ ляют беспринципность и рабатни:-;и управ­ ления сс.тьскэго хсгзяйстза. Хозяйственныч оасчет, а подряд основан на принципе хо­ зяйственного расчета, не мыслим без чет­ кого и оперативного учета. Некоторые руководители и партийные ко.митеты еше боятся доверить распределе­ ние оплаты в бригаде ее совету. Так, в сов- •\озе «Бутырский» авансирова;гие зедетсэ то. 1 ько за дни. которые механизатор рабо­ тал на своем поле. Работа на стороне опла­ чивается по сдельном»- наряду. Тзк.ч.м об- пазо.ч. Б эгог период механизатор как бд выбывает- из бригады, что усложняет .руко­ водство таким колл€К-;ИБО.м и снижает от­ ветственность механизатора перед сщоуш ко.тлехтивом за работу на других’\частка х . Совет бригады имеет в езонх рг-ках. .га- к.-'.е рычаги воздействия на членов бригады, .которые дают гораздо больший; эффект, че.м любое ад.министратив.чое решаниё. Не­ доверие Совету вредит не только укрепле­ нию дисцнп.лины среда. п.лвяо.з. кол'.гект;:за. но и подрывает авторитет- органа са.чо- уг.пав.тения. Перед тругжсн.чками- села в.лерсди стоят оольшяе задачи по зыращкзанию и ;-бор- к» урожая, по выполнению прйня-:-ых сэл обязательств. >'спех во многом зависит от того, каско-лько уме.до к о-рга:;кзовак::о, б-.- дут (табатать подрядные холле:-стивы. Пар­ тийным комитетам необходимо держать под пристальным вниманием положение тел Б подрядных .бриггдах и звеньях. Опыт их работы должен стать основой для пе­ ревода все.'-о совхознсго производства на новый метод управления. ;а;-;.тюча!ош.ий в себе бо.чыцие потенциальные возможности 3 наращиваний те.чпов произво,.'.ства про- дукнн-й. укреплзнин э.чонохигхи соз.чозрз. . то л 7Я гив ьн ; йк отстан>щ.их }-част:-.ов ссльскз- хсз.яйственного производства. В. ГУБСКИЙ, заведующий отделом сельского хозяйства ГК КПСС. ВЕСТИ С ПОЛЕЙ Завершается прополка Старательно грудится в сов­ хозе «Плеханозс-сий» безнаряд­ ное звено Семена Дмлтрневн- ча Шишкина, за которым за­ креплено 205 гектаров. И все же дружному коллективу не удньТось в этом году асе оперп- иии по уходу' произвести меха- хакизирозакно. Добрых с.ю-Б блз! одарноготи заслужили работники пои.ч- больнниы. Ежедневно на работу выходят но менее пятидесяти человек и грудятся о большим старанием. Качественно веду! обработку работники коиторЫ; которым выделе.чо по одному гектару. Оооб-дй чистотой и ухоженностью отлкчаютс.я \*часткк. закрепленные за бух- гд-ттеоом -Любозью Дмнтоиез- КОЙ ТГ'СНОЗ.СК. ННСПсКТСОО!^ СТ- дзлз кздрез .51зонз.ч■Бгс'.-ыьзз- кой К.тнмозой и другдмн. .А. вот шефы ;-с П.НК лз-оаодст*ой» и пле.ханозск-ого .Т4саичества не торосятся. За н-амн закреплено по пять гек­ таров, Но л’чадткк прснюл-оты тойьх-о нап-элозн.ч,»- В. СИРОТИН. Ждут шефов Хорошо помогли сзеКьЧэвода-м с-огхоза •Красный горняки- коллективы цен:'рально_й ранон- нсл и же^; 1 гзяодорожной боль­ ниц. вагонного депо, горисп-эл- нома. ОгЖ в сжатые сроки и качественно ирове.ш прополлс лосево-в. ^Лор-ная трава в >о.ювнях нынешнего года растет быс 1 ро. Но это не золкует работников след\юшйл оргак.чзацнй: азтз- предлриятйя. хлебОл-‘5м6нна-т5. птицекомбината, ддстанций евн- ьй, рсМ 0 т 1 тнэ - ст'роительного участка, маслоодзода.. доксмс- гйзкого депо. -гСсЛьхозхими?.». КОТС-СЫс медлят с дз-олеллои Н. КС5ЛЛЕ5 Юрий .Ан.фсевчч Шепелев работает механизатором в совхозе «Правза» белее .тевятнадиатн лет. В этом году* осваивает новую, прогрессивную ф:>р.м\ организации и оплаты труда — коллективный подряд. Он вместе с юваоишамм по работе заии.мается вырашива- нием са.харной свеклы. Сейчас на плантации идет междурадная об­ работка Ес.чозоБ , Озноврененно везется работа по уничтожению рредителеи свеклы. Юри.ч .Анзпеезич ежедневно выполняет сменные задан.чя :а !30— ;4? процентов. Н г скн.мье.-вЮ Шепз.тев Фото С. Клто-аы. 83 24 19.5 18.6 14,8 30,3 10.-1 16,6 2.3 10,8 2-1 10.8 10.8 5.3 п 0.8 30 1.3,3 гь:-;'. щ «м Ускорит ь сдачу сенной м уки Цифры показывают, первая колс.чка — выполнение п.лана сдачк государству'травяной му­ ки созгеОзамй райд-на на 6 июня, вторая—зылолнетаие пла- ;ча пронзБолстза травяной му­ ки (3 процентах), «Грязикский» 92.3 135 птицафабрика «Россия» «Коробовский» «Вперед» «Прав да-к «Друж(5а» «.Двурсчснский» «Красный горняк» «Сошмшекий» « ПесковатскшЪ «Плехановский» И-четш Крупской «Кубань» «Прибытковский» «футырскин» По району Севхоз-ы района году дол.ЖпЫ произвестн ’ ЗЗОО г-э'.-ш Б;тта.мннной тразякой м> - . КН, КЗ. нл.ч 8,50 тонн , сдать ;-.а ко-мблко.рмЗзый завод. Организозакно приступили ч го'тОБЯт в>‘.там;гг::-!ый корм нэ г.гииефабрн.чз сРосс.-л». Здесь ;ез залланирззз.ч.- 1 ых 950 тонл . Же выработано на сушильном азрег^те 290 тонн. Знают иену, тако.'о корма и в совхозе «Дзс. речеэолИй». Поэтому з хоздй- стве прхготозле:-ц-::о трззякОй м. к;-; й бри-кетов- йр-.-тзет-'-т .;овсе1,-;еБ.ное амкмакКе, К еэг-каленкю. к э'то,»;у ззж- ;чону вопрос;- не везде' отно­ сятся со всей Сёрьезностью. Та:-:, капример. з соз;.:озах -:.Лес;-сс.Батс.с;:.. . -гПравда», «Сош;-ечн:;<ий>, лмени Крупской, цД?.. жба», «Корэбозскнй» .АВ.’>{ из-за срганжзаи.'он.чых кг''р.я- диц работают, еще ке на пол­ ную мощность, дс-лускаютсп перебо:т по доогаз.<е измельчен- яси зе.’.е.тсй массы, имеют мес­ то частые простой сушильных а.'ре.'лтоБ по ге.хннческим не- по.тад.на.м. В соа.хозе чКубатчь» по вине главного инженера 3. .\1. Некрасова на централь­ ном отделен;- 1 и до 5 июня не был пущен .АВ.М-1,5 в работу. Из оперативной сводки видно, что некотс^ые специалисты и директора совхозов почемм-то считают выполнение плана сда­ чи сенной мука второстепен­ ным де^юи. В соз.хозе «Двуре- чгас.клй» из выработанных' 72 тонн пока не сдано ни од.ной тонны. Не приступили к сдаче государству травяной мукд также сов.хозы «Красный гор­ няк*. «Сош.ккнский». Лабораторный акадшз пока­ зывает, что самая лучшая про- дукция по качеству пока сдает­ ся из совхоза «Вперед». Второ­ го и третьего класса травяная мука поступает из сса.хоза «КоробоБСлин». Низкого качест­ ва готовится травяная мут{а з совхоза.х «Грязинский», «Друж­ ба», «Правда». 5спе.х прозедейия предстоя­ щей - зимовки скота и повыше­ ние его продуктивности будет зависеть от наличия высоко.ка- честзенны.х -кормов. Сейчас на­ ряду с заготовкой сена нельзя забывать и о производстве тра- Вх.чой муки, к то.му же высоко- ;о.асснсй .А это значит, что ее прсязводстЕО лолгжно быть пол ежеднезным ко.чтрслем зоовет- с.-.сЩиаластсБ и рукезодите-теа ХОЗДЙОТ2.