Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

ЕСНОИ время бежит -*-* семимильными шагами. Вчера сады стояли в сплош­ ной душистой белизне цретов сегодня торопятся завязать крошечные плодики. Жарко. Вот' “ пору буйного цвете­ ния деревьев попала я в кар­ тонажный це.х пищевого ком­ бината. Маленький кабнкетик Юрия Александровича Бугако­ ва, начальника це.\а, залива­ ло солнце. И сам он был де^ятелен и добр. Часто паниче- . ски трещал телефон. Он хва­ тал трубку, точно спешил иа экстренную помог-ь, отвечал бодро и успокоительно, тут же поворачивал к собеседникам оживленное румяное лицо с выражением готовности тоже пособить. В нем мгновенно и о.тчетлнво улавливался сим­ патичный азарт открытого че­ ловека не медля вникнуть, ра­ зобраться и тотчас же сде­ лать все, что требуется. Долж­ но быть, атмосфера деловмтых и доброжелательных взаимо­ отношений распространяется из этого кабинета на весь цех. Это чувствуется по той дове- рительно-рпокойной, уверенной манере, с какой люди входят сюда, как говорят о де.те— «по-семейному». Юрий Александрович с 1974 года ведет этот цех. Сейчас в нем около сотни работников. Раньше было несколько боль­ ше—времена меняются, произ­ водительность труда растет. А все же нельзя сказать, чтобы совсем легко жилось карто­ нажникам. Объем работ значи­ тельный, задачи напряженные, дело ие шуточное, ответствен­ ное—снабдить упаковочным ма­ териалом всю продукцию, вы­ пускаемую комбинатом. Нс зря цех недавно из разряда вспомогательных перевели в разряд основных. —Самое сокрушнтельное,^до- садливо вскидывает руками начальник цеха,—ист ритма! Как всегда—поставщики- Их У' нас чуть ли не пол-Союэа. И чаще подводят Пермь и Красноярск. Картой на гофро- короба идет со значительными перебоями, специальную бу­ магу под пергамент присылают не той марки—П-3, для р^-чион обработки. А нам нужна П-1, П-2—для обрабоФки на авкша- тах. Ну, насчет отсутствия рит­ ма Юрнн Александрович силь­ но сгустил краски. При всей обоснованносл! претензий к смежникам коллектив цеха все-таки находит выход, с за­ дачами справляется. Так, за четыре месяца объем работы выполнен на 113,8 процента, производительность труда— на 112,5. Причем себестоимость гофротары снижена ва 30 рублей, достигнута экономия 42 тонн картона, 54 килограм­ мов шпагата, 11 килограммов клейкой ленты, 30,6 тысячи ки­ ловатт-часов электроэнергии. Есть я экономия фонда зара­ ботной платы—96,5 процента. В социалистическом соревно вании среди цехов основного производства картонажный занимает второе место. 0 ТККД.\ резервы, чтобы перекрывать издержки К л им а т к олле к тива - твои возможности РВВ04ИИ СЕМИ необязательности партнеров? Удивляться не надо—из сбере- жеш!ых ресурсов. Другое де­ ло— поставить вопрос: была бы столь надежная экономия, ес­ ли бы каждый картонажник не питал к нужда.м цеха кров­ ной заинтересованности. Каж­ дый. О таком настрое че.трве- ка обычно говорят: болеет ду­ шой за производство. —У нас в картонажно.м це.че сильно влияние партгруппы, ко­ торую возглавляет энергичный вожак—дежурный, слесарь-ре- .чонтник Александр Николаевич .Мамонов, — радуется беспар­ тийный начальник цеха,—я по­ стоянно ощущаю в работе под­ держку коммунистов. Их 13. Это—сила! Да и профсоюзный комитет под председательством копировщицы офсетных фор.ч Валентины Егоровны Долгих у нас тоже автопитетный. Вот с' комсомоло.ч дело послабее Л4олодежи в коллективе, на мой взгляд, маловато—это диктует­ ся спецификой производства. Так что под рукой ко.мсорга цеха Михаила Кириенко лишь 8 комсомоутьцев, н не скажу, что у них через кран огня и инициативы, как должно быть присуще этому возрасту. Но что касается исполнительности в работе, субботников, шеф­ ской помощи селу—тут они молодцы, иепре.чен 1 ше участ­ ники. Может быть, .мы, взрос­ лые, сами немного вшюзаты, что комсомол наш неактивен, эа множеством хлопот руки не, доходят, чтоб встряхнуть ребят. Впрочем, как справедливо замечают французы, молодость —не возраст, а состояние ду­ ши. Н если судить по этому состоянию, коллектив цеха весь.ча моложав. Картонажники —непременные участники всех спортивных баталий, которые частенько затеваются* на ком­ бинате—лыжи, лапта, шахматы, городки, волейбол. Вот, в футбольном турнире, вызвав­ шем страсти болельщиков, ко­ манда картюиажнпков вышла на второе место. Ведь цех нс шутя «болел» за восьмеры.ч своих футбольных рыцарей. —У нас производство вред­ ное—бумажная пыль. Нам на­ до поддерживать спартаиское здоровье,—шутят в цехе,— потому спорт в почете. Жаль, что начальник цеха уже решается только «побо­ леть за своих», да лишь в жар­ кой словесной перепалке от­ стаивать спортивные достоин­ ства цеховой команды. За­ нятость, возраст—отговорки! Да, помилуйте, сколько Вам лет. Юрий Александрович? и ЕДАВНО в цехе обсуди- .та проект Закона о кол­ лективе— сначала на собрани­ ях в смене, потом на общеце­ ховом. Впрочем, «обсудили»— неточно сказано. Проект вызы­ вает живейший интерес, к нему постоянно возвращаются лю­ ди в ооыденяых разговора.ч. —Власть хорошо придума­ ла, выдвинуть этот проект,—по- простому. ясно выразила .мне­ ние на собрании печатницз Наталья Иванова. В не.ч так понятно определены н права, и долг коллектива перед го- сударство.м, народом. Как же не одобрить такой документ? Суждение Это было всеоб- щи-ч— одобрение проекта проголосовали с горячим еди­ нодушием. —ДейстБнтелыш, — размыш­ ляет Валентина Егоровна Дол­ гих, — все. что изложено в проекте Закона о трудовых коллектива.х. не мэжет вызвать никаких возражений. Речь в нем—об укреплении трудовой .тнсцш 1 лн!!ы, об участии рабо­ чих в организации производ­ ства и управлении им. об от­ ветственности за Формирова­ ние личности советского чело­ века—понятия все, вроде бы, давно знак-омые. И давно уже коллективы в своем развитии руководствовались и.менио та­ кими иеписаны.ми правилами. Как и мы в своем цехе, в своей, по сути, второй большой се.мье. Ну, а теперь закон будет пи­ сан, то есть все выработанные традиции социалистических от­ ношений в рабочем коллекти­ ве получают законное основа­ ние н оттого становятся еще несомненнее и авторитетнее. Также считает и Анаста­ сия Ст€па! 10 вна Углова, воз­ главляющая бригаду рабочих иа гофроразде.тке (бригада, кстати, переведена йа единый наряд с прнмеиешш.м КТУ ). Она полагает, что Закон—для рабочих, 011 способствует по­ вышению их производственной и общественной активности, а значит, и благотворно сказы­ вается на выпо.тнеиин плано­ вых показателей. ^ ОЛV^ЕКТИВ. рабочая семья. Дышится каждо­ му легко н во.тьно в этой семье, не гнет инкто личность в ба­ раний рог. пестгется заботли­ во каждый росток самостоя­ тельности, инициативности—и в ответ волна творческих поис­ ков в совершенствовании про- [тзводства, глубокая, неподдель­ ная озабоченность, проблемами и перспективами водного цеха, родного предприятия. В самом деле родного. В карто'иажпом понятия ПДПС, ВОИР, НТО, воля собрания—не просто с.тоеа. Все ЭТО'—значимо, как гово­ рится. крутится, работает. В конце прошлого года на засе­ дании постоянно действующе­ го про'.'гзводственного сове- щания о б с у жд а лс я воп- ' ро? по экономии, бережливо­ сти. Как осуществляются выра­ ботанные им рекомендации в картонажном цехе, .можно ви­ деть, примеры приведены. Семь представителей цеха, в том числе машинист бумагореза­ тельной машины Ольга Нико­ лаевна Шплсва, печатник Ни­ колай Сергеевич Бо.ютов, .ме­ ханик .Михаил Петрович Ки­ риенко, наладчик Павел Ми­ хайлович Углов—постоянные тчастники деятельности посто­ янно действующего производ­ ственного совещанич. Углов и Кириенко—самые результатив­ ные в це.те рационализаторы. И.ми и другими в минувшем год\- 'разработаны и внедрены 3 предложения. давшие 3200 рублей экономии. Они касают­ ся нз.ченейня раскроя фаг^ры, из.менения форм и размеров ярлыков, сокращения срывов с рулонов, использования в дело бумажных отходов и т. п. Каждое в отдельности пред­ ложение, будто, и не масштаб­ ное, а, сложенные вместе, они дают большую выгоду Это путь к безотходному произ­ водству. О с о б е н н о с т ь коллек­ тива цеха, как, впрочем, и других цехов ::а комбинате— это вообще присуще преиму­ щественно женскн.ч коллекти- ва.«—пристрастное внимание к са.мочувстБию человека в кол­ лективе, к его внутреннему ми­ ру, духовному складу, постоян­ ное стремление беречь и мно­ жить нразотвекные ценности. Вот ВЕДЬ все ;. 1 ы сами ог себ стыдливо прячем тяжкое го­ ре—пьянство. Каждый в глу­ бине души знает: уж если за­ велось это опасное социальное зло. искоренить его, ох, как не просто! Весь ужас именно в том н кроется, что порой' са­ мые решительные меры из да­ ют результатов, человек гиб­ нет буквально на глазах. Меж­ ду тем, в официальной обста­ новке обмолвимся об этом скороговоркой, словно о пус­ тячке, по.теоретнзируем на проблеме, да п успокоимся, будто дело с,аелалп. Л если коллектив всей энергией пепрп- мири.чостн о-пслчится на со­ циальную язву, если спасет хоть одного своего товарища— значит ол как коллектив дейст­ вительно состоялся, продемон­ стрировал свою зрелость и си­ лу. Вде ращю как человек, по- . садивший цветы, вырастивший дерево, воспитавший ребеагка, не зря истратил свою жизнь. В картонажном пьянству объявлена война. Большинст­ во здесь—женщины, созида­ тельному предназначению ко­ торых в семье и на производ­ стве угрожает жало коварно­ го врага, на плечи которых в первую очередь обрушиваются злые, черные, разрушительные удары зеленого змия, полонив­ шие мужа или брата, отца или сына. Нет и быть не может у женщин традиционной снисхо­ дительности к разнузданному куражу н непотребству. есть и всегда бх’дут неприми­ римость и вражда. Потому как гврестное поражение пережи­ вает коллектив картонажного судьбу Николая Г., которого не удалось пока вырвать из страшного этого оолота. Тем более горестное, что чело­ век-то совсем свой, из дина­ стии пищевиков: здесь трудят- ,ся его родители, они привели его на комбинат, в этот цех, сюда он верну.лся после служ­ бы в армии. —И ведь шустрый, татковый парень, 20 лет всего!—сокру­ шаются в его трудовой семье. Навергме, отцу его при­ шел срок бросить суровый ХЧ1- рек себе за судьбу сына, ко­ торый, жалея, не решаются вслух высказать в цехе,—в свое время «пил изрядно». Вот и поспели плоды. Но от Николая в коллекти­ ве не отступились. За душу его, за личность его ве,гс 11 жестокая борьба с ни.м самим, в не.ч самом н будет доведена . 0,0 конца, до самых решитель­ ных мер. Надежды нс утраче­ ны. Сумели же ранее вернуть к жизни .Александра С,- Взял он себя в руки, лечился и с Тех пор уже длительное время работает с.оесарем хорошо, за­ ботливо растит двух сынишек, завел кроликов, семья его \вп- дела, что в мире есть солнце и радость. —Иногда выпить хочется, но не пью, даже пива — не хочу, чтобы повторялся жуткий кош­ мар,—так отвечает он н :1 за­ зывы НЛП издевки забулдыг. Ие- доброже-чатели дали Александ­ ру прозвище «отшельник». Что же, оно не обидное. Это бео- сильиая зависть к твердой во­ ле человека, сумевшего вер­ нуть себе это звание. На особой примете у руко­ водства, коммунистов, всего коллектива цеха юаыс, начи­ нающие жизненный путь люд.ч. их завтрашний день. Однажды в цехе появилась Наташа Я. И хоть была она еще подростком, за ней \жа Ч1клился довольно впечатляю- щнй набор сомнительных «под­ вигов». известных ,1 в комис­ сии горпсполкомя. II В нпспек- цип РОВД по делам несовер­ шеннолетних. привела ее мать (сама она работает па швейной фабрике), п были у матери глаза ско)тбнымн... Сей­ час Наташа работает па клей­ ке пакетов совсё 1,1 неплохо, а главное—с интересом учится в свечорке»—уже десятиклассни­ ца, играет на пнанпио. Вооб- 1 це в коллективе с удовольст­ вием открыли художественные наклонности натуры Наташи н на это опираются. И благо­ словляют ДСВ5'ШКу в добрый и прямой путь. Так коллектив фор.мирует п выпрям.тяет личность. Так он создает материальные и мо­ ральные ценности, продх'кцню для челбвека и са.могоТче.ю- века, осуществ.тяя на деле те права и те обязанности, кото­ рыми наделяет его ныне об­ суждаемый проект Закона о трудовых коллективах. Т. АНТОНОВА. Работая по беэнаряднЫ! си­ стеме оплаты труда в бригаде Ваенлня Михай-товича Комо­ лых, заготовители травяной муки совхоза «Правда» доби­ ваются высоких результатов. За световой день они получают до шести тонн этого необходи- м-ого корма. В звене заготовителей рабо­ тают опытные машинисты .ЛВ.М, Среди н«х Николай А4и- :-;айловач Бессонов н Иван .Андреевич Фурсов. Эти люди неодпократно завоевыва.та зва- . нне победителей в ооцсоревнева- нян, а Ивану .Андреевичу была вручена медаль «За трудовое отличие». ' Не отстает от своих старших товарищей и комсомолец Иван Некрасов. Он вместе с .Алек­ сандром Николаевичем Комо­ лых занимается складировани­ ем этой продукции. и а снимке : слез,э напра­ во—И. Не::расоз. 1Е Бессонов, И. Фурсов и А. Комолых. Ч ИТАТЕЛИ ПРЕДЛАГАЮТ Давно собиралась написать о плохой информации о киносеан­ сах в кинотеатрах нашего города. Почему? Несколько лет назад в нашей газете еженеде-тьно сообшались даты, время киносеансов. Зато теперь помещают программу це:гтралыгого телевидения. Это, разумеется, хорошЬ. Кто не полу­ чит информацию из центральной прессы, посмотрит программу в своей, районной газете. Но вер­ немся к кморекламе. Конечно, у нас всегда регулярно помещаются неплохие анонсы на фильмы. Б ы . чо бы совсем хорошо, если в нашей газете была бы и.ч- формацня в о том. когда и где можно эти фильмы посмотреть. Думаю, что это мнепне многих жителей нашего города. Н. ИВАНОВ.А.