Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

I - А ЛЕНИНСКАЯ О Р Г А Н Г РЯ ЗИНС К 0 Г 0 ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Л ИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Пролетарии в с е х стран, соединяйтесь/ Г о д и з д а н и я 5 2 й 1 9 8 2 ЯНВАРЬ 7 ЧЕТВЕРГ № 3 ( 8 0 0 7 ) Цена 2 коп. Рабочее слово Началась трудовая вахта второ­ го года пятилетки. Многое пред­ стоит сделать—масштабы сверше­ ний советского народа растут с каждым годом. Исходя из реше­ нии XXVI съезда партии, ноябрь­ ского (1981 года) Пленума ЦК КПСС, всюду в коллективах оп­ ределяют конкретные рубежи, стремятся взять на учет все резервы с тем. чтобы выполнить и перевыполнить намеченное. Основа для этого заложена неплохая. Первый год одиннадца­ той пятилетки был хотя и нелег­ ким для ряда предприятий и организаций города, тем не менее, дал вдохновляющие примеры не­ уклонного повышения эффектив­ ности и качества работы. Но везде ли руководители пред­ приятий и организаций, партийных и профсоюзных комитетов пра­ вильно подходят к использованию такого могучего рычага в выпол­ нении планов, как социалистиче­ ское соревнование развертываемое на основе социалистических обя­ зательств? Возьмем такие коллективы, как маслозавод, птицекомбинат. ГПУГК- 229, РСУ, СУ-7 и другие, не вы­ полнившие планов 1981 года. Здесь принимаются обязательства непродуманные, а зачастую и экономически необоснованные. На многих предприятиях при приня­ тии социалистических обязательств нс учитываются мероприятия, на­ правленные на увеличение выпу­ ска продукции тем же или мень­ шим числом работающих, на луч­ шее использование основных произ­ водственных фондов, на ликвида­ цию тяжелого ручного труда, внед­ рение такой новой формы органи­ зации труда, как бригадный под­ ряд. За последние годы все пред­ приятия и организации ведут по­ стоянный поиск резервов по эко­ номии сырья, материалов, топли­ ва и электроэнергии. Это четко фиксируется в соцобязательствах. Но вот за счет чего планируется такая экономия конкретно, в ка­ ком направлении ведется поиск, не указывается. Неудовлетворительно планиру­ ется и борьба за качество выпу­ скаемой продукции. Только завод гндрооборудования принял обяза­ тельство—в 1982 году добиться присвоения Знака качества 44 процентам выпускаемой продук­ ции. В стороне здесь даже такие предприятия, как культнваториый и мотовозоремонтный заводы. Обходятся вниманием и обязатель­ ства по улучшению качества то­ варов народного потребления, по расширению их ассортимента. Часто остаются в забвении и куль­ турно-бытовые вопросы. Хорошо, когда инициаторами трудовых починов становятся от­ дельные труженики, бригады и коллективы. Такие начинания на­ ходят поддержку и обсуждаются на собраниях, а затем учитывают­ ся при составлении общезавод­ ских социалистических обяза­ тельств. То-есть дельная инициати­ ва снизу подкрепляется действен­ ными мерами. Так дблжно быть повсюду! Новый 1982 год шествует по советской земле. Исходя за реаль­ ных возможностей, мы должны сделать все, чтобы планы года бы­ ли не только выполнены, но и перевыполнены. 60-летию образования СССР—60 недель ударного труда Комсомольско-молодежная бригада по по­ шиву постельного белья швейной' фабрики, возглавляемая .молодой коммунисткой Ниной Алексеевной Гордеевой, по прару считается правофланговой в социалистическом соревно­ вании ка предприятии. В бригаде 37 девушек, Многие пришли сюда совсем недавно; со школьной скамьи, но взаимопомощь, доброже­ лательность со стороны более опытных подруг по труду помогают им быстро освоиться и по­ любить свое дело. Не. случайно 37 членов бригады выполнили задание года задолго до его окончания. Большая заслуга в этом Ни­ ны Алексеевны, у которой для каждой швеи найдется доброе слово и участие. - В 1981 году коллективу Н. Гордеевой пред­ стояло выпустить продукции на 3 .миллиона рублей, что на 370 тысяч рублей больше, чем в 1980 году, при той же численности работаю­ щих. Девушки на несколько дней раньше на­ меченного срока рапортовали о трудовой по­ беде. Чтобы дать полную картину результатам работы бригады, стоит добавить, что почти всей выпускаемой продукции присвоен госу­ дарственный Знак качества. Бригада Нины Алексеевны Гордеевой но­ сит высокое звание «Коллектив коммунисти­ ческого труда». Вступая во второй год один­ надцатой пятилетки, девушки-швеи приняли новые повышенные социалистические обяза­ тельства в честь 60-летия образования СССР — программу ].982 года завершить к 30 .декабря. На снимке: И. Гордеева на рабочем месте. Фото С. Ложкина. Выполняя решения партии ■... ........... ===== Социалистические обязат ельст ва коллект ива вагонного депо на 1982 год ЗАБОТЫ СВЕКЛОВОДОВ Готовятся к весенне-поле­ вым работам механизаторы совхоза «Коробовсний». В эти дни много забот у звенье­ вых по выращиванию сахар­ ной свеклы Алексея Михай­ ловича Вострикойа 'Из цент­ рального отделения и Михаи­ ла Павловича Качанова из Падворского отделения сов­ хоза. Передовые механизато­ ры обязались внедрить инду­ стриальную технологию воз­ делывания сахарной свеклы. Для успешной работы за­ крепленные за ними тракто­ ры марки Т-150 они постави­ ли на узкие колеса, готовит­ ся тщательно отремонтиро­ ванный прицепной.сельхозин- вентарь: сцепы из двух сея­ лок и сцепы нз двух культи­ ваторов для междурядной обработки посевов. Это поз­ волит А. М. Вострикову по­ сеять свек.тч на площади 150 гектаров в 3—4 дня, а М. П. Качанову—на 100 гектарах в 2—3 дня. В плане зимних !агромеропраштий — вывозка 'удобрений, проведение снего- / задержания. | Свекловоды,-рассчитывают в этом году выполнить план ' сдачи корней. * В. ЗУБКОВ, главный инженер совхоза «Коробовсний». ГОТОВИМСЯ К ОБРЕЗКЕ•САДА Выполняя решения но­ ябрьского (1981 года) Пле­ нума ЦК КПСС, сессии Вер­ ховного Совета СССР и го­ товя достойную встречу юби­ лею образования СССР, под­ держивая инициативу передо­ вых предприятий страны по повышению эффективности и качества работы, коллектив вагонного депо берет на себя повышенные социалистиче­ ские обязательства. За счет повышения уров­ ня механизации трудоемких работ, применения передовых методов и приемов труда, снижения потерь рабочего времени перевыполнить план 1982 года по росту произво­ дительности труда на ОД процента. За счет снижения расходов, не зависящих от размеров движения, выпол- I нения намеченных мероприя­ тий по экономии материаль­ ных и трудовых ресурсов по­ лучить 35 тысяч рублей эко­ номии денежных средств. Годовой план по объему пе­ ревозок решено выполнить к 29 декабря. На два про­ цента ниже установленной нормы содержать среднесу­ точный' остаток неисправных вагонов в деповском ремон­ те. Сократить против нормы, установленной на 1982 год, простой вагонов в деповском ремонте. на 0,3 часа, а в заводском ремонте—на 0,2 суток. Одновременно плани­ руем обеспечить ежесуточное оздоровление вагонными ма­ шинами «Донбасс» 70 ваго­ нов. Снизить уровень - руч­ ных работ на 1,5 процента. В депо будет повышен удель­ ный вес технически обосно­ ванных норм до 97,6 про­ цента. снижены сверхнорма­ тивные запасы товаро-мате­ риальных ценностей на 3 ты­ сячи рублей, сэкономлено за год: электроэнергии —72 ты­ сячи киловатт часов, услов­ ного топлива—50 тонн, лако­ красочных материалов—юдна тонна, осевого масла — 30 тонн. Планируется обеспечить дальнейшее' улучшение ра­ боты с изобретателями й ра­ ционализа торами. добиться внедрения не менее 88., рац­ предложений. ГТ. ЗВЕРЕВ, начальник вагтун-ого Уепо А. АНДРЕКОВ, секретарь парткома, А. ЛУКИН. председатель месткома В целях обеспечения наи­ лучших условий для получе­ ния максимального урожая высококачественных плодов садоводы совхоза «Песковат- ский» готовятся организован­ но провести с 1 февраля об­ резку плодовых деревьев. Для проведения обрезки вы­ делено пятьдесят человек из числа рабочих, инженерно- технических и счетных работ­ ников. В настоящее время с ними проводятся специальные теоретические и .практиче­ ские занятия. Члены создан­ ной бригады планируют в лучшие сроки и с хорошим качеством провести обрезку двухсот гектаров плодовых деревьев и ягодных кустаре ников. Н. ШИЛОВ, главный инженер совхоза. СНОВА ВПЕРЕД И Вызываем на соревнование .... - ^ °Ч л ист и чес кие обя за т ел ьст ва 'Коллектива отдела рабочего снабжения на 1982 год Претворяя в жизнь реше­ ния XXVI съезда КПСС и ноябрьского Пленума ЦК КПСС, совершенствуя даль­ нейшее развитие социалисти­ ческого соревнования, кол­ лектив орса во втором го­ ду одиннадцатой пятилетки обязуется: За счет дальнейшего повы­ шения эффективности и ка­ чества работы, годовой план товарооборота выполнить п« торговле и общественному питанию 30 декабря, пред­ приятиям бытового обслужи- .вания и хлебопечению—28 I декабря. Сверх годового пла­ на продать населению това­ ров на 100 тысяч рублей. Обеспечить рост производи­ тельности труда против уров­ ня 1981 года на 1,5 процен­ та. На основе всестороннего изучения покупательского спроса продать в 1982 году железнодорожникам линей­ ных станций по предваритель­ ным заказам товаров на 600 тысяч, рублей. Получить сверх плана 10 тысяч руб­ лей прибыли. Коллектив орса работает под девизом: <Высокое каче­ ство обслуживания советско­ го человека—гарантируем». Решено довести удельный вес в товарообороте магази- Вызываем н а • социалисти­ ческое соревнование коллек­ тив Воронежского орса. В. ЗАВАЛЕНКОВ, начальник орса. В. ГОРИЦКАЯ, секретарь партийной организации, Г КУКИНА, председатель .иесI кома. Добросовестно трудится в с о в х о з е . «Плехановский» доярка Любовь Михайловна Рыбина. В течение ряда лет ' эта доярка занимала передо­ вые места по итогам социа­ листического соревнования за наивысшие надои молока, достигала трехтысячного ру­ бежа. В трудных условиях минувшего года Любовь Ми­ хайловна снова впереди. Успех достигнут неутомимым трудо.м. Много внимания уде­ ляет доярка обновлению своей группы коров, «строго- му соблюдению распорядка дня, чистоте животных. Р. КРНЦЫИА, секретарь парткома совхоза «Плехановский».