Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

И деологической работ е— н аступ ател ьн о сть | СХ О Д Р Е Ш И Л В селах нашего района повсеместно проходят сходы | граждан. Участники сходов подытоживают, какими дости- | женияу.и встречают они 60-летний юбилей Родины, ведут | деловой.. разговор' о своих повседневных проблемах. | 20 декабря состоялся такой сход в Кузовском сельском | Доме культуры. На сходе присутствовало 150 селян. С | ними встретились председатель исполкома Кузовского | сельского Совета А. Ролдупина, секретарь парткома сов- | хоза. «Грузинский» Н. Кравченко, лектор районной орга- | низации общества « З н а н и е» Л. З а в а ленкова, помощник | межрайонного прокурора О . Чернышова, начальник ГАИ | В. Качанов, участковый милиционер А. Плешков, зав. ка- « бинетом политпросвещения горкома КПСС Н. Горюнова. | Прослушав доклад о подготовке тружеников района к | празднованию 60-летия образования СССР, присутствую- | щие подняли проблему о работе общественности по укреп- » лению трудовой дисциплины и правопорядка. Решение | этой проблемы приняло, так сказать, практический харак- | Тер. Участники схода учинили строгий спрос с четырех | своих нерадивых односельчан. | Црнстыженная разнорабочая Мария Васильевна С$рп- | нова попросила прощения, обещала впредь не злоупотреб- | лять спиртным. Относительно разнорабочей Валентины | Ивановны Пеньковой, которая, бросаясь в пьяные загулы, | не заботится о двух своих детях, возмущенные участники | схода предложили ходатайствовать в соответствующих и'н- | станциях о лишении ее дееспособности. Доярка Анастасия | Федоровна Козлова, пристрастившаяся к спиртному, также | обещала воздерживаться от попоек, а зоотехник Раиса | Дмитриевна Карташова взялась проконтролировать ее по- | ведение. А по поводу тунеядства Владимира Ивановича | Шишина сход принял твердое решение: если в два дня | он не устроится на работу,, дело о нем будет передано в $ народный суд. В своем выступлении начальник ГАИ | Валентин Валентинович Качанов обнародовал случаи, » когда трактористы совхоза «Грязинский», не имея прав, в | нетрезвом состоянии ездили на тракторах. Эти факты так- | же осуждены сходом. Они—сигналы для руководства | совхоза, чтобы подтянуть дисциплину .рабочих. Состоялись сходы граждан также в селах Двуречки и | Был поднят и тут же решен вопрос о неправильной | оплате струда отдельных рабочих администрацией совхоза | «Грязинский». Участники схода также получили информа. « цию осостоянииправопорядка вгороде. | В.БРЫКИН. I * * * А> Состоялись сходы граждан также в, селах Двуречки и | Фащевка. На них присутствовали председатели Фащевско. | го и Двуреченского сельсоветов Ю. Горнев, А. Шатилов, <> заместитель начальника РОВД В. Корнев, деректйр сов- | хоза «Двуречейокий» В. Сорокин. | Участники сходов прослушали сообщение о подготовку | района к 60-летию образования СССР, о состоянии право | порядка, а также обсудили свои внутренние дела. Резкому I порицанию односельчан подверглись кочегар В. (Кисля;-:, | рабочий А ' Барбашин. А. Литаврин, пенсионерка М. Тре- | бунских. шофер Игнатецков, работник липецкого пред,- X приятияШишинков. Сход определилдля них различные I меры наказания и предупреждения. . | О. КУЧИН. « Н а г р а д а — у ч и т е л ю Каждая профессия почетна и уважаема в нашей стране, а профессия учителя—особо. Ведь все мы—от мала до велика—воспитан­ ники школы, образно говоря, «учительские дети», и в душе каждого из нас на всю жизнь оставили неизгладимый след и школьная пора, и любимый педагог. О таком педагоге, человеке большой души, я хочу рассказать. Антонина Григорьевна Со­ рокина работает в средней школе № 59 учи­ тельницей начальных классов. С юных лет она мечтала стать учителем, любила детей, проводила с ними свободное время, собирая вокруг себя малышей из соседних домов. И, наверное, у)ке в эту пору получила она свои первые педагогические навыки, умение воспи­ тывать добром, лаской, радостью. Любовь к детям, естественно, привела ее в педагогиче­ ское училище города Липецка — это было в 1948 году... ...Педагогический стаж Антонины Григорь­ евны составляет 35 лет, но она по-прежнему влюблена в свою профессию. Седьмой год ра ­ ботает она в нашей 59-й школе, и все это вре­ мя ее класс считается лучшим. Педагогическое мастерство, простота и скромность, высдкая требовательность к себе и окружающим созда­ ли ей заслуженный авторитет среди коллег, учащихся и их 'родителей. Антонина Григорьевна тщательно готовится к каждому уроку, проводит их эмоционально и интересно, заранее намечая те методы и приемы, которые будет использовать в про­ цессе работы. Большое значение придает учи­ тельница наглядности « техническим средствам обучения, следит,, чтобы все ученики труди­ лись сознательно. Уроки ее отличаются чет­ костью, продуманностью, разнообразием видов работы. Серьезное внимание уделяет она твор­ ческим и самостоятельным работам учащихся, в которых использует местный и краеведче­ ский материалы. В классе Антонины Григорьевны нет второ­ годников, выпускники ее отличаются трудолю­ бием, стремлением к знаниям и культуре, умением беречь время, хорошим общим разви­ тием, сознательной дисциплиной- Она умеет сплотить детский коллектив, до­ биться послушания не окриком, а добрым сло­ вом, убеждением, лаской. Учительница всегда ровна и спокойна в обращении даже с самыми озорными детьми, всегда готова прийти на по- могЦь, и дети платят ей горячей привязанно­ стью и любовью. И, как правило, ее ученики вырастают знающими, добрыми людьми, умею­ щими любить свою Родину, видеть прекрасное, понимать боль товарища, честно и добросовест­ но выполнять свое дело. Антонина Григорьевна Сорокина—уважае­ мый член педагогического коллектива. Она без­ отказно и с любовью выполняет любую работу в школе. Она руководит методическим объеди­ нением учителей начальных классов, проводит открытые уроки, методические совещания, организует беседы о требованиях к совре­ менному уроку. Учительница поддерживает тесную связь с родителями, умеет найти правильный тон в разговоре с ними, в нужном случае убедит их выполнить ее требования. Тесный контакт с родителями, слаженная работа с ними обеспе­ чивают ей успех в воспитательной работе. Антонина Грцгооьевна охотно делится опы­ том со своими коллегами: учител^ — частые гости на ее уроках. И не случайно Антонине Григорьевне Со­ рокиной за отличную работу по обучению и воспитанию подрастающего поколения в канун 60-летия образования <^ССР присвоено звание «Старшин, учитель школы». Она награждена знаком «Отличник народного просвещения», имеет много благодарностей. Почетных грамот. Педагогический коллектив и учащиеся шко­ лы горячо и сердечно поздравляют нашу ми­ лую и любимую Антонину Григорьевну с вы­ сокой наградой. Желаем крепкого здоровья, долгих лет жизни и новых творческих успехов на этом нелегком, но благородном поприще. Г. МЕЩЕРЯКОВА, организатор внеклассной работы средней школы № 59. Па снимке: Антонина Григорьевна Сорокина. Заботу о ; человеке— на первый план Претензии предъявляет пассажир Обзор редакционной почты Разбирая редакционную почту шгаедмих дней нояб­ ря и начала декабря, не­ вольно вспоминаешь письма горожан месячной давности, когда на.помощь труженикам села надо было ежедневно ■ атирашять в поле по не­ скольку хо-т рабочих, чтобы спасти в трудных условиях выращенный урожай сахарной свеклы: Наряду с упреками в адрес руководителей авто­ транспортного предприятия в письмах, проома-тришалось и глубокое понимание сложив­ шейся обстановки. Рабочие культиваторного завода, ак­ тивные участники убарки уро­ жая, писали: «Нам ни в коей мере не безразлична судьба выращенного урожая, и мы прилагаем много сил, чтобы оказать практическую по­ мощь труженикам села. И все же, на наш взгляд, авто­ бусы по основным, наиболее важным городским маршру­ там должны ходить регуляр­ но, без срывов и задержек. Ведь мы должны и на свои рабочие места приходить во­ время. чтобы дать, сельскому хозяйству как можно больше культиваторов, запасных ча­ стей к ищи». С пониманием к •руководи­ телям автотранспортного пред­ приятия .относились в ту пору труженики завода, гидро- оборудования. строительного- управления. 7,- учащиеся . сельхозтехникума, работни­ ки пищевого комбината, сахарного завода, передвиж­ ной механизированной колон­ ны № 229 и другах пред­ приятий, организаций, учреж. ■деиий. Но теперь, когда огау- стали паля и труженики города безотрывно заняли овен рабочие места, когда отпала необходимость выде­ лять большое количество ав­ тобусов -на селю, горожане спрашивают у руководителей автотрамслертого .предприя­ тия, почему продолжают до­ пускаться срывы графинов движения автобусов по го­ родским' маршрутам, почему они вынуждены до работы и домой добираться пешком. Вопрос вполне резонный. Но он, как ни странно, остает­ ся без ответа. А по какой причине, нашим читателям совершенно непонятно. Вот почему сипи вновь и вновь обращаются в редакцию с просьбой, чтобы начальник автотранспортного предприя­ тия А. Гаиьшин все же на­ шел время для ответа, отве­ та кшшрегного, делового, раз­ решающего поставленный вопрос. «Мы,—говорится в письме рабочих культиватор- ного завода (а их подписа­ лось более 40 человек), — крайне возмущены отношени- ;ем руководителей автотран­ спортного предприятия к иа- ■шим .жалобам и заявлениям. Поймите правильно, многим ив нас до начала рабочей смены надо еще успеть от­ везти детей в ясли, садики, а как это сделать вовремя, если по городу приходится ходить пешком. Хорошо, ког­ да отшФ—оиосмая погода, а если дождь, сильный мороз, ветры? Этого, видимо, не понять А. Ганышшу. Ведь на рабочее место он добира­ ется иным путем». Недовольны работой авто- транспортного предприятия тружейялки завода пидрообо- рудования. центральной рай­ онной больницы. Из-за частых срывов графиков дви­ жения автобусов по маршру­ там «Вокзал—завод гидро- оборудювания», «ЦРБ—куль- Т!нватю1рный завод», они тоже добираются до работы, а за ­ тем и домой пешком или в редких случаях «а попутном траеспорте. Однажды утром нескольких рабочих кулъти- ватюрного завода подвез во­ дитель заказного автобуса. В этот же день он был строго наказан руководителями АТГ1. Конечно, с одной стороны, наказание было вполне за ­ служенным. Но а с другой? Каким образом водитель мог обилетнть пассажиров? Ведь на заказные автобусы билеты не выдаются, хотя они зача­ стую ходят на заказ полу­ пустые. В таком случае п о­ чему бы не установить в них билетные кассы? Но и да этот вопрос читатели от­ вета не получили. С содержанием некоторых писем редакция познакомила заместителя начальника АТП по эксплуатации В. Соловье­ ва. — Действительно, срывы графиков движения автобусов у нас случаются нередко, — соглашается он,—но от них ни одно предприятие не за ­ страховало. Но об улучшении рабо­ ты автобусов городских марш­ рутов В. Соловьев ничего толком сказать не смог. Меж­ ду тем. из одиннадцати за ­ планированных автобусов на линию ежедневно выходят всего лять, шесть. —Одни стоят в ремонте, другие—без водителей,—по­ новил главный инженер А. Аксенов. Одним словом, с кем бы ни встретились в АТП, слы­ шали один и тот же ответ: мол, без сходов автобусов с линии не обойдешься. И об этом все говорят равнодушно, как само собой разумеющем­ ся. И сходы продолжаются. 18 ноября не вышли автобусы первой смены по маршрутам «ЦРБ—культиваторный за ­ вод», «Вокзал—пищевой ком­ бинат», 19 ноября шли пеш­ ком иа работу те, кто живет в бывшем селе Грязи, а 20—жи. тели сала Аннино. И так слу­ чается изо дня в день, нз месяца в месяц. Когда же будет конец всей этой без­ ответственности? Вот основ ной вопрос, который, задают в своих письмах наши чита­ тели. А. ЧУНИХИН, зав. отделом писем редакции. М е р ы п р и н я т ы Как сообщил директор сов­ хоза «Бутырский» А. М. Ма- тыцын, рейдовый материал под заголовком «Ферма на отшибе», опубликованный в газете «Ленинская искра» 11 декабря, обсужден на произ­ водственном совещании. За срыв своевременной до­ ставки кормов на Желтопес- ковскую ферму совхоза за ­ местителю директора по кор­ мопроизводству А. И. Синяч- кину объявлен выговор. Сейчас все корма на фер­ му доставляются заблаговре­ менно. На центральном от­ делении пущен в эксплуата­ цию кормоцех, где запари­ вается фураж. Кормление осуществляется согласно ра­ циону. Строго соблюдается распорядок дня. Приведен в - порядок красный уголок, оформлен необходимой' на­ глядной агитацией. Регуляр­ но стали подводиться итоги работы доярок. * * * В материале «За круглым столом—доярки» под заго­ ловком «Резервы ферм ис- пользовагь сполна» («Ленин­ ская искра», № 144 от 2 де­ кабря) критиковалось безраз­ личное отношение бригадира животноводческого комплек­ са совхоза «Красный горняк» Т Шалимовой к плохой ра­ боте скотников, срывам рас­ порядка дня, снижению про­ дуктивности животных. Как | сообщил директор совхоза | В. Гундров, Т. Шалимовой строго указано на недостатки в работе, предложено в крат­ чайший срок принять меры к повышению надоев.