Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

1 ( В т и л е т у д а р н ы й фи н и ш в О - л е т и ю о б р а з о в а н и я С С С Р — 60 н е д е л ь у д а р н о г о т р у д а У с . п е х и ю б и л я р а В канун празднования юбилея Родины, I ерою Социалистиче­ ского Труда, бригадиру бетонщиков передвинснои механизирован­ ной колонны № 229 Василию Григорьевичу Буркову исполняет­ ся 60 лет. Ровесник Страны Советов пришел к обеим, знамена­ тельным ‘датам с новыми достижениями т? труде. Коллектив, которым он руководит, досрочно справился с обязательствами, принятыми в ' честь шестидесятилетия образования СССР, и теперь трудится в счет марта третьего года пята летки. Образцы коммунистического труда показывают Василий Гри­ горьевич Бурков и его товарищи по работе. А. БУГАКОВ. Достойно встречают 60-ле ­ тие образования СССР авто- грейдеристы дорожно-строи­ тельного управления № 2 Иван Платонович Широков и Иван Васильевич Мельни­ ков. Досрочно выполнив годо­ вой план, опытные рабочие успешно завершили почетную трудовую вахту, стали побе­ дителями в социалистическом соревновании второго года одиннадцатой пятилетки. На снимке: старшин меха­ ник Р. А. Болдырев (слева) знакомит автогрейдеристов И. Широкова и И. Мельни­ кова с итогами работы за ми­ нувшую пятидневку. ________ Фото С. Клюева^ К АЖДЫ Й ДЕНЬ РАБОТАТЬ Э Ф Ф ЕК ТИВНО 117 100,9 100,1 100,1 107 106 106 102 102 102 102 101 101 101 100,7 101 100.5 4 0 0 ,5 100,5 100,5 100,4 100,3 100.8 101 100,3 109 107 102 99 103 102 102 97 98 98 100,2 — 100,7 100,4 100 — 105 103 107 — 104 104 107 • — 91 95 100,6 — 103 103 103 — 97 92 100,7 __ 101 101 100,2 101 102 102 102 Цифры показывают: первая колонка—выполнение один­ надцатимесячного плана выпуска нормативно' чистой продукции, вторая — роста производительности труда, третья — производства товарной продукции, четвертая — реализации продукции (в процентах). Комбинат хлебопродуктов Известковый завод Завод гидрооборудования Культнваторный завод Типография Машиностроительный завод Швейная фабрика Пищевой комбинат Завод ЖБИ-3 Мотовозоремонтный завод Сахарный завод Маслозавод Птицекомбинат Хлебокомбинат «Сельхозтехника» Матырское спсцотделение по ремонту двигателей По городу Завершается второй год одиннадцатой пятилетки — ’ год славного 60-летйя обра­ зования Союза ССР. Широко развернув социалистическое соревнование в честь юбилея нашей Родины, многие кол­ лективы промышленных пред­ приятий города уверенно идут к намеченным рубежам. За одиннадцать минувших месяцев трудящиеся города дали народному ' хозяйству 18420 культиваторов, 7230 контейнеров, на 18632 ты- 1 сячи рублей гидроприводов и гидроавтоматов, 17§20 кубо­ метров сборного железобето­ на, 68670 тонн извести, мно­ го других бндс З в продукции. Успешно выполнены планы выпуска сахара, хлебобулоч­ ных изделий, капитального ремонта двигателей, мотово­ зов. дрезин, трацторов. Значительный вклад в ре­ шение производственной про­ граммы года продолжают вносить правофланговые го­ родского соревнования, тру­ женики завода гидрооборудо- вания, культивЪторного ваво - да. комбината хлебопродук­ тов.1 швейной фабрики, из­ весткового завода, Матырско- го спецотделенйя по ремонту двигателей. Они приумнбжа- ют богатства нагйей Родины самоотверженным трудом, стремлением сегодня рабо- днях, что годовой план кол­ лектив выполнит во что бы то ни стало. Крайне плохо работает в текущем году коллектив рай­ онного объединения «Сель­ хозтехника». Здесь не выпол­ няется план ремонта тракто­ ров, низка выработка на од ного работающего, не выпол- таадание по пг> нено /з роизводству товарной продукции. Еще хуже складывается положе­ ние дел на птицекомбинате. Декабрь для отстающих предприятий должен стать месяцем ударной работы, ра­ боты по-коммунистически. Цифры показывают: первая колонка —выполнение однн- надцатимесячного плана роста производительности труда, вторая-г- генподряда, третья —производства работ собст- ВеСМ П 1188Ла'МИ ,В П1)0цептах)' РСУ ДСУ-2 ПМК-229 СУ-7 ГШК треста «Мелиоводстрой» По городу тать лучше, чем вчера. На 'предприятиях города заметно' продолжае'т улучшаться ка­ чество выпускаемой продук­ ции, намечается рост товаров народного потребления, пере­ крыты рубежи по экономии сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов. Достигнув замечательных успехов в социалистическом соревновании, передовые пред приятия приступили к вы­ пуску сверхплановой продук­ ции, а отдельные цеха, участ­ ки, бригады уже трудятся в счет первой декады января третьего года пятилетки. Отмечая положительные сдвиги, которые произошли в промышленности города за месяцы второго года пяти­ летки. нельзя обойти молча пнем-те коллективы, которые работают нестабильно, из месяца в месяц допусками серьезные просчеты, отрица-' тельно влияющие на план.. В первую очередь это относит­ ся к руководителям завода железобетонных изделий, Предприятие систематически не справляется с доведенны­ ми заданиями ввиду низкой производительности труда. Что же делается по улучше­ нию работы завода? Ясности в этом вопросе пока нет. хо­ тя директор предприятия Н. Ролдугин и заявил на Коллективы строительных организаций города подходят к концу года с неутешитель­ ными показателями. Если труженики дорожно-ст-рои- тельного управления № 2 с годовой программой справят­ ся впоЛнс и даже превысят уровень прошлого года по всем показателям, то строи­ тельно - монтажный поезд № 188 едва вытянет план.У руководителе/! ремонтно-стро­ ительного участка также есть полная уверенность в том, что они возьмут намеченные рубежи. Да и показатели первой половины декабря свидетельствуют об этом. Труднее складываются дела в ПМК-229, хотя рост освое­ ния денежных средств про­ тив уровня прошлого года здесь значительный. Руководители строительно­ го управления №> 7 сами со­ глашаются, что планы года будут провалены. Н0 их со­ глашения и 'не требуется. По­ казатели слишком красноре­ чиво говорят об этом факте. А вот что делается в управ- тенин для того, чтобы повы­ сить производительность тру­ да на строительных площад­ ках, укрепить производствен­ ную и трудовую дисциплину —одну из главных причин серьезного отставания, руко­ водители говорить не жела­ ют. Конечно, в третьем году пятилетки руководителям управление никто не Возво­ 103 73 95 99 ,8 103 109 99 ,7 100,3 100.3 99,2 98 98 86 82 73 75 58 59 97 87 91 дит так безответственно от­ носиться к государственному плану. Не устраивает работа кол­ лектива передвижной механи­ зированной *'колонны треста «Мелиоводстрой». Это хоро­ шо понимают руководители колонны, однако должных выводов не делают. Вот и в ноябре планы генподряда и производства работ .собствен­ ными силами вновь выполне­ ны всего на 46 йроцентов. Позволительно спросить, чем же занимался коллектив це­ лый месяц? В авангарде социалисти­ ческого соревнования пред­ приятий торговли ‘г района идет коллектив смешторга. За одиннадцать месяцев они продали горожанам различ­ ных товаров на 17374 тыся­ чи рублей, что составляет 106 процентов против уровня прошлого годд. Трест столовых и рестора­ нов считался правофланговым соревнования несколько ме­ сяцев подряд. Что яге произо­ шло здесь за последнее время? Ведь коллектив нс справился не только с пла­ нами одиннадцати месяцев, но и ноября. Правда, отста­ вание незначительное, но ойо может отрицательно сказать­ ся на выполнении годового плана. А. ЧУНИХИН. З И М А движенцам не помеха Весомых успехов в соревнова­ ний за достойную встречу 60- детия образования СССР дове­ лись работники станции Грязи- Норонежские. В ноябре, первом месяце осенне-зимнего периода, простой местного вагона со­ кращен на - 2,6 часа против нормы. План погрузки (в тон­ нах) выполнен на 124 процен­ та. Статическая нагрузка уве­ личилась на 1,9 тонны. На 120,8 процента выполнен план пблучения местных доходов. Ути результаты достигнуты благодаря хорошей подготовке станции к работе в зимних условиях. Еще до 1э октября, раньше намеченного, были отре­ монтированы служсоно-техниче ские помещения. Приведено в порядок путевое хозяйство. Движенцы с чувством высо­ кой ответственности, хозяйской заботой подошли к тако,му важному делу, как подготовка, к зиме служебно-технических помещений. Б ы л а своевре­ менно с о з д а н а ремонтная бригада под руководством стар­ шего ' плотника И. М. Харламо­ ва. В нее вошли люди рдзных специальностей: плотники, шту­ катуры. маляры, печник и т. д. Этот коллектив совместно с работниками дистанции гра­ жданских сооружений быстро и качественно произвел побел­ ку и покраску здания вокзала, помещений товарной конторы, сигнальных и стрелочных по­ стов, отремонтировал отопи­ тельные системы. В путевом хозяйстве почти все ..сделано своими силами. ’Стацционнаки,. работая под началом движенцев, в большом объеме уложили рельсы тяже­ лого типа на главных и приемо­ отправочных путях, заменили .шпалы, а также брусья со стре­ лочными переводами в горло­ винах станции. Это позволило увеличить пропускную способ­ ность станции, улучшить ее эксплуатационную работу. На подготовке путевого хо­ зяйства много старания, твор­ ческой инициативы и настойчи­ вости проявили смены, возглав­ ляемые дежурными по станции А. С. Чурнловым, А, И. Федя- ниным, В. С. Угловым и И. М. Королевьр. Сейчас коллектив станции. оДобрив решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, стремится полнее использовать внутренние резервы для улучше­ ния перевозок народнохозяйст­ венных грузов. Эти возможности значительно возросли в евдаи с хорошей подготовкой станции к осенне-зимнему сезону. По­ высилась гарантия того, что социалистические обязательства, принятые в честь юбилея стра­ ны, будут выполнены с честью. А это значит: простой местного вагона против нормы сократил­ ся на 0,2 часа, статическая нагрузка увеличилась на 0,5 тонны, а план погрузки будет выполнен к 25 декабря. Уверенность в успехе под­ крепляют итоги работы всего минувшего периода. За один­ надцать месяцев простой вагона под одной грузовой операцией сокращен на 0,4 часа против нормы.. План погрузки (в тон­ нах) выполнен на 111,4 процен-' та. Статическая нагрузка воз­ росла на 1 тонну. План получе­ ния местных доходов выполнен на 105,7 процента. « П. ДЕНКЕ," начальник станции Грязи-Вороиежские.