Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

В об станов к е иде й н ого подъ ем а В обстановке высокой обществен­ ной активности, в атмосфере принци­ пиальной взаимной требовательности и глубокого осознания ртвстствен- ности коммунистов за производствен­ ные' дела и социальное развитие тру­ довых коллективов проходила нынеш­ ней осенью отчетно-выборная кампа­ ния в первичных партийных органи­ зациях района. Столь значительны!! уровень массового идейно-политиче­ ского подъема вызван важными исто­ рическими вехами в жизни партии и страны. О н обеспечен кардинальными решениями майского (1982 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, выдвинувшего прин­ цип неуклонного повышения благосо­ стояния трудящихся на передний край партийной работы, одобрившего Продовольственную программу, а также всенародной подготовкой к празднованию 65-летия Великого О к­ тября и 60-летия образования СССР. Отчетно-выборные собрания состоя­ лись в . 82 городских и сельских парторганизациях. На собраниях при­ сутствовали 2261 коммуниста из 2303, состоящих на учете, то есть 98,4. процента состава парторганиза­ ций. В прениях по отчетным докла­ дам приняли участие 695 членов КПСС — 30,6 процента, в том числе более 470 рабочих (167,7 процента). Выступления, в основном, носили де­ ловой, конструктивный характер, с о ­ держ али ряд резонных критических замечаний в адрес отдельных парт­ бюро, членов бюро, секретарей пар­ тийных организаций, адлмшистратив- ных руководителей и специалистов предприятий и организаций. Подоб­ ные выступления %>могли вырабо­ тать и принять конкретные решения, направленные на совершенствование трудовой деятельности коллективов, организаторской и внутрипартийной работы. , Организованно, -на высоком идейно политическом уровне прошли отчеты и выборы в большинстве пар­ тийных организации: треста столовых и ресторанов, маслозавода. РСУ, сов­ хоза «Правда», средних школ ЛоЛ'Ь 73, 53, смешторга, орса, ПМК-229, швейной фабрики, сахарного завода, птицекомбината, РПУ, южных элект­ росетей и х- Д- В итоге выборной кампании секре­ тарями первичных организаций избра­ ны достойные, пользующиеся заслу­ женным авторитетом в трудовых кол­ лективах товарищи. В составе 82- сек­ ретарей первичных партийных орга­ низаций 44 женщины. 6 рабочих, 26 инженерно-технических работников, 4 специалиста сельского хозяйства. Заметно растет год от года общеоб­ разовательный и идейно-теоретиче­ ский багаж партийных вожаков. 44 человека имеют высшее образование, в том числе — 16—■инженерно-тех­ ническое и 4 — сельскохозяйствен­ ное. один — незаконченное высшее. 37 — среднее (19 — среднетехниче­ ское, 2 — сельскохозяйственное). Из 82 первичных парторганизаций, в которых состоялись отчеты и выбо­ ры, 59 имеют партбюро. В состав партбюро каммуиисты выбрали более 280 авторитетных, уважаемых пар­ тийцев (125 рабочих, 119 женщин). В 63 цеховых и . отделенческих пар­ тийных организациях в состав парт­ бюро избрано 313 комаАунисСов К§ них — 143 рабочих), 85 женщин. Секретарями и' заместителями секре­ тарей в 21 цеховой и отделенческих парторганизациях, не имеющих парт­ бюро, избрано 42 члена .КПСС: рабо­ чих _ 15, женщин — <8- Партгру­ поргов избрано \24 , в там числе 72 рабочих, 31 женщина. Хочецся отметить такою положи­ тельный' фактор, выявленный в ре­ зультате ,огчетно-вь1борш>й кампании, что все большее число молодых ком­ мунистов проявляют настсАящую по­ литическую и социальную зрелость, все активнее участвуют в жизни своих парторганизаций^ завоевывают авторитет у товарищей. Это выра­ жается и в «омоложении» выборный партийных органов. Так, у руковод­ ства парторганизациями ньше ^6 че­ ловек в возрасте до 30 лет, 27—от 31 до '40. 25 — от 41 до 50. Несомненно, минувшая отчетно-вы­ борная кампания оживила боеви­ тости низовых звеньев Городской партийной- организации, благотворно отзовется на эффективности ее орга- низаторекой работы и авангардной роли коммунистов. Ныне во всех пар­ тийных организациях, в партгруппах развернулась деятельная работа. В. ТОНКИХ, - заведующий орготделам горкома КПСС. К а к в ы п о л н я ю т с я о б я з а т е л ь с т в а БЛИЗК И к Подводить итоги социали­ стического соревнования за два-три дня до окончания месяца и одновременно об­ суждать Задания на следую­ щий — Стало градацией на Третьем участке механиза­ ции «Липецксельстроя». Кол­ лективное обсуждение допу­ щенных просчетов, ошибок, подробный анализ каждой ра­ бочей недели помогает рабо­ чим и руководителям участ­ ка. находить более эффектив­ ные меры дальнейшего улуч­ шения работы всех звеньев производства. —Обсуждая плановые за­ дания на предстоящий месяц, —говорит начальник участ­ ка Алексей Яковлевич Соро­ кин, — рабочие вносят де­ ловые предложения, реализа­ ция которых в процессе ра­ боты дает хорошие результа­ ты. На этих собраниям мы совместными усилиями вскры­ ваем дополнительные внут­ ренние резервы повышения производительности труда, улучшения качества строи­ тельно-монтажных работ. Од­ новременно такая форма ра­ боты с коллективом дисцип­ линирует не только рядовых тружеников участка, но и руководителей среднего зве­ на, повышает их творческую активность, ответственность за план, за принятые социа­ листические обязательства. Вдумчивый подход к рабо те с коллективом, воспита­ ние у рабочих чувства хозяи­ на своей бригады, участка, постоянный коллективный контроль за принятыми ре­ шениями и намеченными планами — все это является добрым залогом успешного выполнения поставленных за­ дач. Труженики участка на несколько дней раньше на­ меченного срока выполнили ноябрьское задание по всем технико-экономическим пока­ зателям, Выработка на одно­ го работающего составила здесь 102 процента. На 46 тысяч рублей снизилась, себе­ стоимость строительно-мон­ тажных работ, достигнута экономия запасных частей, горюче-смазочных материа­ лов, тепловой и электриче­ ской анергии. По итогам ра­ боты за третий квартал кол­ лективу ..было присуждено первое место среди' участ­ ков «Лииецксельстроя». Эта победа явилась новым дока­ зательством, что руководи­ тели участка взяли правиль­ ный курс, сумели поднять трудовую активность рабочих на должную высоту. В этот вечер мы зашли в мастерскую участка. За срав- ЦЕЛИ нительно короткий срок здесь была проведена реконструк­ ция системы парового отоп­ ления, оборудованы комната отдыха, бытовое помещение. —На 'Днях мы пустим для рабочих лицевые, по настоя­ щему оформим красный уго­ лок, — рассказывает Алек­ сей Яковлевич Сорокин. — Одним словом, наши стрем­ ления сводятся к тому, что­ бы уже в текущем году со­ здать все условия для нор­ мального и плодотворного груда рабочих. Есть на участке свои пра­ вофланговые , социалистиче­ ского соревнования, на кото­ рых держат равнение осталь­ ные, с которых беру^ при­ мер. Образцы ударного тру­ да показывают крановщики Николай Петрович Дементь­ ев, Юрий Алексеевич Пря­ хин, экскаваторщики Николай Андреевич Кузнецов, Ми­ хаил Кнреевич Потапенко, бульдозеристы Николай Его­ рович Лашпиц, КонстаНт-ин Иванович Бирюков. Эти тру­ женики имеют солидный стаж работы, немалый опыт за плечами, владеют несколь­ кими смежными профессия­ ми. К примеру, Николай Его­ рович Лапшин, Коммунист. На участке работает уже 23 года. Он знает- в совершенст­ ве не только свой бульдозер, но и все станки, имеющиеся в мастерской. Такие же сло­ ва можно сказать и об Экска­ ваторщике Николае Андрее­ виче Кузнецове. Сейчас он трудится на теплотрассе 'в совхозе «Дружба». Нормы выработки зачастую доводит до 150 процентов. Трудовое состязание на третьем , участке не ослабе­ вает ни .на один день. И чем ближе юбилей нашей Роди­ ны, тем ярче стремление коллектива преподнести все­ народному празднику весо­ мее трудовой подарок. А. КАНТЕМИРОВ. На снимке (слева -направо): победители в социалистиче­ ском соревновании участка эк­ скаваторщик Н. Кузнецов я машинист бульдозера Н. Лап­ шин. Фото С. Клюева. С О В Е Щ АНИЕ СЕ К Р Е Т А Р Е Й В горкоме КПСС состоялось совещание секретарей партий­ ных организаций, на котором, обсуждены вопросы внутрипар­ тийной жизни. С сообщениями о работе парторганизаций по росту рядов коммунистов выступил заведую­ щий орготделом горкома КПСС В. Тонких, о соблюдении пар­ тийной и государственной дис- * циплины — председатель парт- комиссии горкома КПСС П. Ме­ ринов. В своих выступлениях товарищи В. Тонких и П. Мери­ нов подчеркнули необходимость ответственнее относиться к воп­ росу пополнения рядов партии, в первую очередь секретарям парторганизации, готовить кан­ дидатами в члены КПСС наибо­ лее авторитетных, граждански зрелых, политически закален­ ных людей, улучшать работу школ молодых коммунистов. Секретарь парторганизации совхоза «Двуреченский» В. Про­ шин поделился опытом проведе­ ния партийных собраний. В. БОЧАРОВ, инструктор орготдела горкома КПСС. Профсоюзная жизнь В ПОХОД ЗА ЗНАНИЯМИ О ОТ и опять полна аудитория Грязинского отделения профкуреов. Пере­ до мной люди, в основном, ответственные, с немалым стажем работы. У больший- |стЬа устоявшиеся взгляды и методы работы. Но насколь­ ко верны, .насколько отвеча­ ют современным требованиям эти взгляды, методы, навы­ ки? Не устаоели ли? Челове­ ку порой трудно ответить самому себе на эти вэп.ррсы. Да. мы должны дать слу­ шателям определенную сум, му знаний. Но затача препо давателей курсов состоит еще в том, чтобы научить людей активно пользоваться этими знаниями и в соответствии с требованиями жизни со­ вершенствовать стиль и ме­ тоды профсоюзной работы. Именно на решительное уси­ ление практической направ­ ленности учебы ориентирует всех нас принятое в свое время Постановление ЦК КПСС. Совета Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О дальнейшем улучшении экономического образования и воспитания трудящихся». Необходимые знания — одна из основ формирования ком­ петентноеги, обостренного -чувства нового — тех ка­ честв, которые, как говори­ лось на XVII съезде проф­ союзов СССР, должны отли­ чать профсоюзного работника нашего, времени. И в форми­ ровании этих качеств боль­ шая роль принадлежит проф­ союзным курсам. В Грязин- ском отделении Липецких облпрофкурсов в последние годы сделано немало для по­ вышения качества и резуль­ тативности обучения профсо­ юзных работников и активи­ стов. Наши преподаватели строят занятия таким обра­ зом, чтобы они помогали слушателям уяснить н-епо- средственную связь каждого раздела профсоюзной работы с конкретными задачами эко­ номической политики партии на современном этапе, помо тают каждому увидеть свое место и свою роль в их ре­ шении. На профсоюзных кур­ сах стали шире применяться практические занятия, реше- ми’е ситуационных задач, раз­ бор конкретных производст­ венных ситуаций, заставляю­ щие слушателей самих заду­ мываться над поставленными проблемами и с глубоким по­ ниманием усваивать знания по тем или иным разделам профсоюзной работы. Все это оказывает поло­ жительное воздействие на качество обучения. Активные формы уч^бы на профсоюз­ ных курсах основаны на живом общении с людьми, дают широкую возможность вести откровенный разговор о недостатках, трудностях и путях их преодоления.' Отмечая положительное в преподавании профсоюзных дисциплин на курсах, нельзя вместе с-тем не сказать, что наступило время сделать новые шаги в совершенство­ вании экономической, проф­ союзной подготовки кадров и актива. Учеба профактива — одна из важных задач не только профкомов трудовых коллек­ тивов, но и отраслевых ко­ митетов профсоюзов района и города. Следует отметить, что со всей серьезностью к вопросу обучения профактива относится райком профсоюза работников п р о с в е щ е н и я (председатель В. СигуновсЯ. Здесь; наряду с системным изучением теоретических ма­ териалов интересно проходят и практические занятия с оп­ ределенной категорией проф­ актива. Уделяет должное вни­ мание _ обучению актива и горком профсоюза медицин­ ских работников (председа­ тель В. Орешин). Профсоюзные курсы воо­ ружают слушателей передовой практикой в самом широком смысле. Улучшение качества профсоюзной учебы на кур­ сах. повышение ее результа­ тивности—одно из важных условий успешной перестрой­ ки всей работы профсоюзов в свете требований XVII съезда профсоюзов. В. БОЕВ, председатель методического совета Грязинского отделения областных профкуреов.